22.404 vagas de emprego para Encarregado de Movimentacao de Cargas

Estamos contratando Auxiliar de Serviços Gerais para atuar na AMBEV em Ponta Grossa/PR. Se você tem experiência na área, perfil de liderança e busca uma nova oportunidade, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time! Informações da vaga:Função:Auxiliar de Serviços Gerais Salário:R$ 1. 764,00 Escala:07h às 16h Segunda a Sexta. 07h às 11h Sábados Benefícios:Vale alimentação:R$ 442,00 Refeição no local Transporte fretado (de acordo com a rota estabelecida) Responsabilidades:Realizar a limpeza e manutenção de áreas internas e externas conforme orientações Apoiar na organização do time e contribuir com perfil de liderança no dia a dia Executar a coleta e descarte adequado de resíduos Manter materiais e equipamentos de limpeza em boas condições de uso Cumprir rigorosamente os padrões de higiene e segurança estabelecidos Requisitos:Ensino fundamental ou médio Experiência anterior com limpeza e conservação Perfil de liderança e facilidade para trabalhar em equipe Resiliência para lidar com a rotina da função

BM Vagas em parceria com uma renomada empresaa de segurança seleciona Supervisor para a cidade de Arujá . Responsabilidades Visitas periódicas aos postos de serviço para acompanhamento e suporte; Elaboração de escalas de trabalho e distribuição de tarefas; Orientação e treinamento de novos colaboradores; Gestão de pessoas e mediação de conflitos; Fiscalização do uso adequado de uniformes e equipamentos; Elaboração de relatórios e controle de indicadores operacionais.. Requisitos Escolaridade: Exige-se, no mínimo, ensino médio completo; formação acadêmica em áreas como Administração ou Gestão de Segurança pode ser um diferencial; Experiência: Experiência prévia na função ou em cargos operacionais (como vigilante ou porteiro) é fundamental para o entendimento das rotinas e desafios diários; Conhecimento Técnico: Domínio das normas e procedimentos de segurança, controle de acesso, elaboração de relatórios, gestão de escalas de serviço e, em alguns casos, legislação trabalhista e de segurança. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes. Conhecimento em informática (pacote Office). Organização e proatividade.

Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Empresa de grande porte no segmento de máquinas e equipamentos pesados, essencial experiência em supervisão de equipes de manutenção no setor de mineração, com domínio em controle de ordens de serviço, análise de erros e aplicação de planos de ação para correção. Busca Profissional de ensino técnico. Necessário conhecimento em gestão de indicadores de manutenção, normas de segurança, meio ambiente e sistemas de gestão integrada, desejável habilidade em treinamentos técnicos, desenvolvimento de equipes e relacionamento direto com clientes estratégicos. Responsável por supervisionar as atividades de manutenção em campo, assegurando o cumprimento dos contratos, padrões técnicos e prazos estabelecidos; acompanhar e controlar a execução das ordens de serviço, assegurando a qualidade e a organização das áreas de trabalho; orientar a equipe quanto ao uso de ferramentas, EPIs e literaturas técnicas; garantir a execução de melhorias contínuas por meio da medição de indicadores de desempenho; apoiar no planejamento de recursos necessários (pessoal, frota e ferramental); participar de reuniões periódicas com clientes e equipes internas, alinhando prazos, expectativas e resultados; elaborar e analisar relatórios técnicos, assegurando a correta alimentação do sistema de manutenção; promover treinamentos técnicos e desenvolvimento dos mecânicos, garantindo uma equipe altamente qualificada; e cumprir normas de segurança, meio ambiente e qualidade estabelecidas pelo Sistema de Gestão Integrado. É essencial possuir experiência e conhecimento acerca de equipamentos de grande porte(994k, D11, 794AC), além de controle de relatórios e conhecimentos de indicadores de manutenção(KPIs). Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Empresa de grande porte no segmento de máquinas e equipamentos pesados, essencial experiência em supervisão de equipes de manutenção no setor de mineração, com domínio em controle de ordens de serviço, análise de erros e aplicação de planos de ação para correção. Busca Profissional de ensino técnico. Necessário conhecimento em gestão de indicadores de manutenção, normas de segurança, meio ambiente e sistemas de gestão integrada, desejável habilidade em treinamentos técnicos, desenvolvimento de equipes e relacionamento direto com clientes estratégicos. Responsável por supervisionar as atividades de manutenção em campo, assegurando o cumprimento dos contratos, padrões técnicos e prazos estabelecidos; acompanhar e controlar a execução das ordens de serviço, assegurando a qualidade e a organização das áreas de trabalho; orientar a equipe quanto ao uso de ferramentas, EPIs e literaturas técnicas; garantir a execução de melhorias contínuas por meio da medição de indicadores de desempenho; apoiar no planejamento de recursos necessários (pessoal, frota e ferramental); participar de reuniões periódicas com clientes e equipes internas, alinhando prazos, expectativas e resultados; elaborar e analisar relatórios técnicos, assegurando a correta alimentação do sistema de manutenção; promover treinamentos técnicos e desenvolvimento dos mecânicos, garantindo uma equipe altamente qualificada; e cumprir normas de segurança, meio ambiente e qualidade estabelecidas pelo Sistema de Gestão Integrado. É essencial possuir experiência e conhecimento acerca de equipamentos de grande porte(994k, D11, 794AC), além de controle de relatórios e conhecimentos de indicadores de manutenção(KPIs). Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Garantir a conformidade legal e técnica dos produtos e processos. Elaborar e manter a documentação técnica atualizada. Treinar equipes sobre normas e procedimentos técnicos. Realizar auditorias internas e externas. Requisitos Graduação completa em Engenharia, Farmácia ou áreas afins. Registro ativo no conselho de classe. Experiência em regulamentação sanitária. Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF). Habilidades Visão sistêmica e atenção a detalhes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e habilidades de liderança. Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade.

