342 vagas de emprego para Engenheiro de Alimentos em Indaiatuba, SP

O(a) Key Account Manager é o(a) head da carteira sob sua responsabilidade, atuando de forma estratégica no gerenciamento, desenvolvimento e maximização do potencial de cada cliente. É o principal ponto de contato entre a empresa e as lojas/centrais, representando a organização de forma consultiva e orientada a resultados. Sua missão é conhecer profundamente o perfil de cada cliente, entender o que acontece em cada operação e atuar com assertividade em diferentes cenários, criando estratégias comerciais personalizadas para o atingimento das metas e indicadores da companhia. Principais Responsabilidades Gerenciar de forma estratégica a carteira de clientes, atuando como responsável direto pelos resultados. Dominar o perfil, histórico, necessidades e oportunidades de cada cliente, definindo a melhor abordagem para cada situação. Representar a empresa junto às lojas e centrais, fortalecendo o relacionamento e a parceria comercial. Criar, em conjunto com o time comercial, estratégias de vendas específicas por cliente, com foco no atingimento das metas e KPIs definidos pela empresa. Realizar visitas às lojas para análise de mercado, performance de produtos e identificação de oportunidades. Conduzir reuniões nas centrais dos clientes, apresentando planos, oportunidades de crescimento e estratégias comerciais. Desenvolver planos de ação para impulsionar resultados, rentabilidade e crescimento sustentável da carteira. Acompanhar indicadores de desempenho e propor ajustes estratégicos sempre que necessário. Perfil Desejado Forte capacidade analítica e visão estratégica de negócios. Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Perfil proativo, orientado a resultados e com senso de dono sobre a carteira. Capacidade de trabalhar em parceria com equipes internas e clientes.

Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico e visão de mercado para atuar no desenvolvimento de novos negócios, impulsionando o crescimento sustentável da empresa por meio da prospecção de clientes, identificação de oportunidades e construção de parcerias comerciais de longo prazo. Essa posição é fundamental para a expansão da atuação da empresa, abertura de novos canais e mapeamento de tendências de mercado, contribuindo diretamente para a geração de novas receitas. Principais Responsabilidades Identificar, qualificar e prospectar novas oportunidades de negócios em mercados-alvo. Realizar reuniões com potenciais clientes para apresentação da empresa, produtos e soluções customizadas. Elaborar propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes e às diretrizes da companhia. Desenvolver e manter relacionamento com tomadores de decisão, visando parcerias estratégicas de longo prazo. Negociar contratos, prazos e condições comerciais com foco em rentabilidade e valor agregado. Acompanhar indicadores de performance e metas comerciais, reportando resultados periodicamente à diretoria. Atuar de forma integrada com áreas internas como Marketing, Produto, Jurídico e Operações para viabilizar as entregas. Participar de eventos, feiras e ações estratégicas para fortalecimento da marca e ampliação do networking.

...s ovos para distribuição. Manusear os produtos com cuidado para evitar perdas e quebras. Cumprir as normas de segurança e boas práticas de manipulação de alimentos. Auxiliar em outras atividades operacionais conforme necessidade da equipe. Requisitos: Habilidade para trabalho em equipe e dinamismo. Disponibilidade para trabalho presencial e realização de ...

Buscamos um(a) Gerente de Trade Marketing para liderar e desenvolver a estratégia de Trade Marketing da Label Rouge, garantindo excelência na execução em ponto de venda, fortalecimento das marcas e maximização da performance comercial. Este(a) profissional terá atuação estratégica e tática, sendo responsável pela gestão de equipes, orçamento, campanhas promocionais, materiais de PDV e pelo alinhamento entre as áreas de Marketing, Comercial e parceiros externos. Principais Responsabilidades Definir e liderar a estratégia de Trade Marketing para os diferentes canais de venda. Planejar, gerenciar e acompanhar ações promocionais, campanhas e ativações em PDV. Gerenciar o orçamento de Trade Marketing, assegurando eficiência no uso das verbas. Desenvolver, aprovar e garantir a correta aplicação dos materiais de merchandising. Acompanhar e analisar indicadores de execução em PDV, sell-out, ROI e efetividade das campanhas. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes de campo e parceiros. Realizar análises de mercado, comportamento e ações da concorrência. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Marketing e Operações para execução das estratégias. Garantir padronização, visibilidade e excelência na exposição dos produtos nos pontos de venda. Elaborar relatórios gerenciais, apresentando resultados, insights e planos de melhoria. Conduzir negociações com agências, fornecedores, distribuidores e parceiros estratégicos. Requisitos Experiência sólida e comprovada em Trade Marketing, preferencialmente em posição de liderança. Vivência na gestão de equipes, campanhas promocionais e execução em PDV. Forte capacidade analítica, com domínio de indicadores de performance e resultados. Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas. Disponibilidade para viagens e atuação em campo, conforme demanda.

