20.828 vagas de emprego para Enfermeiro de Controle de Infeccao

...a e a completude dos dados. Participar de reuniões multidisciplinares, contribuindo com a equipe na elaboração e execução do plano terapêutico. Atuar na prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde, seguindo os protocolos institucionais. Prestar primeiros socorros e atuar em situações de emergência, conforme protocolos estabelecidos. Requisitos ...

...e absenteísmo em conjunto com o médico da localidade. Participar nos simulados de emergência médica na localidade. Utilização do software local, para lançamento de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastros de socorristas, emissão de ASO, emissão de CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Preenchimento ...

...o de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Enfermeiro. Valorizamos a diversidade e encorajamos pessoas com deficiência a se candidatarem. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: Realizar o acolhimento e admissão de pacientes, coletando histórico clínico, avaliando condições gerais e identificando necessidades específicas de cuidados paliativos. Elaborar a prescrição de enfermagem conforme o diagnóstico, evolução clínica e plano terapêutico interdisciplinar. Priorizar e planejar cuidados com base na gravidade, riscos, sintomas e complexidade do caso, garantindo segurança e conforto ao paciente. Prestar assistência direta em procedimentos de maior complexidade, como punção de CVC, administração de quimioterapia, punção de Port-a-Cath, curativos complexos, administração de hemocomponentes e coletas de hemoculturas. Monitorar continuamente sinais vitais e parâmetros clínicos, reconhecendo precocemente sinais de deterioração e comunicando a equipe multiprofissional. Supervisionar, orientar e apoiar a equipe técnica de enfermagem na execução dos cuidados, assegurando qualidade e padronização das práticas assistenciais. Cumprir e fazer cumprir os protocolos institucionaisde segurança do paciente, incluindo identificação, prevenção de quedas, dupla checagem e medidas de isolamento. Acolher, orientar e apoiar pacientes e familiares quanto aos cuidados, evolução do tratamento, controle de sintomas e manejo de efeitos colaterais, com foco em comunicação empática e humanizada. Manter comunicação efetiva e colaborativa com a equipe médica e ...

Sobre a vaga:Atuar como Enfermeiro na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Pediátrica, prestando cuidados especializados a crianças em estado crítico. Garantir a segurança, conforto e bem-estar dos pacientes, colaborando com a equipe multidisciplinar para o melhor tratamento possível. Participar do desenvolvimento e implementação de protocolos de atendimento e rotinas da UTI pediátrica. Principais atribuições:Realizar avaliação contínua do estado clínico dos pacientes pediátricos internados na UTI. Administrar medicamentos, realizar procedimentos invasivos e monitorar sinais vitais conforme protocolos estabelecidos. Registrar todas as informações pertinentes ao cuidado do paciente no prontuário eletrônico. Prestar suporte emocional e orientação às famílias dos pacientes. Colaborar com a equipe médica e multiprofissional para planejamento e execução do tratamento. Garantir o cumprimento das normas de biossegurança e controle de infecções hospitalares. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Enfermagem com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Experiência comprovada em UTI pediátrica ou áreas correlatas. Conhecimento em suporte avançado de vida pediátrico (PALS) e protocolos de emergência. Requisitos desejáveis(diferencial):Especialização ou cursos de aperfeiçoamento em enfermagem pediátrica ou terapia intensiva.

Enfermeira do trabalho para trabalhar em ambiente hospitalar. Função:Supervisionar a qualidade da execução dos serviços, realizar o treinamento da equipe para o cumprimento das rotinas de higienização, conforme os protocolos estabelecidos, o uso adequado de uniforme e EPI. Elaborar plano de capacitação. Capacitar os serventes recém admitidos. Obrigatório ter o registro no COREN e especialização em enfermagem do trabalho.

