39.662 vagas de emprego para Enfermeiro Obstetra Casa de Parto

O Enfermeiro UTI Neonatal atuará em um ambiente de alta complexidade, prestando cuidados intensivos a recém-nascidos que apresentam condições críticas. Será responsável pela monitoração contínua dos sinais vitais dos pacientes, garantindo a detecção precoce de possíveis complicações. O profissional deverá realizar a administração de medicamentos e infusões, seguindo protocolos rigorosos e sempre sob supervisão médica. Outro aspecto importante do trabalho será a realização de procedimentos técnicos, como a inserção de cateteres venosos centrais e a ventilação mecânica, quando necessário. O enfermeiro também deverá avaliar e documentar a evolução clínica dos pacientes, mantendo registros precisos e atualizados que facilitem a comunicação entre a equipe multiprofissional. Além das tarefas assistenciais, espera-se que o Enfermeiro UTI Neonatal participe ativamente no planejamento e na aplicação de intervenções de enfermagem, baseando-se em evidências científicas. Ele será responsável por orientar e educar os familiares sobre o estado de saúde dos recém-nascidos, proporcionando suporte emocional e esclarecendo dúvidas a respeito dos cuidados envolvidos. A colaboração interdisciplinar será fundamental, portanto, o profissional deverá trabalhar em conjunto com outros especialistas, como médicos pediatras, fisioterapeutas e nutricionistas, visando sempre o melhor desfecho para os pacientes. O Enfermeiro UTI Neonatal também deverá participar de treinamentos e capacitações contínuas, atualizando-se sobre novas práticas e tecnologias na área de cuidados Neonatais. Por fim, é imprescindível que o enfermeiro mantenha um alto padrão de ética e responsabilidade, seguindo as normas de biossegurança e as diretrizes da instituição, sempre priorizando o bem-estar e a saúde dos recém-nascidos.

...a fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a ...

Enfermeira do trabalho para trabalhar em ambiente hospitalar. Função:Supervisionar a qualidade da execução dos serviços, realizar o treinamento da equipe para o cumprimento das rotinas de higienização, conforme os protocolos estabelecidos, o uso adequado de uniforme e EPI. Elaborar plano de capacitação. Capacitar os serventes recém admitidos. Obrigatório ter o registro no COREN ENFERMEIRA HORISTA- Ganha valor de 61,63 por hora trabalhada Carteira Assinada Vale alimentação+ vale transporte

Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para atuar na área hospitalar em oncologia. Buscamos alguém que não apenas tenha as habilidades técnicas necessárias, mas também a empatia e o comprometimento para cuidar de pacientes com excelência. Você será responsável por fornecer cuidados de enfermagem de alta qualidade, monitorar a saúde dos pacientes, administrar medicamentos e coordenar com outros profissionais de saúde para garantir um tratamento humanizado. Sua capacidade de comunicação e de trabalhar em equipe será essencial para garantir que os pacientes recebam o melhor atendimento possível. Experiência em um ambiente hospitalar e pós graduação na área oncológica será um diferencial.

Enfermeiro (a) pref. com experiencia em saude mental, e que ja tenha atuado como coordenador em hospital ou responsavel tecnico. Contratação CLT carga horaria 36h semanais2ª a sexta feira

