38.523 vagas de emprego para Enfermeiro do Trabalho em São Paulo, SP

...e atestados médicos,. Contribuir para a gestão eficaz dos afastamentos e para a promoção da saúde ocupacional. Cuidado e a gestão de patologias relacionadas ao trabalho ou não, participação na implementação e acompanhamento do PCMSO,. Gestão de colaboradores afastados,. Acompanhamento de retorno ao trabalho. Análise de indicadores de saúde ocupacional, contribuindo com uma visão estratégica e preventiva na área de saúde corporativa.

...a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ...

...a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Enfermeiros Junior e Pleno. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes.

Buscamos um(a) Auxiliar Administrativo para atuar na recepção, com perfil organizado, proativo e com habilidade para liderar equipe, organizar rotinas administrativas e atuar nos processos de faturamento.Será considerado um diferencial e preferência profissional com formação em Enfermagem, com experiência ou interesse voltado para a área administrativa e de gestão, especialmente em ambiente clínico.

Enfermeiro Sênior para Centro Cirúrgico-Hospital geral de guaianases Dados da vaga. Carga Horária:180h mensais. Horário de trabalho:Plantões 12x36 (diurno ou noturno). Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Graduação em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em:Centro Cirúrgico. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Experiencia mínima de 6 meses no setor com comprovação em carteira Principais atribuições. Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...a Principais atribuições:Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. ATENÇÃO A rede Santa ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Enfermeiro Pleno para Hemodinâmica-Hospital Santa Marcelina Itaquera para formação de cadastro reserva Requisitos:Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-Graduação:MBA ou Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Cardiologia. Necessário possuir experiência de 6 meses no setor. Informações sobre a vaga:Horário:07h ás 13hrs. Vagas Efetivas e temporárias Principais Atribuições:Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Enfermeiro para Rede Hospitalar Santa Marcelina Requisitos:Formação Superior em Enfermagem. Pós-Graduação concluída. Registro profissional (COREN) ativo. Experiência em ambiente hospitalar. Dados da Vaga:Carga horária:180h mensais Escala:6x1 ou 12x36 Horário:das 07:00 ás 13:00-das 13:00 ás 19:00-das 19:00 ás 07:00 Vagas:Temporário e Efetiva Principais Atribuições:Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Já pensou em trabalhar em uma empresa que te valoriza por quem você éPrecisamos de alguém disponível para o cargo de Enfermeiro Navegador.Os requisitos solicitados são:• Experiência assistencial na instituição em unidades de internação e/ou ambulatorial de pelo menos 1 ano• Preferencialmente Pós-graduação em Oncologia Uni ...

...e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Graduação em Enfermagem, com COREN ativo e regular. Necessário Especialização concluída em Oncologia ou Hematologia. Necessário experiência como enfermeiro(a) em unidade de internação em oncohemato e/ou transplante de medula óssea. Necessário vivência com gerenciamento de indicadores. Desejável especialização em gestão ou área correlacionada. Desejável Experiência com Prontuário Eletrônico e com Acreditação Hospitalar. INFORMAÇÕES ADICIONAIS É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento ...

HORARIO: SEGUNDA SEXTA - 07H00 ATE AS 18H - COM 1 HORA DE ALMOÇO - E TRABALHA AOS SABADOS ALTERNADOS QUANDO HÁ EVENTOS NO COLEGIO. ----------- A enfermeira escolar atua na promoção da saúde e prevenção de doenças, oferecendo cuidados diretos, primeiros socorros e educação em saúde para alunos, professores e funcionários. Suas responsabilidades incluem atendimento emergencial, como ferimentos leves e desmaios, acompanhamento de doenças crônicas, administração de vacinas e realização de campanhas educativas sobre hábitos saudáveis, sexualidade, bullying e uso de drogasPrincipais funçõesAtendimento e cuidados diretos: Presta os primeiros socorros em acidentes e mal-estares, acompanha doenças crônicas e realiza consultas de enfermagem.Promoção da saúde: Planeja e executa ações educativas e campanhas de conscientização sobre temas como higiene, alimentação saudável, atividade física, saúde sexual e prevenção de drogas e bullying.Educação em saúde: Capacita a comunidade escolar (alunos, pais e funcionários) a tomar decisões informadas sobre a própria saúde, auxiliando na formação de hábitos saudáveis desde cedo.Coordenação de cuidados: Atua como elo entre os alunos, suas famílias, a escola e a rede de saúde, garantindo o acompanhamento e encaminhamento necessários quando preciso.Ambiente escolar seguro: Contribui para a criação de um ambiente escolar mais seguro e saudável, fiscalizando e auxiliando na implementação de medidas de segurança e higiene

...a que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sobre a posição:Enfermeiro cobertura ambulatorial. Sendo 3 unidades situadas em São Paulo com atendimento a paciente de até 18 anos em avaliação e diagnóstico de Transtorno do ...

