267 vagas de emprego para Enfermeiro do Trabalho em Marialva, PR

...o de informações via sistema:Check-in, Check-out, fotos, pesquisas de preço, estoque e concorrência. Criar relacionamento com a equipe de loja. Report de informações. Escala de trabalho-Seg a sex 08h as 17h-Sab 08h ao 12h

...e visual. Ensino médio cursando ou completo. Informática básica. Diferenciais Boa comunicação. Experiência prévia com vendas no varejo. Condições da vaga Contrato CLT, modelo de trabalho presencial em Apucarana/PR, jornada em horário comercial de segunda a sábado. Salário fixo de acordo com o mercado de trabalho mais comissão. Benefício:vale-transporte. Como se candidatar Se você se identifica com a área de vendas, gosta de lidar com pessoas e atende aos requisitos, esperamos a sua candidatura. Sobre nós Somos uma empresa do segmento de ótica, com atuação voltada ao varejo de produtos para saúde visual. Nosso foco é oferecer atendimento personalizado, produtos de qualidade e soluções que realmente façam a diferença para nossos clientes. Valorizamos o relacionamento, a ética, o desenvolvimento das pessoas e um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados..

..., suínas, aves e, às vezes, peixes. Atender clientes, tirando dúvidas sobre os cortes e sugerindo opções. Manter a higiene e organização do local de trabalho, seguindo normas sanitárias. Controlar a qualidade das carnes, descartando produtos impróprios para consumo. Armazenar as carnes de forma correta para evitar contaminação. Auxiliar no recebimento e conferência de mercadorias. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento técnico sobre tipos de carnes e cortes. Noções básicas de higiene e segurança alimentar. Boa destreza manual e atenção para cortes precisos. Comunicação para atendimento ao cliente. Algumas vezes, experiência anterior na área pode ser exigida. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 7h20 diárias.

..., suínas, aves e, às vezes, peixes. Atender clientes, tirando dúvidas sobre os cortes e sugerindo opções. Manter a higiene e organização do local de trabalho, seguindo normas sanitárias. Controlar a qualidade das carnes, descartando produtos impróprios para consumo. Armazenar as carnes de forma correta para evitar contaminação. Auxiliar no recebimento e conferência de mercadorias. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento técnico sobre tipos de carnes e cortes. Noções básicas de higiene e segurança alimentar. Boa destreza manual e atenção para cortes precisos. Comunicação para atendimento ao cliente. Algumas vezes, experiência anterior na área pode ser exigida. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 7h20 diárias.

Está em busca de uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho ou adquirir novas experiências Essa vaga pode ser para você! No depósito, você terá contato com diferentes áreas, podendo atuar como auxiliar de depósito, ...

...o de equipes. Boa comunicação e habilidade para administração de conflitos. Ensino médio completo. Informática intermediária. CNH categoria AB. Condições da vaga:Contrato CLT, modelo de trabalho presencial em Apucarana/PR. Jornada de segunda a quinta-feira das 07h30 às 17h30 e sexta-feira das 07h30 às 16h30. Salário de acordo com o mercado de trabalho. Benefício:Vale-Alimentação. Como se candidatar Se você possui experiência em obras, perfil de liderança e busca novos desafios na área da construção civil, esperamos a sua candidatura. Sobre nós Somos uma empresa do setor de construção civil, atuando no desenvolvimento de empreendimentos imobiliários. Trabalhamos com foco em qualidade, organização e cumprimento de prazos, prezando por um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado ao crescimento profissional das nossas equipes..

..., necessidade de orientação na tarefa. Requisitos:Com experiencia em produção industrial Segunda a sexta 08 as 18 com 1:12h de almoço Eventuais sábados para treinamentos Trabalho em equipe, proatividade, foco em qualidade. Benefícios:CLT – Salario inicial de R$ 1. 750,00 nos 3 primeiros meses pós R$ 2. 000,00 + VA ...

