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287 vagas de emprego para Engenheiro de ProcessosnoDistrito Federal

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Líder de Fabricação e Montagem I

BNG METALMECÂNICA

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Publicada há 228 dias

..., garantindo prazos, qualidade e segurança. Planejar e acompanhar as atividades produtivas, otimizando recursos, ferramentas e fluxo de materiais. Identificar gargalos e implementar melhorias nos processos. Treinar e orientar as equipes em leitura de desenhos técnicos, caldeiraria, soldagem e metrologia. Acompanhar o uso de máquinas, ferramentas e sistemas de apontamento. Manter a gestão informada sobre o andamento das atividades. Atuar na gestão de pessoas, incluindo avaliações de desempenho e ações disciplinares. Operar ponte rolante e equipamentos quando necessário. Garantir a organização do ambiente e o cumprimento dos procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. Requisitos Formação técnica em Mecânica, Caldeiraria, Produção ou áreas correlatas. Experiência em liderança de equipes industriais. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Vivência com processos de fabricação, montagem e manutenção industrial. Conhecimento das normas de segurança do trabalho. Habilidades Liderança e boa comunicação. Organização e foco em resultados. Capacidade ...
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Analista de Projetos de Tic

Ilha Service Informática

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Brasília, DF

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Publicada há 227 dias

...e reportar referente ao status das mesmas. Recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo que seja sustentável e apropriado. Identificar, mapear, modelar e gerir processos de TI, permitindo a gestão de performance orientada a processos. Atuar em harmonia com as metodologias ágeis, apoiando a equipe na produção de entregáveis. Gerir as necessidades para conclusão do projeto junto as áreas ...
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Estágio em Administrativo

Up estágio

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Publicada há 230 dias

...s e arquivos; Apoio no atendimento ao público; Lançamento e conferência de informações em sistemas; Apoio na elaboração de relatórios; Rotinas financeiras básicas; Acompanhamento de processos administrativos e suporte às demandas operacionais do setor. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.
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Analista Fiscal Sênior

RIALMA S/A

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R$ 6.000,00

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Publicada há 228 dias

Responsabilidades Analisar e interpretar legislação tributária federal, estadual e municipal; Elaborar e analisar relatórios fiscais e de custos; Executar rotinas fiscais, incluindo escrituração de documentos fiscais (entrada/saída/serviços), assegurando classificação correta (CFOP/CST quando aplicável) e integridade dos XMLs; Apuração de tributos (ex.: ICMS, ISS, Pis/Cofins cumulativo e não cumulativo, IRPJ/CSLL lucro presumido e real (trimestral/anual); Elaborar a entrega de obrigações acessórias dentro do prazo (ex.: EFD ICMS/IPI, contribuições, ECF, ECD, Reinf, DCTFWeb, PER/Dcomp); Parametrização de tributos em sistemas de gestão fiscal (ERP Protheus); Atuar na gestão de crédito tributário e planejamento tributário; Atendimento a fiscalizações e auditorias internas/externas, organizando documentos/evidências; Atuar em interface com áreas internas (Compras/Contabilidade/Financeiro/Projetos) para orientar tratativas fiscais e melhorias de processo; Supervisionar equipe de auxiliares fiscais. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação em Tributação ou áreas correlatas. Experiência em planejamento e gestão tributária. Domínio de legislação tributária e normas fiscais. Conhecimento em sistemas de gestão fiscal (ERP Protheus). Habilidades Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados. Comunicação escrita e verbal eficaz. Organização e gestão de tempo. Trabalho em equipe. Proatividade e iniciativa.
Logo da empresa Soma desenvolvimento

