456 vagas de emprego para Encarregado de Servicos Gerais em Mandaguari, PR

Especialista em Serviços de Refrigeração Porto AlegreProfissional de Serviços de Refrigeração. O profissional atua com consultoria, garantindo o funcionamento adequado dos equipamentos e evitando interrupções. ResponsabilidadesInstalação e manutenção de equipamentos de refrigeração. Manter os equipamentos em bom funcionamento para evitar problemas. Suporte técnico avançado na instalação e manutenção de sistemas de refrigeração. Benefícios e OportunidadesBem-estar e saúde como prioridade. Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder no setor. Ambiente de trabalho dinâmico e de apoio entre os colegas. RequisitosNão informado. Detalhes da VagaLocalização:Núcleo Bandeirante, Distrito Federal, BrasilSalário:A combinarCargo:Técnico em refrigeraçãoEmpresa:2 call consultoriaRamo:Consultoria/AuditoriaPublicado há 4 horas. #J-18808-Ljbffr.

Especialista em Serviços de Refrigeração Porto Alegre-DF Empresa:2 Call Consultoria Ramo:Consultoria/Auditoria (BH) Cargo:Técnico em Refrigeração Salário:A combinar Local:Porto Alegre, DF Descrição da Vaga Instalação, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de refrigeração. Garantir o funcionamento adequado dos equipamentos, evitando interrupções. Benefícios Benefícios à saúde e bem-estar. Oportunidade de trabalhar com uma empresa líder no setor. Ambiente profissional dinâmico e de apoio. Requisitos Formação acadêmica não informada. experiência prática e conhecimentos técnicos adquiridos por cursos ou workshops considerados. Experiência combinada com habilidades técnicas sólidas e comunicação efetiva com equipe e clientes. #J-18808-Ljbffr. Formação Acadêmica Não informado Salário A combinar Cargo Técnico em refrigeração Empresa 2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo Consultoria/Auditoria (EF).

Organização de estoques, recebimento e expedição de mercadorias, realizar inventários.

Especialista em Serviços de Refrigeração – Porto Alegre 2 Call Consultoria – RSRegião Metropolitana de Porto Alegre, RS. Salário:A combinar. ResponsabilidadesInstalação, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de refrigeração. Garantir o funcionamento adequado dos equipamentos, evitando interrupções. BenefíciosBenefícios à saúde e bem-estar. Oportunidade de trabalhar com uma empresa líder no setor. Ambiente profissional dinâmico e de apoio. RequisitosFormação acadêmica não informada. experiência prática e conhecimentos técnicos adquiridos por cursos ou workshops considerados. Experiência combinada, com habilidades técnicas sólidas e comunicação efetiva com equipe e clientes. Senioridade:Entry level. Tipo de emprego:Full-time. Função:Other. Indústria:Professional Services. Empresa:2 Call Consultoria. Ramo:Consultoria/Auditoria. Cargo:Técnico em refrigeração. Local:BH (Brasil). #J-18808-Ljbffr. Formação Acadêmica Não informado Salário A combinar Cargo Técnico em refrigeração Empresa 2 call consultoria Atua com consultoria. Ramo Consultoria/Auditoria (EF).

Especialista em Serviços de Refrigeração Porto Alegre-DF Empresa:2 Call Consultoria Ramo:Consultoria/Auditoria (BH) Cargo:Técnico em Refrigeração Salário:A combinar Local:Porto Alegre, DF Descrição da Vaga Instalação, manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de refrigeração. Garantir o funcionamento adequado dos equipamentos, evitando interrupções. Benefícios Benefícios à saúde e bem-estar. Oportunidade de trabalhar com uma empresa líder no setor. Ambiente profissional dinâmico e de apoio. Requisitos Formação acadêmica não informada. experiência prática e conhecimentos técnicos adquiridos por cursos ou workshops considerados. Experiência combinada com habilidades técnicas sólidas e comunicação efetiva com equipe e clientes. #J-18808-Ljbffr.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO:Salário: R$1.646,00VT: Pago em dinheiro (na conta corrente)VA: R$19,35/dia (na conta corrente)Extras: Gratificação por Produtividade + Convênio SESC + Premiação por Assiduidade R$140,00Carreira: Real possibilidade de crescimento interno!O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Carga e descarga de mercadorias; Atendimento ao cliente; Limpeza e organização da área interna e externa; Apoio em demais funções do setor.Ensino fundamental ; Boa comunicação; Proatividade e dinamismo.

