190 vagas de emprego para Encarregado de Servicos Gerais em Itapoá, SC

VAGA:AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ATIVIDADES:Realizar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Recolher e descartar resíduos de forma adequada. Organizar materiais e suprimentos de limpeza. Garantir um ambiente limpo e agradável para todos. REQUISITOS:Ensino fundamental incompleto. Experiência na função será considerado um diferencial. Organização, Comprometimento e Pontualidade. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação R$ 641,33 Vale Transporte. Convênio Farmácia. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 1. 653,63 + Insalubridade R$ 330,73 + Assiduidade R$ 138,90 = R$ 2. 123,26. HORÁRIOS DE TRABALHO:8h às 17h de Segunda à Sexta com intervalo para almoço. Sábado das 8h às 12h. LOCALIZAÇÃO:limpeza de condomínio no Bairro João Costa.

Auxiliar em manutenções elétricas, mecânicas, hidráulicas, carpintaria e alvenaria. Substituir, trocar, limpar e instalar peças e equipamentos. Executar atividades de jardinagem e serviços gerais de zeladoria. Entre outras atividades. Requisitos Ensino Médio completo. Experiência em hidráulica, carpintaria e jardinagem. Benefícios Salário R$ 2. 334,34 + R$ 440,40 (Adicional ...

Atividades:Realizar serviços de manutenção e conservação de jardins , como poda, corte de grama, adubação, irrigação e plantio. Zelar pela limpeza e organização de áreas verdes e espaços externos. Apoiar em atividades básicas de manutenção predial , como pequenos reparos hidráulicos, elétricos, pintura e conservação de estruturas. Utilizar corretamente ferramentas e equipamentos de jardinagem e manutenção. Seguir normas de segurança, saúde e meio ambiente. Apoiar demandas gerais de manutenção conforme necessidade. Requisitos:Ensino fundamental completo (desejável). Experiência anterior com jardinagem e manutenção predial será um diferencial. Conhecimento básico no uso de ferramentas manuais e equipamentos de jardinagem. Comprometimento, responsabilidade e organização. Salário:R$ 2. 334,34 + R$ 440,40 = R$2. 774,74 Horário de Trabalho:07:00 às 16:48 de segunda a sexta-feira Intervalo de 30 minutos Benefícios:Plano de Carreira. Cartão alimentação no valor de R$ 220,00 (após efetivação). Seguro de vida pago integralmente pela empresa. Refeição na empresa ao custo de R$ 3,45 por dia mediante reserva mensal. Convênio com farmácia para desconto em folha a partir da efetivação (Sesi, Catarinense e Popular). Convênio com Escolas de Idiomas. Convênio com Faculdades/Universidades. Convênio com Academia Yokohama. Convênio com Sesi (dentistas, vacinação). Banco de Horas. Vale Transporte quando solicitado.

VAGA:AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL (JARDINAGEM) REQUISITOS:Estabilidade em empregos anteriores, mínimo 6 meses de experiência como jardineiro. BENEFÍCIOS:Plano de Carreira. Cartão alimentação no valor de R$ 220,00 (após efetivação). Seguro de vida pago integralmente pela empresa. Refeição na empresa ao custo de R$ 3,45 por dia mediante reserva mensal. Convênio com farmácia para desconto em folha a partir da efetivação (Sesi, Catarinense e Popular). Convênio com Escolas de Idiomas. Convênio com Faculdades/Universidades. Convênio com Academia Yokohama. Convênio com Sesi (dentistas, vacinação). Banco de Horas. Vale Transporte quando solicitado. SALÁRIO:R$ 2. 334,34 + Insalubridade R$ 440,40 = R$ 2. 774,74. HORÁRIO DE TRABALHO:7:00 às 16:48 de Segunda a Sexta-feira com intervalo de 30 minutos. LOCALIZAÇÃO:Bairro Aventureiro.

oportunidades com início temporário para a empresa*CSI Cargo*realizando atividades de*Auxiliar Operacional*As atividades envolvem realizar carga e descarga de materiais, movimentação de mercadorias, e demais atividades na logística. _*Não é necessário experiência. _*Salário inicial*2104,00/mês + 300 reais de assiduidade (não faltando você ganha esse valor, totalizando 2404 reais) + 176,00 cartão alimentação (94,00 pago dia 20 e 82,00 pago dia 30)*Benefícios*Transporte especial + alimentação na empresa + uniforme*Horários*MANHÃ:05:00h-13:30h TARDE:13:30h-22:00h NOITE:22:00h-05:00h.

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Realizará a coordenação das atividades de manutenção predial e de serviços gerais, planejando e acompanhando manutenções preventivas e corretivas. Realizará a gestão de equipes e prestadores de serviço, controle de cronogramas, materiais e custos, garantindo o ...

