33 vagas de emprego para Engenheiro de Processos em Barreiras, BA

Vaga itema FIEB - Código 1529439 Carga horária: 40h emanai (13h às 22h) I Local: Lauro de Freita Requiito: Pacote Office. Curo técnico em Logítica. Atividade: Receber, conferir e armazenar materiai didático e de conumo da unidade. Regitrar entrada e aída de materiai no itema de controle. Manter atalizado o inventário do almoxarifado. Organizar o epaço fíico do almoxarifado conforme norma de egurança e 5. Preparar materiai para uo no curo conforme olicitação do técnico epecializado. Apoiar o técnico e coordenadore na organização e controle do materiai. Controlar materiai em reurgimento e kit de laboratório. Apoiar no levantamento de neceidade de compra e repoição de materiai. Participar da rotina adminitrativa relacionada ao almoxarifado. erá um diferencial ter CNH categoria B. .

Vaga de Vendedor Descrição Estamos em busca de um vendedor para se juntar ao nosso time. O candidato ideal terá habilidades de comunicação excepcionais e será responsável por realizar vendas de produtos e serviços, atingir metas de vendas e garantir a satisfação do cliente. Responsabilidades Realizar vendas de produtos e serviços Identificar e abordar novos clientes em potencial Manter-se atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos Atingir metas de vendas estabelecidas pela empresa Garantir a satisfação do cliente durante todo o processo de venda Participar de treinamentos e reuniões de vendas Requisitos Experiência prévia em vendas Habilidades de comunicação excepcionais Capacidade de trabalhar em equipe Possuir veículo próprio Disponibilidade para horários flexíveis.

RP 1525816-VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Barreiras) Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por planejar, viabilizar e conduzir projetos e ações sociais de orientação e educação, voltados para alunos, familiares, trabalhadores e comunidades através de pesquisas socioeconômicas, bem como realizar visitas domiciliares e atendimento individual e em grupo. Atuar diretamente com os alunos de acordo agendamento semanal. Atendendo o público: jovens e adultos, alunos de Aprendizagem Básica (jovem aprendiz) e qualificação profissional. Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: CTI Carga Horária: 20h Requisitos da Vaga Escolaridade: Ensino Superior Completo em Serviço Social Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Planejamento e execução de projetos e ações socioeducativas. Realização de estudos e pesquisas socioeconômicas. Atendimento social individual e em grupo. Visitas domiciliares e acompanhamento social. Atuação com jovens e adultos na Educação Profissional. Legislação social, ética profissional e sigilo. Conhecimentos desejáveis: Vivência em atendimento a jovens aprendizes e público adulto Informações adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

...s e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os ...

...s e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os ...

...s e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os ...

