51 vagas de emprego para Engenheiro de Seguranca do Trabalho em Aracruz, ES

...A vaga está sendo divulgada no Espirito Santo, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros estados.• VAGAS DISPONÍVEIS: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE TRABALHO: Escala com dois dias de folga na semana.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Aracruz (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 10 anos atuando como Analista de SistemasDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam experiência sólida e comprovada em análise de sistemas, com, no mínimo, dez anos de atuação. Que tenham atuado como liderança técnica, com forte participação em requisitos complexos, arquitetura de soluções, tomada de decisão e condução de treinamentos. Além disso, que possuam capacidade de atuação de forma consultiva junto a stakeholders, apoiando a evolução dos sistemas e maturidade dos processos e do time. REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;Domínio avançado de Orientação a Objetos e aplicação prática de diagramas UML (Classes, Sequência, Casos de Uso);Experiência consolidada no levantamento, elicitação e especificação de requisitos complexos e gerenciamento de backlog em projetos de média/grande escala;Habilidade em arquitetar soluções de software, criando modelos de dados eficientes e escaláveis, com domínio avançado de SQL;Comunicação altamente assertiva, com capacidade de negociar escopo e expectativas com stakeholders de diferentes níveis (técnico e executivo);Experiência na gestão de incidentes de maior criticidade, análise de impacto e definição de planos de ação;Experiência na condução de sessões de treinamento/transferência de conhecimento para usuários e times técnicos;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares);Habilidade para orientar e desenvolver analistas juniores, revisando seus artefatos (documentação, modelos) e fornecendo feedback construtivo.CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:Experiência avançada em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com atuação como Scrum Master ou Product Owner (PO) e capacidade de adaptar/otimizar a metodologia para o contexto da equipe;Experiência na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Experiência com modelagem de processos de alto impacto utilizando BPMN e identificação de gargalos para otimização de fluxo de trabalho;Experiência e fluidez com versionamento e documentação com Gitlab, MarkDown e Wiki.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 2 anos atuando como Analista de Testes (QA)DESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam, experiência sólida e comprovada em análise de testes e qualidade, com, no mínimo, dois anos de atuação. São habilidades fundamentais a boa comunicação oral e escrita, raciocínio lógico e proatividade, além de possuir disposição para aprender e colaborar bem em equipe.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;· Capacidade de analisar e interpretar documentos de requisitos e especificações, com boa comunicação oral e escrita para reporte de bugs e interação com o time;Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com capacidade de estimar prazos, cumprir entregas e colaborar com o time;Conhecimento em banco de dados relacionais (Oracle ou similar) para apoio na validação de dados;Conhecimento em UML (casos de uso, diagramas de classes e atividade) para apoio no entendimento das soluções;Conhecimento em ferramentas de testes automatizados de API (Postman ou similar) e familiaridade com conceitos, tipos e metodologias de teste de software.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em automação de testes,Experiência no uso de Git para versionamento de artefatos de QA;Experiência com ferramentas de integração contínua (Jenkins ou similar).