Membro Independente do Comitê de Investimentos

Soma desenvolvimento

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Publicada há 231 dias

...o com o monitoramento das carteiras. Analisar e manifestar sobre propostas de contratação e substituição de gestores, administradores e agentes custodiantes. Analisar e manifestar os processos de seleção, credenciamento e avaliação de prestadores de serviços relacionados à gestão de ativos. Analisar e manifestar sobre outros assuntos que visem assegurar a observância dos princípios de segurança, rentabilidade, solvência, liquidez, motivação, adequação à natureza das obrigações dos planos e a transparência. Atuar com diligência, prudência, lealdade e observância do dever fiduciário, garantindo elevados padrões éticos e de governança. Requisitos REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Atuária, Engenharia ou áreas correlatas com títulos emitidos por instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC. Pós-graduação lato sensu em área de investimentos ou correlatas com títulos emitidos por instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC Certificação específica para atuação em Comitê de Investimentos, emitida por instituição certificadora autônoma reconhecida pela Portaria Previc n 1. 214 de 23 de dezembro de 2025. Conhecimento dos normativos aplicáveis às Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC). Reputação ilibada, inexistência de condenações cíveis ou criminais transitadas em julgado e ausência de sanções em processos administrativos relacionados à seguridade social ou ao exercício de cargo público. Não ter mantido, nos últimos 3 (três) anos, qualquer vínculo profissional ou contratual com a Fundação, suas Patrocinadoras ou Instituidoras. Não possuir relação de parentesco, em linha reta ou colateral até o 3 grau, nem por afinidade até o 2 grau, com empregados, dirigentes, conselheiros da Fundação, Patrocinadoras ou Instituidoras. Não ser fornecedor, prestador ou tomador de bens ou serviços da Fundação, Patrocinadora ou Instituidora, em condições que possam afetar sua imparcialidade. Não exercer funções de administrador, conselheiro ou empregado em empresas investidas, instituições financeiras ou organizações que mantenham negócios relevantes com a Fundação, Patrocinadora ou Instituidora. Não receber qualquer outro tipo de remuneração da Ceres que não seja aquela relativa à sua função de integrante do Comitê de Investimentos, bem como de Patrocinadora ou de Instituidora. Não ocupar, nem ter ocupado nos últimos 3 (três) anos, cargo de direção, conselho ou função equivalente em entidade de previdência complementar aberta ou fechada. Não representar órgão regulador, entidade governamental ou partido político, nem ocupar mandato eletivo ou cargo de natureza especial ou de assessoramento superior em qualquer esfera da administração pública, ainda que licenciado. Conhecimentos técnicos:Políticas de Investimentos e seus processos de elaboração, acompanhamento e revisão. Gestão e alocação de recursos garantidores. Análise de risco, rentabilidade, solvência e liquidez. Avaliação de propostas de investimento e ...
Logo da empresa Solutions RH

Analista de Qualidade e Satisfação do Cliente (saúde) Não É Vaga Ti

Solutions RH

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Publicada há 231 dias

Responsabilidades Monitorar e analisar a satisfação do cliente através de pesquisas e feedbacks. Identificar pontos de melhoria nos processos de atendimento e propor soluções. Realizar auditorias internas para garantir a conformidade com os padrões de qualidade. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da ...
Logo da empresa Véli soluções

Analista de Rh Pleno

Véli soluções

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Publicada há 231 dias

.... Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de desempenho e gestão por competências. Cargos e salários. Administração de benefícios e Políticas internas de RH e compliance. Mapear processos existentes e propor melhorias para padronizar práticas de RH. Elaborar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de trabalho. Acompanhar a integração de colaboradores e ...
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Atendente de Loja - Varejo

