7.015 vagas de emprego para Especialista em Automacao de Marketing

Buscamos um Especialista em Automação com IA para ser a ponte entre os desafios de negócio dos nossos clientes e o potencial da automação inteligente. Este profissional não será apenas um desenvolvedor, mas um solucionador de problemas de ponta a ponta: alguém capaz de analisar um fluxo de trabalho, identificar gargalos, desenhar uma solução automatizada e implementá-la usando um toolbox moderno de IA. A pessoa ideal combina forte fundação técnica com pensamento analítico e pragmatismo capaz de validar hipóteses em horas com prototipagem low-code antes de investir dias em desenvolvimento, e de comunicar decisões técnicas para stakeholders não-técnicos. 3. Principais Responsabilidades 3.1 Análise e Mapeamento de Processos Conduzir sessões de descoberta com clientes e stakeholders internos para compreender processos de negócio end-to-end. Mapear processos As-Is (estado atual) usando técnicas estruturadas como BPMN (Business Process Model and Notation), SIPOC, jornada do cliente e value stream mapping. Identificar gargalos, tarefas manuais recorrentes, pontos de retrabalho e vulnerabilidades de compliance ou segurança. Documentar entradas, saídas, responsáveis (matriz RACI) e exceções em cada etapa do processo. 3.2 Proposição e Priorização de Soluções Desenhar processos otimizados To-Be e definir hipóteses de impacto (tempo economizado, custo reduzido, qualidade melhorada). Aplicar matriz de priorização (Valor Esforço Risco) para montar backlog de automações e experimentos. Justificar a escolha tecnológica entre automação determinística (integração, ETL leve, roteamento, notificações) e automação com agentes de IA (classificação, extração, triagem, assistência). Comunicar recomendações de forma clara a públicos técnicos e não-técnicos. 3.3 Desenvolvimento de Agentes de IA e Workflows Construir agentes de IA using LangChain (com Python ou TypeScript) para orquestração complexa de LLMs, implementando arquitetura RAG (Retrieval-Augmented Generation) quando apropriado. Desenvolver workflows e automações de baixa complexidade usando Flowise (visual, lowcode) para validação rápida e prototipagem. Criar e orquestrar workflows complexos de integração usando n8n, incluindo scripting em JavaScript para transformações de dados. Implementar bots conversacionais e integrações com Sistemas de Atendimento Omnichannel (ex. ChatWoot, Octadesk etc.) com capacidades de roteamento inteligente e fallback. Integrar ElevenLabs e serviços de voz para criar interfaces de IA conversacionais de alta qualidade. 3.4 Integração e Orquestração de Sistemas Integrar aplicações e plataformas via APIs REST/GraphQL, garantindo autenticação segura e tratamento robusto de erros. Configurar e depurar Webhooks para garantir que eventos disparem automações corretamente e em tempo real. Trabalhar com bancos de dados e sistemas legados para extrair dados de origem, transformar e alimentar agentes de IA. Aplicar padrões de segurança, como criptografia de dados sensíveis e auditoria de acessos. 3.5 Monitoramento, Observabilidade e Garantia de Qualidade Instrumentar logs, rastreamento de execução e auditoria para explicar 'o que aconteceu' em cada etapa do agente e do workflow. Implementar avaliação contínua (Evals) de agentes de IA, criando datasets de teste com casos reais para reduzir alucinações e comportamentos não-determinísticos. Definir e acompanhar KPIs (tempo de atendimento, taxa de retrabalho, SLA, custo por transação, taxa de acurácia, NPS). Utilizar ferramentas de observabilidade como LangSmith para depurar e melhorar a qualidade das soluções em produção. Criar playbooks de incidentes e runbooks operacionais para sustentação. 3.6 Documentação e Transferência de Conhecimento Produzir documentação técnica clara do 'To-Be', diagramas de arquitetura, fluxogramas de execução e guias de operação. Criar documentação para stakeholders não-técnicos explicando o impacto e o funcionamento da solução. Transferir conhecimento para times de sustentação, capacitando-os para manutenção e melhorias futuras. Requisitos Requisitos Essenciais (Hard Skills) 4.1 Análise e Pensamento Estruturado Experiência comprovada em mapeamento de processos de negócio usando técnicas como BPMN, SIPOC ou equivalentes. Capacidade de análise de causa raiz (ex.: 5 Porquês, diagrama de Ishikawa) e estimativa de impacto em tempo, custo, risco e qualidade. Alfabetização em dados: saber ler logs, interpretar funis, fazer queries SQL básico e usar ferramentas de BI para validar hipóteses. Habilidade em priorização: aplicar matrizes como esforço vs. impacto, risco vs. recompensa. 