A Conquest One é uma empresa especializada em Staffing de Tecnologia da Informação, que trabalha há 28 anos oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis de outsourcing e hunting aos seus clientes, ajudando cada um deles nos seus desafios de forma única e exclusiva. Os nossos valores são cuidar de nossos profissionais, fomentar seu crescimento e inspirá-los a serem os melhores profissionais que podem ser. Somos uma empresa certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: Analista de Cibersegurança Sênior: Ferramentas + Postura de Segurança: Gerenciar e/ou sustentar ferramentas de segurança (EDR/XDR, SIEM, WAF, DLP, SAST/DAST, PAM). Avaliar redes, endpoints, ambiente cloud, aplicações críticas e propor ações para melhorar a segurança do ambiente tecnológico frente a riscos identificados. Realizar análises contínuas das configurações de segurança, identificando lacunas, desvios de baseline e oportunidades de hardening. Implementar controles técnicos de segurança no ambiente tecnológico. Definir e implementar padrões de segurança (baselines) alinhados as melhores práticas de mercado. Gestão de Vulnerabilidades: Planejar, acompanhar e validar remediações de vulnerabilidades em aplicações web, infraestrutura cloud cloud e on-premise (SAST/DAST). Elaborar e executar planos de mitigação temporários (controles compensatórios) quando correções não forem possíveis. Gerenciar e sustentar as ferramentas de scan de vulnerabilidades. Atuar em conjunto com o time de CyberOps em atividades relacionadas a pentest, hardening e gestão de patch. Detecção e Resposta a Incidentes: Apoiar tecnicamente o time de CyberOps nas investigações e resposta a incidentes de segurança. Realizar investigações de incidentes de segurança através de análise técnica, conduzir ações de contenção / erradicação e apoiar a recuperação de incidentes. Apoiar o processo de lições aprendidas, com propostas de correções e acompanhamento de melhorias. Elaborar casos de uso, revisar regras de detecção da ferramenta de SIEM e criar playbooks de resposta a incidentes. Identificar falhas e propor melhorias em tecnologias, ferramentas e processos de resposta a incidentes. Desenvolver base de conhecimento técnico para o time de CyberOps. Realizar hunting proativo e integração de TTPs emergentes ao modelo MITRE ATT&CK. Elaboração de relatórios para públicos técnicos e não técnicos. Atuação Hibrida;

...e gestão financeira. Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Vivência com planejamento estratégico financeiro. Condições da vaga Contrato CLT, modelo de trabalho presencial em Apucarana/PR. Jornada de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48. Salário fixo de acordo com o mercado de trabalho. Benefícios contemplando vale-alimentação, bônus por assiduidade, ajuda de custo para transporte e plano odontológico. Como se candidatar Se você possui perfil analítico, experiência sólida ...

...a e exposição de produtos-Apoio no atingimento de metas individuais e da equipe Desejável:Experiência com vendas (telefonia ou eletrônicos será um diferencial) Instruções adicionais:Horário de Trabalho:Turno noturno:15h45 às 22h Escala domingo a domingo, com:1 folga semanal (Até 2 domingos de trabalho por mês) Contrato CLT-Local de Trabalho-Shopping Se você tem perfil comercial, gosta de tecnologia e busca crescimento com ganhos variáveis, essa vaga é para você!.

...e até 2 anos) R$ 342,00; Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

...l conhecimento em RH ou interesse no setor O que oferecemos:Salário fixo compatível com o mercado Comissão sem teto:seus resultados definem seus ganhos! Contrato PJ Trabalho remoto, com flexibilidade de horários Oportunidade de crescimento em uma empresa dinâmica e em expansão Se você atende aos requisitos e busca uma oportunidade ...

...a ou empresa, realizar a reposição de material de higiene, bebedouro, manter rotinas de higiene e limpeza. Atender às normas de segurança e medicina do trabalho, estabelecidas pela empresa. Prestar auxílio as demais atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido. Escala/Horário:08h as 12:24hrs-Escala 5X2 #LI-Onsite.

...o quando necessário. Garantir o fluxo contínuo e a transição eficiente entre as diferentes etapas do processo produtivo. Propor melhorias nos processos e fluxos de trabalho para aumentar a eficiência, qualidade e segurança. Realizar treinamentos no posto de trabalho para operadores novos e existentes, focando na correta operação dos equipamentos e no cumprimento dos procedimentos. Orientar e esclarecer dúvidas técnicas dos operadores sobre ...

...s técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura ...