Cargo: Enfermeiro Auditor Código da vaga: 039195/2025-44 Prazo de Inscrição: 04/02/2026 a 09/02/2026 Tipo de recrutamento: Interno e Externo Horário de trabalho: 8h às 17h. Setor: Coordenação de Prevenção e Promoção Local de Trabalho: Setor Comercial Sul – Brasília/DF Atividades: Avaliar as necessidades biopsicossociais dos beneficiários, incluindo barreiras ao acesso e adesão ao tratamento, nível de conhecimento sobre sua condição de saúde e recursos disponíveis. Fornecer informações claras e compreensíveis sobre a doença, opções de tratamento, medicamentos, exames e autocuidado, capacitando o paciente a tomar decisões informadas e a gerenciar sua própria saúde. Articular e coordenar o acesso a diferentes serviços de saúde (consultas, exames, procedimentos, terapias), garantindo a continuidade do cuidado entre os níveis de atenção (primária, secundária, terciária) e com a equipe multidisciplinar. Identificar e ajudar a superar obstáculos que impeçam o paciente de receber o cuidado necessário, como dificuldades de transporte, financeiras, sociais, culturais ou de comunicação. Realizar o acompanhamento contínuo do beneficiário, monitorando sua adesão ao plano de cuidado, evolução clínica e bem-estar geral, realizando intervenções quando necessário. Participação ativa em Programas de saúde: Colaborar para a elaboração, implementação, avaliação e monitoramento, buscando sempre melhoria contínua dos processos de navegação e coordenação do cuidado. Requisitos Formação: Ensino Superior em Enfermagem com registro ativo no Coren. Pós-Graduação em Gestão de Casos, Saúde Pública, Atenção Primária à Saúde, ou áreas correlatas. Desejável Mestrado em Enfermagem, Saúde Coletiva ou áreas afins. Requisitos: Conhecimento de Saúde Suplementar (ANS), dependendo do escopo de atuação. Conhecimento em gestão de casos, coordenação do cuidado, atenção primária à saúde, e programas de saúde. Familiaridade com as redes de atenção à saúde e seus fluxos. Conhecimento em condições crônicas de saúde (diabetes, hipertensão, doenças cardiovasculares, câncer, etc.) e seus planos de cuidado. Conhecimento em educação em saúde e estratégias de empoderamento do paciente. Prática na elaboração de relatórios gerenciais e análise de dados de saúde. Conhecimentos intermediários em pacotes de aplicativos de escritório (ênfase em editor de texto, planilhas de cálculos e ferramentas de apresentação). Experiência na área de atuação. Benefícios Benefícios: Vale-alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, Cartão Sesc, dentre outros.

Trabalhar em turnos, feriados e finais de semana conforme escala. Identificar necessidades de enfermagem, realizar entrevistas, participar de reuniões, elaborar plano de enfermagem. Realizar curativos, imobilizações, controle de sintomas, sondagem e lavagem gástrica e vesical. Supervisionar o serviço de enfermagem, auxiliar o médico plantonista, registrar informações no prontuário do paciente.

Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para atuar na área hospitalar em oncologia. Buscamos alguém que não apenas tenha as habilidades técnicas necessárias, mas também a empatia e o comprometimento para cuidar de pacientes com excelência. Você será responsável por fornecer cuidados de enfermagem de alta qualidade, monitorar a saúde dos pacientes, administrar medicamentos e coordenar com outros profissionais de saúde para garantir um tratamento humanizado. Sua capacidade de comunicação e de trabalhar em equipe será essencial para garantir que os pacientes recebam o melhor atendimento possível. Experiência em ambiente hospitalar, centro cirúrgico e pós-graduação em oncologia serão considerados diferenciais.

Recepcionar os colaboradores que procuram o Ambulatório Médico, através do pronto atendimento e do direcionamento para as consultas médicas, mediante triagem. Ministrar medicamentos aos colaboradores, mediante supervisão médica. Contribuir nos atendimentos de emergências médicas ou de acidentes do trabalho, através da averiguação antecipada da situação dos envolvidos. Execução das atividades administrativas da unidade, através do preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios e estatísticas de enfermagem, emissão de documentos relacionados aos acidentados no trabalho ou afastados. Participação operacional nas campanhas de promoção à saúde. Organização e arquivamento de documentos nos prontuários individuais dos colaboradores. Participação nas reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA caso necessário. Desenvolvimento de ações para cumprimento das metas referentes ao indicador de saúde e organização dos dados para lançamento no RCReport. Gestão de absenteísmo em conjunto com o médico da localidade. Participar nos simulados de emergência médica na localidade. Utilização do software local, para lançamento de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastros de socorristas, emissão de ASO, emissão de CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Preenchimento e envio de estatística mensal padrão. e resposta às eventuais demandas do Departamento Médico Regional.

Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Enfermeiros Junior e Pleno. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes.

