194 vagas de emprego para Enfermeiro Auditorno estado deSão Paulo

Responsável técnico pelos serviços de Enfermagem do Trabalho. Planejar, organizar, coordenar e supervisionar ações de saúde ocupacional. Elaborar, implementar e atualizar protocolos, normas e rotinas. Gerenciar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno, mudança de função e demissionais). Desenvolver ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e educação em saúde. Registrar, controlar e analisar dados de saúde ocupacional, elaborando relatórios e indicadores. Investigar e acompanhar acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e afastamentos, propondo medidas preventivas e corretivas. Orientar e supervisionar a equipe de enfermagem, garantindo boas práticas e conduta ética. Assegurar cumprimento das normas legais e regulamentadoras, com ênfase na NR-7.

Responsável técnico pelos serviços de Enfermagem do Trabalho Planejar, organizar, coordenar e supervisionar ações de saúde ocupacional Elaborar, implementar e atualizar protocolos, normas e rotinas Realizar e supervisionar atendimentos de enfermagem e emergências Gerenciar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno, mudança de função e demissionais) Desenvolver ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e educação em saúde Registrar, controlar e analisar dados de saúde ocupacional, elaborando relatórios e indicadores Investigar e acompanhar acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e afastamentos, propondo medidas preventivas e corretivas Orientar e supervisionar a equipe de enfermagem, garantindo boas práticas e conduta ética Assegurar cumprimento das normas legais e regulamentadoras, com ênfase na NR-7.

Buscamos um(a) Auxiliar Administrativo para atuar na recepção, com perfil organizado, proativo e com habilidade para liderar equipe, organizar rotinas administrativas e atuar nos processos de faturamento.Será considerado um diferencial e preferência profissional com formação em Enfermagem, com experiência ou interesse voltado para a área administrativa e de gestão, especialmente em ambiente clínico.

BREVE DESCRIÇÃO DA EMPRESA Com 20 anos de atuação e mais de 30 unidades pelo país, empresa atua como prestadora de serviços especializada na prevenção à saúde através da vacinação. MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃO Promover a saúde por meio da imunização, aliando expertise técnica em enfermagem à abordagem comercial para ampliar o acesso às vacinas e garantir a adesão ao calendário vacinal. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES: Realizar abordagem ativa de clientes via telefone ou mensagens, identificando necessidades e promovendo a venda consultiva de vacinas, com foco na ampliação do ticket médio e fidelização. Conhecer detalhadamente o calendário vacinal, principalmente infantil, garantindo atendimento a todas as faixas etárias, orientando sobre esquemas vacinais e benefícios da imunização. Analisar o histórico vacinal dos pacientes, identificar vacinas pendentes e realizar busca ativa para incentivar a adesão ao esquema vacinal completo. Aplicar vacinas de acordo com os protocolos de segurança e boas práticas de imunização, garantindo a correta administração, conservação e descarte dos imunobiológico. Esclarecer dúvidas dos clientes sobre composição, eficácia, possíveis reações e contraindicações das vacinas, assegurando uma experiência informativa e segura. Acompanhar e realizar follow-up de clientes que solicitaram cotações, garantindo a conversão da venda e o retorno dos pacientes para a continuidade do esquema vacinal. Manter registros atualizados no sistema interno, documentando atendimentos, vendas realizadas, vacinas aplicadas e contatos efetuados para follow-up. Trabalhar em sinergia com a equipe para garantir a qualidade no atendimento, cumprimento de metas comerciais e excelência nos serviços prestado. Participar de treinamentos periódicos para aprimoramento técnico e comercial, garantindo atualização sobre novos imunizantes e técnicas de abordagem ao cliente. Entre outras atividades pertinentes a função. REQUISITOS TÉCNICOS Necessário formação Superior em Enfermagem com COREN ativo. Habilidade em realizar atendimento consultivo aos clientes e vendas, sendo desejável experiência em aplicação de vacinas, manuseio e conservação de imunobiológicos e vendas de produtos ou serviços, bem como pacote office intermediario e facilidade com sistema. Interesse em desenvolver carreira na área da saúde/imunização e comercial. Possuir CNH e veículo próprio é um diferencial.