4.2 Programação e Desenvolvimento Domínio sólido de Python ou TypeScript/JavaScript para escrever lógicas customizadas e estender ferramentas. Capacidade de implementar transformações de dados, tratamento de exceções e validações em scripts. Conhecimento de estruturas de dados, algoritmos básicos e boas práticas de código limpo. 4.3 Integração e APIs Proficiência em trabalhar com APIs REST/GraphQL, incluindo autenticação (OAuth, JWT), paginação e tratamento de erros. Sólido entendimento de JSON, XML e formatos de dados estruturados. Experiência com Webhooks: configuração, depuração e idempotência. Noção básica de segurança: criptografia, proteção de secrets, práticas de OWASP. 4.4 Fundamentos de IA e LLMs Compreensão dos conceitos fundamentais de Modelos de Linguagem Grandes (LLMs), como prompt engineering, tokenização e contexto. Conhecimento da arquitetura RAG (Retrieval-Augmented Generation) para augmentar LLMs com dados externos, incluindo bancos de dados vetoriais (ex.: Pinecone, Qdrant, pgvector). Consciência de limitações e riscos de LLMs: alucinações, viés, drift de modelo. Familiaridade com conceitos de chain-of-thought prompting e raciocínio multi-etapa. 4.5 Conhecimento do Toolbox Experiência prática com pelo menos 3 das ferramentas principais: o LangChain: orquestração de cadeias e agentes com Python/TypeScript. o Flowise: prototipagem visual de fluxos de IA. o n8n: automação de workflows com múltiplos conectores. o Chatwoot: integração e gestão de canais conversacionais. o Microsoft Copilot Studio e Power Automate: automação corporativa. o ElevenLabs: síntese de voz e interfaces conversacionais. 5. Diferenciais Estratégicos (Soft Skills e Experiências) 5.1 Perfil de Aprendizado e Mentalidade Prototipagem rápida: Capacidade de validar uma ideia em 2 horas usando low-code (Flowise) antes de gastar dias codificando em LangChain. Não tem medo de 'quebrar' coisas para aprender. Leitura de documentação técnica: Hábito consistente de ler documentação oficial, papers técnicos e RFCs em vez de depender apenas de tutoriais do YouTube. Depuração de LLMs: Paciência e metodologia para testar prompts iterativamente, usando ferramentas de observabilidade como LangSmith para entender por que o agente errou (diferente de debugar código determinístico). Pensamento first-principles: Capacidade de questionar 'por que' antes de 'como', buscando simplificar complexidade antes de 'agentificar' tudo. 5.2 Capacidades Técnicas Avançadas LangGraph: Experiência em criar agentes com múltiplos passos, loops de decisão e ciclos de feedback usando a biblioteca LangGraph. Containers e Self-hosting: Experiência com Docker para realizar deploy e gestão de aplicações self-hosted (n8n, Flowise, Chatwoot), garantindo privacidade de dados e economia de custos. Observabilidade e Monitoramento: Expertise em instrumentar applications, estruturar logs, rastrear execuções de agentes e usar dashboards de monitoramento. Avaliação de Agentes (Evals): Experiência em criar datasets de teste realistas e implementar critérios de aceite para garantir qualidade e evitar alucinações. 5.3 Mindset de Negócio Orientação a impacto: Capacidade de conectar decisões técnicas a resultados de negócio (economia de tempo, aumento de throughput, redução de custos, melhoria de NPS). Comunicação: Habilidade de apresentar arquitetura técnica de forma clara para públicos não-técnicos, justificando escolhas com linguagem clara. Proatividade: Iniciativa para propor melhorias, aprender novas ferramentas e manter-se atualizado com evoluções da IA. 6. Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia (Software, Produção ou Computação), Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Valorizamos: Pós-graduação ou especializações em Inteligência Artificial, Ciência de Dados ou Automação de Processos. Benefícios Salário fixo mensal de R$ 5.521,25. VA ou VR R$40,00 por dia Vale Transporte Convênio Médico e Odontológico – SulAmerica Saúde – após a efetivação Prêmio Engajamento PLR Seguro de Vida

