120 vagas de emprego para Engenheiro Eletronico em Araucária, PR

Atividades:Realizar diagnósticos para identificar problemas mecânicos em máquinas e equipamentos industriais. Executar manutenção preventiva e corretiva. Substituir peças desgastadas ou danificadas. Ajustar e calibrar máquinas e equipamentos seguindo padrões operacionais. Interpretar esquemas e desenhos técnicos. Seguir procedimentos de segurança. Colaborar com engenheiros e outros técnicos. Requisitos:Experiência com solda. Desejável conhecimentos de elétrica e eletrônica. Saber lidar com prazos. Atenção aos detalhes. Disponibilidade de horários. Desejável curso de soldador industrial. Salário e benefícios:R$ 2. 941,40 + Vale transporte ou auxílio combustível + Cartão alimentação (R$166,00 mensal) + Cesta básica mensal + Refeição no local + PLR semestral + Plano de saúde com coparticipação. Horário de trabalho:De segunda a quinta das 7h30 às 17h30 e sexta das 7h30 às 16h30 (1 hora de almoço) Sábados frequentes (hora extra) horário das 7h30 às 16h30. Eventualmente domingos e feriados..

Empresa:Estruturas Fotovoltaicas em expansão Local:São José dos Pinhais/PR Regime:PJ Modalidade:Escritório/Externo O profissional irá atuar na prospecção, relacionamento e fechamento de vendas de produtos de aço destinados à construção civil, garantindo o alcance das metas comerciais e fortalecendo a presença da empresa no mercado. Atribuições:Prospectar novos clientes (construtoras, empreiteiras, lojas de materiais de construção, engenheiros e arquitetos). Realizar visitas externas para apresentação dos produtos e soluções em aço. Manter e expandir a carteira de clientes ativos, garantindo relacionamento de longo prazo. Levantar necessidades técnicas dos clientes e propor soluções adequadas. Negociar preços, prazos e condições comerciais dentro das políticas da empresa. Elaborar propostas comerciais e acompanhar o processo de venda até a entrega. Monitorar concorrência, tendências de mercado e oportunidades de expansão. Alimentar CRM ou relatórios de visitas e resultados. Colaborar com equipe interna (logística, financeiro, pós-venda) para garantir satisfação do cliente. Requisitos:Desejável, curso superior em Administração, Engenharia Civil, Gestão Comercial ou áreas correlatas (diferencial). Experiência prévia em vendas externas (preferencialmente no setor de aço, materiais de construção, construção civil ou similares). Conhecimento básico de leitura de projetos/plantas será um diferencial. Carteira de clientes ativa no segmento de construção civil é desejável. Habilidade em negociação e técnicas de vendas consultivas. Domínio de ferramentas digitais (CRM, pacote Office, WhatsApp Business). CNH categoria B, carro próprio e disponibilidade para viagens/visitas externas. Remuneração:Fixo, remuneração variável competitiva com comissões, bonificações, premiações, VA R$ 455,00, r eembolso com despesas com alimentação, combustível, estadia. Somos a Accade, uma Assessoria Empresarial especializada em Recursos Humanos que atua estrategicamente nas ações de Atração, Retenção e Desenvolvimento de profissionais. Acesse www. accade. com. br e confira mais oportunidades.

Empresa:Multinacional francesa. Mercado premium. Atuação externa. Local:Curitiba/PR Regime:PJ Modalidade:Híbrido A empresa oferece:O profissional irá atuar de forma consultiva na prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes do mercado de construção de alto padrão, garantindo crescimento sustentável, posicionamento premium da marca e excelência no relacionamento. Principais Responsabilidades:Prospectar e desenvolver relacionamento com construtoras, incorporadoras, arquitetos, engenheiros e especificadores. Atuar de forma consultiva, entendendo necessidades técnicas e propondo soluções adequadas. Gerenciar carteira de clientes estratégicos e projetos em andamento. Realizar visitas técnicas e comerciais, acompanhando obras e especificações. Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e fechar contratos. Monitorar mercado, concorrência e tendências do segmento premium. Cumprir metas de vendas, margem e mix de produtos. Registrar atividades no CRM e reportar resultados à liderança comercial. Atuação majoritariamente externa, com viagens dentro do estado. Rápida assimilação das particularidades técnicas dos produtos. Performance consistente em vendas de ciclo médio e longo. Representar uma marca premium com alto padrão de postura profissional. Requisitos:Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas. Experiência comprovada como vendedor externo B2B. Vivência em vendas consultivas e projetos de médio e longo ciclo. Desejável experiência nos segmentos de construção, arquitetura, soluções técnicas ou materiais de alto padrão. Conhecimento técnico em materiais, sistemas ou soluções construtivas. CNH ativa e disponibilidade para viagens. Inglês ou francês será um diferencial. A empresa oferece:Remuneração fixa e comissões competitivas Notebook corporativo Carro da empresa Celular corporativo Combustível Reembolso de todas as despesas de viagem Oportunidade de atuar em projetos de alto impacto no segmento premium.

