89 vagas de emprego para Engenheiro de Obras em Sarzedo, MG

...O SUMÁRIA:O Assistente Financeiro é responsável por executar tarefas um pouco mais complexas que o Auxiliar, como análise de documentos, intermediação com contábil/fiscal, apoio para obras, contribuindo para a eficiência e conformidade dos processos de contas a pagar. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Análise e lançamento de notas fiscais (ex. notas fiscais de serviço, ...

Participar das atividades operacionais da empresa, atuando em conjunto com clientes e áreas internas no adequado dimensionamento de recursos como materiais, máquinas, equipamentos e mão-de-obra, visando a implantação e continuidade dos serviços contratados. Dimensionar e definir materiais de içamento conforme o plano de movimentação de cargas e/ou plano de montagem. Realizar, por meio de documentação e visitas técnicas ao cliente, levantamento de informações técnicas para elaboração do plano de movimentação de carga e/ou plano de montagem de equipamentos. Encaminhar o plano de movimentação de cargas e/ou plano de montagem de equipamentos para aprovação do cliente. Apresentar o plano de movimentação de cargas e/ou plano de montagem dos equipamentos para a equipe designada a executar os serviços. Diagnosticar detalhadamente todos os recursos envolvidos, utilizando dados e programas específicos na elaboração de estudos que visam a busca de alternativas, assegurando a maior rentabilidade das operações. Definir as etapas dos processos de execução do plano de movimentação e/ou plano de montagem de equipamentos, objetivando garantir o controle e a segurança na entrega do projeto conforme as necessidades do cliente e legislação vigente. Acompanhar a execução dos serviços no cliente, esclarecendo dúvidas e contribuindo para o desenvolvimento dos processos organizacionais, visando a satisfação dos clientes. Detalhar projetos de estruturas mecânicas, descrevendo os componentes do projeto conforme demanda da Engenharia. Preencher e entregar o documento Parte Diária, objetivando o controle de medições e faturamento. Curso Técnico em Mecânica Completo AutoCad Desenho técnico CNH B Tipo de vaga:Efetivo CLT Benefícios:Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Veículo da empresa.

...a em instalação e manutenção de sistemas HVAC (split, VRF, self-contained, chillers, etc.);Conhecimento em elétrica aplicada à refrigeração;Disponibilidade para atuação presencial em Belo Horizonte/MG.Diferenciais:Experiência em obras hospitalares, industriais ou públicas;Cursos atualizados de NR-10, NR-35 e NR-18;Capacidade de leitura e interpretação de projetos mecânicos;Organização, responsabilidade e foco em qualidade.Tipo de vaga: ...

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de MECÂNICO C abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Executa reparos de baixa complexidade como manutenções preventivas, serviços de freios, serviços elétricos, eliminação de vazamentos e afins. Auxilia na elaboração de planos de manutenção, nas manutenções de motores, sistemas e partes de veículos automotores. Realiza serviços de lubrificação dos veículos utilizando bomba de lubrificação em eixos, quinta roda, sistema direcional, embuchamento e suspenção de acordo com a demanda especifica de cada veículo (preventiva e corretiva). Faz orçamento de mão de obra e peças a serem aplicadas. Requisitos:Ensino Médio completoInformática Básica. Noção/experiência em mecânica de autos ou pesados. Imprescindivel disponibilidade de viagens! Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. On. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08:00H às 17:48H Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar!

Auxiliar de Engenharia para atuar no departamento de qualidade e pós entrega de obras, edificações. Acompanhamento da consturção, auditória e recebimento de unidades construídas.

...m que a Ânima Engenharia é o seu lugar. Sobre a vaga. ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA CIVIL – 7 PERÍODO Suas atividades serão:Acompanhamento da execução de obras (visitas técnicas e acompanhamento de cronogramas). Apoio na leitura e interpretação de projetos técnicos. Auxílio no controle de medições, orçamentos e suprimentos. Apoio na elaboração de relatórios e documentação técnica. Suporte às atividades de planejamento e controle de obras. Interação com fornecedores e equipes de campo. Para esta posição, é essencial você estar:Cursando Ensino Superior em Engenharia Civil a partir do 7 período. ...

