5.282 vagas de emprego para Especialista em Comportamento do Consumidor

Estamos em busca de uma Psicóloga Organizacional para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de lideranças, plano de sucessão e avaliações comportamentais, apoiando a alta liderança na tomada de decisão e garantindo a perenidade do negócio. Principais responsabilidades: Desenvolvimento de líderes e gestores (PDIs, trilhas de liderança, feedbacks) Estruturação e acompanhamento do Plano de Sucessão para cargos-chave Identificação e formação de sucessores Aplicação e interpretação de PDA e assessments comportamentais Elaboração de relatórios, devolutivas executivas e indicadores de People Analytics Atuação como parceira estratégica da diretoria e RH Requisitos: Formação em Psicologia com CRP ativo Experiência em Psicologia Organizacional Vivência com desenvolvimento de lideranças, sucessão e assessments Perfil analítico, ético, consultivo e estratégico Experiência em empresas familiares ou em processo de profissionalização Atuação com People Analytics e indicadores de RH Salário R$ 5.000,00 + benefícios

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Na EQS Engenharia, trabalhamos para que os serviços essenciais não parem. Acreditamos que o valor do que fazemos está no cuidado com os detalhes e na segurança que entregamos aos nossos clientes. Buscamos profissionais que tenham orgulho da sua técnica e que valorizem um ambiente de apoio mútuo, trabalho em equipe e crescimento. Se você busca desenvolvimento profissional e se identifica com esse compromisso, queremos te conhecer. Somos certificados pelo Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente inclusivo e colaborativo para todos. Oportunidade disponível:Psicóloga Organizacional O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Responsabilidades:Aplicação de testes psicológicos. Avaliação psicossocial. Implantação da metodologia OKR. Mediação de conflitos e acompanhamento de áreas. Implementação da avaliação de desempenho. Ações de endomarketing e comunicação interna. Desenvolvimento de estratégias de employer branding. Gestão da plataforma Feedz. Aplicação da pesquisa de engajamento e E-NPS. Levantamento e acompanhamento do clima organizacional. Atuação no processo da certificação GPTW. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas. Todas as vagas estão disponíveis para PCD

Explore mais vagas de Psicólogo em todas as cidades ou cadastre seu currículo para futuras oportunidades em diversas áreas. Informações da Vaga Responsabilidades Recrutamento e seleção. Divulgação de vagas. Análise de perfil e currículo. Contato direto com clientes das vagas. Aplicação de testes psicológicos. Requisitos Conhecimento na área (pelo menos 1 ano). Morar próximo ao Jardim Atlântico. Dados da Vaga Tipo de vaga:Efetivo CLT Salário:a partir de R$*,00 por mês Benefícios:Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Forma de Contratação:Horário de Trabalho Empresa Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção Formação Acadêmica Não informado Cargo Psicólogo Salário A combinar Editais Edital*– Pós-graduação do Instituto de Psicologia Edital de Bolsista*– Servidores com doutorado em Psicologia social Edital de Bolsista*– Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) – Mestrado ou Doutorado em algum Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade de Brasília (UnB) Edital de Bolsista*– Pesquisador PD&I em Administração ou Psicologia Edital*– PÓS GRADUAÇÃO, MESTRADO, DOUTORADO E PÓS DOUTORADO – Psicologia Edital de Bolsista*– Pesquisador PD&I em mestrado ou doutorado de Programa de Pós-Graduação em Psicologia Edital Analista de Recursos Humanos I Foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional DF Edital Analista de Recursos Humanos Sr, Foco em R, S, 1 vaga Edital Analista de Gente e Gestão (Vaga Elegível PCD) J-Ljbffr. Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (FB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (BG). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (DK). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (DF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (EF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (FF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (BB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (DF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (DF). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (BH). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (DB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Psicólogo Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (CK).

...: - R&S e Avaliação Psicológica; - Campanhas de saúde e conscientização; - Ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional; - Observação de comportamento e clima organizacional; - Treinamentos; - Acompanhamento e análise de indicadores do RH; - Acompanhamento, apoio e acolhimento aos empregados; - Atividades correlatas. Pré-requisitos: ...

Formação: Psicologia. Descrição da Função: Recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento; Campanhas Internas de Saúde Mental; Suporte a liderança e Acompanhamento de Indicadores. Desejável exeriência na área.

...s Gerais:Empresa: Gueno e Oliveira Sociedade de Advogados;Modalidade: Presencial;Endereço: Instituto Caldeira, Porto Alegre/RS;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: A combinar.Como Advogado civil/consumidor você terá como atividades:Realizar atendimento jurídico diário aos clientes (clínicas e empresas do setor veterinário); principalmente via WhatsApp e reuniões online;Prestar orientações jurídicas preventivas ...

