38.315 vagas de emprego para Enfermeiro do Trabalho em Caieiras, SP

...a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ...

...a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Enfermeiros Junior e Pleno. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes.

Buscamos um(a) Auxiliar Administrativo para atuar na recepção, com perfil organizado, proativo e com habilidade para liderar equipe, organizar rotinas administrativas e atuar nos processos de faturamento.Será considerado um diferencial e preferência profissional com formação em Enfermagem, com experiência ou interesse voltado para a área administrativa e de gestão, especialmente em ambiente clínico.

Enfermeiro Sênior para Centro Cirúrgico-Hospital geral de guaianases Dados da vaga. Carga Horária:180h mensais. Horário de trabalho:Plantões 12x36 (diurno ou noturno). Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Graduação em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em:Centro Cirúrgico. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Experiencia mínima de 6 meses no setor com comprovação em carteira Principais atribuições. Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...a Principais atribuições:Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. ATENÇÃO A rede Santa ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Enfermeiro Pleno para Hemodinâmica-Hospital Santa Marcelina Itaquera para formação de cadastro reserva Requisitos:Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-Graduação:MBA ou Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Cardiologia. Necessário possuir experiência de 6 meses no setor. Informações sobre a vaga:Horário:07h ás 13hrs. Vagas Efetivas e temporárias Principais Atribuições:Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Enfermeiro para Rede Hospitalar Santa Marcelina Requisitos:Formação Superior em Enfermagem. Pós-Graduação concluída. Registro profissional (COREN) ativo. Experiência em ambiente hospitalar. Dados da Vaga:Carga horária:180h mensais Escala:6x1 ou 12x36 Horário:das 07:00 ás 13:00-das 13:00 ás 19:00-das 19:00 ás 07:00 Vagas:Temporário e Efetiva Principais Atribuições:Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Já pensou em trabalhar em uma empresa que te valoriza por quem você éPrecisamos de alguém disponível para o cargo de Enfermeiro Navegador.Os requisitos solicitados são:• Experiência assistencial na instituição em unidades de internação e/ou ambulatorial de pelo menos 1 ano• Preferencialmente Pós-graduação em Oncologia Uni ...

...e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Graduação em Enfermagem, com COREN ativo e regular. Necessário Especialização concluída em Oncologia ou Hematologia. Necessário experiência como enfermeiro(a) em unidade de internação em oncohemato e/ou transplante de medula óssea. Necessário vivência com gerenciamento de indicadores. Desejável especialização em gestão ou área correlacionada. Desejável Experiência com Prontuário Eletrônico e com Acreditação Hospitalar. INFORMAÇÕES ADICIONAIS É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento ...

HORARIO: SEGUNDA SEXTA - 07H00 ATE AS 18H - COM 1 HORA DE ALMOÇO - E TRABALHA AOS SABADOS ALTERNADOS QUANDO HÁ EVENTOS NO COLEGIO. ----------- A enfermeira escolar atua na promoção da saúde e prevenção de doenças, oferecendo cuidados diretos, primeiros socorros e educação em saúde para alunos, professores e funcionários. Suas responsabilidades incluem atendimento emergencial, como ferimentos leves e desmaios, acompanhamento de doenças crônicas, administração de vacinas e realização de campanhas educativas sobre hábitos saudáveis, sexualidade, bullying e uso de drogasPrincipais funçõesAtendimento e cuidados diretos: Presta os primeiros socorros em acidentes e mal-estares, acompanha doenças crônicas e realiza consultas de enfermagem.Promoção da saúde: Planeja e executa ações educativas e campanhas de conscientização sobre temas como higiene, alimentação saudável, atividade física, saúde sexual e prevenção de drogas e bullying.Educação em saúde: Capacita a comunidade escolar (alunos, pais e funcionários) a tomar decisões informadas sobre a própria saúde, auxiliando na formação de hábitos saudáveis desde cedo.Coordenação de cuidados: Atua como elo entre os alunos, suas famílias, a escola e a rede de saúde, garantindo o acompanhamento e encaminhamento necessários quando preciso.Ambiente escolar seguro: Contribui para a criação de um ambiente escolar mais seguro e saudável, fiscalizando e auxiliando na implementação de medidas de segurança e higiene

...a que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sobre a posição:Enfermeiro cobertura ambulatorial. Sendo 3 unidades situadas em São Paulo com atendimento a paciente de até 18 anos em avaliação e diagnóstico de Transtorno do ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Horário administrativo. Local de Trabalho:ABC Paulista-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão de Indicadores e Relatórios – Monitorar e analisar relatórios e indicadores de segurança, propondo melhorias, acompanhando metas e subsidiando a tomada de decisão da gestão. Suporte a Processos de Segurança do Trabalho – Apoiar as áreas produtivas e administrativas em temas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, organizando documentos, elaborando relatórios técnicos e revisando procedimentos internos. Prevenção e Controle de Riscos – Conduzir análises de riscos, investigação de acidentes e incidentes, propor medidas corretivas e preventivas, além de apoiar programas de higiene ocupacional e de gestão de riscos ambientais. Treinamentos e Cultura de Segurança – Realizar treinamentos, campanhas e ações de conscientização, fortalecendo a cultura de segurança e garantindo a correta utilização de documentos. Conformidade Legal e Melhoria Contínua – Assegurar o cumprimento de requisitos legais e normas internas, apoiar auditorias e implementar projetos de melhoria contínua relacionados à segurança e meio ambiente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em áreas correlatas completo ou Técnico em Segurança do Trabalho. Conhecimentos:Pacote Office, Power BI e ERP. Experiência:Com análises da área de Segurança do Trabalho. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