Enfermeiro Sênior para Centro Cirúrgico-Hospital geral de guaianases Dados da vaga. Carga Horária:180h mensais. Horário de trabalho:Plantões 12x36 (diurno ou noturno). Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo. Diploma de Graduação em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em:Centro Cirúrgico. Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Experiencia mínima de 6 meses no setor com comprovação em carteira Principais atribuições. Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional pelo Conselho de Classe. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais. Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...a fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. ATENÇÃO A rede Santa ...

Recepcionar os colaboradores no Ambulatório Médico, realizando pronto atendimento, triagem e direcionamento para consultas médicas, quando necessário. Administrar medicamentos aos colaboradores, sempre sob supervisão médica. Atuar no atendimento de emergências médicas e acidentes de trabalho, realizando avaliação inicial da situação dos envolvidos. Executar atividades administrativas da unidade, incluindo preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios, estatísticas de enfermagem e documentos relacionados a acidentes de trabalho e afastamentos. Apoiar operacionalmente as campanhas de promoção e prevenção à saúde. Organizar, manter e atualizar os prontuários médicos individuais dos colaboradores, assegurando o correto arquivamento e envio das estatísticas. Participar de reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA, quando necessário. Desenvolver ações voltadas ao cumprimento das metas dos indicadores de saúde, organizando e lançando dados no sistema RC Report. Apoiar a gestão de absenteísmo em conjunto com o médico responsável pela unidade. Participar de simulados de emergência médica realizados na localidade. Utilizar o sistema informatizado fornecido pela contratante para registro de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastro de socorristas, emissão de ASO, CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Elaborar, preencher e encaminhar as estatísticas mensais conforme padrão estabelecido. Atender às demandas do Departamento Médico Regional, conforme necessidade.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Reponabilidade: Realizar atendimento ambulatoriai e primeiro ocorro. Controlar e acompanhar exame ocupacionai (admiional, mudança de função, retorno ao trabalho e demiional). Apoiar o PCMO em conjunto com o médico do trabalho. Controlar prontário médico e documento legai. Acompanhar afatamento pelo IN e retorno ao trabalho. Promover açõe de aúde, campanha preventiva e orientaçõe ao colaboradore. Apoiar açõe de T e cumprimento da NR aplicávei. Requiito obrigatório Formação em Enfermagem ou Técnico de Enfermagem Regitro ativo no COREN Conhecimento báico da legilação trabalhita e NR (epecialmente NR-7) Deejável: Experiência em Indútria, Logítica ou Ambiente Fabril. Vivência em aúde e egurança do Trabalho (T) e rotina de RH Conhecimento em e-ocial (evento de T) Diferenciai: Atação humanizada Olhar preventivo e etratégico para a aúde do trabalhador Facilidade em lidar com público divero Horário de Trabalho - preencial De egunda a quinta-feira, da 07h00 às 17h00 e exa-feira, da 07h00 às 16h00.

...o de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Enfermeiro I. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre as ocorrências e pendências; Prestar cuidados diretos ...

Responsabilidades e atribuiçõesRealizar atendimentos de primeiros socorros em casos de acidentes ou emergências no ambiente de trabalho.Apoiar ações de prevenção, promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores.Executar e acompanhar programas de saúde ocupacional, como PCMSO, campanhas de vacinação e exames periódicos.Controlar e manter atualizados os registros de exames ocupacionais e demais documentos de saúde dos colaboradores.Gerir o sistema SOC, garantindo o correto registro, atualização e controle das informações de saúde ocupacional.Liderar e desenvolver a equipe de Técnicas em Enfermagem do Trabalho, assegurando alinhamento de rotinas, qualidade no atendimento e cumprimento dos procedimentos internos.Atuar em interface constante com o time de Operações, promovendo orientações de saúde e segurança e contribuindo para a melhoria contínua das condições de trabalho.Apoiar a investigação e o registro de acidentes e doenças ocupacionais, contribuindo para planos de ação corretiva e preventiva.Acompanhar afastamentos e retorno ao trabalho junto ao time médico e ao RH.Controlar estoque e validade de medicamentos, materiais e equipamentos de enfermagem.Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras de saúde ocupacional, como NR-7, NR-32 e demais aplicáveis.Apoiar a gestão de indicadores de saúde e segurança, contribuindo para análises e relatórios periódicos.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Enfermagem;Especialização em Enfermagem do Trabalho;COREN ativo;CNH categoria B;Experiência na área ocupacional;Experiência com elaboração de documentos como RT Coren e Alvará de Vigilância Sanitária.#EnfermeiroDoTrabalho #VagaAfirmativa #OportunidadeDeEmprego #SaúdeOcupacional