Responsabilidades e atribuições Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital alinhadas aos objetivos de negócio da empresa. Planejar, executar e otimizar campanhas em múltiplos canais (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre outros), com foco em ROI. Acompanhar o calendário e o posicionamento digital da marca em redes sociais, inbound marketing e campanhas de branding. Estruturar e gerir funis de conversão, automação de marketing e nutrição de leads. Analisar métricas de performance (KPIs) e elaborar relatórios para subsidiar decisões estratégicas. Conduzir pesquisas de mercado , benchmarking e análise da concorrência para identificar novas oportunidades. Orientar e apoiar equipes de criação, conteúdo e performance, garantindo integração entre ações digitais. Monitorar SEO, CRO (otimização de conversão) e implementar melhorias contínuas em sites, blogs e landing pages. Gerenciar os prazos de entrega da agenda de publicações mensais nas redes sociais e influenciadores. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em:Marketing, Publicidade e Propaganda ou Comunicação. Conhecimento em ferramentas de análise e gestão de campanhas:Google Analytics, Google Ads, Meta Business, LinkedIn, entre outros. Conhecimento em marketing digital e marketing de influência. Ter atuado no varejo será considerado diferencial. Benefícios Cartão Oba Flexível Prêmio Assiduidade Bônus anual de 0,5 salário mediante atingimento da meta ...

Contrato:CLT Anápolis-Centro Presencial Horário:08h às 18h – segunda à sexta Salário:Á combinar Benefícios:Benefício Saúde +Vale transporte + Vale refeição (R$350,00) Requisitos:Superior Completo ou cursando Marketing e Publicidade Conhecimento em marketing digital e redes sociais Noções de métricas e análise de resultados Experiência com campanhas (orgânicas e/ou pagas) Boa comunicação, organização e criatividade Conhecimento básico ...

Descritivo Sumário:O Analista de Marketing Digital será responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de campanhas online em plataformas digitais, com foco em geração de resultados, visibilidade da marca e apoio direto às estratégias comerciais da empresa. Atuará na criação, gestão e otimização de campanhas em mídias como Instagram, Google e outros canais digitais, analisando desempenho, ajustando estratégias e contribuindo para o crescimento da empresa por meio de ações de marketing orientadas a dados. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Experiência com criação e gestão de campanhas online. Conhecimento em Instagram Ads, LinkedIn e Google Ads. Vivência com outras mídias digitais e plataformas de anúncios online. Capacidade de análise de métricas e indicadores de performance (alcance, cliques, conversão, ROI). Experiência com elaboração de relatórios de resultados de campanhas. Noções de segmentação de público, testes de anúncios e otimização de campanhas. Familiaridade com ferramentas digitais de marketing e análise. Competências Comportamentais (Soft Skills):Capacidade de planejar campanhas, organizar cronogramas e cumprir prazos. Analisar dados de campanhas e transformar números em ações práticas de melhoria. Pensar em abordagens criativas para anúncios, mensagens e formatos digitais. Sugerir melhorias, testar novas estratégias e buscar constantemente melhores resultados. Comunicar resultados, ideias e estratégias de forma objetiva com gestores e equipe. Orientação para metas, performance e retorno sobre investimento das campanhas. Responsabilidades:Planejar, criar e gerenciar campanhas online em Instagram, LinkedIn, Google e demais mídias digitais. Definir públicos, segmentações e estratégias de anúncios conforme os objetivos da empresa. Acompanhar diariamente o desempenho das campanhas, realizando ajustes e otimizações. Criar, testar e analisar diferentes formatos de anúncios e mensagens. Elaborar relatórios de performance com indicadores de resultados das campanhas. Sugerir estratégias para aumento de alcance, engajamento e conversões. Trabalhar em conjunto com áreas internas para alinhamento das ações de marketing com os objetivos comerciais. Monitorar tendências de marketing digital e comportamento do público online. Garantir que as campanhas estejam alinhadas à identidade e posicionamento da marca.