Se você é movido(a) por desafios, tem perfil comercial, foco em resultados e excelência no relacionamento com clientes, a Label Rouge quer te conhecer! Estamos em fase de expansão e buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas Interna para fortalecer nosso time e gerar impacto direto nos nossos resultados. Principais Desafios:Gerenciar e fidelizar uma carteira de clientes, promovendo um atendimento consultivo e de excelência. Realizar prospecção ativa de novos negócios e identificar oportunidades comerciais dentro da base existente. Acompanhar pedidos, prazos e entregas, garantindo a satisfação total dos clientes. Atuar de forma estratégica na negociação, elaboração de propostas comerciais e fechamento de vendas. Implementar ações de merchandising e apoio aos pontos de venda dos clientes, fortalecendo a presença da marca. Monitorar indicadores comerciais, mantendo foco constante na superação de metas e expansão dos resultados. Requisitos e Qualificações:Experiência comprovada em vendas internas, atendimento consultivo ou desenvolvimento de negócios. Perfil altamente comunicativo, dinâmico, com forte habilidade de negociação e gestão de relacionamento. Conhecimento básico em ferramentas do Pacote Office (Excel, Word e Outlook). Organização, resiliência, visão de negócio e orientação para resultados. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Porto Feliz/SP. O que oferecemos:Ambiente dinâmico, colaborativo e com grandes oportunidades de crescimento. Participação em uma empresa em constante expansão, com produtos de alto valor agregado. Remuneração alinhada ao mercado + benefícios + comissionamento atrativo. Se você busca desenvolvimento profissional, gosta de desafios e quer crescer junto com a Label Rouge, venha fazer parte do nosso time comercial!

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

A Label Rouge, pioneira há mais de 30 anos na produção de ovos caipiras e orgânicos, é referência em qualidade, sustentabilidade e bem-estar animal. Nosso propósito é transformar o alimento em fonte de cuidado, promovendo práticas éticas e sustentáveis em toda a cadeia produtiva. Sobre a Oportunidade Buscamos um Assistente Administrativo com perfil organizado, dinâmico e voltado a resultados. Esse profissional será peça-chave no suporte aos projetos internos, na gestão de prazos e na atualização de informações estratégicas, contribuindo diretamente para a eficiência das operações administrativas da empresa. Principais Responsabilidades Apoiar na execução e acompanhamento de projetos administrativos. Realizar a gestão de agendas, cronogramas e entregas de prazos. Atualizar e desenvolver painéis de indicadores de desempenho (KPIs). Apoiar nas rotinas administrativas gerais do setor. Garantir organização e assertividade nas informações gerenciais. Requisitos Desejáveis Ensino médio completo (Superior em andamento será considerado diferencial). Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel e PowerPoint). Boa capacidade de planejamento, organização e priorização de tarefas. Experiência prévia em atividades administrativas será um diferencial.

Responsável pelo manejo diário das aves de postura, garantindo alimentação, coleta de ovos, limpeza e organização dos galpões, além do cumprimento dos protocolos de biosseguridade e bem-estar animal. Requisitos: Ensino fundamental c Comprometimento, atenção e responsabilidade Facilidade para trabalho em equipe Disponibilidade opcional para residir no local (moradia oferecida pela empresa) O que oferecemos: Moradia no local (opcional) Ambiente de trabalho estável e estruturado Oportunidade em uma empresa referência em ovos caipiras e orgânicos.

Profissional responsável pela coleta de ovos em granjas e pela coleta e entrega de ração, conforme cronograma estabelecido pela empresa. Atua garantindo a integridade da carga, o cumprimento dos prazos, a segurança no transporte e o atendimento aos padrões operacionais e sanitários da empresa. Principais Responsabilidades Realizar a coleta de ovos nas granjas, assegurando o correto acondicionamento e preservação do produto. Efetuar a coleta e entrega de ração conforme rotas e cronogramas definidos. Cumprir rigorosamente os procedimentos operacionais, normas de segurança e legislação de trânsito. Registrar entregas, coletas e eventuais ocorrências durante as rotas. Zelar pelo veículo, realizando inspeções básicas e comunicando necessidades de manutenção. Manter postura profissional no atendimento às granjas, fornecedores e unidades internas. Apoiar as operações logísticas, com disponibilidade para realização de horas extras quando necessário. Requisitos CNH categoria D e/ou superior , conforme o tipo de caminhão utilizado. Experiência comprovada na condução de caminhões e em atividades de coleta e entrega. Desejável experiência com transporte de insumos agropecuários ou produtos alimentícios. Conhecimento de roteirização urbana e rural e boas práticas de segurança no transporte. Disponibilidade de horário , incluindo realização de horas extras conforme demanda operacional.