MODELO DE TRABALHO: HibridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 10 anos atuando como ProgramadorDESCRIÇÃO DA VAGA:Integre um time de desenvolvimento ágil, contribuindo de forma ativa no desenvolvimento, implementação, evolução e manutenção de sistemas, participando as definições técnicas e garantindo qualidade nas entregas.Buscamos profissionais com, no mínimo, X anos de experiência em desenvolvimento Web, atuação em diferentes modelos de programação e capacidade de liderança técnica.Requisitos necessários:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação, com experiência prática consolidada em desenvolvimento de aplicações Web.Domínio em Java e Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring JPA e Spring Security), com atuação em definições técnicas e arquiteturais;Experiência com versionamento de código com Git e controle de versões de banco de dados com Liquibase;· Experiência no desenvolvimento de interfaces Web utilizando HTML, CSS, JavaScript, Vue (imprescindível) e Bootstrap, com integração eficiente entre front-end e back-end; Requisitos desejáveis:Experiência com AngularJS, JHipster, LangChain4J / Spring IA, Linux, Docker, Kubernetes e Camunda;· Atuação com integrações via APIs REST, consumindo e expondo serviços;Vivência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com apoio nas decisões, capacidade de estimar prazos e qualidade das entregas;Noções de UX.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 2 anos atuando como ProgramadorDESCRIÇÃO DA VAGA:Integre um time de desenvolvimento ágil, contribuindo de forma ativa no desenvolvimento, implementação, evolução e manutenção de sistemas, participando as definições técnicas e garantindo qualidade nas entregas.Buscamos profissionais com, no mínimo dois anos de experiência, com vontade de evoluir tecnicamente, boa capacidade de trabalho em equipe e proativos.Requisitos necessários:Ensino Superior em áreas afins à Tecnologia da Informação, com noções de desenvolvimento Web e vivência inicial em projetos práticos.Conhecimento em Java e Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring JPA e Spring Security), com aplicação sob orientação técnica;· Noções de versionamento de código com Git e controle de versões de banco de dados utilizando Liquibase;· Desenvolvimento de interfaces Web utilizando HTML, CSS, JavaScript, Vue (imprescindível) e Bootstrap, com integração eficiente entre front-end e back-end.Requisitos desejáveis:Conhecimento com AngularJS, JHipster, LangChain4J / Spring IA, Linux, Docker, Kubernetes e Camunda;· Conhecimento com integrações via APIs REST, consumindo e expondo serviços;Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com capacidade de estimar prazos, cumprir entregas e colaborar com o time;Noções de UX.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 4 anos atuando como Analista de Testes (QA)DESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam, experiência sólida e comprovada em análise de testes e qualidade, com, no mínimo, quatro anos de atuação. Que possuam autonomia na garantia da qualidade, análise de requisitos e apoio à evolução dos processos de QA.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;· Experiência na análise crítica de requisitos funcionais e técnicos, com comunicação clara para reporte, acompanhamento e priorização de bugs;· Domínio na análise e interpretação de documentos de requisitos e especificações, com clara comunicação oral e escrita para reporte de bugs e interação com o time;Experiência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com capacidade de estimar prazos, cumprir entregas e colaborar com o time;Domínio em banco de dados relacionais (Oracle ou similar) para apoio na validação de dados;Domínio em UML (casos de uso, diagramas de classes e atividade) para apoio à definição e validação das soluções;Domínio de ferramentas de testes automatizados de API (Postman ou similar) e com conceitos, tipos e metodologias de teste de software.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em automação de testes,Experiência no uso de Git para versionamento de artefatos de QA;Experiência com ferramentas de integração contínua (Jenkins ou similar).

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Aracruz (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 4 anos atuando como Analista de SistemasDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam experiência sólida e comprovada em análise de sistemas, com, no mínimo, quatro anos de atuação. Que possuam autonomia em requisitos complexos, arquitetura de soluções e experiência no apoio técnico e condução de treinamentos a analistas juniores.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;Domínio de Orientação a Objetos e aplicação prática de diagramas UML (Classes, Sequência, Casos de Uso);Experiência consolidada no levantamento e especificação de requisitos complexos e gerenciamento de backlog em projetos de média/grande escala;Habilidade em arquitetar soluções de software, criando modelos de dados eficientes e escaláveis, com domínio avançado de SQL;Comunicação assertiva, com capacidade de negociar escopo e expectativas com stakeholders de diferentes níveis (técnico e executivo);Experiência na gestão de incidentes de maior criticidade e na condução de sessões de treinamento/transferência de conhecimento para o usuário final;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares) e na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Habilidade para orientar e desenvolver analistas juniores, revisando seus artefatos (documentação, modelos) e fornecendo feedback construtivo.CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:Experiência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com atuação como Scrum Master ou Product Owner (PO) e capacitade de adaptar/otimizar a metodologia para o contexto da equipe;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares) e na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Experiência com modelagem de processos de alto impacto utilizando BPMN e identificação de gargalos para otimização de fluxo de trabalho;Experiência e fluidez com versionamento e documentação com Gitlab, MarkDown e Wiki.