MISSÃO:Executar rotinas um pouco mais abrangentes no financeiro. Neste cargo iniciamos o desenvolvimento de análises de documentos, com o objetivo de assegurar a precisão e a conformidade das informações, sempre com a devida orietação. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:O Assistente Financeiro é responsável por executar tarefas um pouco mais complexas que o Auxiliar, como análise de documetnos, análise dos dados processados para pagamento. Intermediar com contábil/fiscal, apoiar as obra em suas dúvidas, contribuindo para a eficiência e conformidades dos processos do setor. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Executar a organização de extratos bancários e documentos diversos. quanto as rotinas que lhe são atribuidas. Executar as rotinas do setor tais como conciliação bancária, remessa e retorno bancário, conciliação fornecedor em aberto, envio comprovantes pagamentos, emissão de cheques. O Assistente possui 03 níveis. Para o funcionário caminhar de um nível para o outro, são observados alguns fatores quanto a capacidade de dissernimento e o grau de aprendedizado quanto as rotinas que lhe são atribuidas. Pontos a serem observados:proatividade, capacidade de análise assertiva, disponibilidade, comunicação, trabalho em equipe, busca de conhecimento através de formação/graduação. ATIVIDADES SECUNDÁRIAS:Outras atividades relacionadas ao setor e demais setores do finaceiros, tais como contas a pagar e contas a receber, quando for necessário.

Acompanhar cadastro de informações de clientes realizados pela equipe, assegurando o padrão de qualidade e consistência dos dados registrados para melhor aproveitamento do mailing para contato e divulgação de produtos. Fazer controle do estoque de produtos, materiais e insumos utilizados pela loja, assegurando pedidos de reposições conforme políticas de suprimentos estabelecidas pela empresa. Analisar solicitações de trocas de peças com defeito, dando retorno a clientes de acordo com a avaliação/problema apresentado, de acordo com políticas de troca/garantia da empresa. Fazer o fechamento diário do caixa da loja, consolidar dados, conferir valores, assegurando exatidão das informações prestadas ao setor Financeiro/matriz. Acompanhar resultados diários da loja, indicadores e resultados operacionais, analisar relatórios e estabelecer ações que garantam a performance da equipe e o alcance das metas acordadas. Participar de reuniões e alinhamentos diversos promovidos pelos administradores dos shoppings, fazendo o reporte e follow-up de informações sobre ações coletivas aos responsáveis, sempre que necessário. Conduzir reunião mensal com todos os associados, visando manter o time alinhado para o alcance das metas acordadas. Realizar reporte regular de resultados alcançados à supervisão, sinalizando dificuldades e propondo ações corretivas para os desvios mapeados. Participar de reunião de apresentação dos resultados junto à Diretoria Comercial, demonstrando o faturamento, retorno de ações pós-vendas e planos de ação para o alcance dos resultados pactuados. Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável, orientando quanto a limpeza da loja, definindo a sessão por responsável, conforme a demanda. Cumprir e fazer cumprir o disposto no Regulamento Interno da Rommanel, no tocante às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos funcionários, política para uso de uniformes, jornada de trabalho, regras sobre ausências, apresentação pessoal, forma de pagamento, benefícios e outros temas dessa natureza. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa. Gerenciar as demandas desenvolvidas pelo time, verificando atividades em andamento, fazendo a revisão de prioridades e prestando suporte para resolver desvios ou dificuldades, garantindo que as entregas sejam realizadas conforme prazos pactuados. Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo zelando pelo alcance dos resultados previstos. Buscar a inovação, dentro de sua área de atuação, para oferecer um serviço de qualidade, visando proporcionar melhoria nos processos com foco na redução de custos, solução de problemas com eficiência, eficácia e efetividade. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.

