1.094 vagas de emprego para Enfermeiro Assistencial

Estamos em busca de uma Enfermeira para atuar no suporte a um cirurgião plástico, com atuação integrada entre consultório e centro cirúrgico (locação). A posição combina atividades assistenciais, administrativas e financeiras, acompanhando o crescimento da operação no pós-consulta e pós-cirurgia. É uma oportunidade para uma profissional resolutiva, organizada e com visão de melhoria, que goste de rotina dinâmica e aprendizado contínuo. Principais Responsabilidades: Realizar follow-up pós-consulta, acompanhando pacientes e orçamentos aprovados. Dar sequência aos trâmites administrativos e comerciais após aprovação de cirurgias. Agendar cirurgias, preencher documentações hospitalares e organizar checklist de exames. Elaborar e controlar termos, contratos e lista de cirurgias. Atualizar CRM e apoiar o time comercial. Executar rotinas administrativas gerais do consultório. Atuar na gestão financeira, incluindo emissão de notas e recibos, faturamento, fluxo de caixa, pagamentos, compras e controle de estoque. Apoiar o cirurgião e a equipe nas demandas do centro cirúrgico. Realizar atividades assistenciais, com apoio a pós-operatórios e aplicação de medicações conforme demanda. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do process! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Formação completa em Enfermagem e registro ativo. Experiência ou facilidade para lidar com rotinas administrativas e financeiras. Noções de informática e sistemas. Perfil organizado, ágil, resiliente e com boa gestão sob pressão. Facilidade com cobrança, follow-up e relacionamento com pacientes. CNH categoria B e veículo próprio (imprescindível). Disponibilidade para modelo híbrido (2x por semana no consultório).

...o de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Enfermeiro. Valorizamos a diversidade e encorajamos pessoas com deficiência a se candidatarem. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: Realizar o acolhimento e admissão de pacientes, ...

Enfermeiro Pleno para Hemodinâmica-Hospital Santa Marcelina Itaquera para formação de cadastro reserva Requisitos:Formação Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC. Certificado de Pós-Graduação:MBA ou Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Cardiologia. Necessário possuir experiência de 6 meses no setor. Informações sobre a vaga:Horário:07h ás 13hrs. Vagas Efetivas e temporárias Principais Atribuições:Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Enfermeiro para Rede Hospitalar Santa Marcelina Requisitos:Formação Superior em Enfermagem. Pós-Graduação concluída. Registro profissional (COREN) ativo. Experiência em ambiente hospitalar. Dados da Vaga:Carga horária:180h mensais Escala:6x1 ou 12x36 Horário:das 07:00 ás 13:00-das 13:00 ás 19:00-das 19:00 ás 07:00 Vagas:Temporário e Efetiva Principais Atribuições:Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes, normativas metodologias e protocolos institucionais e assistenciais. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

...a durante procedimentos de tratamento oncológico, sempre com atenção à segurança, conforto e bem-estar. Principais atribuições:Prestar assistência de enfermagem a pacientes oncológicos sob supervisão do enfermeiro. Auxiliar na administração de medicamentos, incluindo quimioterápicos, conforme prescrição médica e protocolos do instituto. Orientar pacientes e familiares sobre o tratamento, efeitos colaterais. Requisitos ...

Já pensou em trabalhar em uma empresa que te valoriza por quem você éPrecisamos de alguém disponível para o cargo de Enfermeiro Navegador.Os requisitos solicitados são:• Experiência assistencial na instituição em unidades de internação e/ou ambulatorial de pelo menos 1 ano• Preferencialmente Pós-graduação em Oncologia Uni ou Multiprofissional (concluída ou cursando)• Desejável ...