...e talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Executar estratégias de marketing digital para aumentar a presença online, o engajamento e as conversões da empresa, sob a supervisão de profissionais mais experientes. Responsabilidades Principais: Apoiar no desenvolvimento e otimização de campanhas de mídia paga (Google Ads e Meta Ads). Gerenciar e analisar métricas básicas de SEO (Search Engine Optimization) e SEM (Search Engine Marketing). Colaborar na criação de conteúdo para redes sociais e landing pages. Monitorar o calendário editorial e as tendências de mercado. Produzir relatórios de desempenho e apresentar insights iniciais para a equipe. Requisitos: Experiência: Desejável experiência anterior (estágio) na área. Habilidades Técnicas: Conhecimento básico em ferramentas de análise (Google Analytics), plataformas de anúncios (Google Ads, Meta Ads) e Pacote Office. Competências Comportamentais: Proatividade, curiosidade, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. FORMAÇÃO: Formação: Graduação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas afins. HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Vale-alimentação,Vale-refeição, Vale-transporte, Cesta básica, Seguro de Vida, Plataforma de educação, GymPass, Descontos exclusivos. SALÁRIO: ...

Dar suporte na criação e gerenciamento do calendário de conteúdo, auxiliar em campanhas promocionais e de tráfego pago (Meta Ads/Google Ads) e colaborar na produção de vídeos, fotos e materiais gráficos para redes sociais.

...m distribuição de esportes e lazer no Brasil-PROPARTS. Se você é apaixonado por esportes, comunicação e organização, e quer vivenciar o dia a dia do marketing em uma empresa dinâmica e conectada com mundo da bike e tecnologia, essa oportunidade é para você. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:48. Local de Trabalho:Zona Sul. São Paulo. Modelo de Atuação:Híbrido (2x por semana no escritório). O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e execução de estratégias de conteúdo digital, atua diretamente na criação de materiais para blog e vídeos para redes sociais, alinhados com o posicionamento e os objetivos da marca. Criação e desenvolvimento de conteúdo para blog (artigos, pautas, revisão e SEO) e para vídeos destinados a redes sociais como Instagram, TikTok, Facebook e YouTube. Gestão de redes sociais, incluindo o agendamento, monitoramento e interação com o público nas principais plataformas. Desenvolvimento do calendário de comunicação, com organização de datas estratégicas, campanhas e ações integradas de marketing. Análise de desempenho das redes sociais e conteúdos através de ferramentas como Google Analytics, Meta Business Suíte e outras plataformas de métricas, visando aprimorar resultados e ajustar estratégias. Pesquisa constante por novas oportunidades de mídia e tendências, avaliando a viabilidade de adoção de novas plataformas ou formatos de conteúdo. Gestão de investimentos em comunicação digital, com foco em performance e alcance de metas de visibilidade e engajamento. Impulsionamento de conteúdos estratégicos, desde a segmentação de público até o acompanhamento de campanhas patrocinadas, com análise de ROI (retorno sobre investimento). Trabalha em parceria com equipes de design, redação e marketing para garantir a consistência da marca em todos os pontos de contato digital. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo Administração, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Pacote Office intermediário. Experiência:Com Marketing Digital e análise de dados da área. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir ...

