380 vagas de emprego para Enfermeiro do Trabalho em Viana, ES

...o elas:Embalador. Repositor. Operador de Caixa. Atendente de e-commerce. dentre outras. Nossa cultura organizacional é baseada na valorização de cada indivíduo, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso. Inscreva-se em nossas vagas e fique atendo ao seu contato.

...s peças. Capacidade de trabalhar com metas e foco em resultados. Conhecimento básico de caixa e sistemas de vendas. Disponibilidade para atuar em horário comercial. Trabalho em equipe e postura profissional. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao cliente Demonstração e venda de produtos Organização e organização de estoque Operação de caixa Acompanhamento de ...

...s ao Setor de Carnes para orientar os clientes e colaboradores sempre que houver dúvida ou intenção de compra. Zelar pela limpeza do ambiente de trabalho. Realizar atendimento ao cliente. REQUISITOS:Gostar de realizar atendimento ao cliente e demonstrar paixão em servir. Disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja. ...

...e atenção aos detalhes. - Aptidão para trabalhar em equipe e com boa comunicação. - Organização, agilidade e proatividade. - Disponibilidade para cumprir escala de trabalho. Diferenciais: - Conhecimento em técnicas de higienização e uso correto de produtos de limpeza. - Experiência em hotelaria ou estabelecimentos similares. - Noções básicas de atendimento ao cliente. Informações Complementares: - Horário de Trabalho: Escala automática móvel, com jornada de 07:20.

Descrição do Cargo:O Executivo(a) de Vendas SDR é responsável por garantir a alimentação constante do funil comercial por meio da qualificação inicial de potenciais clientes. Atua na prospecção ativa, realiza contatos estratégicos, estabelece os primeiros vínculos e agenda reuniões para o time de vendas. Seu papel é essencial para o crescimento da empresa, identificando oportunidades, qualificando leads e assegurando que prospects com potencial avancem no processo comercial.Trabalha com foco em resultados, organização, proatividade e alta comunicação.Responsabilidades principais:Realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, WhatsApp ou outros canais definidos pela empresa.Efetuar contato com leads fornecidos pela gestão e também utilizar o próprio banco de dados quando houver oportunidade.Qualificar leads conforme critérios estabelecidos.Agendar reuniões, demonstrações ou visitas para o time comercial responsável pela venda.Registrar todos os contatos, retornos e status de cada lead no sistema ou planilha indicada pela gestão.Manter rotina consistente de follow-up para aumentar as taxas de conversão de agendamentos.Sugerir oportunidades de novos segmentos, empresas ou contatos identificados durante a rotina de prospecção.Atuar com proatividade, tomando iniciativa dentro das orientações e direcionamentos da liderança.Apoiar de forma pontual a captação de novos leads, quando necessário.Requisitos:FormaçãoSuperior completo em Administração, Comercial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas.Conhecimentos EspecíficosExperiência prévia com telemarketing ativo, pré-vendas, SDR, atendimento comercial ou prospecção.Técnicas básicas de abordagem comercial, rapport e condução de conversa.Noções de funil de vendas, qualificação de leads e rotina de pré-vendas.Conhecimento básico em CRM.Domínio de ferramentas digitais (WhatsApp Business, e-mail, Internet).BenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaCesta de natalConvênio com FarmáciaHorário flexívelVale alimentaçãoVale combustívelComissãoENVIAR CURRÍCULO EM: curriculos@redevitoria.tv.br

...a remuneração de R$ 75,00 por diária para a realização das pesquisas, sendo a rota 3 dias na semana. Esse valor contempla 6 horas de trabalho diário, permitindo flexibilidade para conciliar com outras atividades. Nosso formato de contratação é no regime MEI.

...e cosméticos do mundo que está com uma oportunidade para atuar como Operador de Caixa Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Escala de Trabalho:6x1-14h20 as 22h30 Local de Trabalho:Vitória-ES Modelo de Atuação:100% Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Executar as funções de caixa e operações diariamente:Devoluções/trocas. Comunicação das necessidades de abastecimento de insumos. Ajustes ...

...s da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, ...