...r pareceres. Realizar audiências e sustentação oral. Elaborar peças processuais de toda e qualquer complexidade. Graduação em Direito Registro na OAB Experiência em Direito do Consumidor Conhecimento em Direito Bancário Habilidade em negociação Capacidade de análise de contratos Domínio da legislação aplicável Excelente comunicação verbal e escrita Conhecimento em mediação ...

Utilizar ferramentas de prospecção comercial (ex.: Ramper, Apollo) para identificar leads conforme critérios estratégicos, como segmento, porte e localização. Atualizar, qualificar e enriquecer os dados dos leads com informações relevantes para uma abordagem consultiva. Realizar pesquisas para compreender o perfil, contexto e momento do potencial cliente. Avaliar se os leads estão alinhados ao ICP (Ideal Customer Profile) definido pela empresa. Identificar sinais de prontidão de compra, principais dores e oportunidades de negócio. Realizar abordagens multicanais (telefone, WhatsApp, LinkedIn e e-mail), seguindo cadências estruturadas de prospecção. Conduzir os primeiros contatos com postura consultiva, atuando na quebra de objeções e no despertar do interesse do prospect. Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas dar continuidade ao processo comercial. Manter o funil de prospecção organizado, atualizado e corretamente registrado no CRM. Participar de reuniões semanais de acompanhamento de performance e alinhamento com a equipe comercial. Compartilhar feedbacks de mercado, aprendizados e insights para otimizar scripts, abordagens e estratégias de prospecção. Apoiar na consolidação e acompanhamento dos indicadores de geração de demanda e taxas de conversão. Requisitos da posição: Experiência prévia como BDR ou Inside Sales. Domínio básico de Microsoft Office ou Google Workspace. Habilidade com CRM. Atuação com prospecção ativa e qualificação de leads. Perfil hunter, com resiliência, energia, organização e capacidade de persuasão. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de performance. Experiência em prospecção B2B. Atuação com vendas consultivas e ciclos de venda mais estruturados. Familiaridade com ferramentas de prospecção como Ramper, Apollo ou similares. Vivência com uso de CRM para gestão de leads e oportunidades. Experiência em contato com decisores (gestores, coordenadores, diretores). Sobre a empresa do nosso cliente Nosso cliente é uma empresa do segmento de cosméticos e cuidados com os cabelos , com foco em oferecer produtos de alta qualidade, tecnologia e performance para profissionais e consumidores que buscam resultados superiores no cuidado e finalização dos fios. A marca traz inspiração, criatividade e inovação para o mercado de beleza, valorizando produtos que permitam expressão e estilo em cada aplicação, combinando ciência, design e tendências do universo capilar.No momento, estamos recrutando BDR – Business Development Representative para integrar a equipe da empresa, com foco em prospecção ativa e geração de oportunidades comerciais. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

...a de atendimento e comunicação, promovendo melhoria contínua. Avaliar validade dos produtos, qualidade da comunicação visual e padrão dos serviços para melhorar a experiência do consumidor. Manter informações corporativas e de mercado atualizadas, participando de reuniões com a equipe. Avaliar a exposição dos produtos e a ambientação do PDV, usando materiais de merchandising para impulsionar vendas. Monitorar novidades do mercado e ações da concorrência. Criar relacionamentos duradouros com clientes e consumidores, atuando como consultor especialista em produtos e equipamentos, capaz de oferecer soluções. Benefícios:Plano de saúde-Plano odontológico-Ticket alimentação-Pacote de produtos.

Controlar o fluxo de caixa, registrando entradas e saídas financeiras. Acompanhar saldos bancários e movimentações financeiras. Controlar contas a pagar e a receber, assegurando o cumprimento dos prazos. Conferir faturas, notas fiscais e documentos financeiros. Realizar conciliações bancárias e identificar divergências. Elaborar e atualizar relatórios financeiros periódicos. Apoiar a análise de indicadores financeiros e controle orçamentário. Acompanhar vencimentos e efetuar pagamentos conforme cronograma. Auxiliar no controle de tributos e obrigações fiscais. Apoiar a contabilidade no fechamento financeiro e fiscal. Analisar custos operacionais e apoiar ações de redução de despesas. Fornecer informações financeiras para apoio à gestão. Requisitos da posição: Experiência prévia em rotinas financeiras (contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária). Conhecimento básico em fluxo de caixa e controle financeiro. Vivência com conferência de notas fiscais, faturas e documentos financeiros. Experiência no setor de comércio, indústria ou em empresas com foco em importação e logística. Conhecimento intermediário de Excel. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Sobre a empresa do nosso cliente: Nosso cliente é uma empresa do segmento de cosméticos e cuidados com os cabelos , com foco em oferecer produtos de alta qualidade, tecnologia e performance para profissionais e consumidores que buscam resultados superiores no cuidado e finalização dos fios. A marca traz inspiração, criatividade e inovação para o mercado de beleza, valorizando produtos que permitam expressão e estilo em cada aplicação, combinando ciência, design e tendências do universo capilar. No momento, estamos recrutando Assistente Financeiro para integrar a equipe da empresa e apoiar as rotinas administrativas e financeiras do negócio. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a chance de se integrar a uma equipe colaborativa e orientada para resultados. A equipe é composta por profissionais experientes em várias áreas da expansão de negócios, que trabalham juntos para criar e implementar estratégias de sucesso. Este é um ambiente estimulante para quem busca desenvolvimento profissional, com a oportunidade de aprender com especialistas e contribuir para projetos desafiadores e gratificantes.

