54 vagas de emprego para Engenheiro Textil em Itajaí, SC

Função:Assistente de Engenharia/Custos Têxtil Salário:A combinar Benefícios:sacolão, vale refeição, reembolso farmácia. Requisitos:Experiência comprovada na função, ensino médio completo, conhecimento em matéria prima textil, superior será diferencial. Perfil do candidato(a):negociador, analítico, reservado e social Atividades:Pesquisar, negociar e formar o preço da matéria-prima. Realizar descontos nos pagamentos das estamparias e facções. Fazer os orçamentos de fios. Controlar estoque de fios. Cadastrar os preços de mão-de-obra, acabamento e embalagem. Cadastrar referência. Elaborar a Ficha de Consumo dos insumos (malha, aviamentos). Auxiliar a analista de produto. Resolver problemas de qualidade junto aso fornecedores. entre outras atividades do setor. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

..., rastreabilidade de lotes e preenchimento de registros de qualidade em planilhas ou sistemas, com olhar atento, agilidade e compromisso com os padrões do setor têxtil. Requisitos:Experiência comprovada na função. será um diferencial experiência com linha fitness/esportiva. residir próximo ou possuir condução própria. estabilidade nos vínculos anteriores. Descubra agora quais ...

...r de manutenção (FIAÇÃO) Salário:R$ 8. 000,00 Bonificação:variável, conforme metas e desempenho (detalhes a serem apresentados na entrevista). Descrição da Vaga:Buscamos um Supervisor de Manutenção Têxtil para atuar em indústria de fiação, com foco em garantir a alta disponibilidade dos equipamentos, eficiência operacional e liderança da equipe de manutenção. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, assegurando o bom funcionamento das máquinas e o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança. Principais Responsabilidades:Supervisionar e liderar a equipe de manutenção, promovendo organização, disciplina e desenvolvimento técnico do time. Planejar e acompanhar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais dos equipamentos da fiação. Garantir o pleno funcionamento da linha de abertura Trützschler e das máquinas Open End, atuando de forma técnica e estratégica. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e pneumáticas, propondo soluções eficazes para redução de paradas. Acompanhar indicadores de manutenção. Trabalhar em conjunto com as áreas de produção, qualidade e segurança do trabalho. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, boas práticas de manutenção e organização do setor. Apoiar a gestão na definição de melhorias contínuas, investimentos e padronização de processos. Requisitos:Experiência comprovada na função de Supervisor de Manutenção Têxtil. Conhecimento técnico sólido em linha de abertura e open end. Vivência em gestão de equipes de manutenção. Perfil de liderança, organização, proatividade e foco ...

...s de 100 anos, levando qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente! A Altenburg Têxtil Ltda está atualmente buscando um profissional talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe como Caixa Outlet. Principais responsabilidades:Operação de caixa e registro de vendas. Emissão de notas fiscais. Atendimento em processos de trocas. Acompanhamento de transportadoras. Conferência e fechamento de caixa. Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento básico em Pacote Office. Boa comunicação e empatia no atendimento ao cliente. Organização, atenção aos detalhes e espírito de equipe. Disponibilidade para atuar na escala 6x1. Nossos Benefícios:Seguro de Vida:Pago integralmente pela empresa. Plano de Saúde:Subsídio de 50% do valor da mensalidade do colaborador e 50% do dependente – Unimed, após período de experiência. Vale Alimentação:R$ 350,00 por mês sem desconto. Vale Refeição:R$ 26,14 por dia trabalhado. Transporte:Público (desconto de 6% em folha). PPLR:Programa de Participação de Lucro e Resultado anual. Desconto especial nos produtos Altenburg:Desconto de 40% sobre todos os produtos das Lojas Altenburg, e no mês de aniversário desconto de 50%. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro da empresa. Inscreva-se hoje para se juntar à ...

...o na elaboração de relatórios técnicos e diários de obra, controle de materiais, verificação de normas técnicas e de segurança do trabalho e suporte ao engenheiro responsável nas rotinas do canteiro de obras. Necessário estar cursando Engenharia Civil, conhecimento em Excel e facilidade de acesso ao bairro Praia brava em ...