Atividades a exercer:Serviços gerais de limpeza e conservação da empresa. Horário comercial Segunda a sexta-feira. Benefícios VT R$ 150,00 prêmio assiduidade Café da manhã e café da tarde.

Serviços Gerais #1118 Horário:De segunda à sexta das 7:47 as 17:35 Local:Zona Industrial Norte, Joinville/SC Atividades:Limpar as salas, os banheiros da empresa e levar lixo para rua. Remuneração:R$ 2. 050,00 Benefícios:Seguro de vida, convenio com farmácia e faculdade, convenio com Senai, plano odontológico, convenio com clinica médica, refeição no local, Vale transporte..

Candidatar-se 1033-Zelador-serviços gerais Localidade Joinville/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Zelador Local: Joinville – SC Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h48 Atividades: Limpeza em geral da área administrativa. Limpeza de vestiários da fábrica. Limpeza da copa e refeitório. Varrição e manutenção básica do jardim. Remuneração e Benefícios: Salário: R$ 2. 300,00 Vale-Alimentação: R$ 300,00 Cartão Farmácia: R$ 250,00 Alimentação no local Convênio médico Levméd após 90 dias (coparticipação de 50%) Candidatar-se.

Local:Dionísio Cerqueira, Santa Catarina Escala:6X1 Horário:Seg. a sab Descrição das Atividades:Realizar limpeza, higienização e conservação de corredores, banheiros, salas e demais áreas. Efetuar a coleta, separação e descarte de resíduos comuns, seguindo normas de biossegurança. Zelar pela organização dos ambientes e pelo uso adequado de materiais e equipamentos. Apoiar demandas operacionais do setor conforme orientação da liderança. Requisitos:Desejável experiência anterior em limpeza Benefícios e Remuneração:Salário:R$1. 984,35 Adicional de Insalubridade Adicional de Assiduidade Vale Transporte Vale Alimentação #LI-Onsite.

VAGA OPERACIONAL QUALIDADE Auxiliar Operacional de Qualidade Empresa localizada na Zona Industrial Norte. Vaga Efetiva Horário:07:00 às 17:00, segunda a sexta-feira, turno comercial REQUISITOS:Escolaridade mínima:Ensino Médio completo Experiência sólida na área de produção, corte, acabamento ou embalagem ATIVIDADES:Produzir e auxiliar no corte e raspagem de tapetes Realizar acabamento e enrolar os produtos Embalagem e organização dos tapetes na área de armazenagem BENEFÍCIOS:Alimentação:Vale alimentação no valor de R$ 20,00 por dia Transporte:Vale transporte para quem não possui veículo próprio. Plano de Saúde:Plano de saúde Hapvida, quarto coletivo, com coparticipação. Extensível ao cônjuge e filhos dependentes Observação:Estes benefícios são oferecidos após a efetivação do colaborador INTERESSADOS Atualizem seu currículo no site www. rhbrasil. com. br Ou entre em contato com a analista responsável:Juliana:WhatsApp:(47) 9 9760-0744 Candidate-se à vaga.

Ensino médio completoExperiência na função de encarregado operacional e/ou experiência na área operacionalVerificar a chegada dos veículos do dia. Coordenar e priorizar cargas e descargas. Distribuir a documentação aos conferentes, para que possam iniciar o processo de carga e ou descarga. Acompanhar rotinas operacionais:separação/etiquetagem/armazenamento/movimentação. Após cada carregamento verificar no SSW OPÇÃO 19 (zerou carregamento da praça). Alimentar o sistema com as ocorrências pertinentes ao processo (SSW – SAP – FORMULARIOS CLIENTES). Informar via e-mail as ocorrências de não conformidade. Realiza treinamentos voltado a movimentação. Realizar fechamentos dos manifestos. Garantir que todas as Operação de Carregamentos seja realizada por conferencia eletrônica. Observar avarias, faltas e extravios informar de imediato seu Supervisor. Comunicação Assertiva com o setor de Expedição. Seguir conforme o Procedimento do Gerenciamento e Riscos cada carregamento obedecendo as normas. Seguir os processos operacionais Cargas-CTE, Manifesto, Romaneio, Motorista liberação pelo setor de Gerenciamento e Riscos. Finalizar as operações de Transferências. Acompanhar todos os processos da logística reversa, coleta, devolução, carregamento agenda, ocorrências sistema. Acompanhar carregamentos roteirização, agendamentos, check list de veículos de carregamentos. Requisitos e BenefíciosV A R$23,60 (por dia trabalho, desconto de 5% do valor recebido)Vale transportes (no cartão transporte)Cesta básica:R$ 105,00Prêmio assiduidade R$ 200,00 Salário R$3. 018,05.