Raízen Shell Lubrificantes & Brazmax Estamos revolucionando o mercado de LUBES na Bahia & Sergipe! #VemSerBrazmax Distribuidor Autorizado:Shell Raízen Lubrificantes*MANN-FILTER Nossos Valores:Excelência em Serviços*Pessoas*Resultados Sustentáveis Área de Atuação:Vendas Internas A área de Vendas Internas faz parte do protagonismo da Brazmax garantindo a cobertura de atendimento aos clientes nos Canais de Negócios do Varejo e Revenda, através de vendas consultivas, buscando os resultados quantitativos dos respectivos canais, em parceria com o time deVendas Externas. Principais Desafios:Atuar diretamente na recuperação de clientes inativos, no controle de inadimplência e manutenção de clientes ativos, através de vendas consultivas e negociação personalizada através de diversos canais de comunicação. Atendimento de pós vendas aos clientes dos Canais de Negócios do Varejo e Revenda. Vendas diretas para o alcance dos alvos mensais. Engajamento de clientes CHURN e desenvolvimento de potenciais. Atuação com foco total na abrangência de todos os portfólios da Brazmax. Engajamento nas vendas com negociações de mix de produtos, volume e preço. Argumentação técnica com foco na ampliação de volume em agregados. Aplicação e acompanhamento da Pesquisa de satisfação. Engajamento no Programa de Excelência. Engajamento na Plataforma de fidelização de clientes-Conexão Shell Lubs. Atuação no indice de inadimplência. Garantir o suporte ao time de Vendas, atuação Externa. O que buscamos:Pessoas com formação em Gestão Comercial, Administração e/ou áreas correlatas. Que tenham habilidade em Comunicação e Negociação. Se você tiver alguma vivência no segmento Automotivo será um diferencial! Conhecimentos em Técnica de Vendas e Vendas Consultivas por Telefone é imprescidível. Será muito interessante se você já tiver experiência co o ERP TOTVS. Conheça a sua Remuneração:De acordo com a Política Vigente. Remuneração Variável por Resultados-Nosso lema é:vendeu, ganhou! Salário Fixo R$ 1. 690,00 + Variáveis (Possibilidades de Ganhos de até R$ 4. 890,00) Campanhas Promocionais:Experiências incríveis em parceria com a Raízen Lubrificantes Shell. Já pensou comemorar os resultados na Fórmula 1, com tudo pago Essa é a força de atuar conosco e a SHELL! Podemos garantir que é uma Experiência Sensacional! Conheça os seus Benefícios:De acordo com a Política Vigente. Plano de Saúde & Odonto:Central Nacional Unimed Seguro de Vida em Grupo R$ 660,00 de Benefício para Alimentação e Refeição-Conforme Política Interna R$ 300,00 para Mobilidade-Conforme Política Interna Presente Natal-Conforme Política Interna Local de Trabalho:Simões Filho-BA Jornada de Trabalho-44 horas semanais! Segunda a Sexta-Feira, no horário das 07:30 às 17:18 02 sábados no mês para o nosso Arrastão de Vendas! E tem mais! Conheça os nossos Programas de Incentivos:Programa Cultura em Vendas:BrazDay. Envolvemos todo o time em Vendas para te ajudar a vender mais e melhor! Programa #TimeDeFeras:Descontos nos produtos do portfólio Brazmax Programa de Qualidade de Vida & Engajamento Social:BrazViver Programa de Diversidade:DiversiBraz Incentivo à Saúde Física:App Totalpass Saúde Integrada (Total Fit e Total Nutri) Incentivo à Saúde Mental:App Totalpass Saúde Integrada (Total Mind-Plataforma Zen) Clube de Descontos em diversas categorias de marcas e serviços:Clube FLASH Política de SGI:Estamos comprometidos em não causar danos às pessoas e ao meio ambiente, enquanto atuamos em conformidade com a lei e em processo de melhoria contínua, promovemos uma cultura em que todos os nossos integrantes e contratados também compartilhem deste compromisso. #VemSerBrazmax Pra gente é importante que você saiba como é atuar aqui conosco. Para saber um pouquinho do que os nossos integrantes, parceiros e ex-brazmax relatam as suas experiências, visite a nossa página da Glassdoor. Clique aqui:Quer saber como é trabalhar aqui #VemSerBrazmax www. brazmax. com. br.

...s e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os ...