Área e especialização profissional:Marketing-Marketing Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Híbrido Analista de Marketing Digital e E-commerce Empresa multinacional de grande porte. Líder global em produtos de higiene e saúde Tipo de vaga:Temporária Local:Zona Sul – São Paulo/SP Horário:Comercial. Segunda a sexta Modelo de trabalho:Híbrido Salário:A combinar Benefícios Vale Transporte Vale Refeição:R$ 45,00/dia Vale Alimentação:R$ 450,00/mês Seguro de Vida (conforme CCT) Assistência Médica Requisitos Formação superior em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas Experiência prévia em Marketing Digital, preferencialmente com foco em E-commerce e produtos de consumo Conhecimento em ferramentas de design e plataformas de automação de marketing Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos Facilidade para trabalhar em equipe e com agências externas Diferenciais:Experiência no segmento de bens de consumo ou saúde Inglês avançado (desejável) Principais Responsabilidades Planejar e impulsionar planos de marketing digital, liderando agências locais e definindo KPIs por campanha Adaptar a comunicação global e regional para os canais digitais Desafiar criatividades e planos de mídia visando melhor performance das marcas e lançamentos Melhorar o desempenho do e-commerce com base em KPIs, cobrando resultados das agências Atuar com CRM:criação, disparo e monitoramento de e-mail marketing Elaborar e acompanhar relatórios via Google Analytics Acompanhar o atendimento ao cliente nos canais digitais Apoiar a gestão do orçamento da área Garantir comunicação e colaboração entre stakeholders internos e externos Processar pedidos de compra e lançamentos de notas fiscais de campanhas digitais Desenvolver análises de dados (produto x vendas, performance, conversão etc. ) Melhorar a experiência do usuário no site Monitorar campanhas digitais (Display, Banners, Social Ads, redes de anúncios) Operar e implementar automação de marketing (SMS, WhatsApp, E-mail, Chatbot, entre outros) Gerenciar parcerias, afiliados e ações de co-marketing Atuar com estratégias de SEO e SEM Gerenciar marketing em mídias sociais, incluindo Social CRM e Social Customer Care Monitorar KPIs como CAC, CPA, CTR, CTO, CLTV, ROAS, entre outros Trabalhar em conjunto com o time de Marketing para estratégias de vendas via redes sociais Gerenciar campanhas de Branding, Influenciadores e Embaixadores Acompanhar Rating & Reviews junto ao SAC Benefícios:Vale-alimentação-Seguro de Vida-Vale-transporte-Vale-refeição-Assistência médica.

...r dados em crescimento real e liderar estratégias digitais de ponta a ponta Essa vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital Sênior para acelerar nossa geração de demanda e fortalecer a presença da marca em canais online. Você terá autonomia, espaço para testar e otimizar, e contato direto com decisões estratégicas. Planejar e executar campanhas de mídia paga (Google, Meta). Gerenciar funil de aquisição, geração e nutrição de leads. Otimizar campanhas com foco em CAC, ROI e receita. Definir, acompanhar e reportar KPIs de marketing digital. Coordenar produção de conteúdos para blog, e-mail e redes sociais. Implementar e melhorar jornadas de automação de marketing. Atuar em parceria com Vendas e Produto para alinhar estratégias. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sênior em Marketing Digital / Performance (3+ anos em funções similares). Domínio de Google Ads, Meta Ads e, preferencialmente, Tiktok. Vivência com funil de vendas, inbound marketing e geração de leads. Conhecimento em ferramentas de automação (RD, HubSpot, ou similares). Capacidade analítica avançada e uso de dados para tomada de decisão. Experiência com testes A/B e otimização contínua de campanhas. Boa comunicação escrita para briefing e revisão de conteúdos. Diferenciais: Atuação prévia em empresas B2B ou SaaS. Noções de SEO e analytics (GA4, Tag Manager, Data Studio). Experiência com CRM integrado ao marketing. Vivência em squads multidisciplinares e metodologias ágeis. Benefícios Oferecemos ambiente dinâmico, com autonomia real para propor, testar e escalar ideias, além de liderança próxima ...