MODELO DE TRABALHO: PresencialLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 5 anos atuando como Gerente de ProjetosDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos Gerente de Projetos para atuar na condução de projetos estratégicos, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, orçamento e qualidade das entregas.Será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, alinhar expectativas com stakeholders e assegurar que os projetos estejam alinhados aos objetivos do negócio.RESPONSABILIDADES:· Planejar, executar, monitorar e controlar projetos de médio porte ou módulos de projetos complexos;· Definir escopo, cronograma, recursos, orçamento e indicadores de desempenho do projeto;· Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;· Auxiliar na coordenação das equipes multidisciplinares de TI envolvidas nas demandas do projeto, promovendo comunicação eficiente entre áreas técnicas e de negócio;· Conduzir reuniões de acompanhamento, status report e apresentações para stakeholders;· Garantir a entrega dos projetos conforme requisitos acordados, assegurando qualidade e aderência às boas práticas de gestão;· Elaborar e manter documentação do projeto (planos, relatórios, cronogramas e lições aprendidas);· Atuar de forma proativa na identificação de melhorias nos processos de gestão de projetos.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Experiência mínima de 5 anos na função de Gerente de Projetos;Vivência na gestão de projetos de médio porte, com múltiplas áreas envolvidas;Gerenciar riscos, dependências, mudanças de escopo e planos de mitigação;Auxiliar na coordenação das equipes multidisciplinares de TI envolvidas nas demandas do projeto, promovendo comunicação eficiente entre áreas técnicas e de negócio;Conduzir reuniões de acompanhamento, status report e apresentações para stakeholders.Garantir a entrega dos projetos conforme requisitos acordados, assegurando qualidade e aderência às boas práticas de gestão.Elaborar e manter documentação do projeto (planos, relatórios, cronogramas e lições aprendidas).Atuar de forma proativa na identificação de melhorias nos processos de gestão de projetos.DIFERENCIAIS:Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM, Scrum Master, PMI-ACP ou similares).Experiência em ambientes corporativos ou projetos estratégicos.Vivência em gestão de múltiplos projetos simultâneos.Conhecimento em governança e indicadores de desempenho de projetos.

...L Aracruz/Es DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Analista Fiscal para compor o time de um de nossos clientes (escritório de contabilidade) Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. Conhecimento Intermediário com pacote office. Experiência com o sistema Alterdata e SAP. Sólida experiência ...

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 4 anos atuando como ProgramadorDESCRIÇÃO DA VAGA:Integre um time de desenvolvimento ágil, contribuindo de forma ativa no desenvolvimento, implementação, evolução e manutenção de sistemas, participando as definições técnicas e garantindo qualidade nas entregas.Buscamos profissionais com experiência consolidada em desenvolvimento Web, autonomia técnica e boa capacidade de trabalho em equipe, com no mínimo, quatro anos de experiência nos requisitos abaixo.Requisitos necessários:Ensino Superior em áreas afins à Tecnologia da Informação, com experiência prática consolidada em desenvolvimento de aplicações Web.Experiência com Java e conhecimento em Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring JPA e Spring Security), aplicando boas práticas de desenvolvimento;Experiência com versionamento de código com Git e controle de versões de banco de dados com Liquibase;· Desenvolvimento de interfaces Web utilizando HTML, CSS, JavaScript, Vue (imprescindível) e Bootstrap, com integração eficiente entre front-end e back-end; Requisitos desejáveis:Experiência com AngularJS, JHipster, LangChain4J / Spring IA, Linux, Docker, Kubernetes e Camunda;· Experiência na atuação com integrações via APIs REST, consumindo e expondo serviços;Vivência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com capacidade de estimar prazos, cumprir entregas e colaborar com o time;· Noções de UX.

...e desenvolvimento profissional.Remuneração e Benefícios:Salário fixo: R$ 1.621,00Comissões:Comissão por comparecimento de pacientesComissão por fechamento de tratamentoComissão por vendas via boletoAssiduidadeVale-transportePlano odontológicoDay off no aniversárioHorário de Trabalho:Segunda a sexta-feira: das 08:00 às 18:00 (com 2 horas de almoço)Sábado: das 08:00 às 12:00

A RHF Talentos está contratando VENDEDOR(A)/ENTREGADOR(A) #1015 Local:Conceição, Linhares, ES Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:das 09h às 18h Sábado:das 09h às 12h Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 000,00 Vale Alimentação:R$ 500,00 Requisitos:CNH AB vigente Ensino médio completo ...

Sobre a Oportunidade COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA-TECNICO DE SUPORTE NIVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Av. Hans Schmoger, 808-Bairro Na. Sa. Da Conceição – Linhares – CEP 29900-495 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação: Ensino médio completo a ser comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Informática: Intermediária. Idioma:Português. Experiência:6 meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias: Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 544,48 Vale Alimentação de R$31,59 ...

