610 vagas de emprego para Engenheiro de Processos em Pedro Leopoldo, MG

ANALISTA DE ENGENHARIA DE MANUFATURA JÚNIOR ancora4 há 4 dias 1 min de leitura Atualizado:há 3 dias Esta vaga é apenas uma divulgação. O processo seletivo não será feito pela Âncora. Enviaremos os currículos recebidos para a empresa contratante e a mesma fará a avaliação. Requisitos da Vaga:Ensino superior completo ou em andamento em Engenharias de Produção, Mecânica, Elétrica ou afins. Pacote Office Intermediário, sobretudo Excel e Power Point. Desejável:Inglês intermediário. Vivência no segmento automotivo será um diferencial. Noções de CEP, FMEA, PPAP, GD.

...e Informação.Análisee Desenvolvimento de Sistemas.DiferenciaisParticipação em projetos acadêmicos, bootcamps ou projetos pessoais (GitHub).Conhecimento básico em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).Interesse em DevOps, CI/CD e automação de processos.Certificações ou cursos na área de desenvolvimento de software (mesmo introdutórios).

Principais atribuições R&S:(vagas com foco em Facilities para atendimento de cliente nas regiões de Itabirito e Nova Lima) Apoiar no processo de Admissão:(documentos/enviar link/agendar exames/acompanhamento do portal para integração dos colaboradores) Diferencial ter CNH para deslocamento e disponibilidade para viagens na região em busca de captação. O maior desafio é a captação precisamos de alguém com conhecimento das plataformas/banco de currículos/divulgação e que tenha facilidade com alto volume de contratações. INICIO IMEDIATO*.

SETOR DE PRODUÇÃO-VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA ancora4 há 2 dias 1 min de leitura Esta vaga é apenas uma divulgação. O processo seletivo não será feito pela Âncora. Enviaremos os currículos recebidos para a empresa contratante e a mesma fará a avaliação. Requisitos da vaga:Ensino Fundamental incompleto. Disponibilidade de horário. Atividades do cargo:Operar equipamentos de prensagem, beneficiamento e compactação de resíduos. Atuar com manuseio de resíduos, organização e limpeza das áreas de atuação respeitando os procedimentos internos estabelecidos pela empresa e clientes. Realizar Check list diário de máquinas e equipamentos, seguindo procedimentos internos a fim de garantir o cumprimento das normas de segurança e condições de uso. A empresa oferece:salário, ticket alimentação, assistência odontológica, seguro de vida, gympass, refeição na empresa. Horário de trabalho:1 turno de 06:00 às 15:48 e 2 turno de 15:48 às 01:08.

ANALISTA DE ENGENHARIA DE MANUFATURA JÚNIOR ancora4 há 2 dias 1 min de leitura Atualizado:há 1 dia Esta vaga é apenas uma divulgação. O processo seletivo não será feito pela Âncora. Enviaremos os currículos recebidos para a empresa contratante e a mesma fará a avaliação. Requisitos da Vaga:Ensino superior completo ou em andamento em Engenharias de Produção, Mecânica, Elétrica ou afins. Pacote Office Intermediário, sobretudo Excel e Power Point. Desejável:Inglês intermediário. Vivência no segmento automotivo será um diferencial. Noções de CEP, FMEA, PPAP, GD.

...o ou prospecção de negócios. Perfil comunicativo, negociador e persuasivo. Organização, visão analítica e foco em resultados. Capacidade de atuar sob pressão e gerenciar múltiplos processos simultaneamente. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira – 08h às 17h48 Local:Juiz de Fora – MG

Prospectar, relacionar e fechar negócios com novos clientes Realizar ações de reativação com clientes antigos Entender as necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas Conduzir o processo de vendas desde o contato inicial até o fechamento do negócio Gerir a carteira de potenciais clientes Atender clientes e realizar apresentações através dos canais de comunicação da empresa (WhatsApp, e-mail, telefone, videochamadas etc. ) sanando dúvidas e convertendo o atendimento em vendas.