...o de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Enfermeiro. Valorizamos a diversidade e encorajamos pessoas com deficiência a se candidatarem. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: Receber e passar plantão. Assistência integral e direta aos pacientes submetidos ao transplante de medula óssea. Realizar procedimentos privativos do enfermeiro: Participar da coleta de medula óssea, junto ao médico no centro cirúrgico; Infusão de medula óssea congelado e à fresco; Infusão de linfócitos do doador; Infusão de granulócitos; Infusão de quimioterápicos; Curativos de cateter venoso central; Punção de cateter port-a-cath; Administração de hemocomponentes; Coletas de hemoculturas. Realizar notificações de eventos ocorridos no plantão, no sistema Interact, assim como realizar a análise crítica desses eventos, junto à coordenação. Conferir carrinho de urgência Conferir painel de temperatura e umidade do ambiente e pressão do ar condicionado da unidade. Preparar caso clínico para discussão na reunião da equipe médica e multidisciplinar. Checar e registrar exames laboratoriais. Realizar orientações de internação e alta aos pacientes e acompanhantes. Escrever e atualizar protocolos institucionais pertinentes do departamento. Realizar atendimentos de pacientes externos (hospital dia) aos finais de semana, quando necessário. Realizar atendimento de intercorrência via telefone dos pacientes de hospital dia durante os finais de semana, feriados e à noite. Monitorar a assistência prestada pelos técnicos de enfermagem, orientando-os quanto a procedimentos e registros necessários. Classificar os pacientes de acordo com o nível de complexidade assistencial e realizar procedimento indicado. Realizar classificação EVAT (Escala de Valoración de Alerta Temprana) dos pacientes diariamente. Manter atualizados os registros da assistência prestada e ...

...s de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Para nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sobre a posição:Você será responsável por supervisionar e/ou realizar assistência de enfermagem a pacientes clínicos nas unidades de internação e unidade de cuidados especiais, de acordo com as normas, rotinas e protocolo estabelecidos pela instituição, visando garantir que o paciente receba o tratamento proposto com segurança e qualidade, colaborando para recuperação e preservação da saúde, o alcance das metas e resultados das áreas envolvida. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Graduação em Enfermagem, com COREN ativo e regular. Necessário Especialização concluída em Oncologia ou Hematologia. Necessário experiência como enfermeiro(a) em unidade de internação em oncohemato e/ou transplante de medula óssea. Necessário vivência com gerenciamento de indicadores. Desejável especialização em gestão ou área correlacionada. ...

...s de pessoas por ano, acolhemos a vida, a saúde e as relações, de forma integral e apaixonada. Saúde é uma área complexa. No time assistencial, você encontra um ambiente ágil com pessoas que cuidam, acolhem e transformam o jeito de fazer saúde. Para nós, diversidade importa! Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são. Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Sobre a posição:Responsável por promover adequação administrativa e assistencial do serviço de imagem através da supervisão e orientação da equipe de enfermagem, visando garantir o cumprimento das rotinas e normas do hospital, com eficiência operacional e qualidade na prestação da assistência aos pacientes/familiares. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Se você acredita no cuidado que acolhe e quer transformar a saúde no mundo, em nossa área assistenciais você encontra um lugar de cuidado e acolhimento. Para transformar a saúde é preciso:Ensino Superior completo em Enfermagem com registro no COREN. Desejável experiência como Enfermeiro(a) no setor de Hemodinâmica. Conhecimento de Prontuário Eletrônico. INFORMAÇÕES ADICIONAIS É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam ...

Sobre a vaga:Buscamos uma Pessoa Enfermeira Nefrologia dedicada e apaixonada por cuidar, para integrar nossa equipe e fazer a diferença na vida de pacientes com doenças renais. O profissional será responsável por prestar assistência de enfermagem especializada, garantindo a segurança e o bem-estar dos pacientes em tratamento nefrológico, seja em hemodiálise, diálise peritoneal, pré e pós-transplante renal, ou acompanhamento de doença renal crônica. Se você possui expertise na área e busca um ambiente desafiador e gratificante, venha fazer parte do nosso time! Principais atribuições:Prestar assistência de enfermagem direta e integral a pacientes em tratamento nefrológico (hemodiálise, diálise peritoneal, transplante renal e doença renal crônica). Realizar a avaliação clínica dos pacientes antes, durante e após os procedimentos dialíticos, monitorando sinais vitais e intercorrências. Preparar e operar equipamentos de hemodiálise, garantindo a correta montagem, desinfecção e manutenção. Administrar medicamentos conforme prescrição médica, observando vias, dosagens e reações adversas. Realizar a punção de fístulas arteriovenosas e cateteres, bem como o curativo e a manutenção dos acessos vasculares. Orientar pacientes e familiares sobre o tratamento, cuidados domiciliares, dieta e medicação, promovendo a adesão e o autocuidado. Registrar todas as informações pertinentes ao paciente e ao tratamento em prontuário eletrônico ou físico, garantindo a acurácia e a completude dos dados. Participar de reuniões multidisciplinares, contribuindo com a equipe na elaboração e execução do plano terapêutico. Atuar na prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde, seguindo os protocolos institucionais. Prestar primeiros socorros e atuar em situações de emergência, conforme protocolos estabelecidos. Requisitos obrigatórios:Graduação completa em Enfermagem, com registro ativo no COREN. Pós-graduação ou especialização em Enfermagem Nefrológica. Experiência comprovada na área de Nefrologia, com atuação em hemodiálise e/ou diálise peritoneal. Conhecimento sólido em acessos vasculares para diálise (fístulas e cateteres). Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar. Capacidade de comunicação clara e empática. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência com sistemas de prontuário eletrônico. Certificação em BLS (Basic Life Support) ou ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support). Conhecimento em gestão de qualidade e segurança do paciente. Participação em cursos e congressos na área de Nefrologia. Benefícios:Jornada de trabalho e carga horária:.