Nosso cliente, uma empresa de destaque no segmento da saúde, busca um Analista de Marketing Digital com abertura para testar, otimizar e escalar campanhas através de redes sociais. Procuramos alguém com visão estratégica e foco em geração de leads e vendas. Planejar e executar estratégias de marketing digital focadas em performance. Gerenciar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads etc. ). Otimizar funil de aquisição: tráfego, conversão e retenção. Definir, acompanhar e reportar KPIs e resultados. Coordenar produção e otimização de conteúdos (SEO e CRO). Realizar testes A/B e propor melhorias contínuas. Atuar em parceria com times comercial e de produto. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sênior em marketing digital com foco em performance. Domínio de gestão de campanhas em Google Ads e Meta Ads. Vivência com funil de vendas, geração e nutrição de leads. Conhecimento em métricas, analytics e tomada de decisão orientada a dados. Noções sólidas de SEO, copywriting e landing pages. Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Itu (CLT). Diferenciais: Experiência em negócios B2C ou empresas em crescimento acelerado. Atuação prévia com automação de marketing (RD, HubSpot ou similar). Conhecimento em ferramentas de BI e dashboards. Portfólio com cases de aumento de leads, vendas ou ROI. A empresa contratante está avaliando as pretensões salariais de mercado. Benefícios-Café da manhã, allmoço e jantar. Além de um ambiente que valoriza autonomia, testes e aprendizado contínuo, você terá pacote CLT competitivo e benefícios alinhados ao mercado. Aqui, suas ideias são ouvidas e implementadas, com acesso direto à liderança e visão clara de impacto no negócio. Investimos no seu desenvolvimento e oferecemos espaço real para crescimento de carreira em marketing.

...l e tom de voz da marca. Monitorar métricas como engajamento, alcance, crescimento de seguidores e conversões. Desenvolver, em conjunto com a agência, fluxos de automação e trilhas de nutrição no RD Marketing, considerando diferentes perfis de leads, interesses e estágios de compra. Planejar pautas para os conteúdos no blog com foco em SEO, inbound marketing e autoridade de marca. Requisitos Ensino superior completo em em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Experiência sólida em marketing digital e mídia paga. Domínio das plataformas de Ads Google, Meta, TikTok, Youtube e Linkedin. Experiência com RD Marketing (automação, fluxos e nutrição). Domínio em ferramentas de análise como Google Analytics e Data Studio/Looker.

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital-Performance, para fortalecer nosso time e impulsionar nossos resultados através de estratégias inteligentes, data-driven e altamente eficazes. Se você é proativo(a), analítico(a) e apaixonado(a) por performance, essa vaga é para você! O que esperamos de você:Graduação em Marketing, Engenharia, Administração, Comunicação, Publicidade, Jornalismo ou áreas correlatas. Experiência prática em campanhas no Meta Ads e Google Ads (Pesquisa, Display, Vídeo, Performance Max). Domínio de Google Analytics/GA4, Google Tag Manager e configuração de eventos e conversões. Capacidade de leitura e interpretação de métricas de performance:CPC, CPM, CTR, CAC, ROAS, LTV, taxa de conversão etc. Conhecimento sólido sobre funis de aquisição, campanhas de tráfego, geração de leads e conversão. Vivência com testes A/B (criativos, públicos, landing pages, mensagens). Experiência com relatórios de performance (Data Studio/Looker Studio, dashboards e planilhas). Familiaridade com SEO e CRO para trabalho integrado com outros times. Entendimento de estratégias de remarketing, listas personalizadas e integrações com CRM. Disponibilidade para o horário:segunda a sexta de 09h às 19h. Suas principais responsabilidades:Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, YouTube Ads, TikTok Ads e demais plataformas). Analisar performance diária, semanal e mensal, identificando oportunidades de otimização com foco em CAC, ROI e ROAS. Gerenciar orçamentos, alocação de verba e projeções de investimento. Criar, monitorar e testar criativos, copies, segmentações e landing pages (testes A/B). Implementar estratégias de funil de aquisição, remarketing e nutrição alinhadas ao CRM. Acompanhar e interpretar métricas em ferramentas como GA4, Tag Manager e Search Console. Desenvolver relatórios estratégicos e apresentar resultados com clareza e visão analítica. Trabalhar em conjunto com equipes de conteúdo, branding, comercial e tecnologia. Garantir governança de campanhas, tags, pixels e rastreamentos. Monitorar tendências, concorrência e boas práticas do mercado de mídia paga. Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios reais e oportunidades de crescimento, queremos te conhecer! Valorizamos a diversidade e igualdade para todas as pessoas sem distinção de gênero, religião, orientação sexual, deficiências, raça, etnia, entre outras. Todos são bem vindos em nosso processo seletivo! #SomosEducacao #SomosInovacao #SomosFuturo #GoFAMINAS.