Atuação na área administrativa/RH com foco em admissão e departamento pessoal. Controle e atualização de planilhas e informações administrativas. Gestão de atestados e acompanhamento de afastamentos junto ao INSS. Monitoramento de prazos legais e suporte à equipe como ponto focal. Condução completa do processo admissional, do alinhamento com gestor e candidato até o onboarding. Cadastros e movimentações nos sistemas SOC e Sênior. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais. Conferência de documentação e envio de informações ao eSocial. Gestão de assinaturas contratuais e encerramento do processo admissional. Atendimento de chamados conforme SLA estabelecido. Preparação e apresentação de materiais de integração/onboarding.

BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESA Com 20 anos de atuação e mais de 30 unidades pelo país, empresa atua como prestadora de serviços especializada na prevenção à saúde através da vacinação. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Promover a saúde por meio da imunização, aliando expertise técnica em enfermagem à abordagem comercial para ampliar o acesso às vacinas e garantir a adesão ao calendário vacinal. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar abordagem ativa de clientes via telefone ou mensagens, identificando necessidades e promovendo a venda consultiva de vacinas, com foco na ampliação do ticket médio e fidelização; Conhecer detalhadamente o calendário vacinal, principalmente infantil, garantindo atendimento a todas as faixas etárias, orientando sobre esquemas vacinais e benefícios da imunização; Analisar o histórico vacinal dos pacientes, identificar vacinas pendentes e realizar busca ativa para incentivar a adesão ao esquema vacinal completo; Aplicar vacinas de acordo com os protocolos de segurança e boas práticas de imunização, garantindo a correta administração, conservação e descarte dos imunobiológicos; Esclarecer dúvidas dos clientes sobre composição, eficácia, possíveis reações e contraindicações das vacinas, assegurando uma experiência informativa e segura; Acompanhar e realizar follow-up de clientes que solicitaram cotações, garantindo a conversão da venda e o retorno dos pacientes para a continuidade do esquema vacinal; Manter registros atualizados no sistema interno, documentando atendimentos, vendas realizadas, vacinas aplicadas e contatos efetuados para follow-up; Trabalhar em sinergia com a equipe para garantir a qualidade no atendimento, cumprimento de metas comerciais e excelência nos serviços prestados; Participar de treinamentos periódicos para aprimoramento técnico e comercial, garantindo atualização sobre novos imunizantes e técnicas de abordagem ao cliente; Entre outras atividades pertinentes a função. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário formação Superior em Enfermagem com COREN ativo. Habilidade em realizar atendimento consultivo aos clientes e vendas, sendo desejável experiência em aplicação de vacinas, manuseio e conservação de imunobiológicos e vendas de produtos ou serviços, bem como pacote office intermediario e facilidade com sistemas. Interesse em desenvolver carreira na área da saúde/imunização e comercial. Possuir CNH e veículo próprio é um diferencial.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Enfermeiro(a) RT em uma empresa referência no setor de Nefrologia. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Lidera, supervisiona e garante a qualidade técnica e ética da assistência de enfermagem na clínica de hemodiálise, em conformidade com as normas do COREN/COFEN e legislações sanitárias vigentes. Atua na gestão da equipe de enfermagem, elaboração de escalas, implantação de protocolos assistenciais e organização da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). Coordena indicadores de qualidade, participa de comissões institucionais, assegura o controle da qualidade da água utilizada na diálise e promove a melhoria contínua da assistência por meio da educação permanente e supervisão técnica. Responde pela interface com setores administrativos, recrutamento da equipe, controle documental e gestão de materiais e equipamentos, sendo referência técnica e institucional do serviço de enfermagem da clínica. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino Superior Completo em Enfermagem e Pós-graduação em Nefrologia-Experiência em Nefrologia. O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial. Local:Conselheiro Lafaiete-MG Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Enfermeiro do Trabalho II Local: Salvador/BA Requisitos: Formação em Enfermagem, com pós-graduação em Enfermagem do Trabalho Conhecimento em Auditoria de processos, Segurança no Trabalho e ...