Local: Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI)Estamos em busca de uma Enfermeira Assistencial para atuação em Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI), com foco no cuidado integral aos residentes, apoio à equipe e comunicação humanizada com familiares, respeitando a hierarquia e a estrutura de gestão já estabelecida na unidade.Principais responsabilidades:Prestar assistência de enfermagem aos idosos, de acordo com as necessidades clínicas, protocolos institucionais e legislação vigente;Realizar e supervisionar procedimentos de enfermagem, garantindo a segurança e o bem-estar dos residentes;Supervisionar e orientar a equipe de Técnicos de Enfermagem e Cuidadores, assegurando a correta execução das atividades assistenciais;Atuar na comunicação com familiares, por meio de grupo institucional de WhatsApp e presencialmente, quando necessário, mantendo postura ética, empática e profissional;Registrar informações em prontuários e sistemas internos, garantindo a continuidade do cuidado;Trabalhar de forma integrada e respeitosa com a equipe multiprofissional;Respeitar a hierarquia institucional, atuando em consonância com a enfermeira responsável técnica, que responde pela gestão da casa e pelos processos assistenciais e administrativos.Requisitos:Graduação completa em Enfermagem;Registro ativo no COREN;Experiência ou afinidade com atendimento a idosos e/ou ILPI será um diferencial;Boa comunicação, responsabilidade e postura profissional;Capacidade de trabalho em equipe e respeito às normas e rotinas institucionais.Competências desejadas:Empatia e humanização no cuidado ao idoso;Organização e senso de responsabilidade;Habilidade em liderança assistencial e supervisão de equipe;Comunicação clara e ética com familiares e equipe.

Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) Assistencial para integrar nossa equipe de terapia intensiva. O profissional será responsável por prestar cuidados diretos aos pacientes em estado crítico, monitorar sinais vitais, administrar medicamentos e manter a comunicação com a equipe multidisciplinar sobre a evolução do quadro clínico. Os candidatos devem possuir formação em Enfermagem, registro ativo no COREN e experiência prévia em unidade de terapia intensiva. Será valorizado um bom relacionamento interpessoal, habilidades de trabalho em equipe e capacidade de atuar sob pressão. Oferecemos um ambiente de aprendizado contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional. Se você é comprometido(a) com a excelência no cuidado ao paciente e busca um desafio que faça a diferença na vida de pessoas em situações críticas, esta é a oportunidade ideal para você. Enviei seu currículo e venha fazer parte do nosso time.

Requisitos:Graduação completa em Enfermagem. Registro ativo no COREN. Experiência em gestão do cuidado, atenção primária, saúde do idoso ou acompanhamento de pacientes crônicos. Responsabilidades:Realizar o acompanhamento longitudinal de pacientes crônicos e idosos, por meio de contatos remotos. Elaborar e monitorar planos de cuidado individualizados, em conjunto com a equipe multiprofissional. Identificar riscos assistenciais e atuar de forma preventiva para redução de internações evitáveis. Orientar pacientes e familiares quanto ao manejo das condições de saúde, uso correto de medicamentos e acesso aos serviços da operadora. Articular o cuidado entre prestadores, atenção primária, especialistas e serviços de apoio. Monitorar indicadores de saúde, adesão ao tratamento e desfechos clínicos. Registrar informações em sistemas internos, garantindo a continuidade do cuidado. Atuar na educação em saúde e promoção do envelhecimento saudável.