Transforme números em decisões que constroem grandes obras:Estágio em Engenharia Civil (Planejamento) Na Construtora Caparaó , cada obra nasce da união entre engenharia, planejamento e excelência. Há quase 70 anos, somos referência em empreendimentos residenciais e comerciais de alto padrão, e sabemos que decisões bem fundamentadas começam com dados confiáveis e acompanhamento técnico de qualidade. Buscamos um(a) estagiário(a) de Engenharia Civil para apoiar o acompanhamento da evolução física das obras, atuando diretamente com medições, conferências e suporte ao planejamento. Sua Missão na Construtora Caparaó Apoiar o controle físico das obras, garantindo que as informações de campo reflitam fielmente a execução dos serviços. Seu trabalho será essencial para gerar dados confiáveis que apoiam o planejamento, o controle e a tomada de decisão das equipes técnicas. Seu Dia a Dia Realizar a medição dos serviços executados em obra , acompanhando a evolução física das atividades. Conferir quantitativos conforme projetos , assegurando precisão das informações. Atualizar dados e registros para retroalimentar o planejamento e o controle da obra. Apoiar a equipe técnica no acompanhamento das etapas construtivas, garantindo clareza e organização das informações. O Que Esperamos de Você Requisitos Técnicos:Estar cursando Engenharia Civil ou Engenharia de Produção. Interesse em atuar com medições de obra e acompanhamento físico dos serviços. Facilidade para leitura e entendimento de projetos e etapas construtivas. Conhecimento básico em Excel será um diferencial. Competências Comportamentais:Bom raciocínio lógico e atenção aos detalhes. Organização e responsabilidade com prazos. Capacidade de conferência e registro preciso das informações. Postura comprometida, analítica e colaborativa. Vontade de aprender e se desenvolver na rotina de obras. Nossos Benefícios e Cultura Bolsa-auxílio compatível com o mercado. Vale-refeição ou alimentação. Vale-transporte. Gympass. Ambiente colaborativo, com forte aprendizado prático e proximidade com a engenharia de obra. Oportunidade de desenvolvimento em uma empresa sólida e referência em alto padrão. Na Caparaó, cada dado bem medido ajuda a construir obras que fazem história. Se você gosta de números, obras e quer aprender na prática como a engenharia transforma planejamento em realidade, essa vaga é para você. Candidate-se e venha construir sua trajetória com ...