1231 Enfermeiro(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Executar atividades de apoio técnico às ações e programas de saúde da ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), atuando na preparação, organização e montagem de materiais, insumos e equipamentos necessários para a realização das ações de saúde na Amazônia, garantindo conformidade com os protocolos institucionais, o planejamento operacional e a orientação da supervisão técnica, podendo apoiar as ações e os programas institucionais da EDS. incluindo Mulheres da Floresta e Floresta em Movimento. quando necessário. Organograma Presidência Executiva VicePresidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisão de Apoio à Saúde Enfermeira de Apoio à Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Preparar, organizar e montar todos os materiais, insumos e equipamentos necessários para as ações e expedições de saúde realizadas pela EDS na Amazônia. Conferir, padronizar e organizar kits e insumos conforme listas técnicas, protocolos e orientações institucionais. Garantir o correto acondicionamento, identificação, integridade e rastreabilidade dos materiais utilizados nas ações de saúde. Articularse com a Supervisora de Apoio à Saúde e áreas internas para assegurar a disponibilidade e adequação dos materiais. Apoiar a logística técnica de materiais antes, durante e após as ações de saúde, incluindo organização de retorno e conferência pósação. Registrar a preparação, utilização e devolução de materiais e insumos conforme os procedimentos institucionais. Apoiar as ações e os programas institucionais da EDS, incluindo Mulheres da Floresta e Floresta em Movimento, no âmbito da preparação e organização de materiais, suporte técnicooperacional e integração com equipes, parceiros e voluntários. Apoiar as ações de saúde quando necessário, no âmbito da organização técnica e suporte operacional, sempre sob orientação da Supervisora de Apoio à Saúde. Zelar pela conservação, organização e uso adequado dos materiais e equipamentos institucionais. CARACTERÍSTICAS Atuação técnica voltada à organização e suporte material das ações e programas de saúde da EDS. Subordinação direta à Supervisora de Apoio à Saúde. Participação em ações e expedições em áreas remotas, conforme planejamento institucional. Interface técnica com equipes, parceiros e voluntários para suporte às ações e programas institucionais. Respeito à diversidade cultural, aos protocolos institucionais e às diretrizes operacionais da EDS. Organização, responsabilidade, atenção aos detalhes e compromisso com a segurança das ações. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Enfermagem, com registro ativo no COREN. Experiência:Experiência prévia em organização de materiais, apoio técnicooperacional em saúde, logística de ações em saúde ou atividades correlatas (desejável). Conhecimentos Desejáveis:Protocolos institucionais, organização e controle de materiais e insumos de saúde, biossegurança e rastreabilidade de materiais. Experiências Desejáveis:Atuação em projetos sociais, ONGs, ações em áreas remotas ou participação em programas comunitários de saúde. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Competências Comportamentais:Organização, responsabilidade, comunicação clara, trabalho em equipe, flexibilidade operacional e senso de responsabilidade institucional. BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) comprometido(a), proativo(a) e com forte perfil técnico e de liderança, para atuar na assistência integral ao paciente, garantindo a qualidade do cuidado e a segurança nas práticas assistenciais, bem como contribuir com a gestão do setor e das equipes de enfermagem. Responsabilidades:Executar rotinas setoriais:passagem de plantão, previsão de pessoal e materiais, preenchimento de planilhas e checklists, gerenciamento de risco e registro de procedimentos no sistema. Liderar a equipe de enfermagem com base em princípios éticos e de respeito humano. Elaborar, participar e ministrar treinamentos e capacitações da equipe. Prestar assistência direta a pacientes graves ou de alta complexidade. Planejar e executar cuidados de enfermagem baseados em evidências científicas. Supervisionar a execução de medicações, tratamentos e cuidados pela equipe técnica. Realizar procedimentos privativos do enfermeiro.

Atendimentos de urgência e emergência com ou sem a remoção para atendimento externo. Participar em treinamentos e simulados de emergências conforme cronogramas estabelecidos. Registrar informações de atendimentos em formulários próprios e/ou sistemas informatizados. Realizar atendimento à empregados vítimas de acidente de trabalho executando as atividades administrativas decorrentes do atendimento. Apoio na realização dos exames ocupacionais. Apoio na organização, reposição e controle dos equipamentos e materiais pertencentes ao carrinho de emergência e demais equipamentos necessários para o atendimento. Verificar com a equipe de motoristas todos os equipamentos e materiais disponíveis na ambulância, executar as demandas administrativas solicitadas pela coordenação técnica. Participação em ações, campanhas e programas educativos de saúde. Demais atividades pertinentes a função.

