15 vagas de emprego para Engenheiro de Processos em Cachoeiro de Itapemirim, ES

VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE NÍVEL 2 (JF/ES) – ILHASERVICE TECNOLOGIA Local:Av. Monte Castelo, 96, Independência – Cachoeiro do Itapemirim – ES Horário:Acionamentos de segunda a sexta, das 8h às 20h (sujeito a alterações). Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 8h e 20h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. O que buscamos:Ensino médio completo a ser comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Mínimo 6 meses de experiência comprovada como Suporte Técnico presencial. Disponibilidade de horário (8h às 20h, seg. a sex. ) Conhecimentos necessários:Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Responsabilidades:Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. O que oferecemos:Salário:R$ 12,08/hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Benefícios: Vale Alimentação:R$ 30,00/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC Você se encaixa no perfil

O Grupo Carone tem uma grande novidade! Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja assumir novos desafios dentro da nossa organização. Com objetivo de criar novas experiências e capacitações, desenvolvemos a escola de capacitação de Operador de Empilhadeira, onde você irá aprender tudo para ser um ótimo profissional na área. Ficou interessado Realize sua candidatura agora mesmo! Requisitos Não estar participando de nenhum outro processo interno. Ter passado do período de experiência. Disponibilidade para mudança na loja. Não ter sido promovido nos últimos 3 meses. Desejável ensino médio completo. Disponibilidade para escala 6x1. Interesse em desenvolvimento para atuação na área. Benefícios Ticket alimentação. Refeição no refeitório. Café da manhã e café da tarde. Vale compra assiduidade. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia. Convênio Carone. Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas. Desconto em autoescolas. Empréstimo consignado. Oportunidade de crescimento. Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades.

...a necessidade de cada cliente, garantindo o fechamento do negócio e a sua total satisfação. Se você é um profissional ágil, preza pela excelência dos processos e é movido a desafios, te convidamos a fazer parte do nosso time! REQUISITOS:Ensino médio completo. CNH B ativa. Experiência na área comercial. ATIVIDADES:Executar ...

Procuramos por um profissional que irá atuar como Supervisor de Pós Vendas, tendo como missão coordenador o time de pós-vendas visando o desenvolvimento de pessoas de forma humanizada e com foco em resultados, atingindo metas de receita, supervisionar as atividades de Operações Pós Vendas, garantindo atendimento de qualidade dentro dos padrões e prazos estabelecidos. Além de gerir a equipe sob sua responsabilidade, garantir o alcance das metas do negócio e manter a empresa competitiva. Se você é movido a desafios, candidate-se hoje mesmo! Faça parte do nosso time! REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Superior completo Possuir habilitação CNH B Experiência em operações de serviço de Assistência Técnica de automóveis Conhecimento em manutenção veicular e negócios relacionados à área RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Assegurar a excelência no atendimento aos clientes, através da supervisão das atividades relacionadas, bem como assegurar a solução de demandas originadas por clientes, através de ações efetivas e da gestão da equipe Supervisionar e controlar as atividades relacionadas ao atendimento ao cliente relacionadas às demandas de Pós Venda, planejando e gerenciando rotinas, definindo prioridades e avaliando os resultados e performance das equipes Sugerir soluções para os problemas relatados pelos clientes entre o grupo ou com áreas fins, atuando na causa para superar as expectativas Gerenciar os prestadores de serviço e/ou empresas terceirizadas (seleção, avaliações, acompanhamento diário) Estabelecer, planejar e administrar o budget departamental Desenvolver equipe, tornando-os aptos no processo, envolvendo feedback, entrevistas, seleção e desligamento, bem como a análise de desempenho em alinhamento com o plano de desenvolvimento individual, delegação, acompanhamento e execução de ações, visando garantir o cumprimento de resultados esperados Realizar interface com a montadora e fábrica, atuando como facilitador no cumprimento das normas e procedimentos relacionados as áreas do Pós Vendas Garantir aderência aos treinamentos direcionados á capacitação do time sob sua gestão. Realizar estudos e análises visando otimizar a performance da área Realizar follow ups periódicos com a coordenação e as áreas relacionadas, mantendo-os atualizados sobre as estratégias do time de Operações Pós Venda Coordenar a implementação e operacionalização de novos projetos da área Manter-se alinhado com as estratégias de atendimento ao cliente, avaliando resultados e ações, bem como providenciando correções/adequações necessárias ao cumprimento das estratégias estabelecidas. Gerar relatórios/dados/indicadores, possibilitando análises gerenciais.

