39 vagas de emprego para Engenheiro Orcamentista em Itatiba, SP

...s estabelecidos;- Registrando dados em planilhas específicas e sistemas integrados relativos às inspeções, testes e auditorias realizadas, além do bloqueio de materiais inadequados;- Acompanhar o engenheiro de qualidade durante a implantação de novos produtos no processo de produção;- Colaborar na manutenção de programas de qualidade e de melhoria contínua, identificando ...

..., qualidade, segurança, limpeza e organização da obra. Leitura de projetos. Participar ativamente das demais atividades relacionadas ao acompanhamento de obras sob a supervisão do engenheiro. O que você precisa para se dar bem na Longi Desejável experiência no método construtivo de alvenaria estrutural. Desejável habilidades de leitura e interpretação ...

Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à equipe de empresa parceira, como Armador de Ferragens na cidade de Atibaia/SP. Este cargo é fundamental para garantir a qualidade e a eficiência dos projetos de construção que realizamos. Como Armador de Ferragens, você será responsável por projetar, montar e inspecionar estruturas de ferro e aço, garantindo que todos os trabalhos estejam alinhados com as especificações técnicas e os padrões de qualidade estabelecidos. Você deverá trabalhar em conjunto com engenheiros, arquitetos e outros armadores, colaborando para o sucesso de cada projeto. Suas principais tarefas incluirão a leitura e interpretação de projetos técnicos, a preparação e montagem de estruturas metálicas, a inspeção de trabalhos realizados e a garantia de conformidade com as normas de segurança e qualidade. Experiência prévia como armador de ferragens é essencial, assim como um forte conhecimento em desenhos técnicos e normas de construção. Capacidade de trabalhar em equipe, atenção aos detalhes e uma mentalidade orientada para resultados são características fundamentais para este cargo. Além disso, habilidades de liderança e a capacidade de gerenciar subordinados serão um diferencial. Se você é um armador de ferragens que busca um ambiente de trabalho desafiador e inovador, onde sua expertise é valorizada e reconhecida, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para a realização de projetos de construção de alta qualidade e durabilidade. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a unidade RHF São José dos Campos I, no telefone ou whatsapp (12)98303-1203, juntamente com a pretensão salarial. Unidade #1048.

Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à equipe de empresa parceira, como Armador de Ferragens na cidade de Atibaia/SP. Este cargo é fundamental para garantir a qualidade e a eficiência dos projetos de construção que realizamos. Como Armador de Ferragens, você será responsável por projetar, montar e inspecionar estruturas de ferro e aço, garantindo que todos os trabalhos estejam alinhados com as especificações técnicas e os padrões de qualidade estabelecidos. Você deverá trabalhar em conjunto com engenheiros, arquitetos e outros armadores, colaborando para o sucesso de cada projeto. Suas principais tarefas incluirão a leitura e interpretação de projetos técnicos, a preparação e montagem de estruturas metálicas, a inspeção de trabalhos realizados e a garantia de conformidade com as normas de segurança e qualidade. Experiência prévia como armador de ferragens é essencial, assim como um forte conhecimento em desenhos técnicos e normas de construção. Capacidade de trabalhar em equipe, atenção aos detalhes e uma mentalidade orientada para resultados são características fundamentais para este cargo. Além disso, habilidades de liderança e a capacidade de gerenciar subordinados serão um diferencial. Se você é um armador de ferragens que busca um ambiente de trabalho desafiador e inovador, onde sua expertise é valorizada e reconhecida, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para a realização de projetos de construção de alta qualidade e durabilidade. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a unidade RHF São José dos Campos I, no telefone ou whatsapp (12)98303-1203, juntamente com a pretensão salarial..

Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para se juntar à equipe de empresa parceira, como Armador de Ferragens na cidade de Atibaia/SP. Este cargo é fundamental para garantir a qualidade e a eficiência dos projetos de construção que realizamos. Como Armador de Ferragens, você será responsável por projetar, montar e inspecionar estruturas de ferro e aço, garantindo que todos os trabalhos estejam alinhados com as especificações técnicas e os padrões de qualidade estabelecidos. Você deverá trabalhar em conjunto com engenheiros, arquitetos e outros armadores, colaborando para o sucesso de cada projeto. Suas principais tarefas incluirão a leitura e interpretação de projetos técnicos, a preparação e montagem de estruturas metálicas, a inspeção de trabalhos realizados e a garantia de conformidade com as normas de segurança e qualidade. Experiência prévia como armador de ferragens é essencial, assim como um forte conhecimento em desenhos técnicos e normas de construção. Capacidade de trabalhar em equipe, atenção aos detalhes e uma mentalidade orientada para resultados são características fundamentais para este cargo. Além disso, habilidades de liderança e a capacidade de gerenciar subordinados serão um diferencial. Se você é um armador de ferragens que busca um ambiente de trabalho desafiador e inovador, onde sua expertise é valorizada e reconhecida, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para a realização de projetos de construção de alta qualidade e durabilidade. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a unidade RHF São José dos Campos I, no telefone ou whatsapp (12)98303-1203, juntamente com a pretensão salarial..