Supervisionar, coordenar e garantir a assistência de enfermagem na unidade de endoscopia, assegurando a segurança do paciente, a qualidade dos procedimentos, o cumprimento dos protocolos assistenciais, normas técnicas e legislações vigentes. Principais responsabilidades:Supervisionar e organizar as rotinas assistenciais da unidade de endoscopia. Coordenar a equipe de enfermagem, distribuindo atividades e escalas. Garantir a preparação do paciente para exames endoscópicos e acompanhar o pós-procedimento. Supervisionar o preparo, limpeza, desinfecção e rastreabilidade dos endoscópios e materiais. Assegurar o cumprimento dos protocolos de segurança do paciente, controle de infecção e biossegurança. Atuar na gestão de materiais, insumos e equipamentos da unidade. Realizar treinamentos, orientações e avaliações da equipe. Monitorar indicadores assistenciais e apoiar ações de melhoria contínua. Atuar em conformidade com normas da Anvisa, COREN e protocolos institucionais. Realizar registros e relatórios assistenciais e gerenciais.

Enfermeira do trabalho para trabalhar em ambiente hospitalar. Função:Supervisionar a qualidade da execução dos serviços, realizar o treinamento da equipe para o cumprimento das rotinas de higienização, conforme os protocolos estabelecidos, o uso adequado de uniforme e EPI. Elaborar plano de capacitação. Capacitar os serventes recém admitidos. Obrigatório ter o registro no COREN e especialização em enfermagem do trabalho.

Informações da vaga:Atividades:Responsável por promover, prevenir e acompanhar a saúde dos colaboradores, realizando atendimentos ambulatoriais, exames ocupacionais, controle de afastamentos e apoio em casos de acidentes de trabalho. Local:Jaboatão dos Guararapes/PE. Horário:De segunda a sexta das 09h às 18h, sábado home office (suporte ao time caso seja necessário). Remuneração e benefícios:Salário a combinar + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00) OU VT. Regime de contratação CLT. Requisitos:Superior em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

Requisitos:Graduação completa em Enfermagem. Registro ativo no COREN. Experiência em gestão do cuidado, atenção primária, saúde do idoso ou acompanhamento de pacientes crônicos. Responsabilidades:Realizar o acompanhamento longitudinal de pacientes crônicos e idosos, por meio de contatos remotos. Elaborar e monitorar planos de cuidado individualizados, em conjunto com a equipe multiprofissional. Identificar riscos assistenciais e atuar de forma preventiva para redução de internações evitáveis. Orientar pacientes e familiares quanto ao manejo das condições de saúde, uso correto de medicamentos e acesso aos serviços da operadora. Articular o cuidado entre prestadores, atenção primária, especialistas e serviços de apoio. Monitorar indicadores de saúde, adesão ao tratamento e desfechos clínicos. Registrar informações em sistemas internos, garantindo a continuidade do cuidado. Atuar na educação em saúde e promoção do envelhecimento saudável.

Enfermeira do trabalho para trabalhar em ambiente hospitalar. Função:Supervisionar a qualidade da execução dos serviços, realizar o treinamento da equipe para o cumprimento das rotinas de higienização, conforme os protocolos estabelecidos, o uso adequado de uniforme e EPI. Elaborar plano de capacitação. Capacitar os serventes recém admitidos. Obrigatório ter o registro no COREN ENFERMEIRA HORISTA- Ganha valor de 61,63 por hora trabalhada Carteira Assinada Vale alimentação+ vale transporte

Enfermeiro (a) pref. com experiencia em saude mental, e que ja tenha atuado como coordenador em hospital ou responsavel tecnico. Contratação CLT carga horaria 36h semanais2ª a sexta feira