Estamos com processo seletivo aberto!Chegou a oportunidade de fazer parte da equipe SANNA ALIMENTOS, confira as vagas e requisitos necessários:Vagas para Sumaré - SPSeparador de Mercadorias- Ensino Médio Completo;- Disponibilidade de horário;- Experiência em Supermercado será um diferencial

...a e saída dos funcionários, acompanhar os colaboradores nas atividades desempenhadas, garantindo o uso correto de EPI's , uniformes e condutas de higiene pessoal, ambiental, alimentos, equipamentos e utensílios, orientar os colaboradores no preparo, confecção, rotulagem, planejar e executar adequação nas instalações físicas, equipamentos e utensílios, de acordo com as necessidades do serviço, avaliar tecnicamente as preparações culinárias e o controle de qualidade dos alimentos, supervisionar as atividades de armazenamento, pré-preparo, preparo, distribuição e transporte de refeições e ou preparações culinárias e das atividades referentes a informações nutricionais e ...

..., liderança e trabalho em equipe! Principais atividades e responsabilidades:Elaborar diariamente a alimentação para nossos colaboradores, seguindo rigorosamente os padrões de higiene e manipulação de alimentos, bem como garantindo a qualidade e apresentação das refeições. Orientar e acompanhar as atividades da equipe de cozinha, assegurando a execução correta dos procedimentos. Sua liderança será fundamental para garantir que os alimentos sejam preparados com excelência. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência como Cozinheiro(a). Ensino médio completo. Conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Comprometimento com a qualidade e apresentação dos alimentos. O que oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação ...

...s conforme cardápio definido;Garantir a qualidade, sabor e apresentação dos pratos;Organizar e manter a limpeza da cozinha e dos utensílios;Controlar o uso e armazenamento dos alimentos;Seguir normas de higiene, segurança alimentar e boas práticas;Apoiar na elaboração de cardápios quando necessário

..., pesagem e embalagem de carnes. Preparar bandejas e temperados. Auxiliar na organização da câmara fria e balcões. Garantir higiene e segurança na manipulação de alimentos. Requisitos Ensino Fundamental completo. Disponibilidade para escala 6x1. Sem experiência na área , mas se tiver será diferencial. O que oferecemos Refeição no local ...

...a área física. Atender o cliente servindo refeições, providenciando abastecimento do balcão de distribuição e Buffet de saladas, sobremesas e utensílios. Retirar as amostras de alimentos servidos, guardando em sacos plásticos específicos, etiquetando e mantendo no freezer. Recolher as bandejas a serem lavadas. Lavar e higienizar as louças, talheres e ...

...r vendas e por atender bem, boa comunicação e vontade de aprender, organização, comprometimento e foco em metas, experiência com vendas (especialmente no setor de alimentos) e CNH válida (categoria B).Oferecemos salário fixo + comissões atrativas, oportunidade real de crescimento e desenvolvimento, ambiente de trabalho colaborativo, humano e desafiador, treinamentos ...

...s atividades e responsabilidades:Preparo de Ingredientes:Auxiliar no preparo de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo um serviço eficiente e satisfatório. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino fundamental completo. Experiência prévia em cozinha industrial, restaurantes ou estabelecimentos similares. Paixão pela gastronomia e disposição para aprender. Comprometimento com a qualidade e higiene na manipulação de alimentos. Disponibilidade para atuar em turnos variados, incluindo finais de semana. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para ...

...m uso do sistema próprio da franquia. Organização, reposição e cuidados gerais com o ambiente da loja. Manutenção da higiene conforme normas de manipulação de alimentos. Apoio nas rotinas operacionais da unidade. Requisitos:Escolaridade:Ensino Médio Completo. Perfil:comunicativo, proativo, comprometido e responsável. Competências essenciais:atendimento ao público, agilidade, higiene e organização. Experiência anterior ...

...a cozinha. - Auxiliar na gestão de estoque de insumos e matérias-primas. - Apoiar a equipe de cozinha no recebimento, armazenamento e manuseio adequado dos alimentos. - Contribuir com sugestões de melhorias nos processos e preparações. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Curso técnico ou experiência prévia de, no mínimo, 6 meses em cozinha. - Conhecimento em técnicas de preparo, tempero e apresentação de alimentos. - Habilidades em organização, agilidade e trabalho em equipe. - Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade. - Disponibilidade para trabalhar em escala 4116 (15:00 - 23:10) com 1 hora de redução móvel. Diferenciais: - Cursos de capacitação em culinária e manipulação de alimentos. - Experiência em cozinhas industriais ou de restaurantes. - Conhecimento em legislação sanitária aplicável. - Criatividade e proatividade no desenvolvimento de novas receitas.

...O NO LOCAL + VALE ALIMENTAÇÃO R$ 100/MÊS CARTÃO SODEXO (ASSIDUIDADE) + VALE TRANSORTE DE 15/DIA SEM DESCONTO (CAI NA CONTA) + CESTA BASICA EM ALIMENTOS