O Enfermeiro UTI Neonatal atuará em um ambiente de alta complexidade, prestando cuidados intensivos a recém-nascidos que apresentam condições críticas. Será responsável pela monitoração contínua dos sinais vitais dos pacientes, garantindo a detecção precoce de possíveis complicações. O profissional deverá realizar a administração de medicamentos e infusões, seguindo protocolos rigorosos e sempre sob supervisão médica. Outro aspecto importante do trabalho será a realização de procedimentos técnicos, como a inserção de cateteres venosos centrais e a ventilação mecânica, quando necessário. O enfermeiro também deverá avaliar e documentar a evolução clínica dos pacientes, mantendo registros precisos e atualizados que facilitem a comunicação entre a equipe multiprofissional. Além das tarefas assistenciais, espera-se que o Enfermeiro UTI Neonatal participe ativamente no planejamento e na aplicação de intervenções de enfermagem, baseando-se em evidências científicas. Ele será responsável por orientar e educar os familiares sobre o estado de saúde dos recém-nascidos, proporcionando suporte emocional e esclarecendo dúvidas a respeito dos cuidados envolvidos. A colaboração interdisciplinar será fundamental, portanto, o profissional deverá trabalhar em conjunto com outros especialistas, como médicos pediatras, fisioterapeutas e nutricionistas, visando sempre o melhor desfecho para os pacientes. O Enfermeiro UTI Neonatal também deverá participar de treinamentos e capacitações contínuas, atualizando-se sobre novas práticas e tecnologias na área de cuidados Neonatais. Por fim, é imprescindível que o enfermeiro mantenha um alto padrão de ética e responsabilidade, seguindo as normas de biossegurança e as diretrizes da instituição, sempre priorizando o bem-estar e a saúde dos recém-nascidos.

...a fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a ...

Enfermeira do trabalho para trabalhar em ambiente hospitalar. Função:Supervisionar a qualidade da execução dos serviços, realizar o treinamento da equipe para o cumprimento das rotinas de higienização, conforme os protocolos estabelecidos, o uso adequado de uniforme e EPI. Elaborar plano de capacitação. Capacitar os serventes recém admitidos. Obrigatório ter o registro no COREN ENFERMEIRA HORISTA- Ganha valor de 61,63 por hora trabalhada Carteira Assinada Vale alimentação+ vale transporte

Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para atuar na área hospitalar em oncologia. Buscamos alguém que não apenas tenha as habilidades técnicas necessárias, mas também a empatia e o comprometimento para cuidar de pacientes com excelência. Você será responsável por fornecer cuidados de enfermagem de alta qualidade, monitorar a saúde dos pacientes, administrar medicamentos e coordenar com outros profissionais de saúde para garantir um tratamento humanizado. Sua capacidade de comunicação e de trabalhar em equipe será essencial para garantir que os pacientes recebam o melhor atendimento possível. Experiência em um ambiente hospitalar e pós graduação na área oncológica será um diferencial.

Enfermeiro (a) pref. com experiencia em saude mental, e que ja tenha atuado como coordenador em hospital ou responsavel tecnico. Contratação CLT carga horaria 36h semanais2ª a sexta feira

Cargo: Enfermeiro Auditor Código da vaga: 039195/2025-44 Prazo de Inscrição: 04/02/2026 a 09/02/2026 Tipo de recrutamento: Interno e Externo Horário de trabalho: 8h às 17h. Setor: Coordenação de Prevenção e Promoção Local de Trabalho: Setor Comercial Sul – Brasília/DF Atividades: Avaliar as necessidades biopsicossociais dos beneficiários, incluindo barreiras ao acesso e adesão ao tratamento, nível de conhecimento sobre sua condição de saúde e recursos disponíveis. Fornecer informações claras e compreensíveis sobre a doença, opções de tratamento, medicamentos, exames e autocuidado, capacitando o paciente a tomar decisões informadas e a gerenciar sua própria saúde. Articular e coordenar o acesso a diferentes serviços de saúde (consultas, exames, procedimentos, terapias), garantindo a continuidade do cuidado entre os níveis de atenção (primária, secundária, terciária) e com a equipe multidisciplinar. Identificar e ajudar a superar obstáculos que impeçam o paciente de receber o cuidado necessário, como dificuldades de transporte, financeiras, sociais, culturais ou de comunicação. Realizar o acompanhamento contínuo do beneficiário, monitorando sua adesão ao plano de cuidado, evolução clínica e bem-estar geral, realizando intervenções quando necessário. Participação ativa em Programas de saúde: Colaborar para a elaboração, implementação, avaliação e monitoramento, buscando sempre melhoria contínua dos processos de navegação e coordenação do cuidado. Requisitos Formação: Ensino Superior em Enfermagem com registro ativo no Coren. Pós-Graduação em Gestão de Casos, Saúde Pública, Atenção Primária à Saúde, ou áreas correlatas. Desejável Mestrado em Enfermagem, Saúde Coletiva ou áreas afins. Requisitos: Conhecimento de Saúde Suplementar (ANS), dependendo do escopo de atuação. Conhecimento em gestão de casos, coordenação do cuidado, atenção primária à saúde, e programas de saúde. Familiaridade com as redes de atenção à saúde e seus fluxos. Conhecimento em condições crônicas de saúde (diabetes, hipertensão, doenças cardiovasculares, câncer, etc.) e seus planos de cuidado. Conhecimento em educação em saúde e estratégias de empoderamento do paciente. Prática na elaboração de relatórios gerenciais e análise de dados de saúde. Conhecimentos intermediários em pacotes de aplicativos de escritório (ênfase em editor de texto, planilhas de cálculos e ferramentas de apresentação). Experiência na área de atuação. Benefícios Benefícios: Vale-alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, Cartão Sesc, dentre outros.

Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) Assistencial para integrar nossa equipe de terapia intensiva. O profissional será responsável por prestar cuidados diretos aos pacientes em estado crítico, monitorar sinais vitais, administrar medicamentos e manter a comunicação com a equipe multidisciplinar sobre a evolução do quadro clínico. Os candidatos devem possuir formação em Enfermagem, registro ativo no COREN e experiência prévia em unidade de terapia intensiva. Será valorizado um bom relacionamento interpessoal, habilidades de trabalho em equipe e capacidade de atuar sob pressão. Oferecemos um ambiente de aprendizado contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional. Se você é comprometido(a) com a excelência no cuidado ao paciente e busca um desafio que faça a diferença na vida de pessoas em situações críticas, esta é a oportunidade ideal para você. Enviei seu currículo e venha fazer parte do nosso time.

Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para atuar na área hospitalar em oncologia. Buscamos alguém que não apenas tenha as habilidades técnicas necessárias, mas também a empatia e o comprometimento para cuidar de pacientes com excelência. Você será responsável por fornecer cuidados de enfermagem de alta qualidade, monitorar a saúde dos pacientes, administrar medicamentos e coordenar com outros profissionais de saúde para garantir um tratamento humanizado. Sua capacidade de comunicação e de trabalhar em equipe será essencial para garantir que os pacientes recebam o melhor atendimento possível. Experiência em ambiente hospitalar, centro cirúrgico e pós-graduação em oncologia serão considerados diferenciais.

Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Enfermeiros Junior e Pleno. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes.

O enfermeiro(a) assistencial será responsável por prestar cuidados diretos aos pacientes em ambiente hospitalar, ambulatório ou em serviços de saúde. Suas principais atividades incluirão a avaliação da saúde dos pacientes, realizando a coleta de dados, anamnese e exames físicos, a fim de identificar necessidades e elaborar planos de cuidados individualizados. O profissional deverá administrar medicamentos, terapias e procedimentos conforme prescrição médica, monitorando constantemente a evolução do quadro clínico dos pacientes. Além disso, o enfermeiro(a) assistencial terá a função de orientar e educar pacientes e familiares sobre cuidados de saúde, procedimentos a serem realizados e a importância da adesão ao tratamento. É fundamental que mantenha documentação detalhada e precisa de todos os atendimentos realizados, assegurando a continuidade do cuidado e a adequada comunicação com a equipe multiprofissional. O profissional também será responsável por coordenar e supervisionar as atividades da equipe de enfermagem, garantindo que as normas e protocolos estabelecidos sejam cumpridos. Este cargo requer atuação em situações de emergência, ação rápida e efetiva no reconhecimento e manejo de complicações. Participar de reuniões de equipe, apoiar a formação de novos profissionais e colaborar em projetos de melhorias na qualidade do atendimento são atividades que também farão parte da rotina do enfermeiro(a) assistencial. É imprescindível que o candidato tenha registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e conhecimento atualizado sobre boas práticas na área da saúde. O trabalho exige habilidades interpessoais, ética profissional, e capacidade de lidar com situações de stress e pressão. A disponibilidade para turnos variados e trabalho em equipe é fundamental para garantir a excelência no atendimento ao paciente.