...e verificação dos materiais de serviço. Auxiliar no preenchimento de relatórios diários, medições e checklists. Auxiliar no planejamento e cronogramas da obra. Dar suporte ao engenheiro responsável em atividades técnicas e administrativas. Participar de reuniões de obra, segurança e alinhamentos. Acompanhar serviços de empreiteiros e registras avanços físicos.

..., segundo o Ranking Intec/2021, esta buscando profissional para atuar como Assistente de Engenharia. Atividades:Acompanhar a legalização de projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil. Participar no planejamento e na execução de orçamento de suprimentos. Visitar a obras e serviços. Auxiliar setor de qualidade nas rotinas diárias das ...

Somente liberar os insumos de obra com autorização do mestre ou engenheiro. Não permitir a entrada de pessoas estranhas no interior do almoxarifado. Receber e conferir os produtos de acordo com as requisições de obra assinadas ...

...e verificação dos materiais de serviço. Auxiliar no preenchimento de relatórios diários, medições e checklists. Auxiliar no planejamento e cronogramas da obra. Dar suporte ao engenheiro responsável em atividades técnicas e administrativas. Participar de reuniões de obra, segurança e alinhamentos. Acompanhar serviços de empreiteiros e registras avanços físicos.

Atividades:Auxiliar nas atividades gerais da obra, conforme orientação da equipe técnica;Atuar no controle de materiais e insumos da obra;Realizar recebimento, conferência e armazenamento de materiais;Controlar entrada e saída de materiais do almoxarifado;Manter registros atualizados de estoque (planilhas ou sistema);Solicitar reposição de materiais quando necessário;Apoiar inventários periódicos de materiais;Manter o almoxarifado e áreas de apoio organizadas;Apoiar engenheiros, mestres de obras e encarregados;Zelar pelo uso correto de materiais, equipamentos e ferramentas. Requisitos gerais:Experiência na área da construção civil;Vivência anterior como Auxiliar de Obra, Almoxarife de Obra ou função similar;Conhecimento básico em controle de materiais e estoque de obra;Disponibilidade para início imediato;Horário de Trabalho: Segunda a quinta-feira: 07h30 às 17h30 / Sexta-feira: 07h30 às 16h30

Profissional realizará atividades na área de regularização de imóveis, construção, licenciamento ambiental e civil. Atividades:Auxiliar no desenvolvimento de projetos de construção. Colaborar com a elaboração e revisão dos desenhos técnicos. Atuar de forma colaborativa com o time de engenheiros e arquitetos em diferentes etapas dos projetos. Auxiliar na interpretação de normas técnicas e aplicar no desenvolvimento das soluções. Contribuir com ideias e melhorias nos processos da área de projetos. Ajudar no atendimento com orientações e explanações necessárias da área. Requisitos:Ensino Superior Cursando Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil. Domínio de softwares de desenho técnico (AutoCAD, entre outros). Conhecimento de normas técnicas e regulamentações locais de construção. Experiência prévia em projetos de construção. Conhecimento em Revit. Experiência com projetos residenciais, comerciais ou industriais será um diferencial. Conhecimento em softwares de renderização 3D será um diferencial. Boa comunicação. Detalhista. Criativo. Benefícios:Plano de Saúde. Plano odontológico. Gratificação. Período de Trabalho:Segunda a Quinta-feira das 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h. Sexta-feira 8h às 12h e das 13h30 às 17h30. Local de Trabalho:Bairro:Azambuja Cidade:Brusque Estado SC.

..., segundo o Ranking Intec/2021, esta buscando profissional para atuar como Auxiliar de Engenharia. Atividades:Acompanhar a legalização de projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil. Participar no planejamento e na execução de orçamento de suprimentos. Visitar a obras e serviços. Auxiliar setor de qualidade nas rotinas diárias das ...

...s fiscais e movimentações no sistema SIENGE;Arquivar e manter organizadas as NFs e documentos do setor;Liberar e acompanhar requisições junto ao Mestre de Obras e/ou Engenheiro;Acompanhar pedidos, prazos e entrega de materiais;Garantir a rastreabilidade de entrada, saída e lotes de materiais;Distribuir materiais e equipamentos conforme requisição dos colaboradores;Manter controle do ...

