349 vagas de emprego para Especialista de Marketing Digital em Itupeva, SP

...r dados em crescimento real e liderar estratégias digitais de ponta a ponta Essa vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital Sênior para acelerar nossa geração de demanda e fortalecer a presença da marca em canais online. Você terá autonomia, espaço para testar e otimizar, e contato direto com decisões estratégicas. Planejar e executar campanhas de mídia paga (Google, Meta). Gerenciar funil de aquisição, geração e nutrição de leads. Otimizar campanhas com foco em CAC, ROI e receita. Definir, acompanhar e reportar KPIs de marketing digital. Coordenar produção de conteúdos para blog, e-mail e redes sociais. Implementar e melhorar jornadas de automação de marketing. Atuar em parceria com Vendas e Produto para alinhar estratégias. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sênior em Marketing Digital / Performance (3+ anos em funções similares). Domínio de Google Ads, Meta Ads e, preferencialmente, Tiktok. Vivência com funil de vendas, inbound marketing e geração de leads. Conhecimento em ferramentas de automação (RD, HubSpot, ou similares). Capacidade analítica avançada e uso de dados para tomada de decisão. Experiência com testes A/B e otimização contínua de campanhas. Boa comunicação escrita para briefing e revisão de conteúdos. Diferenciais: Atuação prévia em empresas B2B ou SaaS. Noções de SEO e analytics (GA4, Tag Manager, Data Studio). Experiência com CRM integrado ao marketing. Vivência em squads multidisciplinares e metodologias ágeis. Benefícios Oferecemos ambiente dinâmico, com autonomia real para propor, testar e escalar ideias, além de liderança próxima ...

Nosso cliente, uma empresa de destaque no segmento da saúde, busca um Analista de Marketing Digital com abertura para testar, otimizar e escalar campanhas através de redes sociais. Procuramos alguém com visão estratégica e foco em geração de leads e vendas. Planejar e executar estratégias de marketing digital focadas em performance. Gerenciar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads etc. ). Otimizar funil de aquisição: tráfego, conversão e retenção. Definir, acompanhar e reportar KPIs e resultados. Coordenar produção e otimização de conteúdos (SEO e CRO). Realizar testes A/B e propor melhorias contínuas. Atuar em parceria com times comercial e de produto. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sênior em marketing digital com foco em performance. Domínio de gestão de campanhas em Google Ads e Meta Ads. Vivência com funil de vendas, geração e nutrição de leads. Conhecimento em métricas, analytics e tomada de decisão orientada a dados. Noções sólidas de SEO, copywriting e landing pages. Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Itu (CLT). Diferenciais: Experiência em negócios B2C ou empresas em crescimento acelerado. Atuação prévia com automação de marketing (RD, HubSpot ou similar). Conhecimento em ferramentas de BI e dashboards. Portfólio com cases de aumento de leads, vendas ou ROI. A empresa contratante está avaliando as pretensões salariais de mercado. Benefícios-Café da manhã, allmoço e jantar. Além de um ambiente que valoriza autonomia, testes e aprendizado contínuo, você terá pacote CLT competitivo e benefícios alinhados ao mercado. Aqui, suas ideias são ouvidas e implementadas, com acesso direto à liderança e visão clara de impacto no negócio. Investimos no seu desenvolvimento e oferecemos espaço real para crescimento de carreira em marketing.