Grupo gente

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Publicada há 230 dias

Marca de cosméticos com mais de 90 lojas nos principais Shoppings Centers do Brasil e 6 lojas no exterior, localizadas na Europa e nos Estados Unidos. Nossa marca valoriza o bem-estar, charme e bom gosto e principalmente qualidade, tradição e elegância. Se você se identifica com este perfil e acredita que pode contribuir com nossa parca, participe do nosso processo Seletivo e venha integrar nossa equipe. Esperamos você! VAGA:ATENDENTE DE LOJA (SHOPPING BRASILIA SHOPPING. TEMPORARIA INICIALMENTE DE 06 MESES , COM POSSIBILIDADE EFETIVAÇÃO. FUNÇÃO:ATENDENTE DE LOJA. INICIO:imediato SALARIO:R$ 1. 758,00 + 2% de comissão sobre as vendas individuais. BENEFICIOS:Vale transporte conforme itinerário+ VR R$ 29,00 por dia. HORARIO. 09:40 as 18:00/11:40 as 20:20/13:40 as 22:00( 1 hora de Almoço) Escala 6x1. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio Completo. Atividades:Realizar vendas explicando com propriedade os nossos produtos, adequando às necessidades dos clientes. Promover atendimento consultivo a clientes, sugerindo produtos de maquiagem de acordo com o perfil (gestante e publico em geral ) Realizar troca de mercadorias. Realizar o registro das vendas nos PDVs, com recebimento do pagamento em dinheiro, cartão de crédito ou débito. Montar kits e embalagens para presentes. Monitorar o abastecimento e exposição de produtos no salão de vendas de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa. mantendo o ambiente abastecido, organizado e agradável. Apoiar no recebimento de mercadorias, sempre que necessário. Contribuir para a limpeza da loja, sempre que necessário.
Logo da empresa Véli soluções em recursos humanos

Técnico em Eletromecânica

Véli soluções em recursos humanos

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Publicada há 230 dias

...o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões ...
Logo da empresa Véli soluções

Técnico em Eletromecânica

Véli soluções

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Publicada há 231 dias

...o desempenho dos equipamentos. Atuar com máquinas de grande porte, realizando inspeções, ajustes e intervenções técnicas. Propor melhorias contínuas e apoiar iniciativas de inovação nos processos de manutenção. Ler e interpretar desenhos técnicos para execução precisa das atividades. Registrar, acompanhar e documentar todas as atividades de manutenção conforme os padrões ...
Logo da empresa Qualificar TI

Analista Financeiro Júnior

Qualificar TI

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Publicada há 231 dias

...e cobranças Apoiar o controle de recebimentos previstos versus realizados Auxiliar na elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa Realizar baixas financeiras no sistema Apoiar processos de conciliação bancária Apoiar a geração de relatórios financeiros gerenciais Utilizar Excel e sistemas financeiros no apoio às rotinas da área Requisitos Obrigatórios Formação ...
Logo da empresa Atrio Hotel Management

Atendente Hospedagem Jr. Hotel Ibis Styles Belém Nazaré (cód. 3425)

Atrio Hotel Management

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Publicada há 228 dias

Atuar na área de Hospedagem, realizando o processo de check-in e check-out dos hóspedes, assegurando quetodas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel; acolhendo os hóspedes,oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis; respondendo prontamente àssolicitações dos hóspedes, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente; oferecendo informaçõessobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliando na reserva de serviços adicionais, bem como realizandodemais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Logo da empresa Agência Recrutar