Local: Lago Sul – Brasília/DF Buscamos um(a) Analista de Marketing Digital com sólida experiência em conteúdo, engajamento e análise de dados, para atuar na construção e execução de estratégias digitais que fortaleçam o posicionamento ...

Sobre a vaga Atuação estratégica e operacional em marketing digital com foco em vendas, conversão e crescimento de e-commerce e marketplaces. A posição envolve planejamento, execução, análise de dados, otimização contínua de campanhas, anúncios, funil de vendas e conteúdos comerciais, com forte atuação em Mercado Livre e Shopee, sempre orientado a performance e resultados. Responsabilidades Planejar e executar estratégias de marketing focadas em vendas e conversão Definir e acompanhar KPIs (tráfego, conversão, ROAS, CAC, ticket médio) Analisar resultados e executar testes A/B e otimizações contínuas Gerir anúncios no Mercado Livre (SEO, copy, imagens e competitividade) Criar, captar e editar fotos e vídeos de produtos para anúncios e Stories Planejar campanhas promocionais, descontos, kits e precificação Criar e otimizar campanhas de Mercado Ads Analisar e otimizar funil de vendas do e-commerce e marketplaces Identificar gargalos de conversão e propor melhorias Produzir conteúdo comercial para marketplaces e redes sociais Experiência mínima de 3 anos em marketing digital voltado a e-commerce Atuação prática com Mercado Livre e Shopee Forte orientação a dados, métricas e conversão Conhecimento em anúncios, SEO para marketplaces e copywriting Experiência em análise de funil de vendas e otimização de conversão Perfil mão na massa, com foco em execução e resultados Experiência com e-commerce próprio (Tray ou similar) Vivência em empresas que operam fortemente no Mercado Livre Conhecimento em Google Analytics Domínio de Canva e CapCut (ou ferramentas similares) Experiência com criação de conteúdo comercial para redes sociais.

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Especialista em Marketing para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições Esse(a) profissional será responsável por estruturar o departamento de Marketing do zero , atuando de forma estratégica e integrada ao negócio. Entre as responsabilidades estão:Definir posicionamento de marca e proposta de valor. Estruturar o funil de marketing e vendas. Integrar as estratégias de marketing com a área comercial. Definir processos, rotinas e indicadores de performance (KPIs). Planejar e coordenar ações de conteúdo, performance e branding. Gerenciar fornecedores e parceiros. Preparar a área para crescimento e escalabilidade futura Formação, experiências e diferenciais. Experiência comprovada em Marketing Estratégico , preferencialmente B2B. Experiência com lançamentos. Vivência em e-commerce ou cursos online. Vivência na estruturação de processos e áreas de marketing. Ensino superior completo ou em andamento Buscamos um(a) profissional com:Autonomia e forte senso de responsabilidade. Comunicação profissional e clara. Pensamento estratégico e visão sistêmica. ...

...3 dias presenciais e 2 dias home office. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver apresentações, workshops e ferramentas de storytelling para engajar clientes. Criar estratégias de marketing conectadas às tendências de mercado e ao pipeline de inovação da IFF. Traduzir insights de consumidor em conceitos criativos e fragrâncias inspiradoras. Colaborar com equipes de vendas, criação, insights e marketing global. Monitorar tendências de mercado e categorias de beleza e cuidados pessoais. Representar a empresa em reuniões com clientes e fóruns internos O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado-Haverá avaliação. Conhecimentos:Domínio de Powerpoint e pacote Office em geral. Conhecimento em desenvolvimento de fragrâncias ou branding sensorial é um diferencial. Experiência em marketing, estratégia de marca ou inovação (FMCG, fragrâncias ou agências). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos ...