GERENTE DE VENDAS VAREJO-BOULEVARD SHOPPING ROMMANEL/MG Acompanhar cadastro de informações de clientes realizados pela equipe, assegurando o padrão de qualidade e consistência dos dados registrados para melhor aproveitamento do mailing para contato e divulgação de produtos. Fazer controle do estoque de produtos, materiais e insumos utilizados pela loja, assegurando pedidos de reposições conforme políticas de suprimentos estabelecidas pela empresa. Analisar solicitações de trocas de peças com defeito, dando retorno a clientes de acordo com a avaliação/problema apresentado, de acordo com políticas de troca/garantia da empresa. Fazer o fechamento diário do caixa da loja, consolidar dados, conferir valores, assegurando exatidão das informações prestadas ao setor Financeiro/matriz. Acompanhar resultados diários da loja, indicadores e resultados operacionais, analisar relatórios e estabelecer ações que garantam a performance da equipe e o alcance das metas acordadas. Participar de reuniões e alinhamentos diversos promovidos pelos administradores dos shoppings, fazendo o reporte e follow-up de informações sobre ações coletivas aos responsáveis, sempre que necessário. Conduzir reunião mensal com todos os associados, visando manter o time alinhado para o alcance das metas acordadas. Realizar reporte regular de resultados alcançados à supervisão, sinalizando dificuldades e propondo ações corretivas para os desvios mapeados. Participar de reunião de apresentação dos resultados junto à Diretoria Comercial, demonstrando o faturamento, retorno de ações pós-vendas e planos de ação para o alcance dos resultados pactuados. Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável, orientando quanto a limpeza da loja, definindo a sessão por responsável, conforme a demanda. Cumprir e fazer cumprir o disposto no Regulamento Interno da Rommanel, no tocante às cláusulas sobre os deveres éticos e comuns aos funcionários, política para uso de uniformes, jornada de trabalho, regras sobre ausências, apresentação pessoal, forma de pagamento, benefícios e outros temas dessa natureza. Garantir um atendimento de qualidade para os clientes internos e externos de acordo com os procedimentos definidos pela empresa a fim de zelar pela imagem institucional e satisfação dos clientes. Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, participando dos processos de admissão, planejamento da escala de trabalho, controle de frequência, promoções, demissões, identificação e atuação frente às necessidades de desenvolvimento e treinamento dos profissionais, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência, do desempenho econômico e do reforço dos valores da empresa. Gerenciar as demandas desenvolvidas pelo time, verificando atividades em andamento, fazendo a revisão de prioridades e prestando suporte para resolver desvios ou dificuldades, garantindo que as entregas sejam realizadas conforme prazos pactuados. Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo zelando pelo alcance dos resultados previstos. Buscar a inovação, dentro de sua área de atuação, para oferecer um serviço de qualidade, visando proporcionar melhoria nos processos com foco na redução de custos, solução de problemas com eficiência, eficácia e efetividade. Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.

...e externo, utilizando carro da empresa para deslocamento. Principais responsabilidades:Realizar visitas presenciais a clientes e potenciais clientes. Atuar na prospecção e fidelização de clientes. Visitar obras, lojas de tintas, depósitos e pontos de venda. Desenvolver parcerias com arquitetos e outros profissionais da área. Apresentar e comercializar produtos da indústria de ...

MISSÃO:Apoiar area de suprimentos, organizando as tarefas operacionais e administrativas, auxilia as obras para melhoria do processo das tarefas. DESCRIÇÃO SUMÁRIA:O Auxiliar de Suprimentos realiza as tarefas administrativas e operacionais para apoiar a equipe de compras no dia a dia, apoia as colabaradores das obras nas duvidas em relação as solicitações enviadas, cadastros, lançamentos no sistema de processso. PRINCIPAIS ATIVIDADES:o Registrar produtos e fornecedores no sistema. o Emitir ordens de compra. o Controlar o fluxo de caixa para pequenas despesas. o Acompanhar o status das ordens de compra. o Preparar relatórios de compras. o Organizar arquivos e documentos. o Executar tarefas administrativas gerais. ATIVIDADES SECUNDÁRIAS:o Auxiliar as obras com duvidas nos lançamentos dos pedidos. o Dar suporte ao setor orçamento e obras sempre que necessário. o Dar suporte ao setor de suprimentos e engenharia sempre que necessário. o Substituir colegas do setor em ausências eventuais, conforme ...

...e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil. Venha fazer parte da nossa equipe! Responsabilidades e atribuições:Levantamento e conferência das medições de obras e serviços, assegurando que os dados estejam alinhados com os parâmetros técnicos e contratuais estabelecidos. Elaboração de relatórios de medição e análise das variações ...

Modelo de Contratação: CLT.Salário: R$ 2.363,40.Horário: Segunda a quinta (08h às 18h) e sexta (08h às 17h).Localização: Lourdes, Belo Horizonte - MG.Principais Atividades:Liderança de equipes e delegação de tarefas em campo.Montagem de equipamentos e de infraestrutura.Lançamento de cabeamento e configuração de sistemas/equipamentos.Requisitos:Habilitação: CNH Categoria B.Mobilidade: Disponibilidade total para viagens (períodos de 8 a 20 dias, conforme a obra).Informática: Nível intermediário.