Analista de Marketing Júnior Requisitos Formação Graduação completa ou em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Moda ou áreas correlatas. Conhecimentos Organização e apoio às rotinas do time de marketing Controle e organização de mostruários, materiais e produtos Acompanhamento de serviços realizados por parceiros e fornecedores Noções de organização de materiais e apoio à logística interna Familiaridade com a execução de campanhas e ações de marketing Apoio na revisão e organização de materiais de comunicação (fotos, vídeos, textos e arquivos) Conhecimento básico em ferramentas de escritório (planilhas, e-mails e apresentações) Perfil Perfil organizado, cuidadoso e atento aos detalhes Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos Boa comunicação e postura profissional Capacidade de seguir orientações e organizar demandas simultâneas Proatividade e disposição para apoiar o time no dia a dia Facilidade para lidar com diferentes atividades e demandas Sobre a posição A pessoa Analista de Marketing Júnior atuará apoiando as atividades do time de marketing, contribuindo para a organização de materiais e suporte à execução de campanhas, ativações e ações institucionais da marca. Principais atividades:Apoiar a organização e controle de materiais, produtos e mostruários utilizados em campanhas e ações da marca Contribuir com a execução de campanhas e ações de marketing , apoiando a organização de prazos, materiais e demandas do time Auxiliar na organização e revisão de materiais de comunicação , garantindo alinhamento aos padrões da marca Apoiar a separação e envio de press kits, produtos e materiais institucionais para parceiros, influenciadores e equipes internas Dar suporte às atividades operacionais do time de marketing no dia a dia.

Principais atividades:Atuar nas rotinas de saúde ocupacional, apoiando o cuidado e o bem-estar dos colaboradores. Realizar o controle e acompanhamento de atestados médicos. Monitorar e analisar indicadores de absenteísmo. Prestar atendimento em situações de urgência e emergência. Orientar os colaboradores, fornecendo informações e esclarecimentos clínicos. Oferecer suporte assistencial sempre que necessário. Garantir o cumprimento das exigências legais relacionadas à saúde do trabalho. Contribuir para a promoção da saúde, segurança e qualidade de vida no ambiente corporativo. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:das 13h30 às 22h30 Sábado:das 9h às 13h.

Responsabilidades:Gerenciar o relacionamento com os principais lojistas parceiros (key accounts), garantindo execução de marca, sell-out e performance comercial. Planejar e ministrar treinamentos presenciais e online para vendedoras e lojistas, com foco em produto, técnica de vendas e VM. Acompanhar os principais indicadores de desempenho dos pontos de venda (sell-out, giro, ticket médio, cobertura de estoque). Criar e implementar estratégias de ativação de PDV e campanhas promocionais em parceria com os lojistas. Desenvolver materiais de apoio (guias de produto, vídeos de treinamento, apresentações) para capacitação dos times. Atuar em conjunto com o time comercial e marketing para garantir consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento no segmento de Moda. Vivência com canal multimarcas ou atacado será considerado um diferencial. Habilidade para ministrar treinamentos, comunicar com clareza e engajar equipes comerciais. Disponibilidade para viagens. Organização, autonomia e visão estratégica de negócio. Domínio do pacote Office e ferramentas de apresentação. Desejável:conhecimento em VM e comportamento de consumo no varejo de moda.

Responsabilidades e Atividades Pesquisar tendências de moda, comportamento. Desenvolver moodboards, cartelas de cores e direcionamentos criativos por coleção. Criar e desenvolver peças em tecido plano e malha, alinhadas ao DNA da marca. Elaborar fichas técnicas completas, com descrição de materiais, aviamentos, medidas e detalhes de construção. Selecionar tecidos, bases, aviamentos e acompanhar processos de compra. Acompanhar etapas de desenvolvimento:pilotagem, provas, ajustes e aprovações. Trabalhar em parceria com equipe de engenharia, compras, modelagem e fornecedores. Garantir consistência estética, viabilidade técnica, qualidade e custo adequado do produto. Analisar desempenho de produtos/coleções e propor melhorias. Requisitos Formação em Moda, Design de Moda ou áreas correlatas. Experiência prévia como Estilista , com foco em malha e plano. Domínio de ficha técnica, desenho técnico e processos de desenvolvimento de produto. Conhecimento em tecidos, caimentos, modelagem e acabamentos. Vivência com acompanhamento de pilotagem e provas. Habilidade em pesquisa de tendências e leitura de mercado. Domínio de ferramentas de criação:CorelDRAW, Illustrator ou similares. Perfil criativo, organizado, comunicativo e com forte visão comercial.