O enfermeiro(a) assistencial será responsável por prestar cuidados diretos aos pacientes em ambiente hospitalar, ambulatório ou em serviços de saúde. Suas principais atividades incluirão a avaliação da saúde dos pacientes, realizando a coleta de dados, anamnese e exames físicos, a fim de identificar necessidades e elaborar planos de cuidados individualizados. O profissional deverá administrar medicamentos, terapias e procedimentos conforme prescrição médica, monitorando constantemente a evolução do quadro clínico dos pacientes. Além disso, o enfermeiro(a) assistencial terá a função de orientar e educar pacientes e familiares sobre cuidados de saúde, procedimentos a serem realizados e a importância da adesão ao tratamento. É fundamental que mantenha documentação detalhada e precisa de todos os atendimentos realizados, assegurando a continuidade do cuidado e a adequada comunicação com a equipe multiprofissional. O profissional também será responsável por coordenar e supervisionar as atividades da equipe de enfermagem, garantindo que as normas e protocolos estabelecidos sejam cumpridos. Este cargo requer atuação em situações de emergência, ação rápida e efetiva no reconhecimento e manejo de complicações. Participar de reuniões de equipe, apoiar a formação de novos profissionais e colaborar em projetos de melhorias na qualidade do atendimento são atividades que também farão parte da rotina do enfermeiro(a) assistencial. É imprescindível que o candidato tenha registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e conhecimento atualizado sobre boas práticas na área da saúde. O trabalho exige habilidades interpessoais, ética profissional, e capacidade de lidar com situações de stress e pressão. A disponibilidade para turnos variados e trabalho em equipe é fundamental para garantir a excelência no atendimento ao paciente.

BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESA Com 20 anos de atuação e mais de 30 unidades pelo país, empresa atua como prestadora de serviços especializada na prevenção à saúde através da vacinação. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Promover a saúde por meio da imunização, aliando expertise técnica em enfermagem à abordagem comercial para ampliar o acesso às vacinas e garantir a adesão ao calendário vacinal. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar abordagem ativa de clientes via telefone ou mensagens, identificando necessidades e promovendo a venda consultiva de vacinas, com foco na ampliação do ticket médio e fidelização; Conhecer detalhadamente o calendário vacinal, principalmente infantil, garantindo atendimento a todas as faixas etárias, orientando sobre esquemas vacinais e benefícios da imunização; Analisar o histórico vacinal dos pacientes, identificar vacinas pendentes e realizar busca ativa para incentivar a adesão ao esquema vacinal completo; Aplicar vacinas de acordo com os protocolos de segurança e boas práticas de imunização, garantindo a correta administração, conservação e descarte dos imunobiológicos; Esclarecer dúvidas dos clientes sobre composição, eficácia, possíveis reações e contraindicações das vacinas, assegurando uma experiência informativa e segura; Acompanhar e realizar follow-up de clientes que solicitaram cotações, garantindo a conversão da venda e o retorno dos pacientes para a continuidade do esquema vacinal; Manter registros atualizados no sistema interno, documentando atendimentos, vendas realizadas, vacinas aplicadas e contatos efetuados para follow-up; Trabalhar em sinergia com a equipe para garantir a qualidade no atendimento, cumprimento de metas comerciais e excelência nos serviços prestados; Participar de treinamentos periódicos para aprimoramento técnico e comercial, garantindo atualização sobre novos imunizantes e técnicas de abordagem ao cliente; Entre outras atividades pertinentes a função. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário formação Superior em Enfermagem com COREN ativo. Habilidade em realizar atendimento consultivo aos clientes e vendas, sendo desejável experiência em aplicação de vacinas, manuseio e conservação de imunobiológicos e vendas de produtos ou serviços, bem como pacote office intermediario e facilidade com sistemas. Interesse em desenvolver carreira na área da saúde/imunização e comercial. Possuir CNH e veículo próprio é um diferencial.