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223 vagas de emprego para Engenheiro de Processos em Vitória, ES

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Estágio Para Ensino Médio

LINHARES RECURSOS HUMANOS LTDA

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Vitória, ES

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Publicada há 230 dias

Atendimento ao cliente, auxílio no processo de vendas e organização do estoque.
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Encarregado de Serviços Gerais

Confidencial

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Publicada há 231 dias

...s funcionários no setor, acompanhando a entrega dos serviços. Fará a administração dos materiais de consumo utilizado nas atividades operacionais de sua equipe, acompanhamento dos processos de controle de ponto, atestados, afastamentos entre outras atividades administrativas. Experiência anterior e disponibilidade de horário serão considerados um diferencial. Local de trabalho:Região de ...
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Auxiliar Administrativo

Confidencial

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Publicada há 231 dias

...e folha de ponto, pagamentos, benefícios. Fará a organização de arquivos, elaboração de relatórios de controle de SLA, Gráficos e demonstrativos em geral, apoiando os processos da área administrativa e da gestão. Além disso, é importante que o(a) candidato(a) tenha as seguintes habilidades e características:Capacidade de trabalhar em equipe, sendo um bom comunicador e tendo iniciativa para ajudar nas atividades do dia a dia. Organização e atenção aos detalhes, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma adequada e com qualidade. Conhecimentos avançados em programas de informática, como o pacote Office-Excel/Word. Foco nos clientes Internos e Externos. ...
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Tecnico de Suporte Ii - Intermitente

Ilha Service Informática

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Publicada há 228 dias

*VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE II-Vitória/ES* Local: JF/ES-Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877– Monte Belo – Vitória-ES – CEP 29. 053-245 Horário:Acionamentos-Segunda à sexta-feira, das 10h às 19h com 1h de intervalo de almoço a ser definido pelo supervisor *Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 10h as 19h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. *O que buscamos:Formação Ensino Médio Completo Mínimo 06 meses de experiência com suporte técnico, comprovada. Disponibilidade de horário (10h as 19h seg. a sex. ) Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado de participação em curso MD-102 *Responsabilidades:Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. *O que oferecemos:Salário:R$ 12,72 por hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Vale Alimentação:R$ 31,59/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC GoGood*Você se encaixa no perfil
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Administrativo I - Vitória/es

Grupo Liberdade

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Publicada há 229 dias

..., com perfil voltado para Recursos Humanos e capacidade para apoiar rotinas de administração de pessoal, atendimento aos colaboradores, organização de documentos e suporte aos processos internos da área. Informações da Vaga:Salário:A confirmar Horário:Segunda a sexta, das 08h às 18h Local de trabalho:Av. Mal. Campos, 1355 – Santa Cecília, Vitória/ES Benefícios:VA VT Convênio de saúde Responsabilidades:Apoiar rotinas de RH e administração de pessoal Realizar organização e controle de documentos, cadastros e arquivos Auxiliar em admissões, integrações, benefícios, afastamentos e ponto Atender colaboradores, fornecendo suporte e orientações Apoiar processos de recrutamento e seleção Auxiliar na elaboração de planilhas, relatórios e indicadores da área Manter a organização e padronização dos processos internos Dar suporte geral às demandas administrativas do setor de RH Requisitos:Ensino Médio completo (Superior em andamento nas áreas de RH, Administração ou correlatas ...
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Gestor de Estoque

