123 vagas de emprego para Engenheiro de Automacao Industrial em Brasilia, DF

...e como N8N e ZapierAutomatizar processos internos para aumentar a eficiência operacionalCriar e gerenciar dashboards analíticos que forneçam insights relevantes para a equipeIdentificar oportunidades de automação que possam gerar economia de tempo e recursosExtrair e manipular dados do CRM para relatórios e análisesColaborar com a equipe de TI e Marketing para alinhar automações com objetivos estratégicosTestar e validar processos automatizados antes da implementação finalManter-se atualizado sobre novas ferramentas e tendências em automaçãoRequisitosRequisitos Técnicos:Conhecimento em ferramentas e práticas de desenvolvimento low-code para automaçãoCompreensão das metodologias de automação de processos, incluindo conceitos de integração de sistemasExperiência em documentação e validação de processos automatizadosExperiência prática na utilização de N8N e/ou Zapier para automação de tarefasCapacidade de integrar diferentes sistemas e plataformas de forma eficienteHabilidade em desenvolver dashboards e relatórios analíticos com ferramentas de visualização de dadosExperiência em ...

...e serviços). Redes: Noções de protocolos básicos de comunicação (TCP/IP, DNS, RDP, SSH, HTTPS). Diferenciais: Experiência prévia em suporte técnico, infraestrutura ou monitoração. Noções de automação via scripts (PowerShell ou Python). Familiaridade com soluções Fortinet, Trend Micro ou CyberArk. Soft Skills: Perfil Proativo: Vontade de aprender e se especializar na ...

...r e evoluir funcionalidades de front-end. Apoiar a definição, evolução e documentação da arquitetura de software. Implementar e sustentar soluções baseadas em microserviços. Apoiar a automação de processos de build, testes e deploy. Realizar revisões técnicas de código, assegurando qualidade e padronização. Atuar em atividades de deploy, configuração e suporte em servidores WildFly. Participar ativamente de cerimônias e ritos ágeis. Apoiar os processos de implantação, homologação e sustentação das soluções. Produzir e manter documentação técnica atualizada. Identificar riscos técnicos e propor melhorias contínuas nos processos e soluções de TI. Requisitos OBRIGATÓRIO:Graduação na área de TI. Experiência comprovada em desenvolvimento Full Stack, contemplando front-end e back-end. Conhecimento sólido em desenvolvimento de APIs em Java, preferencialmente utilizando Spring/Spring Boot. Experiência no desenvolvimento de front-end com Angular e/ou React. Conhecimento em arquitetura de software, padrões técnicos e boas práticas de desenvolvimento. Experiência com servidores de aplicação e web, especialmente WildFly. Conhecimento em versionamento de código (Git ou similar). DESEJÁVEL:Conhecimento em arquitetura de microserviços. Experiência com Docker e Kubernetes. Vivência em automação de pipelines CI/CD, preferencialmente com Jenkins. Conhecimento avançado em arquitetura Java. Conhecimento em monitoramento, observabilidade e logging. Experiência com integração de sistemas legados. Conhecimento ...

...s de atendimento e vendas, identificação de padrões de comportamento do paciente, sugestão de melhorias em processos e padronização de mensagens e comunicações. Apoiar a automação de processos, incluindo (mas não se limitando a):respostas de atendimento, follow-ups comerciais e pesquisas de satisfação. Trabalhar em conjunto com a gestão na evolução ...

...e ativos financeiros em plataformas parceiras, assegurando consistência e rastreabilidade das informações. Apoio no desenvolvimento e uso de agentes de IA aplicados a investimentos e automação de processos. Automação de rotinas operacionais, relatórios e controles em Excel e Python. Suporte técnico às decisões e estratégias da consultoria. Requisitos Cursando: Estatística. Matemática. Engenharia (Produção, Computação,Elétrica ou afins). Ciência de Dados. Economia (com viés quantitativo). Finanças quantitativas ou áreas correlatas, a partir do 4 ou 5 semestre. Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, organização de dados). Conhecimento sólido em matemática financeira, estatística e investimentos. Python em nível básico a intermediário (análise de dados, automações, backtests). Capacidade analítica, raciocínio lógico e atenção a detalhes. Organização e disciplina para lidar com dados e processos regulados. Experiência com Cursor. Diferenciais Interesse ou experiência com estratégias quantitativas e backtesting. Conhecimento em bibliotecas Python voltadas a dados e finanças. Familiaridade com mercado financeiro, fundos, ETFs e alocação de ativos. Interesse ou experiência com IA, agentes de IA e automação. Benefícios Valor da Bolsa: Inicial R$ 1.300 (após 3 meses será R$ 1.400) + Auxílio transporte

...e de lidar com alto volume de atividades. Facilidade para relacionamento e condução de conversas consultivas. Conhecimento em ferramentas de CRM, planilhas (Excel/Google Sheets) e automação comercial. Familiaridade com metodologias de vendas como SPIN Selling, BANT ou similares. Gostar de falar ao telefone e negociar. Autonomia e foco em resultados ...