Estamos em busca de um profissional para o cargo de Coordenador de Administração de Pessoas e Recursos Humanos. Este profissional será responsável pela liderança integrada dos departamentos de Administração de Pessoal, Recursos Humanos, Segurança, e Saúde e Medicina do Trabalho, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. O Coordenador atuará de forma estratégica, assegurando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, alinhado às demandas da empresa e às necessidades dos clientes. Será sua missão garantir a conformidade legal e operacional em todos os setores envolvidos, assegurando a eficiência e eficácia nas operações. As principais responsabilidades incluem a coordenação das seguintes áreas:Departamento Pessoal, Recursos Humanos (RH), alocação de mão de obra nos projetos, além de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). Buscamos um líder com visão estratégica, habilidades de comunicação e capacidade de motivar equipes, que valorize o bem-estar dos colaboradores e a cultura organizacional.

Estamos em busca de um profissional para o cargo de Coordenador de Administração de Pessoas e Recursos Humanos. Este profissional será responsável pela liderança integrada dos departamentos de Administração de Pessoal, Recursos Humanos, Segurança, e Saúde e Medicina do Trabalho, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. O Coordenador atuará de forma estratégica, assegurando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, alinhado às demandas da empresa e às necessidades dos clientes. Será sua missão garantir a conformidade legal e operacional em todos os setores envolvidos, assegurando a eficiência e eficácia nas operações. As principais responsabilidades incluem a coordenação das seguintes áreas:Departamento Pessoal, Recursos Humanos (RH), alocação de mão de obra nos projetos, além de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). Buscamos um líder com visão estratégica, habilidades de comunicação e capacidade de motivar equipes, que valorize o bem-estar dos colaboradores e a cultura organizacional.

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Superior Completo Qualificações:Informática Intermediário Experiência em:Gestão de pessoas e processos. ferramentas da qualidade. Industria Farmacêutica Inglês Intermediário (desejável) Responsabilidades e Atribuições:Fazer a interface entre produção e desenvolvimento na fabricação de novos produtos, avaliando a padronização do processo e levantamento de riscos potenciais. 2. Propor a gerência de produção oportunidades de melhorias. 3. Detectar a necessidade de mão de obra e recursos para o Setor de sólidos. 4. Realizar ou contribuir em investigações de desvios relacionados ao processo produtivo (todas as linhas) ou a equipamentos. 5. Realizar análise de causa, garantir o cumprimento das ações para mitigar e/ou findar os desvios e monitorar fatores que possam afetar o processo produtivo. 6. Elaborar, seguir e fazer cumprir os procedimentos e documentos gerais de produção e mantê-los sempre atualizados. 47. Prestar suporte aos setores produtivos na ausência do coordenador responsável. 8. Ministrar treinamentos, garantindo que os treinamentos iniciais e contínuos necessários sejam realizados de modo que todos os colaboradores estejam capacitados para executar suas atividades. 9. Analisar a programação de produção diária da linha de sólidos e garantir que todos os recursos e insumos estejam disponíveis para o cumprimento da mesma. 10. Elaborar indicadores e analisar as informações referentes ao desempenho dos processos de produção. 11. Participar da elaboração de metas e garantir o seu cumprimento. 12. Realizar a liberação de linha. 13. Realizar a gestão de pessoas e processos. 14. Apoiar os setores de Garantia da Qualidade e Segurança do trabalho, quanto ao cumprimento de normas de BPF e de Segurança. 15. Participar de auditorias e auto inspeção. 16. Acompanhar e responder inspeções sanitárias. 17. Realizar interface com os demais setores da empresa. 18. Conferir fichas técnicas de fabricação de todos os setores produtivos, realizando análise crítica do processo. 19. Conferir os registros relacionados a todas as etapas do processo produtivo. Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda a sexta-feira. Local:Sabará.