Heach RH

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Vitória, ES

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Publicada há 232 dias

...s de 60 mil itens , assegurando correta armazenagem, endereçamento e fácil acesso aos produtos. Implantar e gerenciar o sistema WMS , garantindo aderência aos processos e apoiando a equipe na adaptação ao novo modelo. Realizar transferências de mercadorias entre matriz e filiais, acompanhando prazos, volumes e acuracidade. Atuar diariamente em interface com os setores Comercial e Compras , alinhando demanda, disponibilidade de produtos e reposições. Liderar, orientar e acompanhar uma equipe de 27 colaboradores , promovendo organização, produtividade, engajamento e cumprimento de processos. Resolver problemas operacionais do dia a dia do estoque, tomando decisões rápidas e assertivas. Acompanhar inventários contínuos e periódicos, garantindo que o estoque físico esteja alinhado ao sistema. Analisar dados de estoque para prever demanda, controlar perdas e identificar gargalos , propondo melhorias nos processos. Garantir que os processos logísticos atendam às exigências de grandes indústrias , respeitando prazos, padrões e volumes de entrega. Requisitos obrigatórios Experiência mínima de 5 anos como Gestor de Estoque , preferencialmente em empresas de distribuição ou com grande volume de itens. Vivência comprovada em gestão de estoques complexos , com alto número de SKUs (milhares de itens). Experiência em processos de distribuição, transferências entre matriz e filiais e atendimento a grandes clientes/indústrias. Atuação prática em implantação e/ou gestão de sistema WMS. Conhecimento e uso de sistema ERP , sendo obrigatório domínio de rotinas de estoque (diferencial forte:Sankhya). Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou Engenharia Mecânica. Experiência em liderança e gestão de equipes operacionais , com capacidade de organizar, orientar e acompanhar desempenho (gestão de 27 colaboradores). Conhecimento dos processos de estoque:conferência de entrada, organização, separação de pedidos, conferência de saída e inventário contínuo. Capacidade de análise de dados e tomada de decisão rápida , com foco em processos e resultados. Disponibilidade de horário , com flexibilidade para permanecer além do horário previsto quando necessário. Residência na Grande Vitória – ES. CNH válida. Requisitos desejáveis Pós-graduação ou especialização em Gestão de Estoque, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas. Conhecimento prático no sistema Sankhya , especialmente nos módulos de estoque e logística. Vivência anterior em implantação, parametrização ou melhoria contínua de WMS. Experiência em empresas com operações de distribuição em larga escala ou atendimento a grandes indústrias. Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) de estoque e logística, como giro, acuracidade, nível de serviço e perdas. Capacidade de planejamento de demanda e controle de rupturas e excessos de estoque. Disponibilidade para viagens eventuais , quando necessário. Perfil comportamental com visão sistêmica, espírito de dono, foco em processos e melhoria contínua. Boa capacidade de comunicação e relacionamento interdepartamental , facilitando a interface com Compras, Comercial e Logística. Somos uma empresa de médio porte do segmento de distribuição e comercialização de produtos industriais, com operação estruturada, alto volume de itens em estoque e atuação junto a grandes empresas em todo o Brasil. Trabalhamos com processos bem definidos, foco em eficiência operacional e compromisso com prazos e qualidade no atendimento. Valorizamos organização, ética, responsabilidade e melhoria contínua, oferecendo um ambiente ...
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Analista de Rh Foco em Recrutamento e Seleção

Solutions Rh

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Vitória, ES

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Publicada há 228 dias

VAGA:ANALISTA DE RH-COM FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local:Centro de Vitória – ES Regime:CLT. Tempo integral Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas (alta demanda). Solicitar e conferir documentos admissionais. Realizar agendamento e acompanhamento de exames admissionais. Acompanhar ...
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Executivo de Vendas Sdr

TV VITORIA

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Vitória, ES

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Publicada há 229 dias

Descrição do Cargo:O Executivo(a) de Vendas SDR é responsável por garantir a alimentação constante do funil comercial por meio da qualificação inicial de potenciais clientes. Atua na prospecção ativa, realiza contatos estratégicos, estabelece os primeiros vínculos e agenda reuniões para o time de vendas. Seu papel é essencial para o crescimento da empresa, identificando oportunidades, qualificando leads e assegurando que prospects com potencial avancem no processo comercial.Trabalha com foco em resultados, organização, proatividade e alta comunicação.Responsabilidades principais:Realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, WhatsApp ou outros canais definidos pela empresa.Efetuar contato com leads fornecidos pela gestão e também utilizar o próprio banco de dados quando houver oportunidade.Qualificar leads conforme critérios estabelecidos.Agendar reuniões, demonstrações ou visitas para o time comercial responsável pela venda.Registrar todos os contatos, retornos e status de cada lead no sistema ou planilha indicada pela gestão.Manter rotina consistente de follow-up para aumentar as taxas de conversão de agendamentos.Sugerir oportunidades de novos segmentos, empresas ou contatos identificados durante a rotina de prospecção.Atuar com proatividade, tomando iniciativa dentro das orientações e direcionamentos da liderança.Apoiar de forma pontual a captação de novos leads, quando necessário.Requisitos:FormaçãoSuperior completo em Administração, Comercial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas.Conhecimentos EspecíficosExperiência prévia com telemarketing ativo, pré-vendas, SDR, atendimento comercial ou prospecção.Técnicas básicas de abordagem comercial, rapport e condução de conversa.Noções de funil de vendas, qualificação de leads e rotina de pré-vendas.Conhecimento básico em CRM.Domínio de ferramentas digitais (WhatsApp Business, e-mail, Internet).BenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaCesta de natalConvênio com FarmáciaHorário flexívelVale alimentaçãoVale combustívelComissãoENVIAR CURRÍCULO EM: curriculos@redevitoria.tv.br
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Consultor de Vendas Externas