•Escolaridade: Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica. •Atividades: Comercialização de defensivos biológicos, acompanhamento em revendas e produtores, geração de demanda, posicionamento dos produtos em campo. •Requisitos: Conhecimento em biológicos e da região, pacote Office, CNH B, disponibilidade para viagens e experiência em vendas e negociações.

•Escolaridade: Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica. •Atividades: Comercialização de defensivos biológicos, acompanhamento em revendas e produtores, geração de demanda, posicionamento dos produtos em campo. •Requisitos: Conhecimento em biológicos e da região, pacote Office, CNH B, disponibilidade para viagens e experiência em vendas e negociações.

Responsabilidades: Responsável pela garantia da qualidade dos produtos químico. Supervisão e coordenação das atividades de produção e controle de qualidade. Elaboração e implementação de procedimentos técnicos e operacionai. Acompanhamento de auditorias internas e externa. Responsável pela segurança no ambiente de trabalho e pelo cumprimento das normas regulamentadora. Requisitos: Formação superior completa em Química, Engenharia Química ou áreas afin. Registro ativo no Conselho Regional de Química (CRQ). Experiência comprovada na área de indústria química. Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF). Experiência em gestão de equipe. Habilidades: Conhecimento em análise química e instrumental (cromatografia, espectrometria, etc. ). Conhecimento em legislação ambiental e normas de segurança. Capacidade de liderança e tomada de decisão. Boa comunicação interpessoal e escrita. Conhecimento em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).

•Escolaridade: Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica. •Atividades: Comercialização de defensivos biológicos, acompanhamento em revendas e produtores, geração de demanda, posicionamento dos produtos em campo. •Requisitos: Conhecimento em biológicos e da região, pacote Office, CNH B, disponibilidade para viagens e experiência em vendas e negociações.

...s para manutenção das certificações da unidade. Atividades: 1.Manter vigilância e controle nas dependências do aeroporto, mediante instruções do superior imediato, fiscalizando e protegendo a movimentação de pessoas, materiais, instalações físicas, equipamentos e veículos, coibindo o acesso e a permanência de pessoas não autorizadas a áreas restritas, a fim de ...