Atividades:Recebimento e lançamento de notas fiscais, organização e arquivamento de NFs, além de apoio às demais atividades do setor. Requisitos:Cursando Ciências Contábeis ou áreas afins. experiência em rotinas administrativas, como fechamento de caixa e conferência de faturamento. conhecimento em sistemas integrados e Excel.

Buscamos um(a) Analista de DHO Pleno para atuar de forma estratégica e operacional no desenvolvimento de pessoas, apoiando iniciativas de atração, integração, engajamento e retenção de talentos. Este(a) profissional será responsável por programas e processos que fortalecem a cultura organizacional e o desenvolvimento dos colaboradores. Principais atividades:Planejar e executar ações de Comunicação Interna. Conduzir processos de Integração (Onboarding) de novos colaboradores. Desenvolver e acompanhar o Programa de Talentos. Elaborar, revisar e acompanhar Políticas de Recrutamento e Seleção. Criar e gerenciar o Programa de Indicação Atuar nos Programas de Jovem Aprendiz , incluindo gestão e acompanhamento. Realizar o acompanhamento de cotas legais e jovens aprendizes. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em DHO e/ou Recrutamento e Seleção. Boa comunicação, organização e perfil analítico. Capacidade de atuação estratégica e operacional.

Responsabilidades Estruturar, administrar e transformar dados corporativos em informações estratégicas e confiáveis. Atuar desde a integração e modelagem até o desenvolvimento de dashboards e relatórios interativos. Criar e manter pipelines e ambientes analíticos (DW, Data Lake, Lakehouse, etc. ). Garantir a qualidade, governança e segurança dos dados, assegurando conformidade com LGPD e GDPR. Traduzir análises complexas em informações claras para áreas de negócio (finanças, comercial, marketing, entre outras). Colaborar com times multidisciplinares para propor soluções baseadas em dados e apoiar decisões corporativas. Conhecimentos Técnicos Banco de Dados:fundamentos avançados, modelagem relacional e dimensional (modelo estrela, floco de neve, galáxia). SQL avançado e administração intermediária de bancos Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL e Caché. ETL/ELT:ferramentas como Spark, SSIS, Pentaho ou similares. Armazenamento em nuvem:AWS S3, Azure Data Lake Storage, Google Cloud Storage. Governança e segurança:versionamento, lineage, auditoria, logs e rastreabilidade. BI e Visualização de Dados:Power BI, QlikView, Qlik Sense, Tableau, Looker ou Superset. Integração de Dados:APIs REST, JSON, Excel, ERPs e bancos de dados. Programação básica:noções de linguagens voltadas à integração e automação de processos. Competências Comportamentais e Estratégicas Pensamento Estratégico e Visão de Negócio:compreender o impacto dos dados nas decisões e alinhar análises às metas corporativas. Raciocínio Analítico e Pensamento Crítico:interpretar informações com profundidade e propor soluções assertivas. Comunicação Clara e Didática:traduzir termos técnicos para a linguagem de negócio e produzir relatórios objetivos. Colaboração e Trabalho em Equipe:atuar junto a times multidisciplinares, com foco em resultado coletivo. Proatividade e Curiosidade Técnica:buscar novas ferramentas e tendências, antecipar problemas e propor melhorias. Gestão de Demandas e Resiliência:priorizar tarefas, manter controle de cronogramas e estabilidade sob pressão. Rigor Técnico e Foco em Qualidade:assegurar precisão, consistência e confiabilidade dos dados em todas as entregas. Diferenciais Experiência com ambientes de Big Data. Certificações em BI ou Cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Vivência em empresas de grande porte ou ambientes industriais.