18 vagas de emprego para Escrevente Substituto

Estamos em busca de um Escrevente para se juntar à nossa equipe. As principais responsabilidades incluem:Protocolar documentos de maneira eficiente e organizada. Registrar informações precisas nas matrículas, garantindo a integridade dos dados. Analisar documentos com atenção aos detalhes, assegurando conformidade e validade. Auxiliar na conferência de dados e documentos, contribuindo para a precisão das informações. Apoiar a equipe nas rotinas administrativas do setor, colaborando para o bom andamento das atividades.

Ensino Médio completo Atenção aos detalhes, boa comunicação, organização, e trabalho em equipe são essenciais. Residir em Jacareí.

Cartório da Cidade de Bagé/RS busca Auxiliar Intimador #1063 Você irá:Emitir, organizar e controlar as intimações relativas aos títulos protocolados para protesto. Realizar diligências externas para entrega de intimações, seguindo roteiros e prazos estabelecidos pela Corregedoria. Certificar, registrar e devolver as intimações cumpridas ao setor responsável. Zelar pela correta identificação dos destinatários e pela formalidade no ato de intimação. Atualizar sistemas internos com as informações sobre o status das intimações realizadas. Comunicar ocorrências, dificuldades ou irregularidades ao responsável do cartório. Manter organização dos documentos e arquivos de intimações. Cumprir rigorosamente as normas legais, éticas e de segurança no exercício da função. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Direito, Administração ou áreas correlatas). Leitura e interpretação de documentos jurídicos e financeiros (duplicatas, cheques, notas promissórias etc. ). Informática básica (Pacote Office e sistemas de gestão de cartórios). Boa noção de geolocalização e rotas. Habilitação:CNH categoria A (obrigatória). Vivência prévia em cartório de protesto ou atividade externa semelhante (entregas documentais, notificações, diligências). Desejável:Noções de rotinas cartorárias, especialmente relacionadas a protesto de títulos. Conhecimento das normas da Corregedoria-Geral de Justiça sobre intimações de protesto. Horário:2 a 6. feira – 08:00 às 17:48 (1hr de Intervalo).

Atendimento ao cliente. Controle de recepções. Elaboração de certidões. Análise de títulos. Entrega de documentos. Demais funções relacionadas a área.

Auxiliar no cadastro de matrículas no sistema. Auxiliar nas demais áreas do setor de registro.

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária que se concretiza em uma intensa migração em território brasileiro. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em 4 (quatro) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Oficial de Registro responde ao(à) Coordenador(a) de Abrigo e atua com apoio e monitoramento técnico do(a) Oficial Sênior de Gestão de Dados e Registro. É responsável por manter o registro contínuo e fazer a gestão dos dados da população atendida no abrigo, garantindo a qualidade, consistência, precisão, veracidade e abrangência dos dados. Trabalha para assegurar a proteção de dados e a coleta com o propósito de acesso a serviços no abrigo e/ou na Operação Acolhida. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Trabalhar em estreita colaboração com o(a) Coordenador de Abrigos. Coletar dados e informações da população atendida que tenham propósito específico de proteção e acesso a serviços no abrigo e/ou na Operação Acolhida, sem invadir a privacidade nem prejudicar os informantes. Coletar dados e informações da população atendida que tenham propósito específico de proteção e acesso a serviços no abrigo e/ou na Operação Acolhida, sem invadir a privacidade nem prejudicar os informantes. Informar à população atendida a finalidade da coleta de dados, garantindo que as informações só serão compartilhadas com seu consentimento. Realizar entrevistas com a população atendida para coleta de dados, seguindo os princípios de comunicação empática e sensibilidade cultural, e estar atento às necessidades específicas para fazer os encaminhamentos necessários, sem expor a pessoa a questionamentos desnecessários. Garantir a existência de mecanismos apropriados para proteger os dados, incluindo salas seguras e trancadas, backups eletrônicos, senhas e restrições de acesso a dados confidenciais. Desenvolver formatos de relatórios quantitativos de fácil visualização e acesso para visitantes e parceiros, com dados desagregados da população do abrigo, utilizando quadros comunitários e outras ferramentas de comunicação. Realizar o registro contínuo da população do abrigo, com atualização de dados no ProGres e masterlist, incluindo novas entradas e saídas, bem como atualizações das informações das pessoas abrigadas. Fazer os devidos encaminhamentos de casos com necessidades específicas e/ou que precisam de atendimento individualizado à equipe de proteção no abrigo, identificados durante o registro. Realizar os procedimentos de novos abrigamentos, que podem ser diários ou semanais, incluindo receber novos abrigados, realizar o registro contínuo com atualização de dados, fazer a alocação das famílias nas unidades habitacionais (RHUs e TSUs) ou espaços familiares, e encaminhar à equipe de boas-vindas do abrigo. Manter atualizado diariamente o quantitativo populacional e as vagas disponíveis para fins de abrigamento, na ferramenta Pop. Abrigos, ou outras metodologias da Operação Acolhida. Realizar a limpeza de dados no ProGres (data cleaning), de acordo com os documentos padrão para inconsistências de dados. Organizar e realizar censos populacionais periódicos (de acordo com a quantidade populacional do abrigo), para atualização de dados. Participar de atividades de registro nos abrigos, como exercícios de verificação e outras. Participar, sempre que convocado, das reuniões com a equipe de registro, para discutir temas pertinentes à função, alinhar procedimentos e compartilhar boas práticas. Realizar outras tarefas atribuídas pelo(a) supervisor(a), Coordenador(a) de Abrigo e/ou gerência do projeto.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Redação. Conferência e assinatura de certidões, ofícios e afins. Conferência e assinatura de atos registrais envolvendo transmissão da propriedade, constituição de garantias, constrições ou restrições, averbações diversas, retificação de imóveis, saneamento de matrículas, procedimentos de parcelamento do solo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Executar rotinas de admissão, demissão e rescisão de colaboradores. Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios. Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho. Realizar cálculos de férias, 13 salário, horas extras e afastamentos. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc. ). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS, DCTFWEB/RAIS (ou obrigações substitutas). Prestar atendimento e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Apoiar auditorias internas e externas. Manter atualizados arquivos, controles e relatórios da área. Atuar como intermédio da Segurança do trabalho.