1159*VAGA*TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO*SALÁRIO*R$ 5. 460 (R$4. 200 + 30% periculosidade)*BENEFÍCIOS*VR R$42/dia + VR ou auxílio combustivel + Plano de saúde Bradesco + seguro de vida + Gympass + PLR + bonificação*HORÁRIO*8h as 17:48h*Local*Bairro Perdizes*CLT*Atividades:Realizar visitas técnicas Realizar inspeções e avaliações em subestações, linhas de transmissão e redes de distribuição, identificando e prevenindo riscos elétricos. Elaborar relatórios técnicos e acompanhar programas de prevenção (PPRA, PCMSO, PGR, entre outros). Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), com foco especial na NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. Ministrar treinamentos práticos e teóricos sobre segurança elétrica, uso correto de EPIs e procedimentos de bloqueio e etiquetagem (Lockout/Tagout). Conduzir investigações de acidentes e incidentes elétricos, propondo medidas corretivas e preventivas. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à segurança do trabalho no setor elétrico*Requisitos*Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no TEM Curso das Normas Regulamentadoras (NRs) – Essencial a NR10 Conhecimento da Legislação trabalhista e normas de segurança aplicáveis ao setor elétrico. Vivência em ambientes de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica. Inglês intermediário CNH B dentro da validade Disponibilidade para viagens.

...r parte da Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Técnico de Segurança do Trabalho em São Paulo/SP-100% Presencial. Principais Responsabilidades:Fiscalizar o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) , garantindo o cumprimento das normas de segurança e prevenção. Realizar controle e gestão de documentação relacionada à Segurança do Trabalho. Conduzir treinamentos e ações de conscientização sobre práticas seguras no ambiente de trabalho. Elaborar relatórios técnicos de inspeções, vistorias e auditorias de segurança. Investigar acidentes de trabalho, identificando causas e recomendando medidas corretivas e preventivas. Apoiar o time de SESMT em perícias técnicas e atividades voltadas à prevenção de riscos. Participar e apoiar treinamentos normativos e obrigatórios, como:NR10, NR20, NR33, NR35 CIPA Entre outras normas regulamentadoras aplicáveis Requisitos:Ensino Médio Técnico em Segurança do Trabalho ou Ensino Técnico em Segurança do Trabalho. Mínimo de 2 experiências anteriores na área de Segurança do Trabalho. Conhecimento em Higiene Ocupacional, Legislação Trabalhista, Ergonomia, Análise de Risco, Estruturas prediais e sistemas de combate a incêndios. Ensino Superior cursando em Engenharia, Administração ...

Buscamos Estagiário(a) em Segurança do Trabalho, cursando Técnico, para atuar no suporte às atividades de assessoria em SST, auxiliando no atendimento a clientes e na gestão documental de Saúde e Segurança do Trabalho.Atividades a serem desenvolvidas:• Apoio na elaboração, atualização e revisão de documentos legais de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, ordens de serviço, fichas e relatórios);• Auxílio no levantamento de informações junto aos clientes durante visita técnica;• Apoio a gestão de envios ao e-Social (S-2220 e S-2240);• Suporte na análise de riscos ocupacionais e no acompanhamento de planos de ação;• Apoio no controle de vencimentos legais, treinamentos, programas e laudos;• Apoio no atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas básicas sobre SST, sob supervisão técnica.Requisitos:• Estar cursando Técnico em Segurança do Trabalho;• Conhecimento básico do Pacote Office;• Interesse em atuar com assessoria, legislação e gestão em SST.Perfil comportamental:• Organização e atenção a detalhes;• Boa comunicação verbal e escrita;• Proatividade e facilidade para aprendizado;• Responsabilidade com prazos e confidencialidade das informações.Diferenciais:• Conhecimento no sistema SOC;• Vivência acadêmica com elaboração de documentos de SST;• Familiaridade com sistemas de gestão e eSocial.

Escritório de advocacia contrata Auxiliar Jurídico (Setor Pericias/Segurança do trabalho) para apoio técnico nas rotinas de SST, atuando diretamente na elaboração de laudos e acompanhamento de perícias. Atividades Apoiar na elaboração de laudos técnicos de Segurança do Trabalho. Acompanhar perícias técnicas em empresas. Auxiliar no levantamento de informações técnicas e registros necessários. Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de SST. Requisitos Desejável Ensino técnico ou superior em Segurança do Trabalho (completo ou em andamento). Experiência básica na área. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil executor, proativo e organizado. Remuneração e Benefícios Salário:R$ 2000. 00. Vale Transporte e Vale Refeição:R$ 23,00 por dia Horário de Trabalho. Segunda a sexta:8h00 às 18h00 Local de trabalho:Barra Funda, São Paulo Código da vaga:1200.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Direito do Trabalho para atuar de forma estratégica e técnica em todas as fases processuais, com autonomia e responsabilidade. Atividades. Condução de audiências trabalhistas (inicial, UNA e instrução). Elaboração de peças processuais em todas as fases do processo (conhecimento, recursal e execução). Controle e cumprimento de prazos processuais. Sustentações orais perante os Tribunais. Análise estratégica dos processos e definição de teses jurídicas. Interface com clientes para alinhamento processual e esclarecimento de estratégias. Acompanhamento de publicações, andamentos e gestão da carteira de processos Requisitos desejados. Experiência sólida em Direito do Trabalho, com atuação voltada para reclamante. Vivência prática na condução de audiências trabalhistas. Experiência comprovada em todas as fases do processo, inclusive execução. Domínio na elaboração de peças complexas e recursos. Organização e capacidade de gestão de prazos e demandas simultâneas. Excelente comunicação oral e escrita. Perfil proativo, com autonomia e responsabilidade técnica. Capacidade de análise crítica e atuação estratégica Diferenciais. Experiência em Direito do Trabalho Bancário. Domínio em execuções trabalhistas e recuperação de crédito. Experiência com sustentações orais (TRT e TST). Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho Necessário. Facilidade no uso de sistemas jurídicos e processuais. Experiência em audiências telepresenciais. Familiaridade com plataformas de reuniões online (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams). ...