Gestor de Integração Assistencial - Assistência Médica

Agência Recrutar

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Publicada há 231 dias

...e todos os setores. Atuar como ponte entre gestores e equipes, bem como junto à diretoria e gestores. Tomar decisões estratégicas intersetoriais, garantindo governança dos processos assistenciais. Avaliar riscos operacionais e assistenciais, atuando preventivamente em falhas e retrabalhos. Conduzir reuniões de alinhamento, gerindo projetos de melhoria contínua nos processos integrados. Avaliar capacidade operacional X demanda assistencial. Acompanhar aprovações assistenciais X viabilidade operacional. Representar a integração assistencial junto à liderança. Elaborar e acompanhar planejamento financeiro e orçamentário, bem como gerar relatórios para apoio à tomada de decisão. EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS Graduação em Enfermagem, Administração, Direito ou Engenharia de Produção. Ao menos uma especialização complementar: estão em Saúde; Gestão de Serviços de Saúde; Gestão Hospitalar; Gestão de Processos, Qualidade ou Lean Healthcare; Gestão por Indicadores; Performance em Saúde; Home Care / Atenção Domiciliar / Gestão do Cuidado. Certificações e cursos em: Auditoria em Saúde; Regulação em Saúde Suplementar; Noções de faturamento e glosas e LGPD aplicada à saúde, Indicadores assistenciais (KPI/NPS/OKR), Gestão de Pessoas, Liderança e Comunicação Não Violenta. Serão um diferencial. No mínimo 02 anos de experiência em gestão e liderança. É um diferencial a experiência na área da saúde. Conhecimento em Gestão estratégica em saúde; Home Care em nível avançado; Indicadores de desempenho. CARACTERÍSTICAS PESSOAIS Acima de 28 anos; Residente em Itaperuna ou regiões próximas (caso tenha disponibilidade de mudança); Pensamento estratégico; Visão sistêmica; Liderança; Negociação; Gestão de conflitos complexos e Tomada de decisão. HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda à quinta: 08:00 às 18:00 Sexta: 08:00 às 17:00 SALÁRIO De R$ 6.000,00 à R$ 8.000,00 + benefícios BENEFÍCIOS Alelo alimentação no valor de R$ 450,00 após o período de experiência; Bônus de aniversário no valor de R$ 150,00; Seguro de vida; Total Pass. Employing brandingCada colaborador é um guardião do nosso jeito de ser, da nossa cultura, dos ideais, das crenças e das diretrizes que sustentam a nossa energia e direciona o nosso caminho. Mais do que uma empresa, somos uma casa onde cada um é uma estrela que brilha com sua luz única. Aqui, cuidamos de vidas e histórias.Missão: Cuidar com amor, transformar vidas e honrar histórias.Valores:Humanização – práticas que visam promover relações mais respeitosas, acolhedoras e eficazesHonra – princípio que visa cumprir as obrigações assumidas agindo de forma responsável e éticaMelhoria Contínua – movimento sistemático de aprimoramento de processos, serviços e identificação de oportunidadesEmpatia – capacidade de colocar-se no lugar do outro e compreender as suas diferenças.Propósito:Transformar a nossa missão, visão e valores ...
Logo da empresa Quantum Logistics

Analista de Importação Marítima

Quantum Logistics

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Publicada há 228 dias

...o ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas; Vivência na área (agenciamento de cargas) e no cargo; Inglês avançado. Atividades Coordenação de processos de Importação marítima; Envio de Instrução de embarque aos agentes; Conferência documental (MBL, HBL, Comercial Invoice, Packing List); Análise do embarque e chegada; Cadastro ...
Logo da empresa BM VAGAS

#3862ex - Inspetor(a) de Qualidade

BM VAGAS

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R$ 1.800,00

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Publicada há 231 dias

...s e Aexecutiva em parceria com a Cromatek seleciona candidatos na cidade de Ouro Fino/MGResponsabilidades Inspeção de entrada de matéria prima Validação e Inspeção de processos produtivos Inspeção e liberação de produto acabado, elaboração Emissão e controle de relatórios de inspeção Participação em processos de melhoria continua Realizar testes de durabilidade e resistência dos materiais. Conhecimento em normas de qualidade (ISO 9001). Garantir a conformidade dos produtos com ...
Logo da empresa Grupo Regazzo

Dba Sênior – Administrador(a) de Banco de Dados

Grupo Regazzo

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Publicada há 228 dias

...e executar estratégias robustas de backup, recuperação, alta disponibilidade e disaster recovery Liderar iniciativas de monitoramento proativo e prevenção de incidentes Automatizar rotinas operacionais e processos críticos Apoiar e orientar times de Desenvolvimento, Cloud, Infra e Segurança, atuando de forma cross teams Propor melhorias arquiteturais, redução de riscos e otimização ...
Logo da empresa Singularis RH

Gerente de Vendas Pj - Marwilt - Pomerode/ Sc

Singularis RH

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Publicada há 231 dias

...e performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadores. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoas. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia ...
Logo da empresa Grupo gente