...s e câmaras de ar Avaliar condições e vida útil dos pneus Manter ferramentas e equipamentos organizados Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho Auxiliar no controle e armazenamento de pneus Requisitos:Ensino fundamental completo Necessário experiência na função Conhecimento em pneus e rodas.

...s e câmaras de ar Avaliar condições e vida útil dos pneus Manter ferramentas e equipamentos organizados Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho Auxiliar no controle e armazenamento de pneus Requisitos:Ensino fundamental completo Experiência mínima de 6 meses na função Conhecimento em pneus e rodas.

Estamos em busca de um representante comercial autônomo que trabalhe de forma estratégica e proativa, atuando como o elo entre a Wilso Distribuidor e os clientes da região de Montanha, Pinheiros, Boa Esperança, Nova Venécia-ES O profissional será responsável por apresentar nossos produtos, negociar acordos comerciais, fornecer informações detalhadas sobre o que a empresa oferece, responder dúvidas dos clientes, criar relacionamentos de confiança e construir uma rede de contatos. Ele também deverá impulsionar as vendas na região, conquistar novos clientes, manter e expandir a base existente, além de garantir a satisfação do cliente e o crescimento dos negócios. Destacam-se os candidatos com boas habilidades de comunicação, atitude positiva e capacidade de resolver problemas de forma ágil, diligente e competente. Pré-requisitos: Residir de preferência em Pinheiros-ES. Possuir veículo próprio (moto ou carro). Apresentar desejável experiência em vendas externas. Ser comprometido com resultados. Possuir boa comunicação e desenvoltura com pessoas. Ter cursado o ensino médio completo. Se você se encaixa no perfil e deseja fazer parte do atacado que mais cresce no Espírito Santo-a Wilso Distribuidor, candidate-se através do botão abaixo. Estamos com muitas expectativas em fidelizar parcerias de sucesso junto à um time que já é campeão em vendas!

...a para você. Estamos à procura de alguém que goste de desafios e que esteja disposto a fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e o crescimento profissional. A CACAU SHOW LINHARES oferece um ambiente de trabalho acolhedor e uma cultura que valoriza cada membro da equipe. Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades e crescer em um ...

Sobre a Oportunidade COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA-TECNICO DE SUPORTE NIVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Av. Hans Schmoger, 808-Bairro Na. Sa. Da Conceição – Linhares – CEP 29900-495 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação: Ensino médio completo a ser comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Informática: Intermediária. Idioma:Português. Experiência:6 meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias: Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 544,48 Vale Alimentação de R$31,59 ...

...a de suspensão. Realizar conferência do aperto das rodas em 100% dos veículos que passarem pelo box. Manter a assistência técnica e o local de trabalho limpos e organizados.

Estamos em busca de um representante comercial autônomo que trabalhe de forma estratégica e proativa, atuando como o elo entre a Wilso Distribuidor e os clientes da região de Cachoeiro de Itapemirim, Atílio Vivacqua, Mimoso do Sul e Muqui-ES. O profissional será responsável por apresentar nossos produtos, negociar acordos comerciais, fornecer informações detalhadas sobre o que a empresa oferece, responder dúvidas dos clientes, criar relacionamentos de confiança e construir uma rede de contatos. Ele também deverá impulsionar as vendas na região, conquistar novos clientes, manter e expandir a base existente, além de garantir a satisfação do cliente e o crescimento dos negócios. Destacam-se os candidatos com boas habilidades de comunicação, atitude positiva e capacidade de resolver problemas de forma ágil, diligente e competente. Pré-requisitos: Residir em Cachoeiro de Itapemirim-ES. Possuir veículo próprio (moto ou carro). Apresentar desejável experiência em vendas externas. Ser comprometido com resultados. Possuir boa comunicação e desenvoltura com pessoas. Ter cursado o ensino médio completo. Se você se encaixa no perfil e deseja fazer parte do atacado que mais cresce no Espírito Santo-a Wilso Distribuidor, candidate-se através do botão abaixo. Estamos com muitas expectativas em fidelizar parcerias de sucesso junto à um time que já é campeão em vendas!