...a de atendimento e comunicação, promovendo melhoria contínua. Avaliar validade dos produtos, qualidade da comunicação visual e padrão dos serviços para melhorar a experiência do consumidor. Manter informações corporativas e de mercado atualizadas, participando de reuniões com a equipe. Avaliar a exposição dos produtos e a ambientação do PDV, usando materiais de merchandising para impulsionar vendas. Monitorar novidades do mercado e ações da concorrência. Criar relacionamentos duradouros com clientes e consumidores, atuando como consultor especialista em produtos e equipamentos, capaz de oferecer soluções.

...a de atendimento e comunicação, promovendo melhoria contínua. Avaliar validade dos produtos, qualidade da comunicação visual e padrão dos serviços para melhorar a experiência do consumidor. Manter informações corporativas e de mercado atualizadas, participando de reuniões com a equipe. Avaliar a exposição dos produtos e a ambientação do PDV, usando materiais de merchandising para impulsionar vendas. Monitorar novidades do mercado e ações da concorrência. Criar relacionamentos duradouros com clientes e consumidores, atuando como consultor especialista em produtos e equipamentos, capaz de oferecer soluções.

...o um atendimento especializado e personalizado aos nossos clientes. O candidato ideal deve garantir uma experiência acolhedora e cordial, sempre alinhada às necessidades de cada consumidor.Responsabilidades incluem: realizar sondagens para entender as necessidades dos clientes, apresentar produtos com pleno conhecimento técnico, acompanhar as tendências do mercado e manter um ambiente de trabalho organizado e colaborativo. Este profissional também será fundamental no apoio às estratégias comerciais da loja, monitorando diariamente os resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria no atendimento e contribuindo para o alcance das metas estabelecidas.O Consultor(a) de Vendas terá um papel ativo no desenvolvimento e fidelização de clientes, observando o comportamento do público, analisando a concorrência e utilizando ferramentas de planejamento para potencializar o desempenho da unidade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! ...

...m você Perfil proativo, com visão de dono e foco em resultados. Capacidade de liderar, inspirar e desenvolver pessoas. Interesse genuíno por moda, estilo e comportamento do consumidor. Energia, resiliência e atitude hands on. Suas responsabilidades Gerenciar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento e a fidelização ...

...r novas oportunidades de crescimento, sempre alinhados com os objetivos dos clientes. Monitorar mercado e concorrência, acompanhar a performance de produtos da concorrência, mudanças no comportamento do consumidor e inovações do setor, para ajustar as táticas de venda. Realizar a gestão de investimentos, controlar e alocar estes investimentos promocionais. Trabalhar em conjunto ...

...m você Perfil proativo, com visão de dono e foco em resultados. Capacidade de liderar, inspirar e desenvolver pessoas. Interesse genuíno por moda, estilo e comportamento do consumidor. Energia, resiliência e atitude hands on. Suas responsabilidades Gerenciar, motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento e a fidelização ...

...s nos pontos de venda. Monitorar indicadores de performance (KPIs) de vendas, analisando resultados e propondo estratégias para atingir metas. Acompanhar tendências de mercado e comportamento do consumidor no Paraná, identificando oportunidades de negócio. Garantir a correta implementação de estratégias de merchandising e visibilidade da marca nos canais On e Off Trade. ...

...l para gerar resultados sólidos e sustentáveis. Principais atribuições:Desenvolver estratégias de precificação inteligentes, competitivas e alinhadas ao posicionamento da rede. Monitorar o mercado, concorrência e comportamento do consumidor, propondo ajustes de preço com agilidade. Analisar indicadores como margem, elasticidade, giro e desempenho promocional. Trabalhar de forma colaborativa com as áreas Comercial, Compras, ...

...a garantir que as metas sejam alcançadas e que as estratégias estejam alinhadas com as necessidades do mercado. Criar análises de tendências de mercado e comportamento do consumidor, com base nos dados coletados, para apoiar decisões comerciais mais assertivas e identificar oportunidades de vendas. Realizar estudos de viabilidade de novas oportunidades de ...

...e para diversos públicos internos. Documentar bases de dados, métricas e regras de negócio para promover a padronização e a governança das informações. Analisar o comportamento do consumidor para gerar recomendações táticas que apoiem as decisões da liderança. Garantir a integridade e a consistência dos dados, assegurando que toda a estratégia seja ...