Administração e suporte de servidores Linux e Windows. Gestão de Active Directory (AD) e monitoramento com Zabbix. Automação de tarefas e suporte a ambientes conteinerizados. Gestão de chamados via GLPI seguindo as melhores práticas da metodologia ITIL.

Administração e suporte de servidores Linux e Windows. Gestão de Active Directory (AD) e monitoramento com Zabbix. Automação de tarefas e suporte a ambientes conteinerizados. Gestão de chamados via GLPI seguindo as melhores práticas da metodologia ITIL.

...m Excel (planilhas,fórmulas, organização de dados). Noções de ChatGPT e ferramentas de inteligência artificial para apoio à produtividade e organização. Noções básicas de Python para automação simples e tratamento de dados (diferencial). Facilidade no uso de ferramentas de gestão (sistemas, plataformas digitais, controles e dashboards). Capacidade de aprendizado rápido e ...

Filtrar e direcionar demandas com agilidade e clareza; Realizar a gestão das rotinas administrativas relacionadas aos alojamentos; Realizar a gestão de contratos, orçamentos e custos da obra; Organizar e controlar a documentação de RH e operacional; Acompanhar custos, orçamentos, cotações de passagens, solicitações e controle de diárias; Prestar suporte direto aos colaboradores, orientando e esclarecendo dúvidas; Atuar como interface entre a obra e a matriz (RH, Financeiro, Controladoria, Almoxarifado e Logística). Requisitos e Qualificações: Domínio do Pacote Office em nível intermediário; Ensino médio completo ou superior em andamento/completo; CNH categoria B e disponibilidade para atividades internas e externas; Experiência em rotinas administrativas, vivência em obras será um diferencial. Remuneração: Salário Adotamos a Pretensão Salarial; Prêmio de Assiduidade 10% Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontologico Uniodonto; Cartão Flash R$ 35,00 dia; Vale Transporte (Desconto 4%); Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 Rod. BR-242 - Luís Eduardo Magalhães - BA, 47850-000

Filtrar e direcionar demandas com agilidade e clareza; Realizar a gestão das rotinas administrativas relacionadas aos alojamentos; Realizar a gestão de contratos, orçamentos e custos da obra; Organizar e controlar a documentação de RH e operacional; Acompanhar custos, orçamentos, cotações de passagens, solicitações e controle de diárias; Prestar suporte direto aos colaboradores, orientando e esclarecendo dúvidas; Atuar como interface entre a obra e a matriz (RH, Financeiro, Controladoria, Almoxarifado e Logística). Requisitos e Qualificações: Domínio do Pacote Office em nível intermediário; Ensino médio completo ou superior em andamento/completo; CNH categoria B e disponibilidade para atividades internas e externas; Experiência em rotinas administrativas, vivência em obras será um diferencial. Remuneração: Salário Adotamos a Pretensão Salarial; Prêmio de Assiduidade 10% Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontologico Uniodonto; Cartão Flash R$ 35,00 dia; Vale Transporte (Desconto 4%); Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00

...e outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 R. Peru, 1451 - Parque Industrial Cel. Quito Junqueira, Ribeirão Preto - SP, 14075-310

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Salário R$ 2.000,00 + 10% de Assiduidade: 2.200,00 Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Vale Transporte Conforme Localidade; Wellhub (Gympass); Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convêniocom SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 PI-247, 440, Uruçuí - PI, 64860-000

Montagem de estruturas metálicas e suportes para instalações elétricas; Interpretação de projetos e desenhos técnicos para montagem de estruturas; Corte, dobra e fixação de perfis metálicos e outros materiais; Instalação de componentes elétricos em estruturas montadas; Aplicação de normas de segurança e qualidade durante a execução das atividades; Trabalho em equipe com outros profissionais da área, como eletricistas e técnicos. Requisitos: Experiência comprovada em montagem de estruturas metálicas; Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos; Habilidade no uso de ferramentas manuais e elétricas (serras, furadeiras, etc.). Diferencial: Ter disponibilidade para Viagens.Remuneração: Salário a combinar; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde, após 3 Meses; Plano Odontologico; Vale Alimentação de R$ 70,00 dia (alojado) e R$ 35 o dia (Local); Vale Transporte 4%; Wellhub (Gympass); Ginastica Laboral; Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convênio com SESC entre outrosHorário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 ás 17:00 | Sexta das 07:00 ás 16:00

Fazer requisições, controle e armazenamento de materiais em geral; Realizar a entrega de ferramentas, equipamentos e EPIs; Apoiar na organização e limpeza do canteiro de obras; Transportar materiais entre obras e/ou setores utilizando veículo da empresa; Apoiar o controle de entradas e saídas de materiais e ferramentas. Requisitos: Ensino médio completo; CNH categoria B – indispensável; Experiência anterior na função ou em rotinas de almoxarifado/estoque. Remuneração: Salário á combinar + 10% de Assiduidade; Plano de Saúde Hapvida Após 3 Meses; Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Vale Transporte (Desconto 4%) Wellhub (Gympass); Convêniocom SESC entre outros. Horário Segunda a Quinta das 07:30 às 17:30 | Sexta das 07:30 às 16:30 R. Peru - Jardim Joquei Clube, Ribeirão Preto - SP, 14075-320

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Plano de Saúde Hapvida (após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash R$35,00 dia; Vale Transporte (Desconto de 4%); Wellhub (Gympass); Convênio com SESC; Horas Extras Remuneradas; Oportunidade Interna entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00; Av. Nestlé - Ibiá, MG, 38950-000

Gestão Documental: Organização, arquivamento e controle de documentos administrativos e financeiros; Controle Financeiro: Lançamento de despesas, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos; Suporte ao Time: Apoio às demandas administrativas de diferentes áreas; Acompanhamento de Prazos: Monitoramento de datas importantes e cumprimento de cronogramas; Compra de Materiais: Cotação, pedido e controle de materiais de escritório e insumos necessários; Suporte em demandas de RH/DP: Auxílio no controle de ponto, documentação de colaboradores e suporte nas rotinas de departamento pessoal; Apoio nas Mobilizações/Desmobilizações: Auxílio na organização de processos relacionados à chegada ou saída de colaboradores e equipes; Controle de Qualidade e Segurança: Apoio na implementação e acompanhamento de procedimentos e normas da empresa. Requisitos: Experiência anterior na área administrativa; Ensino médio completo ou superior completo/cursando; Conhecimento em Pacote Office (nível básico a intermediário); CNH categoria B – indispensável. Remuneração: Salário Adotamos a Pretensão Salarial; Prêmio de Assiduidade 10% Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontologico Uniodonto; Cartão Flash R$ 35,00 dia; Vale Transporte (Desconto 4%); Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 Luís Eduardo Magalhães - BA, 47850-000

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Salário R$ 2.000,00 + 10% de Assiduidade: 2.200,00 Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Transporte Fretado; Wellhub (Gympass); Convêniocom SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 BR-242, Luís Eduardo Magalhães - BA, 47850-000

Responsabilidades Liderar equipes de caldeiraria, fabricação, montagem e manutenção industrial, garantindo prazos, qualidade e segurança. Planejar e acompanhar as atividades produtivas, otimizando recursos, ferramentas e fluxo de materiais. Identificar gargalos e implementar melhorias nos processos. Treinar e orientar as equipes em leitura de desenhos técnicos, caldeiraria, soldagem e metrologia. Acompanhar o uso de máquinas, ferramentas e sistemas de apontamento. Manter a gestão informada sobre o andamento das atividades. Atuar na gestão de pessoas, incluindo avaliações de desempenho e ações disciplinares. Operar ponte rolante e equipamentos quando necessário. Garantir a organização do ambiente e o cumprimento dos procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. Requisitos Formação técnica em Mecânica, Caldeiraria, Produção ou áreas correlatas. Experiência em liderança de equipes industriais. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Vivência com processos de fabricação, montagem e manutenção industrial. Conhecimento das normas de segurança do trabalho. Habilidades Liderança e boa comunicação. Organização e foco em resultados. Capacidade de identificar problemas e propor soluções. ...

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água, atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias. Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultivas. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação, com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadores. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoas. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlatas. Vivência com gestão de times híbridos ou remotos. Experiência prévia em estruturação de máquinas de vendas. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultados. O que a empresa oferece Remuneração fixa + variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.