Logo Empregos.com

22 vagas de emprego para Engenheiro Eletricista em Santos, SP

Logo da empresa Confidencial

Arquiteto de Soluções

Confidencial

Ícone de localização

São Bernardo do Campo, SP

Ícone de pessoaPresencial
Ícone quantidade de vagas 1 vaga
Ícone de salário

À combinar

Ícone de calendário

Publicada há 232 dias

VAGA ARQUITETO DE SOLUÇÕES-COE ARQUITETURA. GRUPO EASY Local:100% remoto Tempo de projeto:Indeterminado Modalidade de contratação:PJ ou Cooperado Missão da Função Garantir que a engenharia opere com excelência técnica, governança sólida e processos eficientes, permitindo que as BUs entreguem produtos digitais de forma rápida, segura e sustentável. Responsabilidades Principais Governança e Estratégia Tecnológica Definir e implementar o modelo de governança tecnológica corporativa. Criar mecanismos formais de tomada de decisão técnica (Architecture Board, ADRs, Tech Radar). Estabelecer diretrizes para adoção, evolução e descontinuação de tecnologias. Garantir alinhamento entre estratégia de tecnologia e objetivos de negócio. Criar indicadores de maturidade técnica e acompanhar sua evolução. Arquitetura e Padrões Técnicos Definir padrões arquiteturais para frontend, mobile, backend, APIs, mensageria e cloud. Criar arquiteturas de referência (blueprints) para acelerar novos projetos. Avaliar tecnologias emergentes e orientar sua adoção de forma sustentável. Garantir consistência técnica entre squads e BUs. Apoiar decisões críticas de arquitetura em projetos estratégicos. Engenharia e Processos Liderar a implementação de pipelines de CI/CD padronizados. Estruturar práticas de DevSecOps e automação de segurança. Definir padrões de testes (unitários, integração, E2E) e qualidade contínua. Evoluir o Developer Experience (DX) com ferramentas internas, templates e automações. Garantir ambientes consistentes e infraestrutura como código (IaC). Estabelecer práticas de SRE:SLIs, SLOs, SLAs, incident management e post-mortems. Liderança e Desenvolvimento de Talentos Atuar como referência técnica para arquitetos, tech leads e engenheiros sêniores. Desenvolver competências técnicas e comportamentais nos times. Criar cultura de excelência, colaboração e aprendizado contínuo. Influenciar sem autoridade formal em ambientes matriciais. Facilitar discussões técnicas complexas e resolver conflitos. Requisitos Técnicos Aprofundados Experiência Experiência em engenharia de software e em liderança técnica sênior. Experiência em ambientes com múltiplas áreas de tecnologia, múltiplos produtos digitais ou plataformas complexas. Histórico comprovado de implementação de governança técnica e padrões corporativos. Vivência com arquiteturas modernas:microsserviços, APIs, event-driven, cloud-native. Experiência com pipelines de CI/CD, automação, observabilidade e DevSecOps. Familiaridade com IA generativa aplicada ao desenvolvimento. Conhecimentos Desejáveis Cloud (AWS, GCP ou Azure). Ferramentas de observabilidade (Datadog, New Relic, Grafana, Prometheus). Mensageria (Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub). Mobile (nativo ou híbrido). Plataformas internas (Internal Developer Platforms). Gestão de integrações com plataformas SaaS. #LI-Remote.
Banner