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizar avaliações de saúde abrangentes em indivíduos e famílias. Desenvolver e implementar planos de cuidados individualizados. Monitorar condições crônicas e ajustar os planos de cuidados conforme necessário. Realizar atividades educativas e de promoção da saúde para a família e a comunidade. Identificar fatores de risco e orientar colaboradores sobre medidas preventivas. Levar em consideração o contexto familiar e social ao planejar os cuidados de saúde. Abordar as necessidades de saúde de todos os membros da família, desde recém-nascidos até idosos. Oferecer orientações sobre autocuidado, planejamento familiar, alimentação saudável e hábitos de vida. Fornecer apoio emocional a famílias em situações de estresse, luto ou doença grave. Encaminhar para serviços psicossociais quando necessário. Colaborar com outros profissionais de saúde na coordenação dos cuidados da família. Encaminhar para especialistas quando necessário. Manter registros precisos e atualizados dos cuidados prestados. Registrar informações relevantes para avaliação e monitoramento contínuo. Trabalhar em equipe com médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde. Participar de iniciativas de melhoria da atenção primária à saúde.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Recepcionar os colaboradores que procuram o Ambulatório Médico, através do pronto atendimento e do direcionamento para as consultas médicas, mediante triagem. Ministrar medicamentos aos colaboradores, mediante supervisão médica. Contribuir nos atendimentos de emergências médicas ou de acidentes do trabalho, através da averiguação antecipada da situação dos envolvidos. Execução das atividades administrativas da unidade, através do preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios e estatísticas de enfermagem, emissão de documentos relacionados aos acidentados no trabalho ou afastados. Participação operacional nas campanhas de promoção à saúde. Organização e arquivamento de documentos nos prontuários individuais dos colaboradores. Participação nas reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA caso necessário. Desenvolvimento de ações para cumprimento das metas referentes ao indicador de saúde e organização dos dados para lançamento no RCReport. Gestão de absenteísmo em conjunto com o médico da localidade. Participar nos simulados de emergência médica na localidade. Utilização do software local, para lançamento de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastros de socorristas, emissão de ASO, emissão de CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Preenchimento e envio de estatística mensal padrão. e resposta às eventuais demandas do Departamento Médico Regional.

...o de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Enfermeiro. Valorizamos a diversidade e encorajamos pessoas com deficiência a se candidatarem. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: Realizar o acolhimento e admissão de pacientes, ...

Enfermeiro Pleno para Hemodinâmica-Hospital Santa Marcelina Itaquera para formação de cadastro reserva Requisitos:Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-Graduação:MBA ou Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Cardiologia. Necessário possuir experiência de 6 meses no setor. Informações sobre a vaga:Horário:07h ás 13hrs. Vagas Efetivas e temporárias Principais Atribuições:Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Enfermeiro para Rede Hospitalar Santa Marcelina Requisitos:Formação Superior em Enfermagem. Pós-Graduação concluída. Registro profissional (COREN) ativo. Experiência em ambiente hospitalar. Dados da Vaga:Carga horária:180h mensais Escala:6x1 ou 12x36 Horário:das 07:00 ás 13:00-das 13:00 ás 19:00-das 19:00 ás 07:00 Vagas:Temporário e Efetiva Principais Atribuições:Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Já pensou em trabalhar em uma empresa que te valoriza por quem você éPrecisamos de alguém disponível para o cargo de Enfermeiro Navegador.Os requisitos solicitados são:• Experiência assistencial na instituição em unidades de internação e/ou ambulatorial de pelo menos 1 ano• Preferencialmente Pós-graduação em Oncologia Uni ...

...o de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Enfermeiro. Valorizamos a diversidade e encorajamos pessoas com deficiência a se candidatarem. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: Receber e passar plantão. Assistência integral e direta aos pacientes submetidos ao transplante de medula óssea. Realizar procedimentos privativos do enfermeiro: Participar da coleta de medula óssea, junto ao médico no centro cirúrgico; Infusão de medula óssea congelado e à fresco; Infusão de linfócitos do ...