Curte marketing, dados e resultados reais no negócio Como Analista de Marketing Pleno, você vai ter autonomia para testar, aprender rápido e ver suas ações gerando impacto direto em vendas e marca. Você vai atuar em uma empresa em crescimento, com time enxuto, decisões rápidas e abertura para novas ideias. Procuramos alguém mão na massa, organizado e com visão estratégica para conectar campanhas, conteúdo e performance. Planejar e executar campanhas de marketing digital (orgânico e pago). Gerenciar calendário de conteúdo para redes sociais, blog e e-mail. Acompanhar métricas, criar relatórios e propor otimizações e parcerias. Apoiar ações de branding, lançamentos e eventos. Briefar e acompanhar fornecedores (design, mídia, conteúdo). Colaborar com times comercial e produto em ações integradas. Monitorar concorrência e tendências de mercado. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de Marketing Pleno ou similar. Atuação comprovada em marketing digital (mídia paga, social, conteúdo ou inbound). Conhecimento em ferramentas de análise (Google Analytics ou similares). Boa escrita em português e habilidade para criação/curadoria de conteúdo. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Vivência em empresas em crescimento (startup, PME ou tech). Noções de SEO, automação de marketing e funil de vendas. Experiência com CRM e ferramentas de disparo de e-mail. Conhecimento básico de design ou edição (Canva, Figma ou similares). Benefícios Aqui você encontra ambiente colaborativo, com liderança próxima e espaço real para sugerir, testar e implementar ideias. Valorizamos desenvolvimento contínuo, feedback transparente e autonomia no dia a dia. Oferecemos contratação CLT, remuneração compatível com o mercado, Ifood R$ 200,00 e oportunidades de crescimento conforme a empresa evolui. Um lugar para quem quer construir, aprender e ver seu trabalho fazendo diferença. Sobre a empresa Seja Bello e demonstre seu charme, porque autoestima também se constrói com uma boa maquiagem! Indústria de cosméticos.

..., YouTube e LinkedIn. Produzir vídeos, reels, stories e artes criativas com foco em engajamento e performance. Participar do planejamento de campanhas e ações de marketing digital. Acompanhar tendências, métricas e boas práticas de redes sociais. Apoiar ativações externas e produções em eventos e viagens.

...m caso de dúvidas, entre em contato com thiagomollicait.com Requisitos O que você precisa ter: Obrigatório experiência em softwares do segmento de gráfica e/ou gráfica digital. Domínio em Banco de Dados para extração, transformação e carga de dados de várias fontes. Experiência em alguma linguagem de programação. Obrigatório Experiência em ...

Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

Especialista de RH | Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoas. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio, além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talentos. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultados. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Local: Várzea Paulista – SP Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Local: Várzea Paulista – SP Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Especialista de Recepção para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Escolaridade:Ensino Superior Completo em Administração, Hotelaria ou correlatas. Idiomas:Inglês (Fluente) e Espanhol ...

Diagnóstico e reparo de bombas, sensores NOX, válvulas dosadoras e bicos injetores. Validação técnica de lotes importados (análise de falhas e homologação). Suporte em garantia/pós-venda ( análise de falhas e relatórios técnicos). Desenvolvimento e execução de treinamentos internos. Interface técnica com clientes estratégicos e fornecedores internacionais.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos conduzindo a seleção para a posição de Especialista de RH (Business Partner) para atuar em uma empresa líder em seu segmento, com mais de 100 anos de atuação , certificada como Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025 e GPTW , oferecendo uma experiência única e gratificante. Descritivo da Vaga: Responsável por atuar estrategicamente como Business Partner junto às áreas de negócio, com foco no desenvolvimento e suporte às lideranças, transformação cultural e gestão integrada de pessoa. Atenderá três unidades de negócio, com presença ativa no ambiente fabril, apoiando aproximadamente 36 lideranças, por meio de ações consultivas, mediação de conflitos, desenvolvimento de liderança, fortalecimento do clima organizacional e alinhamento entre RH e negócio. Atuará como agente de mudança, influenciando a liderança, apoiando processos de sucessão, clima, cultura e performance, além de contribuir para a estruturação e evolução da célula de BP. Requisitos: . Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlata. . Experiência prévia sólida como Business Partner , preferencialmente em ambiente industrial/fabril. . Atuação consultiva com gestores, incluindo gerentes e médias liderança. . Vivência em transformação cultural, desenvolvimento de liderança e fortalecimento de clima organizacional. . Perfil relacional, com forte escuta ativa, influência e habilidade de articulação. . Experiência com múltiplas BUs e alto volume de stakeholder. . Pacote Office. Benefícios: Nosso cliente valoriza profundamente o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores! Ao fazer parte do time, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para proporcionar mais qualidade de vida, segurança e crescimento profissional: Alimentação e Bem-Estar . Cesta Básica – Para você se alimentar com mais tranquilidade no dia a dia. . Wellhub (Gympass) – Para você cuidar da sua saúde e manter a rotina ativa. Saúde e Segurança . Plano de Saúde – Com cobertura para você, seu cônjuge e filho. . Plano Odontológico – Para garantir aquele sorriso sempre saudável. . Seguro de Vida – Segurança e proteção para você e sua família. . Previdência Privada – Planeje seu futuro com mais tranquilidade. Desenvolvimento e Oportunidades . Convênios com empresas parceiras – Descontos em universidades, cinemas, escolas e muito mai. Valorização do seu esforço . PPR – Programa de Participação nos Resultados – Seu empenho faz a diferença e é reconhecido! . Vale-Transporte – Para facilitar a sua mobilidade. . Descontos exclusivos – Condições especiais nos produtos da empresa para quem tem mais de 6 meses de casa. . Kit Natalino – Um presente especial para celebrar o fim do ano! Cuidado integral . Programa de apoio ao colaborador – Suporte psicológico, financeiro e jurídico 24h por dia, 7 dias por semana. Reconhecimento de Tempo de Serviço . Jubilados e reconhecimentos – A empresa celebra seus marcos e valoriza anos de dedicação! Você encontrará muito mais do que um trabalho . encontrará um ambiente para crescer, se desenvolver e construir um futuro incrível. Essa é uma empresa comprometida com a igualdade de oportunidade. Todas as vagas são afirmativas! Venha fazer parte dessa trajetória de sucesso!!!!