Descrição das atividades:Elaboração de orçamentos técnicos com base em desenhos e escopos, Leitura e interpretação de desenhos mecânicos, realizar Cálculo de tempos de usinagem e fabricação, atuar em Composição de custos (materiais, processos produtivos, mão de obra e encargos), Contato com fornecedores para cotações, Apoio técnico à área de montagem e comercial e Controle e organização de planilhas e documentação técnica. Requisitos:Formação Técnica ou Superior em Mecânica, Engenharia Mecânica, Estruturas Metálicas ou áreas correlatas, Experiência comprovada em carteira na função, Vivência com orçamentos de fabricação industrial, Conhecimento em usinagem e caldeiraria de peças não seriadas, Leitura e interpretação de desenhos técnicos (AutoCAD ou similar), Domínio de Word e Excel, Conhecimentos em CAD. Horário:Comercial.

Descrição das atividades:Analisar, planejar e controlar as atividades financeiras da empresa. Elaborar orçamentos, projeções financeiras, análises de custo e rentabilidade, gestão de fluxo de caixa e avaliação de investimentos. Otimizar o desempenho financeiro, apoiar a tomada de decisões estratégicas e garantir a saúde financeira da empresa. Monitorar e analisar os resultados financeiros (receitas, custos, despesas, margens e lucros), identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria. Participar da elaboração, acompanhamento e revisão do orçamento anual (budget), forecasts e projeções de longo prazo, considerando as particularidades da produção metalúrgica. Elaborar e monitorar o fluxo de caixa projetado e realizado, identificando necessidades de capital de giro e otimizando o uso dos recursos. Realizar análises de custos de produção (matérias-primas, energia e mão de obra fabril), contribuindo para a formação de preços e redução de despesas operacionais. Apoiar a avaliação financeira de projetos de investimento (Capex), utilizando ferramentas como VPL, TIR e Payback. Preparar relatórios financeiros e gerenciais e dashboards para a diretoria, com análises e recomendações. Colaborar na gestão do capital de giro, incluindo contas a receber, contas a pagar e controle de estoques. Auxiliar no relacionamento com instituições financeiras, buscando melhores condições para captação de recursos e aplicações financeiras. Conduzir estudos de viabilidade econômica e financeira para novos produtos, processos ou mercados. Assegurar a conformidade com políticas financeiras internas e externas, apoiando processos de auditoria. Requisitos desejáveis:Atenção concentrada, senso de organização e disciplina para cumprimento de normas. Capacidade de trabalhar em equipe. Experiência sólida na área financeira, preferencialmente em indústrias metalúrgicas, siderúrgicas, automotivas ou de manufatura pesada. Conhecimento avançado em contabilidade, finanças corporativas e análise de investimentos. Domínio de ferramentas de modelagem financeira e análise de dados, sendo Excel avançado fundamental. Experiência com sistemas ERP, como SAP, TOTVS ou similares. Capacidade analítica aguçada, pensamento estratégico e habilidade para resolver problemas complexos. Boa comunicação oral e escrita, proatividade, senso crítico e atenção aos detalhes. Conhecimento do mercado de commodities e seus impactos na indústria metalúrgica será considerado diferencial. Formação exigida:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas, Engenharia com foco em finanças ou áreas correlatas. Benefícios oferecidos:Vale Transporte Transporte Fretado Participação nos Lucros e Resultados Vale assiduidade de R$ 300,00 após o período de experiência Plano de saúde coparticipativo (50% da mensalidade após a experiência) Refeitório Jornada de trabalho:Segunda a quinta-feira de 07:00 às 17:00 Sexta-feira de 07:00 às 16:00.

Descrição:Conduzir e operar caminhão munck nas frentes de trabalho e/ou na prestação de serviços em clientes e obras. Requisitos:Experiência anterior comprovada, CNH D e Curso operador de munck (obrigatório), residir na região de Belo Horizonte e disponibilidade para viagens curtas e longas. ...