Setor:CONJUR Endereço:Controladoria-Geral da União-CGU SAUS Q. 5 Ed. Multibrasil, Bloco A-Asa Sul, Brasília-DF, 70070-050 Horário:6 horas diárias-horário a definir na entrevista Modalidade:Presencial Atividades:Pesquisa e análise aprofundada de temas jurídicos especializados. Elaboração de minutas de pareceres, manifestações processuais e notas técnicas. Apoio técnico-jurídico em processos administrativos e judiciais.

Setor:Regional/PB Endereço:Controladoria-Geral da União-CGU SAUS Q. 5 Ed. Multibrasil, Bloco A-Asa Sul, Brasília-DF, 70070-050 Horário:4 horas diárias-horário a definir na entrevista Modalidade:Presencial Atividades:Análise de orçamentos e quantitativos de obras. Análise de projetos. Pesquisa e consolidação de material sobre fiscalização de obras.

Setor:CONJUR Endereço:Controladoria-Geral da União-CGU SAUS Q. 5 Ed. Multibrasil, Bloco A-Asa Sul, Brasília-DF, 70070-050 Horário:6 horas diárias-horário definido na entrevista Modalidade:Presencial Atividades:Pesquisa de legislação, jurisprudência e doutrina. Elaboração de minutas de pareceres e manifestações jurídicas. Análise e organização de processos e documentos administrativos.

OBRALAR CASA & CONSTRUÇÃOPACOTE DE REMUNERAÇÃO:Salário: R$1.646,00VT: Pago em dinheiro (na conta corrente)VA: R$19,35/dia (na conta corrente)Extras: Gratificação por Produtividade + Convênio SESC + Premiação por Assiduidade R$140,00Carreira: Real possibilidade de crescimento interno!JORNADA:Horário Comercial (Segunda a Sábado)O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Carga e descarga de mercadorias;Atendimento ao cliente;Limpeza e organização da área interna e externa;Apoio em demais funções do setor.REQUISITOS:Ensino fundamental ;Boa comunicação;Proatividade e dinamismo.Envie seu currículo para:curriculo@ksaweb.com.br

Setor:SNAI Endereço:Controladoria-Geral da União-CGU SAUS Q. 5 Ed. Multibrasil, Bloco A-Asa Sul, Brasília-DF, 70070-050 Horário:6 horas-horário a combinar na entrevista. Modalidade:Híbrida Atividades:Elaborar apresentações em Power Point. Produção de materiais e peças. Elaboração de Nota Técnica, textos, etc.

Setor:DIRAI/SNAI Endereço:SAUS Q. 5 Ed. Multibrasil, Bloco A-Asa Sul, Brasília-DF, 70070-050 Horário:6 horas diárias-horário a combinar na entrevista Modalidade:Híbrida Atividades:Elaboração de pareceres de recursos de acesso à informação Estudos técnicos Revisão de documentos Acompanhamento de processos administrativos.

Carga Horária:6h por dia-a definir na entrevista Endereço do Estágio:SAUS Q. 5 Ed. Multibrasil, Bloco A-Asa Sul, Brasília-DF, 70070-050 Setor:SNAI Modalidade:Hibrido Atividades:Elaborar apresentações em Power Point Produção de materiais e peças Atualização de páginas de sites.

Setor:DIRAI/SNAI Endereço:SAS, Quadra 01, Bloco A, Edifício Darcy Ribeiro, Brasília-DF Horário:6 horas diárias (horário a combinar) Modalidade:Híbrida Atividades:Elaboração de pareceres de recursos de acesso à informação Estudos técnicos Revisão de documentos Acompanhamento de processos administrativos.