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A FAVAB S/A é uma empresa que acredita que pessoas são o principal motor de qualquer resultado.Atua com foco em qualidade, inovação e melhoria contínua, entregando soluções que geram impacto real para clientes e parceiros.Seu ambiente de trabalho é colaborativo, respeitoso e orientado ao desenvolvimento, valorizando a autonomia, a troca de ideias e o aprendizado constante.A empresa oferece oportunidades reais de crescimento, desafios diários e um clima saudável para quem deseja evoluir profissionalmente.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Receber o cronograma diário de trabalho do superior imediato e executar as atividades conforme o planejamento definido.Receber, conferir e registrar matéria-prima, insumos e materiais de embalagem.Realizar coleta de amostras de matéria-prima e produto acabado para envio ao laboratório.Operar as etapas produtivas conforme o plano de produção estabelecido.Gerar ordens de produção no sistema (software de gestão).Preparar, operar e monitorar máquinas e equipamentos, assegurando o correto funcionamento.Converter matéria-prima em produto acabado durante o processo produtivo.Executar atividades de assepsia, envase e armazenamento dos produtos ao final do processo.Realizar carga e descarga de veículos com matéria-prima e produtos acabados.Executar limpeza e organização das áreas e equipamentos do processo produtivo.Medir e registrar volumes de produtos armazenados em tanques.Realizar contagem de matéria-prima, insumos, produtos acabados e embalagens para controle de inventário.Medir e monitorar parâmetros do processo produtivo, tais como temperatura, pressão, vazão e tempo.Registrar consumo de insumos e apontamento de lotes de produção por meio das ordens de produção no sistema.Zelar pela qualidade do processo produtivo, sendo responsável por eventuais erros na execução das etapas.Operar caldeira, empilhadeira elétrica e empilhadeira a gás, conforme habilitação e normas de segurança.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Orientação para resultados.Trabalho em equipe.Organização.Liderança operacional.Proatividade.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:FAVAB S/A.Local de Trabalho:Simões Filho/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h35 intervalo de 1h.Requisitos Técnico em Caldeira, Petroquímica, Eletromecânica ou Química.Desejável experiência na função ou em funções similares.Vivência com sistemas de controle ou ERP industrial.Diferencial ter conhecimento nas operações do processo produtivo.Benefícios Salário:R$ 1.935,21 + 30% periculosidade.PLR.Plano de Saúde Bradesco.Plano Odontológico.Alimentação por dia R$ 40,20.Cesta básica no valor R$ 299,03.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

ATENÇÃO Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa. Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:A FAVAB S/A é uma empresa que acredita que pessoas são o principal motor de qualquer resultado.Atua com foco em qualidade, inovação e melhoria contínua, entregando soluções que geram impacto real para clientes e parceiros.Seu ambiente de trabalho é colaborativo, respeitoso e orientado ao desenvolvimento, valorizando a autonomia, a troca de ideias e o aprendizado constante.A empresa oferece oportunidades reais de crescimento, desafios diários e um clima saudável para quem deseja evoluir profissionalmente.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Receber o cronograma diário de trabalho do superior imediato e executar as atividades conforme o planejamento estabelecido.Preparar máquinas e equipamentos para operação.Operar sistemas de bombeamento e compressores de ar.Monitorar e controlar o funcionamento de máquinas e equipamentos durante o processo produtivo.Executar as atividades conforme normas, procedimentos operacionais e requisitos de segurança.Realizar a limpeza e assepsia de máquinas, equipamentos, instrumentos e áreas produtivas.Receber matéria-prima, conferir insumos e materiais de embalagem, realizando os registros necessários.Separar e preparar embalagens em pallets para o processo de envase.Realizar a assepsia das embalagens destinadas ao envase.Organizar a estocagem de produtos acabados.Lacrar e cintar os produtos acabados conforme padrão estabelecido.Executar carga e descarga de veículos com matéria-prima e produtos acabados.Organizar embalagens e produtos acabados no pátio de armazenamento.Preencher corretamente os documentos e registros que suportam o processo produtivo, de acordo com as atividades realizadas.COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:Organização.Disciplina.Trabalho em equipe.Responsabilidade.Proatividade.DADOS EMPRESA CONTRATANTE:Empresa:FAVAB S/A.Local de Trabalho:Simões Filho/BA.Modelo de Contratação:CLT.Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h35 intervalo de 1h.Requisitos Ensino médio completo.Diferencial ter experiência prévia em produção.Diferencial ter curso de Caldeira.Benefícios Salário:R$1.652,62 + 30% periculosidade PLR.Plano de Saúde Bradesco.Plano Odontológico.Alimentação por dia R$ 40,20.Cesta básica no valor R$ 299,03.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

...s e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os ...