...a oportunidade: Atuação: Híbrido Local: Campinas/SP Frequência: 2x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de IA Sênior para atuar em um projeto desafiador. Buscamos um(a) profissional com experiência no desenvolvimento e aplicação de soluções de inteligência artificial, contribuindo ...

...a oportunidade: Atuação: Híbrido Local: Campinas/SP Frequência: 2x na semana Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de IA Pleno para atuar em um projeto desafiador. Buscamos um(a) profissional com experiência no desenvolvimento e aplicação de soluções de inteligência artificial, contribuindo ...

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Hibrido: Campinas – 03/ 04 x por semana. Resumo da vaga: Perfil Coordenador de Centro Analítico (Data Science) para liderar a integração e análise de dados em um ambiente corporativo baseado em Oracle Database e Power BI. O profissional será responsável por conduzir times de BI e Data Science, aprimorar o uso de informações clínicas e administrativas e impulsionar decisões estratégicas com base em dados confiáveis, automação e inovação contínua. Habilidades: Desejavel: experiencia com Oracle Analytics Cloud Vivência em integração entre Oracle e Power BI via gateways (para fluxos de dados híbridos). Conhecimento em Data Governance Frameworks (ex: DAMA-DMBOK, Collibra, Talend). Missão do Cargo Liderar o Centro Analítico de Dados, garantindo a integração, governança e uso estratégico das informações corporativas. Principais Responsabilidades Coordenar a área de Business Intelligence e Data Science, assegurando a qualidade, integridade e disponibilidade dos dados corporativos. Liderar o time analítico multidisciplinar (engenheiros de dados, cientistas de dados e analistas de BI), promovendo o desenvolvimento técnico e a colaboração entre áreas. Atuação em ambiente com base de dados Oracle, integrando múltiplas fontes internas (ERP, CRM, RES, sistemas administrativos e clínicos). Utilização de Power BI sobre Oracle e outras plataformas de dados para apoiar análises preditivas, operacionais e assistenciais. Colaboração com times de TI e áreas de negócio para garantir consistência, performance e governança de dados em toda a cooperativa. Desenhar e manter pipelines de dados e dashboards estratégicos, utilizando Power BI, SQL e ferramentas de automação. Gerenciar o ciclo completo de projetos analíticos, desde a coleta e modelagem dos dados até a entrega de análises preditivas e relatórios executivos. Apoiar decisões estratégicas e operacionais com base em modelagens estatísticas, análises preditivas e indicadores de desempenho (KPIs). Integrar dados clínicos e operacionais provenientes de sistemas internos (RES – Registro Eletrônico de Saúde, ERP, CRM e sistemas de workflow). Atuar em projetos de automação e digitalização, aplicando técnicas de análise de dados para otimizar processos e reduzir retrabalho. Garantir conformidade com políticas de privacidade e LGPD, assegurando o uso ético e seguro dos dados. Promover a cultura Data-Driven, apoiando a disseminação de boas práticas de análise e tomada de decisão baseada em evidências. Requisitos Técnicos Formação: Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Administração ou áreas correlatas. Banco de dados: domínio de Oracle Database (PL/SQL), incluindo modelagem de dados, extração e integração com ferramentas de BI. Conhecimentos em ferramentas de BI: Power BI (avançado), DAX, Power Query, integração com bases Oracle e APIs. Data Management: ETL, Data Warehouse, Data Lake, governança e qualidade de dados. Data Science / Analytics: Python (Pandas, Scikit-learn), R ou ferramentas equivalentes. Sistemas corporativos: integração entre ERP/CRM e sistemas de saúde (como RES e Workflow). Automação de processos: uso de scripts SQL, ferramentas de workflow e automação de relatórios. Cloud (desejável): Azure Data Factory, AWS Glue ou Oracle Cloud Data Services. Conhecimento em LGPD e segurança da informação. Competências Comportamentais e de Liderança Visão estratégica e pensamento analítico – capacidade de traduzir dados em decisões e ações de negócio. Liderança colaborativa – gestão e desenvolvimento de times técnicos e analíticos. Comunicação clara e empática – habilidade para traduzir conceitos técnicos para públicos de diferentes níveis. Foco em resultado e melhoria contínua. Orientação ao cliente interno, com postura consultiva e resolutiva. Adaptabilidade e curiosidade tecnológica. Ambiente de alta digitalização e automação de processos. Integração com sistemas corporativos (RES, ERP, CRM, Workflow). Forte ênfase em análise de desempenho, previsibilidade de riscos e indicadores clínico-operacionais. Inserido em uma cultura organizacional Data-Driven, com forte compromisso com ética, privacidade e confiabilidade de dados. Indicadores (KPIs) Aumento da utilização dos dashboards e indicadores estratégicos. Redução do tempo de resposta analítica e retrabalhos. Melhoria da qualidade e integridade dos dados. Engajamento das áreas de negócio com a cultura analítica. Entregas de projetos preditivos e de automação com impacto mensurável.