AUXILIA NA APLICAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO. ORIENTA OS COLABORADORES E PRESTADORES DE SERVIÇOS QUANTO AO USO ADEQUADO DE QUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL A FIM DE GARANTIR A INTEGRIDADE DOS FUNCIONARIOS E DO PATRIMONIO DA EMPRESA. GARANTIR UM TRATAMENTO E MANUSEIO ADEQUADO AOS EQUIPAMENTOS DISPONIBILIZADOS PELA EMPRESA. MINISTRA TREINAMENTOS. CONTROLE E ENTREGA DE UNIFORMES. SEGUE ORIENTAÇÕES DO SUPERVISOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO. REALIZA CHECKLIST DE SEGURANÇA DO TRABALHO EM CONJUNTO COM SEU COORDENADOR.

Atuar no suporte às rotinas da área de Segurança do Trabalho, garantindo a correta execução dos procedimentos operacionais, o cumprimento das normas internas e o apoio às atividades de controle, organização e acompanhamento de processos, ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira horário comercial. Local de Trabalho:Cotia-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desejável conhecer sistema integrado compatível com SAP. Realizar controle de laudos de segurança. Inspecionar e controlar os equipamentos e dispositivos de segurança. Controlar entrega de EPI. Solicitar compras de materiais de segurança. Introduzir dados no Sistema informatizado (Humanus) e tratativas no e-Social. Organizar SIPAT, CIPA e Brigada de Incêndio. Realizar integração de novos funcionários e reintegração. Emitir CAT, quando necessário. Fiscalizar periodicamente, os equipamentos de segurança, providenciar a necessária revalidação, manutenção, reposição, assistência técnica. Realizar controles dos produtos químicos. Instruir o pessoal contra acidentes de trabalho, sinistros em geral. Fiscalizar o cumprimento das normas de prevenção de acidentes e de incêndios em obediência aos preceitos legais e padrões de segurança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro no MTE. Conhecimentos:Desejável em SAP. Experiência:2 anos em industrias. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan ...

1159*VAGA*TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO*SALÁRIO*R$ 5. 460 (R$4. 200 + 30% periculosidade)*BENEFÍCIOS*VR R$42/dia + VR ou auxílio combustivel + Plano de saúde Bradesco + seguro de vida + Gympass + PLR + bonificação*HORÁRIO*8h as 17:48h*Local*Bairro Perdizes*CLT*Atividades:Realizar visitas técnicas Realizar inspeções e avaliações em subestações, linhas de transmissão e redes de distribuição, identificando e prevenindo riscos elétricos. Elaborar relatórios técnicos e acompanhar programas de prevenção (PPRA, PCMSO, PGR, entre outros). Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), com foco especial na NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. Ministrar treinamentos práticos e teóricos sobre segurança elétrica, uso correto de EPIs e procedimentos de bloqueio e etiquetagem (Lockout/Tagout). Conduzir investigações de acidentes e incidentes elétricos, propondo medidas corretivas e preventivas. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à segurança do trabalho no setor elétrico*Requisitos*Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no TEM Curso das Normas Regulamentadoras (NRs) – Essencial a NR10 Conhecimento da Legislação trabalhista e normas de segurança aplicáveis ao setor elétrico. Vivência em ambientes de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica. Inglês intermediário CNH B dentro da validade Disponibilidade para viagens.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento siderúrgico:Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária (Com chances de efetivação) Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira. Horário Administrativo. Local de Trabalho:Cotia-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Garante o cumprimento das normas de Segurança e Meio Ambiente conforme a legislação vigente Promove a conscientização sobre o uso correto de EPIs e a gestão de riscos e impactos ambientais Participa da investigação de acidentes e da elaboração de planos de ação Realiza controle estatístico mensal de acidentes de trabalho Conduz a Hora da Segurança, DDS, integrações e treinamentos Executa inspeções ambientais, operacionais e de equipamentos de segurança Monitora atividades críticas (trabalho em altura, espaços confinados, gases, PPRA, etc. ) Audita APRs e PTs, garantindo qualidade e conformidade Inspeciona áreas de armazenamento de produtos químicos Atua no atendimento a emergências simuladas e reais Promove campanhas de Segurança e Meio Ambiente Organiza e participa de atividades da CIPA Acompanha auditorias internas e externas Realiza atividades administrativas relacionadas à área Identifica condições inseguras e propõe melhorias junto à liderança O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro ativo. Conhecimentos:Desejável em SAP. Experiência:Experiência prévia em ambiente industrial. 0 Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo ...

...a incêndio e demais equipamentos de proteção. Elaborar relatórios de inspeções qualitativas encaminhando à sua chefia. Registrar em documento próprio a ocorrência do acidente de trabalho. Manter contato junto ao serviço médico para o atendimento necessário aos acidentados. Orientar os colaboradores no que se refere à observância das normas de segurança. Promover e ministrar treinamentos sobre segurança no trabalho. Controlar as fichas dos EPI’s. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos de medição e de programas de informática. Participar das ...