225 vagas de emprego para Engenheiro de Custos em Fortaleza, CE

Sobre nós Somos uma empresa que tem a fé em Deus e o sentimento de família como valores mais importantes. e nos orgulhamos muito disso! Estamos em constante evolução e buscamos formar um time cada vez mais sólido:pessoas que se respeitam, que tenham ética, simplicidade e honestidade em suas atitudes. Valorizamos a trajetória de cada profissional e reconhecemos que a força do trabalho, a vontade de aprender e o desejo de crescer fazem toda a diferença. Com determinação, união e foco nos resultados, iremos muito além. Então vem ser Cbox! Sobre a vaga:Pintor O pintor é o responsável por realizar pintura predial e de equipamentos das filiais da empresa. Principais atribuições:Realizar serviços de preparo das superfícies a serem pintadas:raspar e lixar manualmente ou com lixadeiras elétricas, retirar corrosões e aplicar massa corrida, sintética e antioxidante. Realizar serviços de preparo de tinta:adicionar diluentes, secantes, pigmentos, solventes e outros agregados em quantidades convenientes, mistura para obtenção de coloração, viscosidade, homogeneidade e fixação. Efetuar serviços de pintura. Zelar pelos equipamentos e/ou ferramentas aplicáveis ao serviço de pintura. Realizar manutenção na pintura dos maquinários. Prestar suporte aos auxiliares orientando e acompanhando em suas atividades. Realizar manutenção na pintura dos maquinários. Horário de trabalho Escala semanal:5x2 Vagas disponíveis no período diurno Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Cesta básica Ajuda de Custo Convênio Estudantil Convênio Compras Convênio Farmácia Parceria SESC Vale-transporte Alimentação na empresa Treinamentos Cursos de formação in company Plano de carreira Plantão psicológico Oficinas terapêuticas Participação nos resultados Acompanhamento socioemocional Inclusão e diversidade Aqui, todos são bem-vindos! Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou idade.

...m todos os servidores críticos Implementação de políticas de segurança que reduzem vulnerabilidades em 30% Otimização de recursos que resulta em economia de 15% nos custos de TI Contribuição para a melhoria da experiência do hóspede por meio de sistemas mais confiáveis O Hotel Luxo & Tecnologia combina hospitalidade de ...

Sobre nós Somos uma empresa que tem a fé em Deus e o sentimento de família como valores mais importantes. e nos orgulhamos muito disso! Estamos em constante evolução e buscamos formar um time cada vez mais sólido:pessoas que se respeitam, que tenham ética, simplicidade e honestidade em suas atitudes. Valorizamos a trajetória de cada profissional e reconhecemos que a força do trabalho, a vontade de aprender e o desejo de crescer fazem toda a diferença. Com determinação, união e foco nos resultados, iremos muito além. Então vem ser Cbox! Sobre a vaga:Auxiliar de Soldador O AUXILIAR DE SOLDADOR é Responsável por apoiar nas atividades de soldagem e manutenção de estruturas metálicas da filial, auxiliando nos reparos, ajustes e confecção de suportes, estruturas e equipamentos, garantindo a conservação, segurança e funcionalidade dos espaços da loja. Principais atribuições:Auxiliar o soldador nas atividades de soldagem, corte e preparação de peças metálicas. Apoiar na recuperação e reforço de estruturas de gôndolas, prateleiras, racks, suportes de câmaras frias e outras estruturas metálicas da loja. Ajudar na preparação das superfícies (lixamento, limpeza, ajuste de peças) antes do processo de soldagem. Transportar materiais, peças e equipamentos necessários para os serviços de manutenção. Auxiliar na montagem e fixação de estruturas metálicas simples sob orientação técnica. Organizar e conservar as ferramentas e equipamentos de soldagem utilizados nas atividades. Cumprir as normas de segurança e utilizar os EPIs adequados durante os serviços de soldagem e manutenção. Apoiar em outras tarefas de manutenção predial ou corretiva conforme necessidade da filial. Dentre outras atividades inerentes ao cargo. Horário de trabalho Escala semanal:5x2 Vagas disponíveis no período diurno Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Cesta básica Ajuda de Custo Convênio Estudantil Convênio Compras Convênio Farmácia Parceria SESC Vale-transporte Alimentação na empresa Treinamentos Cursos de formação in company Plano de carreira Plantão psicológico Oficinas terapêuticas Participação nos resultados Acompanhamento socioemocional Inclusão e diversidade Aqui, todos são bem-vindos! Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência ou idade.

Requisitos: Graduação em Marketing ou áreas afins; Vivência com planejamento e execução de campanhas de marketing online e offline, gestão de redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.), criação e acompanhamento de relatórios de desempenho e apoio na criação de materiais institucionais e promocionais; Conhecimentos: tráfego pago (Google Ads, Meta Ads), ferramentas de marketing digital, edição de imagem e vídeo (Canva, Photoshop ou similarares); Expertise com análise de métricas e indicadores de performance (KPIs); Noções de SEO e marketing de conteúdo. Graduação em Marketing, Comunicação ou áreas afins Experiência mínima de 1 a 2 anos em marketing digital Domínio de ferramentas de Google Analytics e Google Ads Conhecimento em social media (Facebook, Instagram, LinkedIn) Habilidade de redação criativa e copywriting Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe Experiência prévia em hotelaria ou turismo de luxo Conhecimento em CRM (Salesforce, HubSpot) Certificação em Google Ads ou Facebook Blueprint Familiaridade com ferramentas de automação de marketing (e.g., RD Station, ActiveCampaign) Domínio de design gráfico básico (Canva, Photoshop) Aumento de 20% na taxa de conversão de reservas online em 12 meses Melhoria de 30% no tráfego orgânico do site através de SEO Redução de 15% no custo por aquisição (CPA) em campanhas pagas Elevação de 25% na taxa de engajamento nas redes sociais Contribuição para o crescimento de 30% no faturamento de canais digitais Somos o Grupo Hotelaria Premium , reconhecido por oferecer experiências exclusivas em hotéis de alto padrão no Brasil. Nosso compromisso é criar memórias inesquecíveis para hóspedes exigentes, combinando luxo, conforto e inovação. Buscamos profissionais que compartilhem nossa paixão por excelência e que desejem fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo.

...m base em dados. Gerir, desenvolver e acompanhar a equipe de RH . Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de reposição, custos, etc.). Garantir a execução e padronização dos processos de: Recrutamento e Seleção em larga escala. Integração e onboarding. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de Desempenho. Cargos, salários e sucessão . Clima organizacional. Atuar de forma próxima às lideranças das unidades . Apoiar a implantação de novas unidades , garantindo estrutura de pessoas. Garantir conformidade legal nas práticas de RH. Atuar em conjunto com a consultoria parceira para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, custos). Experiência com gestão de equipes . Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (visão estratégica). Vivência em processos de expansão será ...