...e fazer parte do nosso #DNAAscenty! Já imaginou fazer parte de uma empresa que valoriza seu crescimento e bem-estar Aqui na Ascenty estamos buscando um(a) Especialista de Planejamento e Controle de Projetos para se juntar ao nosso time e fazer a diferença! Vaga:Especialista de Planejamento e Controle de Projetos Quantidade:01 Escolaridade:Ensino Superior Completo em Engenharias ou Telecomunicações Idioma:Inglês Avançado/Fluente Local de Trabalho:Vinhedo/SP Horário de Trabalho:Administrativo – 09h ...

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

...e e performance. Construir e manter painéis de dados (dashboards) que fornecem insights estratégicos para as diferentes áreas da empresa. Colaborar com times de produto, marketing e finanças para entender suas necessidades de dados e entregar soluções que impulsionem o crescimento do negócio. Monitorar a qualidade e a integridade dos ...

A V12 está apoiando um cliente do segmento de Industria (multinacional), localizada no interior de SP para a posição de Especialista de RH (Generalista). O(A) Especialista de RH será responsável por gerenciar todas as operações de RH da subsidiária brasileira (cerca de 60 funcionários), garantindo a precisão da folha de ...

Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras! É nosso propósito:Transformar Vidas e Impulsionar Negócios! Para fazer parte da família Unifisa, buscamos profissionais comprometidos com trabalho ético e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Python Júnior para atuar na construção de soluções digitais, integrações entre sistemas e automações inteligentes que apoiem a transformação tecnológica da Unifisa. A pessoa ideal tem boa base em desenvolvimento back-end com Python e interesse em trabalhar com automação, integração entre sistemas e melhoria de processos. O que você vai fazer Desenvolver aplicações e APIs em Python usando Flask, FastAPI ou Django. Criar integrações entre sistemas, ERPs, CRMs e serviços de terceiros. Automatizar processos e tarefas (web ou desktop) usando ferramentas como Selenium, Playwright ou similares. Documentar APIs, integrações e fluxos desenvolvidos. Requisitos Obrigatórios Procuramos alguém com experiência sólida na maior parte dos itens abaixo, mas não exigimos conhecimento de todos:Sólido conhecimento em Python para desenvolvimento back-end. Experiência com automações utilizando Selenium , Playwright , PyAutoGUI ou ferramentas semelhantes. Boa comunicação, autonomia e forte orientação à entrega. Diferenciais (não obrigatórios) Vivência com bancos SQL (SQL Server ou PostgreSQL) e/ou NoSQL (MongoDB ou Redis). Experiência com IA aplicada , como RAGs e LLMs serão considerados como grandes diferenciais. Perfil que buscamos Curiosidade técnica e vontade de aprender novas ferramentas. Visão sistêmica e boa capacidade analítica. Autonomia para propor soluções e senso de dono. Colaboração e comunicação clara com equipes multidisciplinares. Interesse por automação, integrações e inovação. O que oferecemos Ambiente colaborativo e aberto à inovação. Oportunidade de atuar em projetos estratégicos e soluções inteligentes de automação. Plano de desenvolvimento técnico e profissional. Pacote de benefícios competitivo. #LI-Hybrid.