.... Como servente de limpeza, você será responsável por garantir a limpeza e organização, contribuindo para um ambiente seguro e agradável para todos. Local de trabalho:HUCAM (Hospital Universitário) Av. Mal. Campos, 1355-Santos Dumont, Vitória/ES Horário de trabalho:Escalas de 08 horas seguidas até 12 horas seguidas, diurnos e noturnos. Sobre a modalidade horista:O colaborador horista é um profissional treinado e capacitado para fazer cobertura de faltas, folgas, atestados e é necessário ter disponibilidade de horário. Não tem um horário e salário fixo, porém tem todos os benefícios assegurados em carteira de trabalho assinada. O cálculo das horas trabalhadas é de acordo com o salário base da função, quanto mais horas trabalhadas no mês maior o salário ...

Sobre a Oportunidade INTERMITENTE-TECNICO DE SUPORTE NÍVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877–Monte Belo – Vitória-ES – CEP. 29. 053-245 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Técnico Completo ou Nível Superior em TI (completo ou cursando). Informática:Intermediária. Idioma:Português e técnico. Experiência:6 meses. Condições de contratação:INTERMITENTE Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$12,72 Vale Alimentação de R$31,59 por dia ...

...a prestar informações. Extrair informações, conferir dados e elaborar relatórios. Preencher formulários e documentos diversos, digitando e gerando dados no sistema. Executar processos, fluxos de trabalho e procedimentos. Executar outras atividades correlatas solicitadas pelo gestor.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Vitória/Es DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Assistente Administrativo para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior cursando Administração, Ciências Contabeis, ou areas correlatas. Conhecimento Intermediário com pacote office. Experiência com atividades administrativas de escritório. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Executar tarefas administrativas como controle de documentos, arquivamento e organização de informações. Auxiliar no atendimento a colaboradores, clientes e fornecedores, presencialmente, por telefone ou e-mail. Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e apresentações para suporte à gestão. Controlar e solicitar materiais de escritório e outros insumos necessários para a rotina administrativa. Apoiar a gestão de contratos, cadastros e pagamentos junto ao setor financeiro. Auxiliar no planejamento e organização de reuniões, treinamentos e eventos corporativos. Realizar o lançamento e conferência de informações em sistemas internos da empresa. Apoiar o cumprimento das normas e procedimentos internos, garantindo a conformidade com as diretrizes da organização. Controlar ligações, recebendo e realizando ligações quando necessário. Receber e distribuir correspondências em geral. JORNADA DE TRABALHO 09h às 18h-Segunda a Sexta.

...s afins. Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em benefícios e admissões. Conhecimento da legislação trabalhista. Organização, proatividade e boa comunicação. Jornada de Trabalho:Horário de trabalho:9:00h ás 18:00h Salário:Remuneração mensal:R$2. 448,71 Ticket Alimentação/Refeição (Cartão único):R$ 41,25 ( Ifood Benefícios ) Pacote de benefícios:Plano de saúde Unimed. Plano odontológico Unimed. Convênio ...

...o Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento das informações de colaboradores. Principais Atividades: Admissão, demissão e rescisões de contratos de trabalho Processamento e conferência de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e banco de horas Gestão de férias, afastamentos e benefícios Apuração de encargos ...

Sobre a Oportunidade COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA-TECNICO DE SUPORTE NIVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:COLATINA:Av. Brasil, 232, Lacê Colatina (ES) – CEP 29703-032 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação: Ensino médio completo a ser comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Informática: Intermediária. Idioma:Português. Experiência:6 meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias: Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 544,48 Vale Alimentação de R$31,59 ...

...s ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:NOVA VENÉCIA-ES.

...s de auditoria fiscal, análise de indícios e tomada de decisão do auditor. Atividades: Construir e manter consultas e regras em SQL (ponto central do trabalho). Desenvolver e evoluir relatórios/visões e análises voltadas à auditoria fiscal (indicadores, cruzamentos, indícios). Atuar diretamente no PostgreSQL, garantindo performance, integridade e coerência das métrica. ...

...; Disponibilidade para viagens; CNH categoria B ativa e dentro da validade (imprescindível para atividades externas); Ensino médio completo; Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho em equipe; Perfil proativo, responsável e com senso de urgência;

...a soldagem, realizando ajustes, ponteamentos e controle dimensional.Manusear e movimentar peças com segurança, utilizando ponte rolante e máquinas quando necessário.Manter a organização do ambiente de trabalho e cumprir normas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. RequisitosEnsino médio completo.Experiência em montagem industrial ou caldeiraria.Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos.Conhecimento no uso de instrumentos de medição. HabilidadesAtenção aos detalhes e precisão na execução das atividades.Capacidade de trabalho em equipe.Organização e comprometimento com a segurança.Boa coordenação e responsabilidade operacional.