Vendedor Comercial SDR – On-line Modelo de contratação:PJ (Pessoa Jurídica) Remuneração:Fixo de R$ 2. 000,00 + Comissão de 2% sobre vendas + Vale Alimentação Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h00 A atuação será voltada principalmente para empresas, arquitetos e engenheiros, com foco na região de Curitiba e região metropolitana. Requisitos:Experiência como SDR ou Televendas, com foco em prospecção e qualificação outbound. Vivência com gestão de funil de vendas e metas comerciais. Boa taxa de conversão em agendamento de reuniões. Conhecimento em Excel e Word. Familiaridade com CRMs e sistemas (SAP, Zendesk, RD Station ou similares). Boa comunicação, organização e perfil comercial. Facilidade para atuar em ambiente remoto. Diferenciais:Experiência como Representante Comercial. Vivência em vendas B2B. Conhecimento ou interesse pelo segmento de climatização. Principais Atividades:Prospecção ativa (outbound) de empresas e profissionais da área de arquitetura e engenharia. Qualificação de leads e gestão do funil de vendas. Atuação como SDR em televendas, com foco em conversão e agendamento de reuniões. Fechamento de contratos PMOC e de obras na área de climatização. Utilização de CRM e ferramentas digitais para acompanhamento de leads e oportunidades. Realização de reuniões on-line (Zoom ou similares). Organização e atualização de informações comerciais em sistemas e planilhas. #LI-Remote.

Planejador de Obras EletromecânicasResumo do CargoResponsável pelo planejamento, acompanhamento de cronogramas e medições de obras eletromecânicas e sistemas de prevenção de incêndio, garantindo prazos, custos, qualidade e conformidade técnica.Principais ResponsabilidadesAcompanhar e atualizar cronogramas de obras (MS Project);Realizar medições físicas para controle e faturamento;Planejar recursos de mão de obra, materiais e equipamentos;Apoiar a execução de sistemas eletromecânicos e de combate a incêndio;Elaborar relatórios de andamento, custos e prazos;Atuar em conjunto com equipes de campo, engenheiros e fornecedores;Garantir conformidade com normas técnicas e de segurança.RequisitosEnsino superior em Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica ou áreas afins);Experiência em planejamento de obras eletromecânicas;Conhecimento em MS Project e medições de obras;Disponibilidade para viagens e atuação em campo;CNH B.DiferenciaisExperiência com sistemas de prevenção de incêndio;Conhecimento em normas ABNT/NFPA;Familiaridade com CAD/BIM.BenefíciosSalário compatível com o mercado;Vale-alimentação, vale-transporte e plano de saúde;Oportunidade de desenvolvimento profissional.

Oportunidade de Estágio – Engenharia Elétrica O Grupo DPM está em busca de um(a) estagiário(a) de Engenharia Elétrica para atuar no setor de Projetos. Atividades: Apoiar a equipe de engenharia no desenvolvimento e acompanhamento de projetos elétricos; Auxiliar na elaboração e organização de documentos técnicos, planilhas e relatórios; Dar suporte na conferência de desenhos, diagramas e materiais de projeto; Realizar pesquisas técnicas e levantamento de informações para apoio aos engenheiros; Colaborar em rotinas administrativas do setor, como controle de arquivos e atualização de dados; Participar de reuniões e treinamentos internos, contribuindo com ideias e melhorias para os processos. Requisitos: Estar cursando Engenharia Elétrica (a partir do 4 período); Noções em normas técnicas (NBR 5410 e correlatas) serão um diferencial; Boa comunicação, organização e interesse em aprender. Oferecemos: Bolsa-estágio; 10,50/hora Vale-transporte; Ambiente de aprendizado e desenvolvimento contínuo; Oportunidade de crescimento profissional. Local: Grupo DPM - Curitiba PR Horário: 08h15 às 11h55 e 13h55 às 15h55 (flexível) Se interessou Envie seu currículo através do link: https://grupodpm.factorialhr.com.br/job_posting/282150

Indústria em Pinhais, contrata:Desenhista Mecânico Segmento:Indústria Metalúrgica/Mecânica Salário:R$ 3. 990,00 a R$ 4. 790,00 Benefícios:Vale Transporte, Vale Alimentação (R$ 460,00), Vale Refeição (R$ 30,00 por dia útil trabalhado), Day Off (folga de aniversário ) Horário:Segunda a quinta, das 07h30 às 17h30 , e sexta-feira das 07h30 às 16h30 Sobre a empresa Indústria localizada em Pinhais/PR , com sólida atuação no setor metalúrgico, busca profissional com perfil técnico, organizado e com domínio em softwares de desenho. O ambiente é dinâmico, com foco em inovação, precisão e qualidade , valorizando profissionais comprometidos com resultados e excelência técnica. Atividades principais Elaborar desenhos técnicos em softwares CAD (AutoCAD, SolidWorks, Inventor, entre outros). Realizar detalhamento de peças , indicando medidas, tolerâncias, materiais e acabamentos. Interpretar e revisar projetos mecânicos para fabricação e montagem. Atualizar desenhos conforme alterações solicitadas por engenheiros e produção. Apoiar a produção na interpretação de desenhos e dúvidas técnicas. Controlar e organizar documentação técnica (arquivos, revisões e padrões de desenho). Requisitos obrigatórios Experiência comprovada na área metalúrgica. Domínio em AutoCAD e SolidWorks. Conhecimento técnico em leitura e interpretação de desenhos. Capacidade de trabalho em equipe e boa comunicação com setores de engenharia e produção. Diferenciais valorizados Experiência em detalhamento de projetos de máquinas, ferramentas ou dispositivos industriais. Vivência em empresa metalmecânica ou ferramentaria. Conhecimento em Inventor ou outros softwares 3D será considerado um diferencial. #LI-Onsite.

Vaga para pessoa com experiência Atuar em linha de montagem de placas eletrônicas *Operar máquinas SMT; *Acompanhar o processo de produção; *Apoiar na organização e qualidade da linha; *Conhecimento em componentes SMD *Pré-forma de componentes eletrônicos; *Setup para produção SMT printer, feeders e programação; *Executar outras tarefas descritas ou outra função de acordo com a sua capacidade de treinamento a critério do superior imediato.Oferecemos: *Salário compatível com a função *Vale alimentação *Bônus por assiduidade *Férias coletivas final de ano *Treinamento na função *Oportunidade de crescimento *Ambiente de trabalho organizado e tecnológico Requisitos: Ensino médio completo Vontade de aprender Comprometimento e atenção aos detalhes

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 1500 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Seguem detalhes da posição: Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP, garantindo a movimentação segura dos recipientes. Alocar os cilindros nos equipamentos de envase conforme orientações operacionais. Realizar inspeção visual e funcional nos cilindros, identificando e separando unidades com avarias, vazamentos ou fora do prazo de validade. Efetuar a limpeza externa dos cilindros, removendo lacres antigos, selos e resíduos para prepará-los para o novo envase. Verificar possíveis vazamentos nos cilindros, utilizando jato d’água, e realizar correções simples quando necessário. Selar e lacrar corretamente os cilindros envasados, de acordo com as normas de segurança e qualidade. Operar balanças mecânicas ou eletrônicas para o envase de cilindros de diferentes capacidades (13 kg, 20 kg, 45 kg e 90 kg), garantindo o peso correto. Ajustar o peso líquido dos cilindros quando necessário, mantendo o produto dentro dos padrões estabelecidos. Efetuar a decantação de recipientes e a troca de válvulas, conforme instruções da liderança. Realizar o desamassamento de aros dos recipientes, utilizando ferramentas apropriadas. Separar cilindros destinados à requalificação e manutenção conforme critérios técnicos. Manter limpos e organizados os pátios, plataformas de operação e cabines de pintura. Apoiar na movimentação de recipientes de outras marcas (OM) dentro da planta, conforme orientações. Cumprir rigorosamente os procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente durante todas as etapas do processo produtivo. Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e pelo bom estado do ambiente de trabalho. Requisitos: Ensino Fundamental I completo ( até a 4ª ou 5ª série completos dependendo do ano de formação); Desejável curso de NR 23 (Brigadista); Horário de Trabalho: Seg à Sex das 07h30 às 16h18 - Sáb das 07h00 as 12h00

Sobre a vaga Buscamos um(a) Recepcionista dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe em um ambiente corporativo de ritmo acelerado. O(a) candidato(a) será o primeiro ponto de contato da empresa, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente para visitantes, clientes e colaboradores. Responsabilidades Atender chamadas telefônicas e emails com cortesia e agilidade Gerenciar agenda de reuniões e organizar salas de conferência Controlar o fluxo de visitantes, registrando entradas e saídas Manter a área de recepção limpa e organizada, refletindo a identidade visual da empresa Coordenar serviços de limpeza, manutenção e logística interna Utilizar sistemas de gestão (CRM, agenda eletrônica) para registrar atendimentos e demandas Graduação em Administração, Comunicação ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao público ou recepção Domínio de português falado e escrito Habilidade em pacotes Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacidade de gerenciamento de agenda e coordenação de reuniões Conhecimento em sistemas de CRM e agenda eletrônica Experiência em atendimento multicanal (telefone, email, chat) Habilidades de negociação e resolução de conflitos Fluência em inglês intermediário Capacidade de trabalhar em ambientes de alta rotatividade Aumento de 20% na satisfação dos visitantes, medido por pesquisa interna Redução de 15% no tempo médio de espera por atendimento telefônico Melhoria da eficiência administrativa com organização de agendas que reduz atrasos em 10% Contribuição para a imagem corporativa , reforçando a cultura de hospitalidade e profissionalismo Somos uma empresa de serviços corporativos com mais de 15 anos no mercado, reconhecida pela excelência em atendimento e inovação na gestão de espaços de trabalho. Valorizamos a inclusividade , o desenvolvimento contínuo e a colaboração entre equipes. Ao se juntar a nós, você fará parte de uma cultura que valoriza o cliente interno e externo , promovendo um ambiente de trabalho acolhedor e produtivo.

VAGA:TÉCNICO ELETROMECÂNICO P30 Local:Curitiba/PR Atividades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais, diagnosticar falhas mecânicas e elétricas, executar reparos e ajustes, garantindo o funcionamento seguro e eficiente dos equipamentos, em apoio à produção. Requisitos:Ensino Médio Completo. Curso Técnico em Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial. Conhecimentos em elétrica, mecânica e eletrônica. Conhecimento em processos de ar-condicionado (sistemas de climatização). Salário:R$2. 455,20 + 30% de periculosidade Escala:5x2, das 08h às 17h48, com 1h de intervalo Benefícios:VA R$805,00 + Vale transporte Endereço:Centro, Curitiba-PR #LI-Onsite.

Realizar o controle do sistema de ponto eletrônico (Sistema Nexti). Garantir o cumprimento das regras de jornada conforme determina a legislação. Tratar inconsistências (divergências de registros) de acordo com procedimento interno e legislação (CLT/CCTs). Disponibilidade para início imediato. Necessário formado ou cursando últimos períodos dos cursos de ADM ou Gestão de Recursos Humanos.

...o da folha de pagamento (admissões, demissões, férias, rescisões e encargos) Apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb) Controle de ponto eletrônico, banco de horas e benefícios Atendimento a colaboradores e suporte a gestores em demandas trabalhistas Organização e conferência de documentos trabalhistas Envio e validação ...

...o das Atividades Desempenhadas:atendimento a colaboradores grande porte (grande volume), empresas de médio a grande porte. vivência generalista em RH incluindo Depto Pessoal (admissões, ponto eletrônico, férias, rescisões, folha de pagto).

EXECUTIVO DE VENDAS. GOVERNO & LICITAÇÕES (TI) MÉDIA DE GANHOS:R$ 9. 000,00 a R$ 10. 000,00 Salário a combinar + Comissão + Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 40,00) + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Bem estar-(Wellhub). Participação nos resultados (PLR). LOCAL:Cristo Rei. Curitiba REQUISITOS:Com experiência em vendas para o governo e processos licitatórios na área de Tecnologia da Informação. ATIVIDADES:Gerenciar e desenvolver carteira de clientes do setor público (prefeituras, governos estaduais, federais, autarquias, fundações e empresas públicas). Atuar de forma estratégica em licitações, pregões eletrônicos, dispensas e atas de registro de preço. Construir e estruturar novos processos comerciais e operacionais para vendas ao governo. Mapear oportunidades recorrentes e estratégicas dentro das contas existentes. Atuar no ciclo completo de vendas governamentais:Planejamento e inteligência comercial, Pré-licitação (editais, TR, ETP, RFP), Proposta técnica e comercial, Negociação e fechamento. Interface direta com:Engenharia/Pré-vendas, Jurídico, Operações/Implantação, Financeiro. Apoiar na definição de políticas de preços, margens e estratégias para o setor público. Garantir aderência a compliance, LGPD e normas aplicáveis. Atualizar e manter o CRM com informações completas das contas e processos. Atuar como referência interna em mercado público e vendas governamentais. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00 Encaminhar currículo:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:EXECUTIVO DE VENDAS-TECNOLOGIA.

Suporte ao usuário (Matriz/Filiais) Instalação e manutenção de estações de trabalho Solicitação e acompanhamento de terceirizados prestação serv. do setor de tecnologia Monitoramento usina Fotovoltaica Gestão dos sistemas de Alarme e CFTV (Matriz e Filiais) Apoio na gestão de ativos e licenças de software Apoio na execução dos projetos de novas filiais (Infra, Equipamentos, seg. eletrônica) Gestão do PABX OBSERVAÇÕES:Senso de urgência e priorização, organização e pró atividade , comunicação clara e positiva, foco em solucionar problemas, conhecimento intermediária de sistemas operacionais e redes, conhecimentos Específicos-Office, programas adm:PDF, WinRAR, Antivírus, entre outros.

...a é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa de consumo, proporcionando proteção veicular, assistência residencial e planos de saúde focados em um atendimento de alta ...

Sobre a Oportunidade A dbm contact center está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e desafios estratégicos relevantes. Estamos em constante evolução do nosso RH, fortalecendo processos, indicadores e atuação consultiva junto às lideranças. Se você é apaixonado(a) por pessoas, processos e resultados, essa vaga é para você! Sua Missão Garantir a eficiência, qualidade e agilidade dos processos de Recrutamento e Seleção, liderando o time, estruturando indicadores, assegurando SLAs e atuando de forma estratégica junto às áreas de negócio e à Gerência de RH. O Que Você Vai Fazer - Nos Primeiros 90 Dias: Estruturar e acompanhar o controle de vagas, SLAs e produtividade do time Revisar fluxos, indicadores e rotinas operacionais do recrutamento Alinhar expectativas com as áreas clientes e liderança de RH Garantir a organização dos processos seletivos e sistema de R&S No Dia a Dia: Administrar o sistema de chamados e SLAs, com monitoramento diário e alertas de prazos críticos. Planejar e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, com projeções de demanda e alocação de recursos. Supervisionar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo treinamentos, feedbacks contínuos e desenvolvimento profissional. Distribuir vagas de forma equilibrada, acompanhando metas e indicadores de produtividade (ex.: candidatos qualificados/dia). Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo parcerias, feiras de emprego, redes sociais, portais e employer branding. Atuar como ponto focal junto às gerências das áreas, participando de briefings e alinhamentos estratégicos. Conduzir processos seletivos para posições de staff, coordenação e gerência, assegurando qualidade e imparcialidade. Garantir a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Acompanhar integração e onboarding, apoiando a adaptação dos novos colaboradores e reduzindo turnover. Gerar e analisar indicadores da área (produtividade, tempo de fechamento, satisfação das áreas) Controlar e Apresentar os indicadores da area para Gerência de RH Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo Forte vivência em Recrutamento e Seleção de alto volume Experiência com gestão de pessoas Pacote Office em nível intermediário Competências Comportamentais: Proatividade Comunicação efetiva Organização e responsabilidade Resiliência e atuação sob pressão Relacionamento interpessoal Gestão de conflitos Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Atividades: Gestão dos recebíveis e controle de contas a receber; Baixa de pagamentos de clientes via PIX e arquivos eletrônicos de cobrança; Emissão, envio e controle de boletos, recibos e notas fiscais; Atendimento à área comercial externa para encaminhamento de boletos, notas fiscais e prorrogação de vencimentos; Apoio ao gestor na análise de crédito e definição de limites para clientes; Envio semanal de relatório de inadimplência para equipe comercial; Cobrança ativa de clientes inadimplentes, inclusão em Serasa e protesto de títulos; Conciliação bancária e conferência de retornos de arquivos de cobrança; Conferência de lançamentos de cartões de crédito; Lançamento e conferência de despesas de viagens por centro de custo; Controle de fluxo de caixa; Organização e controle de contratos (vencimentos e reajustes); Controle de veículos (IPVA, multas e licenciamentos); Organização de documentos e suporte administrativo à área financeira. Requisitos: Experiência anterior mínima de 2 anos na área financeira; Conhecimento em rotinas de contas a pagar e receber; Domínio de conciliação bancária e controle de fluxo de caixa; Conhecimento em emissão de boletos, notas fiscais e relatórios; Boa base em matemática financeira; Bons conhecimentos em informática (Excel e sistemas financeiros); Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.