Operador de serviços Empresa Whirlpool Atividades Atendimentos Técnicos assistência técnica Preenchimento de formulários e atendimentos Orientar os técnicos, boletins de serviços Conhecimento com pacote Office,Google, Sheets Experiência em atendimento Conhecimento refrigeração Formação Refrigeração, Mecânica Horário 07:30 as 17:30 seg a quin sex 07:30as 16:30.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

AJUDANTE GERAL II Vaga Efetiva. Também disponível para Primeiro Emprego Atividades:Troca de embalagens. Etiquetagem de peças. Picking e organização de materiais. Salário:R$ 1. 949,65 Benefícios:Vale Transporte ou Vale Combustível. Vale Alimentação:R$ 450,00 (com 100% de assiduidade). Refeição na Empresa. Plano de Saúde Unimed. Plano Odontológico (coparticipação). Seguro de Vida. Programa de Participação nos Resultados (PPR). Horários de Trabalho:De segunda a sexta-feira , nos seguintes turnos: 1 Turno:06h00 às 15h48 2 Turno:13h30 às 23h00.

...A PRINCIPAIS ATIVIDADES:Realizar suporte ao Mecânico nas demandas diárias de manutenção de forma preventiva e corretiva. Acompanhar a rotina manuseando ferramentas e equipamentos pertinentes aos serviços prestados de ar condicionado, refrigeradores e climatizadores. BENEFÍCIOS:Salário + VR + Benefícios. Deslocamento realizado pelo carro da empresa, junto ao mecânico. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda ...

Gerente Geral Loja Missão do cargo Garantir resultado (receita, margem e caixa) e excelência operacional da Doce Beijo, fortalecendo a marca (experiência, padrão e marketing), liderando o time e mantendo rotina de controladoria/finançascom rigor e previsibilidade. Reporte e escopo Reporta para: Sócios/Direção Lidera: equipe de operação (atendimento, cozinha/produção, baristas, estoque/loja etc.) Interface direta com: contabilidade, fornecedores, marketing/Agência, parceiros e plataformas (delivery, meios de pagamento) Principais responsabilidades A) Resultado e gestão do negócio Montar e executar plano mensal de vendas, margem e caixa (metas e plano de ação). Gerir DRE gerencial (receita, CMV, despesas, margem, EBITDA), analisando variações e corrigindo rota. Definir controlar precificação (fichas técnicas, custo real, margem por linha/produto, combos). Controlar indicadores e rituais: metas semanais, “fechamento” mensal, plano de melhorias. B) Marca, Marketing e experiência do cliente Garantir padrão Doce Beijo: vitrine, atendimento, limpeza, música/ambiente, tempo de fila, embalagem, apresentação. Planejar e executar calendário comercial (datas sazonais, lançamentos, combos, ações com influenciadores locais). Acompanhar canais: Google, Instagram, iFood/Apps (quando houver), reputação e NPS. C) Gestão de pessoas (liderança forte e humana) Selecionar, treinar e desenvolver líderes/turnos. Criar escala eficiente (pico x vale), metas por turno, rotina de feedback e disciplina. Reduzir turnover e aumentar produtividade/qualidade com trilhas de treinamento. D) Operação, compras e estoque Garantir disponibilidade (ruptura zero do “top 20”), controle de validade e perdas. Compras com método: curva ABC, negociação, lead time, estoque mínimo/máximo. Padronização de processos (checklists de abertura/fechamento; BPM simples da loja). E) Controladoria e finanças (na prática) Conciliação de vendas (PIX/cartões/apps), controle de caixa e sangrias. Gestão de custos fixos e variáveis; contratos; auditoria de desperdícios. Preparar relatórios para sócios: DRE, fluxo de caixa, KPI’s, plano de ação. Perfil que buscamos (hard + soft) Formação e experiência (preferencial) Vivência como gerente de unidade/loja em alimentação (cafeteria, doceria, restaurante, franquias). Muito forte em números: controle de CMV, precificação, DRE gerencial e rotina de caixa. Experiência comprovada com gestão de equipe e padrão de atendimento. Diferenciais: ter estruturado processos, reduzido perdas/CMV, aumentado margem, implantado indicadores. Competências comportamentais (essenciais) Mão na massa com visão de dono (não é só “administrar”, é executar). Orientação a resultado com disciplina (rituais, metas, cobrança justa). Senso estético e cuidado com marca/experiência. Comunicação clara, liderança pelo exemplo, maturidade para feedback e conflitos. Organização e confiabilidade (rotina de relatórios, controle e compliance interno).