225 vagas de emprego para Encarregado de Operacoes em Santo Antônio de Posse, SP

...e Trabalho:Aeroporto de Campinas (Vira Copos) Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Apoiar o atendimento ao cliente e auxiliar com bagagens e embarque. Realizar operações em pátio:embarque e desembarque de aeronaves, além da movimentação de cargas e bagagens. O QUE É NECESSÁRIO:Ensino médio completo. Disponibilidade de horários. Disponibilidade para ...

...a farmacêutica, sem atribuições administrativas, financeiras ou de gestão institucional que não estejam relacionadas ao exercício profissional. Atuação em ambiente de base fixa e em operações de campo, inclusive em áreas remotas e contextos humanitários. Interação constante com equipes multidisciplinares de saúde, logística e operações. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas. REQUISITOS DO CARGO Formação:Graduação completa em Farmácia. Registro ...

...a farmacêutica, sem atribuições administrativas, financeiras ou de gestão institucional que não estejam relacionadas ao exercício profissional. Atuação em ambiente de base fixa e em operações de campo, inclusive em áreas remotas e contextos humanitários. Interação constante com equipes multidisciplinares de saúde, logística e operações. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas. REQUISITOS DO CARGO Formação:Graduação completa em Farmácia. Registro ...

..., coordenando as áreas logística, administrativa e de apoio, assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e metas definidas pela Gerência Regional de Logística. Gerenciar as operações do Centro de Distribuição, assegurando a eficiência dos processos de recebimento, armazenagem, separação, faturamento e expedição, com foco em segurança, qualidade, integridade dos produtos ...

.... Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior ...

Responsabilidades Gerenciar e otimizar as operações logísticas, desde o recebimento até a expedição. Garantir eficiência nos processos. Auxiliar o processo de carga e descarga, quando necessário. Assegurar a conformidade com normas e regulamentos. Coordenar o transporte e a distribuição de produtos. Manter a comunicação eficaz com as áreas internas e externas, reportando resultados e buscando soluções conjuntas para os desafios. Requisitos Ensino superior completo em Logística ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos logísticos. Conhecimento em sistemas de gestão. Domínio em Excel. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Comunicação eficaz e habilidades de negociação. Visão estratégica e foco em resultados. Organização e planejamento.

Responsabilidades Análise de documentos de importação e exportação. Contato com fornecedores e despachantes. Acompanhamento de processos alfandegários. Elaboração de relatórios de desempenho de operações. Requisitos Graduação ou Cursando Comércio Exterior ou áreas afins. Experiência em legislação aduaneira. Conhecimento em regimes tributários de importação e exportação. Inglês e espanhol ...

...o de compras, assegurando o cumprimento de ritos e processos pré-estabelecidos além da aquisição eficiente, ética e transparente de materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Garantir a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia e compras relacionadas a área de saúde. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na Amazônia Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão de compras e Excel. Competências:Negociação, organização e capacidade de resolução ...

...s da Saúde, assegurando a gestão eficiente das pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de ...

Responsabilidades Gerenciar e otimizar as operações logísticas, desde o recebimento até a expedição. Garantir eficiência nos processos. Auxiliar o processo de carga e descarga, quando necessário. Assegurar a conformidade com normas e regulamentos. Coordenar o transporte e a distribuição de produtos. Manter a comunicação eficaz com as áreas internas e externas, reportando resultados e buscando soluções conjuntas para os desafios. Requisitos Ensino superior completo em Logística ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de equipes e processos logísticos. Conhecimento em sistemas de gestão. Domínio em Excel. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Comunicação eficaz e habilidades de negociação. Visão estratégica e foco em resultados. Organização e planejamento.

...r responsável e ter uma atitude positiva para lidar com as demandas do dia a dia em uma loja. Você será responsável por gerenciar as operações diárias da loja, incluindo o atendimento ao cliente, a organização do espaço de vendas e o controle de estoque. Será necessário ter conhecimento em sistemas de vendas e ser capaz de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. A posição exige uma pessoa que possa trabalhar em equipe e que esteja disposta a aprender e crescer dentro da empresa. Horário de trabalho:Segunda a sábado:11:52 as 21:08 h. Domingos:08:00 as 14:00 h. Folga fixa na semana e domingos alternados. A ORDEP Consultoria de Recursos Humanos está oferecendo um ambiente de trabalho acolhedor e uma oportunidade de desenvolvimento profissional. Se você tem experiência em operações de loja e está buscando um novo desafio, esta é a chance perfeita para você. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e ver como ...