Cargo: Enfermeiro Auditor Código da vaga: 039195/2025-44 Prazo de Inscrição: 04/02/2026 a 09/02/2026 Tipo de recrutamento: Interno e Externo Horário de trabalho: 8h às 17h. Setor: Coordenação de Prevenção e Promoção Local de Trabalho: Setor Comercial Sul – Brasília/DF Atividades: Avaliar as necessidades biopsicossociais dos beneficiários, incluindo barreiras ao acesso e adesão ao tratamento, nível de conhecimento sobre sua condição de saúde e recursos disponíveis. Fornecer informações claras e compreensíveis sobre a doença, opções de tratamento, medicamentos, exames e autocuidado, capacitando o paciente a tomar decisões informadas e a gerenciar sua própria saúde. Articular e coordenar o acesso a diferentes serviços de saúde (consultas, exames, procedimentos, terapias), garantindo a continuidade do cuidado entre os níveis de atenção (primária, secundária, terciária) e com a equipe multidisciplinar. Identificar e ajudar a superar obstáculos que impeçam o paciente de receber o cuidado necessário, como dificuldades de transporte, financeiras, sociais, culturais ou de comunicação. Realizar o acompanhamento contínuo do beneficiário, monitorando sua adesão ao plano de cuidado, evolução clínica e bem-estar geral, realizando intervenções quando necessário. Participação ativa em Programas de saúde: Colaborar para a elaboração, implementação, avaliação e monitoramento, buscando sempre melhoria contínua dos processos de navegação e coordenação do cuidado. Requisitos Formação: Ensino Superior em Enfermagem com registro ativo no Coren. Pós-Graduação em Gestão de Casos, Saúde Pública, Atenção Primária à Saúde, ou áreas correlatas. Desejável Mestrado em Enfermagem, Saúde Coletiva ou áreas afins. Requisitos: Conhecimento de Saúde Suplementar (ANS), dependendo do escopo de atuação. Conhecimento em gestão de casos, coordenação do cuidado, atenção primária à saúde, e programas de saúde. Familiaridade com as redes de atenção à saúde e seus fluxos. Conhecimento em condições crônicas de saúde (diabetes, hipertensão, doenças cardiovasculares, câncer, etc.) e seus planos de cuidado. Conhecimento em educação em saúde e estratégias de empoderamento do paciente. Prática na elaboração de relatórios gerenciais e análise de dados de saúde. Conhecimentos intermediários em pacotes de aplicativos de escritório (ênfase em editor de texto, planilhas de cálculos e ferramentas de apresentação). Experiência na área de atuação. Benefícios Benefícios: Vale-alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, Cartão Sesc, dentre outros.

Recepcionar os colaboradores que procuram o Ambulatório Médico, através do pronto atendimento e do direcionamento para as consultas médicas, mediante triagem. Ministrar medicamentos aos colaboradores, mediante supervisão médica. Contribuir nos atendimentos de emergências médicas ou de acidentes do trabalho, através da averiguação antecipada da situação dos envolvidos. Execução das atividades administrativas da unidade, através do preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios e estatísticas de enfermagem, emissão de documentos relacionados aos acidentados no trabalho ou afastados. Participação operacional nas campanhas de promoção à saúde. Organização e arquivamento de documentos nos prontuários individuais dos colaboradores. Participação nas reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA caso necessário. Desenvolvimento de ações para cumprimento das metas referentes ao indicador de saúde e organização dos dados para lançamento no RCReport. Gestão de absenteísmo em conjunto com o médico da localidade. Participar nos simulados de emergência médica na localidade. Utilização do software local, para lançamento de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastros de socorristas, emissão de ASO, emissão de CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Preenchimento e envio de estatística mensal padrão. e resposta às eventuais demandas do Departamento Médico Regional.

Atuação na área administrativa/RH com foco em admissão e departamento pessoal. Controle e atualização de planilhas e informações administrativas. Gestão de atestados e acompanhamento de afastamentos junto ao INSS. Monitoramento de prazos legais e suporte à equipe como ponto focal. Condução completa do processo admissional, do alinhamento com gestor e candidato até o onboarding. Cadastros e movimentações nos sistemas SOC e Sênior. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais. Conferência de documentação e envio de informações ao eSocial. Gestão de assinaturas contratuais e encerramento do processo admissional. Atendimento de chamados conforme SLA estabelecido. Preparação e apresentação de materiais de integração/onboarding.