EMPRESA IFCO SISTEMS. VAGA TEMPORÁRIA, COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO. SALÁRIO:R$1640,00 + VT E VR. HORÁRIO:08H ÀS 17H DE SEG A SEXTA E AOS SÁBADOS 8H ÀS 12H.

...a em logística industrial (recebimento, armazenagem e expedição). Experiência 3 a 5 anos de experiência em logística operacional. Mínimo de 2 anos em liderança (supervisor, encarregado ou líder). Experiência com gestão de rotina, inventários cíclicos e controle de estoque. Desejável participação em projetos de melhoria contínua ou implantação de WMS. ...

Vaga: Analista de Recursos Humanos – Perfil Estratégico Pedra Branca – Palhoça/SCSegmento: Construção CivilSegunda a sexta-feira | Horário comercial Construtora de grande porte, com atuação consolidada na Grande Florianópolis e aproximadamente 400 colaboradores, busca Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica, apoiando o crescimento da empresa e o desenvolvimento das equipes operacionais e administrativas. Esta posição não é voltada a rotinas de Departamento Pessoal, que já são estruturadas. O foco é gestão de pessoas, cultura, liderança e clima organizacional, com forte presença no dia a dia da operação. Sobre o desafio A profissional será responsável por apoiar líderes de obra, engenheiros, encarregados e gestores administrativos, atuando como elo entre a estratégia da empresa e as pessoas. O papel exige maturidade emocional, postura firme, comunicação clara e capacidade de atuar em ambientes operacionais, onde a escuta, o diálogo e a mediação são fundamentais. Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica na gestão de pessoas da construtora. Apoiar líderes e gestores na condução de equipes, feedbacks e tomada de decisão. Atuar diretamente na gestão de clima organizacional e engajamento. Conduzir ações de desenvolvimento de lideranças e times operacionais. Apoiar processos de recrutamento e seleção estratégica. Atuar na mediação de conflitos e orientação de condutas. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional da empresa. Apoiar iniciativas de comunicação interna e melhoria contínua. Perfil técnico desejado Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência comprovada em RH estratégico, preferencialmente em construtoras, indústrias ou empresas com grande quadro operacional. Vivência com gestão de equipes operacionais, obras ou ambientes de alta demanda. Capacidade de leitura de cenário, análise comportamental e tomada de decisão. Conhecimento em práticas de desenvolvimento humano, clima e cultura organizacional. Competências comportamentais Comunicação clara, firme e respeitosa. Maturidade emocional para lidar com conflitos e diferentes perfis. Postura ética, imparcial e profissional. Capacidade de influência sem autoritarismo. Organização, responsabilidade e senso de prioridade. Visão estratégica aliada à prática do dia a dia. O que a empresa oferece Atuação em uma construtora consolidada e em crescimento contínuo. Ambiente profissional, com espaço real para contribuição estratégica. Contato direto com lideranças e tomada de decisão. Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira. Localização: Pedra Branca – Palhoça/SC. Essa vaga é ideal para profissionais de RH que desejam atuar de forma estratégica, próxima da operação, ajudando a estruturar pessoas, processos e cultura em uma construtora em expansão.

...r atividades em campo, incluindo trabalho em altura Utilizar andaimes e equipamentos de acesso, seguindo normas de segurança Apoiar a equipe técnica conforme orientações do encarregado ou supervisor Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino fundamental completo Habilidade com ferramentas manuais Disponibilidade para trabalho em campo e em ...

...a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações ...

Informações Gerais:Empresa: N Partners;Modalidade: Remoto;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: A combinar. Requisitos Técnicos:Ensino médio completo;Comunicação escrita e verbal clara, objetiva e persuasivaExperiência prévia com atendimento ao cliente, telemarketing ativo, vendas ou pré vendas de serviços; Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de leads;Capacidade de fazer ligações, comunicação pelo whatsapp com fluidez, conduzindo conversas de forma consultiva;Conhecimento básico com o uso de IA para rotinas comerciais;Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;Facilidade com utilização de onedrive, pacote office e alimentação de softwares de gestão.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/698935a0e61bd90013f19ff7