.... A 40677. Medidas Preventivas para Riscos Ambientais Treinamento:Capacitação adequada para a execução das tarefas com segurança. Postura:Incentivar a autocorreção postural durante a jornada de trabalho. Mobiliário Ergonômico:Disponibilizar cadeiras com assento ajustável e apoio para os braços. Equipamentos Ajustáveis:Utilização de suportes para monitores que permitem regulação de altura. Essas ações são projetadas para minimizar os riscos ambientais, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro, confortável e saudável. Orientações de Segurança no Trabalho Ambiente de Trabalho Observar atentamente o local enquanto circula e informar imediatamente ao coordenador qualquer condição insegura encontrada. Segurança Elétrica Evite sobrecarregar circuitos. Verifique regularmente os cabos elétricos. Não improvisar extensões nem tentar quebrar equipamentos defeituosos sem autorização ou treinamento adequado. Ergonomia Garantir que os postos de trabalho sejam ergonomicamente adequadas. Incentivar à prática de boas posturas no dia a dia. Prevenção de Incêndios Manter as saídas de emergência sempre desobstruídas. Treinamento com os colaboradores sobre procedimentos em caso de incêndio. Treinamento e Conscientização Promover treinamentos regulares sobre segurança do trabalho, incentivando a conscientização de todos os colaboradores. Procedimentos em Caso de Acidente de Trabalho Comunicado contínuo:Informar a coordenação assim que o acidente ocorrer ou caso surja qualquer suspeita de doença ocupacional. Preservar o Local:Não alterar as condições físicas do local onde ocorreu o acidente. Forneça Informações Verdadeiras:Garantir a veracidade dos dados para o preenchimento do registro de intercorrência. Acidente de Trajeto:Entrar em contato imediato com a empresa. Permanecer no local do acidente até a chegada das autoridades competentes e forneça todas as informações necessárias. Para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, é fundamental adotar medidas preventivas, observar rigorosamente as orientações de segurança e agir com responsabilidade diante de situações de risco ou acidentes. O cumprimento das normas, como a NR 1, e a conscientização coletiva são importantes para a proteção dos colaboradores, promovendo a saúde ocupacional e prevenindo acidentes. A segurança no trabalho é um compromisso de todos, que começa com a identificação dos riscos e a implementação de práticas responsáveis e colaborativas. Armazenar e garantir a organização dos produtos acabados e insumos conforme orientação. Atender as transportadoras na coleta dos pedidos seguindo os procedimentos. Separar, conferir e identificar os orçamentos de venda na expedição. Realizar a carga e descarga dos caminhões conforme procedimento padrão. Separar, conferir, etiquetar e paletizar pedidos para transporte. Realizar inventários dos materiais conforme procedimento padrão. Separar e realizar a montagem de Kits e materiais diversos. Auxiliar na limpeza e organização do estoque nda área de embarque. Prezar pela ordem e organização do posicionamento das paleteiras no estoque. Realizar o manuseio das paleteiras seguindo as normas, procedimentos e treinamentos. Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura ...

...s indicadores de desempenho da área, bem como o orçamento e os projetos estratégicos. Propor e implementar políticas relacionadas a gestão de pessoas, segurança do trabalho e controle de acessos. Conduzir pesquisa salarial sempre que necessário, provendo insights para diretoria quanto a atratividade da remuneração e benefícios oferecidos. Apoiar lideranças na tomada de decisão com base em dados, indicadores e boas práticas de gestão de pessoas. Liderança e Desenvolvimento da Equipe Liderar a equipe de RH com foco em alinhamento, motivação, delegação, feedback, gestão de desempenho e desenvolvimento contínuo. Intermediar conflitos e promover um ambiente saudável e colaborativo. Coordenar e monitorar a execução dos procedimentos e políticas da área. Gestão do Ciclo de Gente Coordenar os processos de recrutamento, seleção, admissão, movimentação e desligamento de colaboradores. Supervisionar a administração de pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas. Acompanhar o período de experiência e os ciclos de avaliação de desempenho, promovendo ações de melhoria contínua. Conduzir pesquisas de clima organizacional e programas de qualidade de vida. Treinamento e Desenvolvimento Garantir a realização de treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento, incluindo qualidade e segurança de alimentos. Implantar e assegurar a eficiencia de um programa de desenvolvimento e formação de lideres. Aplicar programas de integração e reciclagem, com comunicação clara e efetiva por meio de canais internos e materiais de apoio. Segurança e Acesso Coordenar processos de segurança física e controle de acesso às instalações. Garantir o acolhimento e recepção de visitantes, prestadores de serviço e terceiros com foco na segurança e na cordialidade. Relações Trabalhistas e Conformidade Legal Acompanhar a legislação trabalhista e assegurar sua correta aplicação dentro da empresa. Mediar questões trabalhistas e atuar na prevenção de passivos jurídicos. Representar a empresa junto a sindicatos e órgãos reguladores quando necessário. Aprimoramento Contínuo e Inovação em RH Analisar processos da área e propor melhorias nas rotinas operacionais. Desenvolver ações e projetos de endomarketing e cultura organizacional. Preparar relatórios gerenciais e apoiar reuniões da diretoria com dados e insights da área de RH e melhores práticas de mercado. Demais responsabilidades Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura ...

Dados da vagaJornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00Salário: Fixo + comissãoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale alimentação de R$ 700,00Responsabilidades e atribuições• Realizar o atendimento ao cliente de forma presencial, por telefone e online;• Apoiar nas rotinas administrativas;• Venda de seguros;• Calcular e tratar renovações com os clientes;• Oferecer suporte à equipe comercial;• Manter a organização dos documentos e dos controles internos;• Cobrir férias e/ou ausências na equipe, entre outras atividades.Requisitos e qualificações• Experiência em atendimento ao cliente ou comercial;• Ensino médio completo.

...e acordo com a metodologia do Senai;Alimentar o sistema de gestão escolar;Participar de conselhos de classe e reuniões com a coordenação e orientação;Realizar viagens a trabalho para ministrar aulas e treinamentos;Outras atividades pertinentes à função.Ensino Superior

...o com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, ...