...s e Automação para atuar na identificação, mapeamento e otimização de processos internos, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência operacional e para a transformação digital da Unifisa. Esse profissional será responsável por analisar fluxos, propor melhorias, documentar procedimentos e identificar oportunidades de automação em parceria com a área de TI, apoiando a construção de uma cultura de melhoria contínua em toda a empresa. Responsabilidades Mapear e analisar processos das áreas de negócio, identificando gargalos, redundâncias e oportunidades de otimização. Desenhar fluxos as is (estado atual) e to be (estado futuro), com clareza e padronização. Documentar procedimentos operacionais com prints de telas, checklists e instruções detalhadas. Identificar e propor oportunidades de automação de processos (RPA, workflows e ferramentas low-code). Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio e TI para validar melhorias e acompanhar implementações. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e sugerir ajustes baseados em dados. Atuar como facilitador(a) em workshops e treinamentos internos sobre processos e inovação. Apoiar a gestão da mudança organizacional, garantindo adoção fluida das novas práticas. Requisitos Obrigatórios:Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos. Habilidade para realizar entrevistas e diagnósticos com diferentes áreas. Capacidade crítica e analítica para propor soluções estruturadas. Boa comunicação e empatia para lidar com múltiplos perfis. Conhecimento básico em tecnologia e ferramentas de automação (RPA, Power Automate, etc. ). Desejáveis:Experiência no setor financeiro ou de consórcios. Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos (Bizagi, Visio, Lucidchart, entre outras). Conhecimento em metodologias Lean, Six Sigma ou BPM. Noções de governança e compliance de processos. Formação em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Perfil comportamental Buscamos um(a) profissional com:Curiosidade intelectual e visão sistêmica. Espírito investigativo e atenção aos detalhes. Capacidade de simplificar e traduzir processos complexos. Relacionamento interpessoal maduro e colaborativo. Protagonismo e senso de dono na execução das entregas. O que oferecemos Ambiente colaborativo, com autonomia e espaço para inovação. Oportunidade de atuar em projetos estratégicos e de transformação digital. Plano de desenvolvimento contínuo. Pacote de benefícios competitivo. #LI-Hybrid.

Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras! É nosso propósito:Transformar Vidas e Impulsionar Negócios! Para fazer parte da família Unifisa, buscamos profissionais comprometidos com trabalho ético e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Como Coordenador(a) Contábil, você será responsável por garantir a integridade das informações contábeis da Unifisa, assegurando transparência, conformidade e suporte estratégico à alta gestão. O desafio é liderar a área contábil com visão analítica, especialmente diante das mudanças trazidas constantemente pelos Órgãos Reguladores e Reforma Tributária. Sua missão será fortalecer processos, desenvolver pessoas e aprimorar a gestão contábil. Seu papel no nosso time. Coordenar as rotinas contábeis e fiscais, assegurando a entrega de informações precisas e dentro dos prazos legais. Elaborar, revisar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. Atuar de forma consultiva junto à diretoria, traduzindo dados contábeis em insights estratégicos. Garantir a aderência às normas contábeis e fiscais, acompanhando mudanças legislativas. Atendimento a auditorias externas e órgãos regulatórios. Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time contábil, estimulando a aprendizagem contínua. Participar da definição de políticas contábeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos. Utilizar ferramentas tecnológicas e soluções digitais para otimizar a gestão contábil. Requisitos essenciais. Formação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência como Supervisor(a) ou Coordenador(a) Contábil, com gestão de equipe. Domínio em Contabilidade Gerencial. Conhecimento da Legislação Tributária. Excel avançado para análises e controles. Perfil analítico, organizado, com visão estratégica e atenção a detalhes. Será um diferencial se você tiver. MBA ou Pós-Graduação na área Contábil, Controladoria ou Tributária. Cursos recentes sobre Reforma Tributária e atualização contábil. Experiência no ramo financeiro ou em empresas de serviços financeiros. Interesse em tecnologia aplicada à contabilidade e uso de inteligência artificial para otimização de processos. Por que essa oportunidade é para você Se você é movido por precisão, desenvolvimento e resultados, e quer deixar sua marca em uma empresa que valoriza pessoas, performance e integridade, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul e Transformar Vidas e Impulsionar Negócios conosco! #LI-Hybrid.