...s de vendas de cada vendedor(a), acompanhar o trabalho realizado, orientar e avaliar os atendimentos, negociações em andamento e vendas realizadas. Assegurar o cumprimento dos processos de vendas, tais como:Registros de fluxo de loja, captação e tratativa de leads, registros de cada atendimento, monitoramento de agenda de vendedores e carteira ...

..., identificando e reportando possíveis falhas de informação que possam impactar o fluxo dos pedido. Participar das reuniões de planejamento e alinhamento operacional. Atuar nos processos de recebimento, troca e devolução de materiais, registrando e acompanhando ocorrência. Apoiar o recebimento de produtos, realizando conferência, organização e carregamento. Gerir a compra de insumos, equipamentos de proteção individual (EPIs) e demais itens necessários para o bom funcionamento das operaçõe. Controlar o estoque e a distribuição de EPIs, assegurando a integridade e confiabilidade das informaçõe. Auxiliar nos processos de armazenagem e movimentação de produtos, definindo corretamente suas posições e locais de origem. Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade da área. Requisitos Ensino ...

...e na organização da equipe, nas rotinas operacionais e na garantia dos padrões da empresa. Será responsável por orientar colaboradores no dia a dia, acompanhar processos de estoque, zelar pela organização do ambiente e assegurar um atendimento de excelência aos clientes. Ensino médio completo Experiência em varejo Noções básicas de ...

BenefíciosVale transporte;Vale Alimentação;Restaurante no local;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar no suporte ao Analista de Recursos Humanos, auxiliando na organização dos eventos, logística e registros de treinamento; envio de documentação para inclusão de novos colaboradores no sistema de benefícios; subir na plataforma do cliente documentos para habilitar prestação de serviço e demais ações de Recursos Humanos orientado pela matriz.Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção, Admissão, Integração de Novos Colaboradores.Executar outras atividades correlatas às acima descritas, a critério do superior imediato.Zelar pela saúde, segurança do trabalho e meio ambiente.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio Completo - desejável cursando técnico ou superior administração, RH ou áreas correlatas#RecursosHumanos #RecrutamentoESeleção #AdministraçãoDePessoal #TreinamentoEDesenvolvimento #SaúdeESegurança #VagasManpower

...s com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Liderar equipes de auxiliares e operadores de empilhadeira nos processos de recebimento, armazenagem, movimentação, inventário, separação e expedição de produtos, garantindo excelência nas atividades e o cumprimento das normas de segurança exigidas pela Suzano;Liderar equipes nos processos de retrabalho e conserto de paletes e produtos;Fazer interface com motoristas das transportadoras e fornecedores, garantindo a resolução de problemas;Sugerir melhorias nos processos logísticos e propor soluções para aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade do serviço.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! ...

...s com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Liderar equipes de auxiliares e operadores de empilhadeira nos processos de recebimento, armazenagem, movimentação, inventário, separação e expedição de produtos, garantindo excelência nas atividades e o cumprimento das normas de segurança exigidas pela Suzano;Liderar equipes nos processos de retrabalho e conserto de paletes e produtos;Fazer interface com motoristas das transportadoras e fornecedores, garantindo a resolução de problemas;Sugerir melhorias nos processos logísticos e propor soluções para aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade do serviço.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! ...

...s com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Liderar equipes de auxiliares e operadores de empilhadeira nos processos de recebimento, armazenagem, movimentação, inventário, separação e expedição de produtos, garantindo excelência nas atividades e o cumprimento das normas de segurança exigidas pela Suzano;Liderar equipes nos processos de retrabalho e conserto de paletes e produtos;Fazer interface com motoristas das transportadoras e fornecedores, garantindo a resolução de problemas;Sugerir melhorias nos processos logísticos e propor soluções para aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade do serviço.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! ...

...s com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Liderar equipes de auxiliares e operadores de empilhadeira nos processos de recebimento, armazenagem, movimentação, inventário, separação e expedição de produtos, garantindo excelência nas atividades e o cumprimento das normas de segurança exigidas pela Suzano;Liderar equipes nos processos de retrabalho e conserto de paletes e produtos;Fazer interface com motoristas das transportadoras e fornecedores, garantindo a resolução de problemas;Sugerir melhorias nos processos logísticos e propor soluções para aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade do serviço.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! ...