...r responsável e ter uma atitude positiva para lidar com as demandas do dia a dia em uma loja. Você será responsável por gerenciar as operações diárias da loja, incluindo o atendimento ao cliente, a organização do espaço de vendas e o controle de estoque. Será necessário ter conhecimento em sistemas de vendas e ser capaz de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. A posição exige uma pessoa que possa trabalhar em equipe e que esteja disposta a aprender e crescer dentro da empresa. Horário de trabalho:Segunda a sábado:11:52 as 21:08 h. Domingos:08:00 as 14:00 h. Folga fixa na semana e domingos alternados. A ORDEP Consultoria de Recursos Humanos está oferecendo um ambiente de trabalho acolhedor e uma oportunidade de desenvolvimento profissional. Se você tem experiência em operações de loja e está buscando um novo desafio, esta é a chance perfeita para você. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e ver como ...

...r responsável e ter uma atitude positiva para lidar com as demandas do dia a dia em uma loja. Você será responsável por gerenciar as operações diárias da loja, incluindo o atendimento ao cliente, a organização do espaço de vendas e o controle de estoque. Será necessário ter conhecimento em sistemas de vendas e ser capaz de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. A posição exige uma pessoa que possa trabalhar em equipe e que esteja disposta a aprender e crescer dentro da empresa. Horário de trabalho:Segunda a sábado:11:52 as 21:08 h. Domingos:08:00 as 14:00 h. Folga fixa na semana e domingos alternados. A ORDEP Consultoria de Recursos Humanos está oferecendo um ambiente de trabalho acolhedor e uma oportunidade de desenvolvimento profissional. Se você tem experiência em operações de loja e está buscando um novo desafio, esta é a chance perfeita para você. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e ver como ...

...s e fiscais da companhia. Atuará em estreita colaboração com parceiros externos e áreas internas, assegurando o cumprimento das obrigações legais, o controle eficiente das operações tributárias e a qualidade das informações contábeis para suporte à tomada de decisão, garantindo a qualidade das entregas contábeis e fiscais e a conformidade ...

.... Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação ...

...s da Saúde, assegurando a gestão eficiente das pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de ...

...e não queira gerenciar o crescimento de uma das regiões mais estratégicas para nossa indústria. Se você tem um histórico de transformar carteiras estagnadas em operações de alta performance e entende as nuances do mercado de doces no atacado, este desafio é para você. Principais responsabilidades Expansão e Revitalização da ...

A vaga de Auxiliar de Logística (05115) tem como principais responsabilidades garantir a eficiência e a segurança nas operações logísticas dentro do dedicado centro de distribuição. As atividades incluem:Executar tarefas operacionais relacionadas ao recebimento (inbound), separação e expedição de cargas, assegurando que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos com precisão. Manter a organização da área de trabalho, realizando rondas periódicas conforme a metodologia 5S, promovendo um ambiente limpo e eficiente. Cumprir com rigor as normas de segurança, assegurando a qualidade de todos os processos que envolvem a movimentação de cargas e a integridade do espaço de trabalho. Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e respeitar as diretrizes de Saúde e Segurança do Trabalho, assim como outras normas relacionadas à organização. Realizar atividades operacionais sistêmicas, como a bipagem de pacotes, e preencher formulários e documentos necessários para o registro das operações. Preencher e verificar planilhas operacionais para garantir a precisão das informações e a continuidade dos processos logísticos. Buscamos candidatos que tenham atenção aos detalhes, proatividade e disposição para trabalhar em equipe, garantindo a excelência nas operações logísticas. Venha fazer parte do nosso time!

...s e compras, assegurando o cumprimento de ritos e processos pré-estabelecidos além da aquisição eficiente, ética e transparente de materiais e serviços necessários para as operações da Expedicionários da Saúde, especialmente em contextos de áreas geograficamente isoladas Amazônia. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Administrativo Analista de Compras Assistente de Compras PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Oferecer suporte aos demais integrantes do Departamento de Compras nas demandas de rotina. Garantir o integral cumprimento dos rituais e processos de compra da organização e de cada projeto especificamente. Realizar cotações e negociações com fornecedores. Monitorar o estoque e planejar as compras de acordo com a demanda. Acompanhar a entrega de produtos e serviços em conformidade com as necessidades da organização. Avaliar e selecionar fornecedores, considerando a logística em áreas isoladas. Colaborar com as equipes de campo para entender as necessidades locais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com autonomia, sob supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro. Espera-se uma abordagem prática e proativa, dada a natureza dos locais de operação. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Práticas de compra e logística em áreas remotas. na Amazônia Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de compras, preferencialmente em ONGs ou organizações com operações em áreas isoladas. na Amazônia Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão de compras e Excel. Competências:Negociação, organização e capacidade de resolução ...

...e no fortalecimento da marca no mercado.Principais ResponsabilidadesRealizar contato ativo com clientes da carteira para identificar necessidades e ofertar produtos e serviços;Apoiar negociações comerciais, incluindo operações de permuta, acompanhando o processo até a conclusão;Identificar oportunidades de negócio a partir da análise do perfil, marca e posicionamento dos clientes;Participar de ações ...