Buscamos um (a) Analista Administrativo para atuar na área de Compras. O (a) profissional será responsável por negociar contratos, gerenciar o estoque, e garantir condições favoráveis de fornecedores, além de monitorar a movimentação de insumos e realizar cotações. Responsabilidades e atribuições:Realizar análises críticas de contratos e acordos, assegurando que todos os pontos estejam alinhados às necessidades da empresa. Negociar termos, preços e prazos de entrega com fornecedores, buscando sempre as melhores condições e benefícios para a empresa. Monitorar e gerenciar o estoque de materiais, evitando desperdícios ou falta de insumos nas lojas. Estabelecer e manter um relacionamento sólido e transparente com fornecedores, promovendo parcerias de longo prazo. Pesquisar e analisar tendências de mercado, identificando oportunidades de novos produtos ou substitutos mais vantajosos. Elaborar as cotações de materiais produtivos, para fim de orçamento. Planejar a movimentação dos insumos (entre fábrica, centro de distribuição e entrega final). Realizar o acompanhamento do transporte. Lançar e acompanhar o processo no sistema da empresa. Outras demandas administrativas, conforme alinhamento com Gestão. Competências técnicas (Hard Skills):Cursando superior ou graduado em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento básico em excel. Experiência na área administrativa em compras de no mínimo 6 meses. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Boa comunicação. Resolutividade. Bom relacionamento interpessoal. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h. 100% presencial.

...o limpo e organizado o ambiente de trabalho, zelando pelos equipamentos sob sua responsabilidade, conforme orientações recebidas de seu superior imediato. Procedimento da Função:PR-PROC-001, PR-PROC-002 Substituto Imediato:Operador de Carregamento ME DOCUMENTO CONTROLADO PELA ISO ( FO-ADMH-010 ) Auxiliar o operador durante a operação da Ponte Rolante, na tarefa de ovar ...

Recepcionar os visitantes e familiares dos clientes, os guiados dentro da organização, evitando que se percam ou tenham uma experiência negativa em sua vista, proporcionando conforto ao visitante e aos demais clientes da organização.Realizar Visitas Online com familiares dos pacientes, através de plataformas de vídeo chamada, auxilia no contato do cliente com a família, desenvolvendo o vínculo do cliente com a família, gerando conforto e bem estar do mesmo.Organizar semanalmente as agendas de trabalho, verificando as demandas estabelecidas e as organizando nas datas e horários selecionados, manter a boa organização dos times dentro da organização. Auxiliar na organização das escolas dos setore, verificando se a necessidade de realizar a convocação de freelancer em caso de faltas, ausências médicas ou outras situações, estando sempre com time completo para os atendimentos do dia;Agendar exames e consultas externas para os clientes, realizando o contato com clínicas e hospitais credenciadas ou que possam atender ao plano do cliente, gerando melhor atendimento e conforto aos clientes da organização.Realizar o recrutamento de colaboradores substitutos, garantindo a continuidade dos serviços prestados pela organização, durante eventuais ausências. Executar outras atividades correlatas às acima descritas a critério de seu superior imediato.