SETOR DE PRODUÇÃO-VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA ancora4 há 5 dias 1 min de leitura Esta vaga é apenas uma divulgação. O processo seletivo não será feito pela Âncora. Enviaremos os currículos recebidos para a empresa contratante e a mesma fará a avaliação. Requisitos da vaga:Ensino Fundamental incompleto. Disponibilidade de horário. Atividades do cargo:Operar equipamentos de prensagem, beneficiamento e compactação de resíduos. Atuar com manuseio de resíduos, organização e limpeza das áreas de atuação respeitando os procedimentos internos estabelecidos pela empresa e clientes. Realizar Check list diário de máquinas e equipamentos, seguindo procedimentos internos a fim de garantir o cumprimento das normas de segurança e condições de uso. A empresa oferece:salário, ticket alimentação, assistência odontológica, seguro de vida, gympass, refeição na empresa. Horário de trabalho:1 turno de 06:00 às 15:48 e 2 turno de 15:48 às 01:08.

SETOR DE PRODUÇÃO-VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA ancora4 há 3 minutos 1 min de leitura Esta vaga é apenas uma divulgação. O processo seletivo não será feito pela Âncora. Enviaremos os currículos recebidos para a empresa contratante e a mesma fará a avaliação. Requisitos da vaga:Ensino Fundamental incompleto. Disponibilidade de horário. Atividades do cargo:Operar equipamentos de prensagem, beneficiamento e compactação de resíduos. Atuar com manuseio de resíduos, organização e limpeza das áreas de atuação respeitando os procedimentos internos estabelecidos pela empresa e clientes. Realizar Check list diário de máquinas e equipamentos, seguindo procedimentos internos a fim de garantir o cumprimento das normas de segurança e condições de uso. A empresa oferece:salário, ticket alimentação, assistência odontológica, seguro de vida, gympass, refeição na empresa. Horário de trabalho:1 turno de 06:00 às 15:48 e 2 turno de 15:48 às 01:08.

Apoio na elaboração e revisão de contratos empresariais Pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência Auxílio na elaboração de peças processuais simples Acompanhamento de processos e prazos Organização de documentos e apoio nas rotinas do escritório Suporte aos advogados nas demandas consultivas e contenciosas empresariais.

...e descarga de mercadorias. O candidato ideal deverá ter experiência comprovada na área, com habilidades manuais e atenção aos detalhes para garantir que todos os processos sejam realizados com segurança e eficiência. A posição exige comprometimento, capacidade de trabalhar em equipe e disponibilidade para turnos de trabalho, incluindo finais de ...

Descrição das atividades:Realiza a separação de produtos pelo sistema picking, garantindo eficiência no processo, mantém a organização e fácil localização dos itens para agilizar a separação e reposição, registra e acompanha pedidos via coletor digital assegurando produtividade, organiza as demandas conforme o espaço físico do estoque, efetua a etiquetação e o cadastramento dos itens no sistema interno, embala as mercadorias em categorias e embalagens adequadas evitando retrabalho, recebe produtos otimizando o fluxo logístico e auxilia no controle de estoque contribuindo para o aprimoramento dos indicadores. Requisitos:Ensino Médio completo Experiência 06 meses, funções Auxiliar de Logística, Expedição, Conferente, Embalador, Repositor de mercadorias em supermercados, Operador de Produção. Áreas correlacionadas separação e contagem de estoque. Horário:13:25 às 23:12 De segunda-feira a sexta-feira 01:12 Intervalo para Janta O que mais você encontrará:Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador Descontos especiais na aquisição de produtos comercializados pela empresa. Brinde de Natal Cartão alimentação no valor de R$1. 000 reais mensais.

...m clientes e expansão da carteira. Requisitos:Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de vendas no setor industrial (preferencialmente usinagem, caldeiraria ou metalmecânico), conhecimento técnico em processos de usinagem, soldagem e fabricação metálica. Leitura de desenhos técnicos, negociação, liderança e gestão de equipes comerciais, disponibilidade para visitas técnicas e comerciais e ...

..., destacam-se:- Abastecimento eficiente das linhas de produção, garantindo que todas as etapas tenham os insumos necessários.- Distribuição adequada de materiais, sempre buscando otimizar os processos produtivos.- Manutenção da organização e limpeza das máquinas e do ambiente de trabalho, contribuindo para um ambiente seguro e produtivo.- Controle rigoroso de entrada ...