Realizar avaliações de saúde abrangentes em indivíduos e famílias. Desenvolver e implementar planos de cuidados individualizados. Monitorar condições crônicas e ajustar os planos de cuidados conforme necessário. Realizar atividades educativas e de promoção da saúde para a família e a comunidade. Identificar fatores de risco e orientar colaboradores sobre medidas preventivas. Levar em consideração o contexto familiar e social ao planejar os cuidados de saúde. Abordar as necessidades de saúde de todos os membros da família, desde recém-nascidos até idosos. Oferecer orientações sobre autocuidado, planejamento familiar, alimentação saudável e hábitos de vida. Fornecer apoio emocional a famílias em situações de estresse, luto ou doença grave. Encaminhar para serviços psicossociais quando necessário. Colaborar com outros profissionais de saúde na coordenação dos cuidados da família. Encaminhar para especialistas quando necessário. Manter registros precisos e atualizados dos cuidados prestados. Registrar informações relevantes para avaliação e monitoramento contínuo. Trabalhar em equipe com médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde. Participar de iniciativas de melhoria da atenção primária à saúde. Prazo de contrato:De:11/02/2026 Até:12/03/2026.

Atendimentos de exames ocupacionais e atuação no SESMT. Avaliações de Saúde Ocupacional:Realizar exames médicos ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais. Interpretar resultados de exames complementares. Promoção da Saúde no Trabalho:Executar os programas de promoção da saúde e prevenção de doenças ocupacionais da empresa cliente. Assessoramento Técnico:Participar da implementação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) no que tange a execução dos exames ocupacionais dispostos no documento. Prestar atendimento clínico e orientações aos trabalhadores, esclarecendo dúvidas sobre saúde ocupacional e prevenção de doenças. Atendimento de colaboradores com atestados médicos fora da curva. Registrar todos os atendimentos médicos no sistema.

1231 Enfermeiro(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Executar e desenvolver ações de educação em saúde da ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), atuando na orientação, prevenção de agravos, promoção da saúde e fortalecimento do autocuidado junto às populações atendidas, especialmente em contextos de áreas remotas e comunidades indígenas, em articulação com a equipe multiprofissional, sempre sob orientação e supervisão da liderança de Educação em Saúde e conforme protocolos institucionais vigentes. Organograma Presidência Executiva VicePresidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisão de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Planejar, desenvolver e executar ações educativas em saúde individuais e coletivas, conforme diretrizes institucionais da EDS. Orientar usuários, famílias e comunidades sobre promoção da saúde, prevenção de doenças e cuidados continuados. Apoiar campanhas, programas e projetos de educação em saúde desenvolvidos pela EDS. Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional durante atendimentos e ações de saúde. Apoiar a realização de triagens e cuidados de enfermagem durante os atendimentos, quando necessário, conforme protocolos estabelecidos. Orientar pacientes quanto ao uso correto de medicamentos, tratamentos e acompanhamento de saúde, conforme prescrição e diretrizes clínicas. Registrar as atividades educativas e assistenciais realizadas, bem como a evolução das ações desenvolvidas, conforme normas institucionais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades executadas mediante orientação, com autonomia técnica compatível com o cargo, reportandose diretamente ao(à) Supervisor(a) de Educação em Saúde. Atuação em ações de educação em saúde, promoção do autocuidado e apoio às atividades assistenciais da EDS. Participação em ações institucionais em áreas remotas, conforme planejamento das operações da EDS. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas e tradicionais atendidas pela EDS. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Enfermagem. Experiência:Experiência mínima de 2 anos em práticas clínicas, saúde pública, saúde comunitária ou educação em saúde (preferencialmente). Conhecimentos Desejáveis:Educação em saúde, promoção da saúde, práticas de enfermagem, protocolos assistenciais e comunicação em saúde. Idiomas:Conhecimento em inglês será considerado diferencial. Competências Comportamentais:Boa comunicação, empatia, organização, trabalho em equipe, responsabilidade e capacidade de adaptação a diferentes contextos socioculturais. BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta.