48 vagas de emprego para Engenheiro de Alimentos em Pacajus, CE

Principais responsabilidades:Supervisionar equipe de vendedores de uma determinada região do Centro de Distribuição, organizando, orientando e controlando suas atividades e desempenho com o objetivo de atingir as metas estabelecidas bem como aumentar a participação da empresa no mercado. Requisitos Ensino Superior Completo. Pacote Office intermediário. CNH B. Conhecimento em ferramentas de Gestão de Vendas. Experiência em Gestão de Vendas no Segmento de Bens de Consumo é indispensável para esta vaga. Residir em Fortaleza/CE ou Região Metropolina. Disponibilidade para viagens e pernoites (Atendimento cidades de Aracati, Russas, Limoeiro do Norte e Quixadá). Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho.

Descrição Estamos em busca de um (a) Analista(a) para atuar nas rotinas de planejamento logístico. Se você está em busca de um local em que possa aprender continuamente, trabalhar com comprometimento, honestidade, e senso de unidade, a Logística da Nossa Fruta é o seu é o seu lugar! Suas atividades serão:Cotar fretes (spot e contratos) com transportadoras e autônomos. Negociar prazos, preços, tabelas e condições (pedágio, ADValorem, taxas adicionais). Emitir ordens de coleta e autorizar carregamentos conforme janelas e capacidade. Validar documentos do prestador (RNTRC, ANTT, apólices, licenças, conformidade fiscal). Cadastrar/atualizar tabelas de frete e base de fornecedores. Acompanhar coleta, trânsito e entrega via TMS/telemática (GPS, aplicativos). Tratar ocorrências (atrasos, avarias, devoluções, quebra de temperatura, restrições fiscais). Acionar contingência (troca de transportadora, redespacho, recarga, replanejamento). Atualizar status no sistema e manter comunicação proativa com clientes internos. Precisamos que você tenha:Formação em Administração, Logística ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel intermediário/avançado. Desejável noções fiscais.

Requisitos:Curso Técnico de Segurança do Trabalho. Disponibilidade para viajar. CNH cat. B. Experiência anterior na função. Atividades:Realizar condução de processo eleitoral e de treinamento da CIPA. Realizar dimensionamento e treinamento da equipe de Brigada de Incêndio. Realizar acompanhamento dos ASOS periódicos e encaminhar o colaborador para realização. Realizar envio para o e-social de:ASOS periódicos, demissionais, admissionais assim como registro dos EPI’s. Realizar análises de acidentes ocorridos internamente e externamente. Elaborar e executar calendário anual de treinamentos de segurança do trabalho. Realizar inspeção de segurança na unidade de Eusebio e Pereiro. Realizar controle e acompanhamento das fixas de EPI’s. Solicitar compra de EPI’s, acompanhar período de troca do mesmo. Planejar e organizar SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. Acompanhar índices de acidentes de trabalho e elaborar plano de ação para prevenção dos mesmos.

Requisitos:Ensino Médio Completo. Pacote Office. Habilitação categoria B. Disponibilidade para eventos aos finais de semana. Disponibilidade para viagens. Atividades:Dar suporte na organização de eventos internos, externos e ações promocionais. Controlar o estoque de materiais de merchandising, promocionais e fardamento, realizando inventário mensal. Realizar cotações de materiais para eventos e merchandising. Apoiar nas demandas do atendimento de SAC. Prestar suporte operacional e presencial em eventos realizados em parceria com clientes. Realizar a gestão da lojinha interna (pedidos, faturamento, reposição e limpeza dos equipamentos). Efetuar coletas e entregas de materiais em lojas supermercadistas. Dar suporte externo às demandas de marketing, incluindo influenciadores e parceiros. Realizar lançamento de notas fiscais de fornecedores do setor. Apoiar ações comerciais. Dar suporte no sistema Top Trade.

Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Experiência anterior na função, com foco em Recrutamento e Seleção (R&S). Conhecimento prático em Avaliação Comportamental. Vivência com Técnicas de Seleção por Competências. Experiência no acompanhamento de indicadores de R&S. Excel em nível intermediário. Atividades:Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Realizar triagem de currículos, condução de entrevistas e elaboração de pareceres técnicos. Monitorar e atualizar o status das vagas em aberto, garantindo alinhamento com gestores e cumprimento de prazos. Atuar no onboarding qualitativo, assegurando uma boa experiência aos novos colaboradores. Atender gestores, fornecendo status e indicadores dos processos seletivos. Conduzir entrevistas de desligamento, gerando informações para melhoria contínua. Monitorar e apoiar a divulgação de vagas no LinkedIn Nossa Fruta. Oferecemos:Plano de Saúde Unimed (50/o pago pela empresa em regime de coparticipação). Odontológico. Auxilio Combustível. Alimentação na Empresa. Cesta Mensal de Produtos. Parceria com Instituições de Ensino.

Requisitos:Ensino Superior em andamento em Psicologia ou RH. Disponibilidade para estagiar 30h semanais presencialmente. (08h às 15h). Atividades:Apoiar o processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e convocação de candidatos. Realizar devolutivas aos candidatos, Acompanhar e monitorar a realização completa dos roteiros de integração de novos colaboradores. Organizar, arquivar e acompanhar as listas de presença dos treinamentos obrigatórios. Prestar suporte na organização de eventos internos, incluindo ornamentação, montagem de brindes e envio de comunicações. Apoiar na divulgação de vagas nos canais internos e externos da empresa.

Requisitos:Formação superior completa ou em andamento em Administração, Logística ou áreas correlatas. Disponibilidade para viajar. CNH cat. B. Experiência anterior na área. Atividades:Atualização de KM no cronograma de manutenção preventiva. Atualização do cronograma de manutenção com os serviços realizados. Acompanhamento dos checklist e aberturas de O. S. Gerir discos de tacógrafos. Realizar abertura de O. S no Fast Call. Solicitar de compras. Conferencia dos abastecimentos:Cupons X relatório Alelo. Gerar relatório de velocidade da COBLI. Acompanhamento dos abastecimentos internos de Arla e calibragem de pneus.

Descrição Estamos em busca de um (a) Promotor de Vendas para fazer parte do nosso time. Se você está em busca de um local em que possa aprender continuamente, trabalhar com comprometimento, honestidade, e senso de unidade, a Nossa Fruta Brasil é o seu lugar! Requisitos:Ensino médio completo. Possuir Moto e Habilitação cat. A. Resumo das Atividades:Abordar clientes e apresentar o diferencial dos produtos, promovendo a venda. Verificar estoque de Loja e reportar ao supervisor, quando da possibilidade de ruptura. Verificar validade, integridade das embalagens e possíveis avarias. Suporte à precificação e elaboração/execução de ações promocionais.