Rhf talentos

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Vitória, ES

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Publicada há 229 dias

A RHF Talentos está contratando VENDEDOR EXTERNO – RAMO DE SEGUROS! #1015 Local:Centro da Praia-Praia do Canto-Vitória/ES Horário:Segunda à sexta de 9h às 18h Remuneração:Salário fixo (CLT):R$ 1. 700,00 Comissão:Variável conforme o serviço comercializado Média salarial com benefícios:R$4. 100,00 Benefícios:Auxílio alimentação:R$ 400,00. Vale-transporte. Plano de saúde. Ajuda de custo para visitas a clientes. Atividades:Realizar vendas externas de seguros, com visitas a clientes. Prospectar novos clientes e gerir carteira ativa. Apresentar e comercializar produtos do segmento de seguros. Entender a necessidade do cliente e indicar a melhor solução. Negociar propostas e acompanhar o processo até o fechamento. Requisitos e Características:Boa comunicação e postura profissional. Saber ouvir e conduzir negociações consultivas. Conhecimento em seguros em geral será um diferencial. Possuir moto própria. CNH categoria 'A' válida..
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Intermitente - Tecnico de Suporte Nível 2

Ilha Service Informática

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Publicada há 228 dias

Sobre a Oportunidade INTERMITENTE-TECNICO DE SUPORTE NÍVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877–Monte Belo – Vitória-ES – CEP. 29. 053-245 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Técnico Completo ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Intermediária. Idioma:Português e técnico. Experiência:6 meses. Condições de contratação:INTERMITENTE Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$12,72 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.
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Assistente de Departamento Pessoal

Sollo brasil

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Publicada há 232 dias

...r rotinas de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação vigente, acordos e normas internas da empresa. Atuará de forma integrada com os demais processos da área de Gestão de Pessoas. Responsabilidades:Executar atividades de administração de pessoal conforme legislação trabalhista, acordos e normas internas. Contribuir para a eficácia do Sistema de Gestão Integrado nos processos da área. Acompanhar processo de admissão junto ao Departamento Pessoal. Organizar e arquivar documentos, relatórios e registros da área. Apoiar os demais processos de Gestão de Pessoas conforme necessidade. Requisitos:Desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência anterior com rotinas de Departamento ...
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Analista de Departamento Pessoal

Sollaris Desenvolvimento Humano

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Publicada há 233 dias

...e gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos humanos com soluções digitais inovadoras. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir custos e melhorar a experiência do colaborador. Acreditamos em um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante aprendizado , onde cada voz é valorizada.
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Desenvolvedor Bi - Sql/postgresql

PEOPLE MEET COMPANY

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Publicada há 236 dias

Empresa de tecnologia que desenvolve soluções para fiscos municipais, apoiando rotinas de auditoria fiscal, análise de indícios e tomada de decisão do auditor. Atividades: Construir e manter consultas e regras em SQL (ponto central do trabalho). Desenvolver e evoluir relatórios/visões e análises voltadas à auditoria fiscal (indicadores, cruzamentos, indícios). Atuar diretamente no PostgreSQL, garantindo performance, integridade e coerência das métrica. Corrigir e melhorar continuamente entregas existentes (bugs, regra, inconsistência, performance). Atender demandas que chegam via suporte e time de desenvolvimento, alinhando escopo e regra do negócio. Apoiar a camada web (browser) quando necessário com HTML/CSS/JavaScript para ajustes e viabilização de entregas na plataforma. Participar do ciclo de entrega/ambiente da plataforma (infra como código), com apoio em Terraform. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em TI ou áreas correlatas (ex. : Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas). SQL forte (essencial): joins, agregações, CTE/subqueries e raciocínio de modelagem. Experiência consistente com PostgreSQL. Base prática de HTML/CSS e JavaScript para atuar na camada web quando preciso. Diferenciais Conhecimento do processo de auditoria fiscal / fiscalização tributária (preferencialmente municipal).
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Consultor de Vendas