Atendente de Loja - Varejo

Grupo gente

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Publicada há 230 dias

Marca de cosméticos com mais de 90 lojas nos principais Shoppings Centers do Brasil e 6 lojas no exterior, localizadas na Europa e nos Estados Unidos. Nossa marca valoriza o bem-estar, charme e bom gosto e principalmente qualidade, tradição e elegância. Se você se identifica com este perfil e acredita que pode contribuir com nossa parca, participe do nosso processo Seletivo e venha integrar nossa equipe. Esperamos você! VAGA:ATENDENTE DE LOJA ( Park SHOPPING BRASILIA ). TEMPORARIA INICIALMENTE DE 03 MESES , COM POSSIBILIDADE EFETIVAÇÃO. FUNÇÃO:ATENDENTE DE LOJA. INICIO:imediato SALARIO:R$ 1758 + 2% de comissão SOBRE AS VENDAS INDIVIDUAIS. BENEFICIOS:Vale transporte conforme itinerário+ VR R$ 29,00 por dia. HORARIO:09:40 AS 18. 00/11:40 as 20:20/13:40 AS 22:00( 1 hora de Almoço) Escala 6x1. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio Completo. Atividades:Realizar vendas explicando com propriedade os nossos produtos, adequando às necessidades dos clientes. Promover atendimento consultivo a clientes, sugerindo produtos de maquiagem de acordo com o perfil (gestante e publico em geral ) Realizar troca de mercadorias. Realizar o registro das vendas nos PDVs, com recebimento do pagamento em dinheiro, cartão de crédito ou débito. Montar kits e embalagens para presentes. Monitorar o abastecimento e exposição de produtos no salão de vendas de acordo com os padrões estabelecidos pela empresa. mantendo o ambiente abastecido, organizado e agradável. Apoiar no recebimento de mercadorias, sempre que necessário. Contribuir para a limpeza da loja, sempre que necessário.
Logo da empresa Véli soluções

Analista de Dp

Véli soluções

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Publicada há 231 dias

...s os arquivos físicos e digitais dos colaboradores. Atender demandas de colaboradores e gestores sobre questões de pessoal, benefícios e legislação. Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista vigente e com as políticas internas. Gerar relatórios de DP, indicadores e análises para suporte à gestão. Trabalhar em parceria ...
Logo da empresa DaizenRH

Supervisor de Vendas - Água Boa Mt

DaizenRH

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Publicada há 231 dias

...a empresa paranaense de energias sustentáveis, referência em qualidade e responsabilidade social, com sede em Toledo/PR. Em decorrência do nosso crescimento contínuo, buscamos aprimorar nossos processos de gestão, supervisão e representação. Para isso, estamos em busca de profissionais de vendas com experiência em supervisão de equipes, que desejem atuar em um ambiente colaborativo, com horários flexíveis e a responsabilidade de formar e supervisionar o time de vendas. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Conheça o Grupo Energy+ E+ Smart Energy - Nossa integradora; Aura - Importadora e Distribuidora do Grupo Energy+; e-Move - Nossa empresa de mobilidade urbana; e-Log - Empresa de Logística e transporte do Grupo Energy+; SER - Sistema de Excelência e Resultados (Nossa universidade corporativa); Energy Franquias - Franqueadora do Grupo Energy+; Coopere+ - Cooperativa de Crédito Solar. Nosso portfólio de produtos: BESS - Battery Energy Storage System Sistemas fotovoltaicos (residenciais, comerciais, industriais e rurais) Pivôs de irrigação e telemetria Estações de carregamento elétrico veicular Usinas de investimento fotovoltaico Crédito Solar (temos nossa própria cooperativa de crédito solar) Nossos números: + de 2300 usinas instaladas e operando na América do Sul; + de 30 unidades em todo o Brasil, 1 no Paraguai e em breve em mais 5 países; + de 230 colaboradores Crescimento de 259% no primeiro semestre de 2025 comparado ao ano de 2024 Responsabilidades: Recrutar, selecionar e treinar novos profissionais para compor as equipes de vendas; Supervisionar os processos de vendas; Liderar equipes de representantes, fazendo a interface entre equipe, mercado e empresa; Acompanhar o trabalho do representante em rota, otimizar roteiros de ...