EXECUTIVO DE PROSPECÇÃO E DESENVOLVIMENTO (VENDEDOR SDR) Cachoeiro de Itapemirim/Vila Velha-ES DESCRIÇÃO DA VAGA:Estamos buscando Executivo de Prospecção e Desenvolvimento (Vendedor SDR) Atuar como suporte direto ao Executivo de Vendas, desenvolvendo competências comerciais na prática, com foco em prospecção de novos clientes, reativação de carteira, gestão operacional de vendas e aprendizado do processo comercial completo, para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para atuação presencial REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Superior Completo ou em curso em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Ter experiência com vendas no ramo industrial de Mármore, ou similares. CNH B. Disponibilidade para viagens internacionais. Ter visto ativo e válido. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Prospecção e Desenvolvimento de Novos Clientes. Gestão e manutenção de Carteira de Clientes Inativos. Suporte operacional de Vendas. Acompanhamento de inspeções e visitas de clientes. Realização de Viagens e/ou feiras internacionais. Suporte direto ao Executivo de Vendas responsável pela área. Atuação direta na carteira de clientes na ausência do Executivo responsável pela área. BENEFÍCIOS:Contratação PJ. Comissão de acordo com atingimentos de meta. Refeição no Local. Transporte para deslocamento.

Responsável por realizar furação, colagem e acabamento das bancadas a serem produzidas, de acordo com as ordens de produção, visando atender as prioridades e o cumprimento dos planos de produção determinado pelo encarregado de corte e acabamento. Realizar diariamente o check list, verificando as condições da máquina antes de iniciar o turno de trabalho, acionado o superior sobre a necessidade de manutenção. Realizar leitura e interpretação das instruções de ordem de corte, visando a marcação inicial do processo. Fazer furação das bancadas com a utilização da máquina de furação, de acordo com as especificações das ordens de produção. Fazer colagem manual dos filetes e outros projetos, nas bancadas com a utilização de massa plástica. Fazer os acabamentos, de forma manual, nas bancadas, com a utilização da lixadeira e lixas simples, permitindo a qualidade do acabamento final. Operar máquinas industriais existentes na produção, a fim de realizar acabamento nas peças. Preencher a ficha de produção diária, bem como as numerações das chapas cortadas, medidas cortadas, número do pedido e metragem quadrada total, repassando ao superior imediato para a atualização de relatórios. c Cumprir as normas de segurança do trabalho, utilizando uniformes e EPI’s, respeitar os padrões normativos e condutas no local de trabalho, de acordo com os procedimentos e padrões da Empresa e exigências legais. Zelar pelo ambiente de trabalho, contribuindo com a limpeza, organização, ordem e segurança na realização das tarefas.

Responsável pelo processo de polimento das rochas ornamentais naturais (mármores, granitos, quartzitos), com uso de máquinas, ferramentas e de forma manual, transformando e removendo das rochas brutas, todas as imperfeições, de acordo com as ordens de produção, visando proporcionar ao produto um acabamento acetinado, escovado ou brilhante. Identificar o tipo de material a ser polido e o insumo a ser aplicado, a fim de executar e garantir o processo, com uso de máquinas, ferramentas ou de forma manual, de acordo com as ordens de produção, em obediência aos padrões de qualidade exigidas pela empresa e cliente. Cumprir o check list da máquina e equipamento de polimento, solicitando ao superior as providências para solução de irregularidades e programação junto à equipe de manutenção corretiva ou preventiva. Classificar todos os materiais a serem polidos, a forma (máquina, equipamento ou manual) e o acabamento executado, seguindo as normas, procedimentos e instruções de trabalho, visando a satisfação dos critérios de qualidade exigidos pela empresa e clientes. Preencher a ficha de produção diária de polimento de rochas brutas, repassando ao superior imediato para a atualização de relatórios. Cumprir as normas de segurança do trabalho, utilizando uniformes e EPI’s, respeitar os padrões normativos e condutas no local de trabalho, de acordo com os procedimentos e padrões da Empresa e exigências legais. Zelar pelo ambiente de trabalho, condições e preservação do equipamento, contribuindo com a limpeza, organização, ordem e segurança na realização das tarefas.