Heach RH

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Publicada há 234 dias

Sobre a vaga Buscamos um Consultor de Vendas dinâmico e orientado a resultados para integrar nossa equipe de vendas na sede de nossa empresa em Vitória-ES. Você será responsável por identificar oportunidades, apresentar soluções de forma consultiva e fechar negócios que impulsionem o crescimento da nossa empresa. Responsabilidades Prospectar clientes utilizando técnicas de negociação e qualificação de leads. Gerenciar o pipeline de vendas no CRM , garantindo atualizações em tempo real. Elaborar propostas comerciais e conduzir apresentações de produto. Agendamento dos serviços como Vacinação, prestados pela empresa. Conduzir o todo o processo de venda e pós-venda de maneira eficaz e acolhedora. Organização de funil de vendas. Acompanhar métricas de desempenho e reportar resultados ao gestor. Formação Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins Experiência em Vendas e Rotina Comercial Conhecimento em Pacote Office Domínio de técnicas de negociação e fechamento Proficiência em CRM (Salesforce, HubSpot ou similar) Boa comunicação verbal e escrita Conhecimento de análise de dados Habilidade em negociação multicanal Boa comunicação verbal e escrita Somos uma empresa do segmento de saúde , especializada em serviços de vacinação domiciliar , com foco em cuidado, prevenção e atendimento humanizado. Acreditamos que saúde vai além do serviço prestado:envolve confiança, ética, responsabilidade e compromisso com a qualidade de vida das pessoas. Nossa cultura valoriza o trabalho em equipe, a proximidade com o cliente e a busca constante por excelência nos resultados. Estamos em crescimento e buscamos um Consultor de Vendas que queira somar ao time, contribuir ativamente para a melhoria dos resultados e crescer junto com a empresa , atuando de forma consultiva, estratégica e alinhada aos nossos valores.
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Executivo de Prospecçao e Desenvolvimento - Vendedor Sdr

Rhopen consultoria

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Publicada há 234 dias

EXECUTIVO DE PROSPECÇÃO E DESENVOLVIMENTO (VENDEDOR SDR) Cachoeiro de Itapemirim/Vila Velha-ES DESCRIÇÃO DA VAGA:Estamos buscando Executivo de Prospecção e Desenvolvimento (Vendedor SDR) Atuar como suporte direto ao Executivo de Vendas, desenvolvendo competências comerciais na prática, com foco em prospecção de novos clientes, reativação de carteira, gestão operacional de vendas e aprendizado do processo comercial completo, para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Completo ou em curso em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Ter experiência com vendas no ramo industrial de Mármore, ou similares. CNH B. Disponibilidade para viagens internacionais. Ter visto ativo e válido. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Prospecção e Desenvolvimento de Novos Clientes. Gestão e manutenção de Carteira de Clientes Inativos. Suporte operacional de Vendas. Acompanhamento de inspeções e visitas de clientes. Realização de Viagens e/ou feiras internacionais. Suporte direto ao Executivo de Vendas responsável pela área. Atuação direta na carteira de clientes na ausência do Executivo responsável pela área. BENEFÍCIOS:Contratação PJ. Comissão de acordo com atingimentos de meta. Refeição no Local. Transporte para deslocamento.
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Técnico em Saúde Bucal

Kato consultoria e treinamento

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Publicada há 235 dias

Atividades:Realizar atendimento aos pacientes, garantindo acolhimento e suporte adequado. Controlar o estoque de materiais e insumos, mantendo registros atualizados. Executar processos de compras, assegurando reposição de itens necessários. Organizar consultórios, zelando pela higiene, ordem e preparo para os atendimentos. Requisitos obrigatórios:Técnico em Saúde Bucal Completo! ...
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Coordenador Administrativo e Financeiro

Rhopen consultoria

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Publicada há 234 dias

...l se houver conhecimento em conciliação de cartão de crédito. Residir na Grande vitória. ATIVIDADES:Irá planejar, organizar e supervisiona as rotinas administrativas e financeiras, padronizando processos, prazos e controles, acompanhando indicadores de desempenho, atuando como elo entre operação e diretoria, promovendo melhoria contínua e desenvolvendo e acompanhando o desempenho da ...
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Gerente de Ti

Rhopen consultoria

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Publicada há 233 dias

...à tomada de decisão. Atuar de forma integrada ao negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas. Aplicar Inteligência Artificial de forma intensiva para automação de processos, análises avançadas e geração de insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, automação e otimização de processos. Domínio de arquitetura de dados, Data Lake, BI e Analytics como base para soluções de IA. Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo ...
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Assistente de Recrutamento e Seleção

Rhopen consultoria

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Publicada há 236 dias

...a de um(a) Assistente de R&S , para integrar o nosso time. A vaga é em regime PJ e requer atuação híbrida. RESPONSABILIDADES Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção. Suporte aos consultores durante a execução das vagas. Envio e controle de testes. Atendimento a candidatos e clientes. Atualização de planilhas, controles e organização de documentos. Apoio às estagiárias e participação em melhorias de processos. REQUISITOS Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia. Vivência em R&S (consultoria, empresa ou estágio). Pacote Office. Disponibilidade para trabalho híbrido em Vitória/ES.
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Account Executive

Confidencial

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Publicada há 235 dias

...o e pontual. Ter boa comunicação verbal e escrita. Boa apresentação, proatividade, criatividade. Diferenciais:Curso extracurricular em vendas, comércio exterior, contabilidade, e outros com relação aos processos empresariais e de gestão. Experiência em vendas de software de gestão e/ou relacionados ao comércio exterior, conhecimentos em Spin Selling, habilidades com sistemas de ...