...e das informações. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo dados, evidências e esclarecimentos relacionados ao processo de faturamento. Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos, sugerindo ajustes que aumentem eficiência, controle e previsibilidade. Manter visão macro dos processos ponta a ponta, entendendo como o faturamento se conecta às demais etapas operacionais. Comunicar-se com clareza e objetividade entre as áreas envolvidas, garantindo fluidez de informações e alinhamento operacional. Atuar de forma colaborativa, fortalecendo a integração entre áreas e contribuindo para o desempenho coletivo. Lidar com prazos críticos com equilíbrio, mantendo qualidade, controle e aderência aos procedimentos. O que buscamos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção ou Tecnólogo em Logística. Habilidade com a ferramenta Excel-Intermediário. Conhecimento nos Processos Logísticos e Faturamento. Conhecimentos de ERP TOTVS. O que oferecemos Principais Benefícios & Remuneração De acordo com a política da empresa. Salário Mensal:R$ 2. ...

Sobre a vaga Buscamos um(a) Estagiário(a) em Administração Financeira para integrar nosso time de finanças na empresa , atuando em processos de controle, planejamento e análise de resultados. Local: Centro de Simões Filho Bolsa: R$ 800,00 Benefícios: Auxílio Transporte + Seguro de Vida Horário: Seg a Sex de 8h às 14h (30h semanais) Responsabilidades Auxiliar na elaboração e controle de orçamentos e previsões financeiras. Contribuir com a consolidação de relatórios mensais e trimestrais. Participar de processos de fechamento contábil e auditoria interna. Manter atualizados os planilhas de controle financeiro. Colaborar na otimização de fluxo de caixa e processos operacionais . Ser estudante de Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas afins. Domínio básico de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas). Boa comunicação escrita e verbal. Vontade ...

...m fase de expansão e profissionalização da gestão, especialmente na área financeira, oferecendo ao profissional a oportunidade de participar ativamente da organização e estruturação dos processos financeiros, com contato direto com a liderança da empresa.ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:Realizar conciliação bancária diária e mensal.Executar lançamentos financeiros no sistema de gestão.Controlar contas ...

...e das informações. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo dados, evidências e esclarecimentos relacionados ao processo de faturamento. Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos, sugerindo ajustes que aumentem eficiência, controle e previsibilidade. Manter visão macro dos processos ponta a ponta, entendendo como o faturamento se conecta às demais etapas operacionais. Comunicar-se com clareza e objetividade entre as áreas envolvidas, garantindo fluidez de informações e alinhamento operacional. Atuar de forma colaborativa, fortalecendo a integração entre áreas e contribuindo para o desempenho coletivo. Lidar com prazos críticos com equilíbrio, mantendo qualidade, controle e aderência aos procedimentos. O que buscamos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção ou Tecnólogo em Logística. Habilidade com a ferramenta Excel-Intermediário. Conhecimento nos Processos Logísticos e Faturamento. Conhecimentos de ERP TOTVS. O que oferecemos Principais Benefícios & Remuneração De acordo com a política da empresa. Salário Mensal:R$ 2. ...

...s e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os ...

...s e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os ...

Responsabilidades Auxiliar na folha de pagamento, rescisões, férias e administração de benefícios. Auxiliar no controle de ponto eletrônico e cálculos de horas extras. Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores. Prestar suporte no processo de recrutamento e seleção. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do Pacote Office (Word, Excel). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade.

...s e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os ...

...s unidades, extraída do sistema. Registrar dados para elaboração do fechamento contábil do setor. Auxiliar na elaboração de planilhas para controles do setor ou dos processos da área. Gerar informações para apuração dos indicadores de desempanho da área. Arquivar documentos do setor, respeitando as diretrizes de cada processo.