..., destacam-se:- Abastecimento eficiente das linhas de produção, garantindo que todas as etapas tenham os insumos necessários.- Distribuição adequada de materiais, sempre buscando otimizar os processos produtivos.- Manutenção da organização e limpeza das máquinas e do ambiente de trabalho, contribuindo para um ambiente seguro e produtivo.- Controle rigoroso de entrada ...

..., destacam-se:- Abastecimento eficiente das linhas de produção, garantindo que todas as etapas tenham os insumos necessários.- Distribuição adequada de materiais, sempre buscando otimizar os processos produtivos.- Manutenção da organização e limpeza das máquinas e do ambiente de trabalho, contribuindo para um ambiente seguro e produtivo.- Controle rigoroso de entrada ...

..., destacam-se:- Abastecimento eficiente das linhas de produção, garantindo que todas as etapas tenham os insumos necessários.- Distribuição adequada de materiais, sempre buscando otimizar os processos produtivos.- Manutenção da organização e limpeza das máquinas e do ambiente de trabalho, contribuindo para um ambiente seguro e produtivo.- Controle rigoroso de entrada ...

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Atuar nas atividades de apoio aos gestores nos aspectos que envolvem a configuração organizacional, processos e pessoas, contribuindo com informações e percepções que possam enriquecer o processo de decisão, orientando ou intervindo na interlocução com a equipe, contribuindo para o equilíbrio das relações, pela identificação e mitigação de conflitos, favorecendo também o alinhamento das políticas e práticas de gestão de pessoas junto aos gestores. Conduzir a aplicação de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, através do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos ...

SETOR DE PRODUÇÃO-VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA ancora4 há 6 horas 1 min de leitura Esta vaga é apenas uma divulgação. O processo seletivo não será feito pela Âncora. Enviaremos os currículos recebidos para a empresa contratante e a mesma fará a avaliação. Requisitos da vaga:Ensino Fundamental incompleto. Disponibilidade de horário. Atividades do cargo:Operar equipamentos de prensagem, beneficiamento e compactação de resíduos. Atuar com manuseio de resíduos, organização e limpeza das áreas de atuação respeitando os procedimentos internos estabelecidos pela empresa e clientes. Realizar Check list diário de máquinas e equipamentos, seguindo procedimentos internos a fim de garantir o cumprimento das normas de segurança e condições de uso. A empresa oferece:salário, ticket alimentação, assistência odontológica, seguro de vida, gympass, refeição na empresa. Horário de trabalho:1 turno de 06:00 às 15:48 e 2 turno de 15:48 às 01:08.

Liderar processos de Segurança do Trabalho de baixa complexidade, de acordo com critérios operacionais, espaciais e geográficos, em bases próprias e remotas. Emitir Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) com base nas informações preliminares dos eventos. Elaborar Perfis Profissiográficos Previdenciários (PPP) em casos de desligamento ou mediante solicitação do colaborador. Disponibilizar Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) aos colaboradores elegíveis, por meio da análise de riscos e controle de periodicidade. Assessorar as áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos associados à execução de atividades locais, acionando os níveis competentes conforme a majoração de risco aplicada. Realizar avaliações ambientais de higiene ocupacional, qualitativas e quantitativas, em unidades de negócio e bases nacionais. Organizar e acompanhar os processos eleitorais da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), garantindo o cumprimento dos requisitos legais e documentais. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho,. Conhecer e aplicar a documentação legal de Segurança do Trabalho, incluindo o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e documentos correlatos, como AET (Análise Ergonômica do Trabalho) e AGS (Atitude de Segurança). Contribuir com investigações de acidentes e incidentes, fornecendo subsídios para a identificação de causas raiz e elaboração de planos de ação eficazes. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho em unidades de negócio e bases nacionais, elaborando relatórios técnicos e indicadores de performance de segurança (SPIs). Negociar a tolerância ao risco junto às áreas operacionais, garantindo a continuidade das operações de forma eficiente e segura, dentro de níveis aceitáveis. Atuar na redução das taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais, promovendo a melhoria contínua da cultura de Segurança do Trabalho.