...- Asa Norte, Brasília - DF;Horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: À combinar, de acordo com a experiência.Requisitos Técnicos:Certificações relevantes em marketing digital e estratégias de growth marketing.Formação superior em Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.Experiência na elaboração de relatórios de desempenho e análise de KPIs.Habilidade em análise de dados usando Google Analytics ou outras ferramentas de BI.Conhecimento em SEO e SEM para otimização de conteúdo e campanhas.Experiência na criação de estratégias de conteúdo para engajamento nas redes sociais.Habilidade na execução e otimização de campanhas pagas em plataformas como Google Ads e Facebook Ads.Capacidade de conduzir testes A/B em campanhas de marketing.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/69616ae65fb77b0013e3172f

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador(a)/Especialista em Marketing para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições Esse(a) profissional será responsável por estruturar o departamento de Marketing do zero , atuando de forma estratégica e integrada ao negócio. Entre as responsabilidades estão:Definir posicionamento de marca e proposta de valor. Estruturar o funil de marketing e vendas. Integrar as estratégias de marketing com a área comercial. Definir processos, rotinas e indicadores de performance (KPIs). Planejar e coordenar ações de conteúdo, performance e branding. Gerenciar fornecedores e parceiros. Preparar a área para crescimento e escalabilidade futura Formação, experiências e diferenciais. Experiência comprovada em Marketing Estratégico , preferencialmente B2B. Vivência na estruturação de processos e áreas de marketing. Ensino superior completo ou em andamento Buscamos um(a) profissional com:Autonomia e forte senso de responsabilidade. Comunicação profissional e clara. Pensamento estratégico e visão sistêmica. ...

Descrição da posição Buscamos um(a) Especialista de Marketing B2B para atuar de forma tático-operacional sênior, com foco em geração de demanda, crescimento digital e performance, em ambiente de tecnologia B2B.A posição exige autonomia, visão de negócio e forte orientação a dados, sendo responsável por orquestrar campanhas, parceiros e agência, garantindo alinhamento entre marketing e vendas e impacto direto no pipeline comercial. Principais responsabilidades Planejar e executar estratégias de marketing B2B orientadas à geração de demanda e crescimento; Estruturar e gerenciar o calendário de campanhas alinhado às metas comerciais; Conduzir ações de co-marketing com parceiros estratégicos, acompanhando execução e ROI; Gerenciar fornecedores e agência de marketing (briefings, priorização e acompanhamento de entregas); Direcionar, acompanhar e otimizar a geração de leads (MQL/SQL), garantindo SLA com o time comercial; Atuar em interface direta com Vendas, Heads internos e parceiros; Monitorar e analisar KPIs de marketing e negócio (CAC, ROI, LTV, conversão, pipeline); Organizar rotinas, processos e ferramentas de marketing digital com foco em performance; Representar a área de Marketing em interações com parceiros e stakeholders. Requisitos Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência mínima de 5 anos em Marketing B2B, preferencialmente em tecnologia, cloud, infraestrutura, serviços de TI, consultoria ou mercado financeiro; Vivência em ecossistemas de parceiros e ações de co-marketing; Experiência com campanhas orientadas a performance e pipeline; Perfil analítico, organizado e orientado a dados; Excel avançado; Familiaridade com ferramentas de CRM e marketing digital. Diferenciais Experiência com Account-Based Marketing (ABM); Vivência com automação de marketing (HubSpot, RD Station ou similares); Experiência prévia em distribuidores, fabricantes ou parceiros de tecnologia; Conhecimento em Growth Marketing; Inglês intermediário ou avançado; Certificações em Marketing Digital, Growth ou áreas correlatas. 4X no escritório e 1x remoto - Região do Morumbi