...a VAP, etc. ), bem como sua conservação, mantendo-os disponíveis em local adequado e solicitando manutenção quando necessário. Treinar os subordinados, participar no processo de movimentação de pessoal, distribuir e recolher EPIs e cartões de registro de ponto, entregar vales-benefício, cuidar da ordem e disciplina da equipe, fiscalizando o uso adequado do uniforme, assiduidade, sugerindo transferências, punições e demissões. Periodicamente orientar, coordenar e/ou executar serviços pontuais de limpeza mais minuciosa, conforme programação, como lavagem de vidros, limpeza de ventiladores e luminárias, desinfecção de salas, entre outros. Controlar e solicitar a reposição de materiais de consumo quando necessário. Seguir os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), respeitando as exigências de Higiene e Segurança do Trabalho, bem como o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Assiduidade e pontualidade. Capacidade de liderança. Espírito de equipe. Iniciativa. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia no cargo de encarregado de limpeza. Conhecimento em técnicas avançadas de limpeza e conservação. Habilidade em gestão de equipes e controle de materiais. Conhecimento em normas de segurança ...

...a VAP, etc. ), bem como sua conservação, mantendo-os disponíveis em local adequado e solicitando manutenção quando necessário. Treinar os subordinados, participar no processo de movimentação de pessoal, distribuir e recolher EPIs e cartões de registro de ponto, entregar vales-benefício, cuidar da ordem e disciplina da equipe, fiscalizando o uso adequado do uniforme, assiduidade, sugerindo transferências, punições e demissões. Periodicamente orientar, coordenar e/ou executar serviços pontuais de limpeza mais minuciosa, conforme programação, como lavagem de vidros, limpeza de ventiladores e luminárias, desinfecção de salas, entre outros. Controlar e solicitar a reposição de materiais de consumo quando necessário. Seguir os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), respeitando as exigências de Higiene e Segurança do Trabalho, bem como o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Assiduidade e pontualidade. Capacidade de liderança. Espírito de equipe. Iniciativa. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia no cargo de encarregado de limpeza. Conhecimento em técnicas avançadas de limpeza e conservação. Habilidade em gestão de equipes e controle de materiais. Conhecimento em normas de segurança ...

Ensino médio completoExperiência na função de encarregado operacional e/ou experiência na área operacionalVerificar a chegada dos veículos do dia. Coordenar e priorizar cargas e descargas. Distribuir a documentação aos conferentes, para que possam iniciar o processo de carga e ou descarga. Acompanhar rotinas operacionais:separação/etiquetagem/armazenamento/movimentação. Após cada carregamento verificar no SSW OPÇÃO 19 (zerou carregamento da praça). Alimentar o sistema com as ocorrências pertinentes ao processo (SSW – SAP – FORMULARIOS CLIENTES). Informar via e-mail as ocorrências de não conformidade. Realiza treinamentos voltado a movimentação. Realizar fechamentos dos manifestos. Garantir que todas as Operação de Carregamentos seja realizada por conferencia eletrônica. Observar avarias, faltas e extravios informar de imediato seu Supervisor. Comunicação Assertiva com o setor de Expedição. Seguir conforme o Procedimento do Gerenciamento e Riscos cada carregamento obedecendo as normas. Seguir os processos operacionais Cargas-CTE, Manifesto, Romaneio, Motorista liberação pelo setor de Gerenciamento e Riscos. Finalizar as operações de Transferências. Acompanhar todos os processos da logística reversa, coleta, devolução, carregamento agenda, ocorrências sistema. Acompanhar carregamentos roteirização, agendamentos, check list de veículos de carregamentos. Requisitos e BenefíciosV A R$23,60 (por dia trabalho, desconto de 5% do valor recebido)Vale transportes (no cartão transporte)Cesta básica:R$ 105,00Prêmio assiduidade R$ 200,00 Salário R$3. 018,05.

Oportunidade para atuar em setor de expedição de indústria com atividades carga e descarga, movimentação de produtos, operação de empilhadeira, lançamentos de informação em sistema, conferência de notas. Escolaridade: Ensino médio completo. Desejável conhecimento e curso na operação com ...

...a com os riscos levantados para o negócio; Manter vigilância e controle nas dependências do aeroporto, mediante instruções do superior imediato, fiscalizando e protegendo a movimentação de pessoas, materiais, instalações físicas, equipamentos e veículos, coibindo o acesso e a permanência de pessoas não autorizadas a áreas restritas, a fim de ...

Requisitos:Formação em Ciências Contábeis, Administração e afins. Experiência na função. Será um diferencial ter trabalhado com o sistema RM. Atividades:Liderar e orientar equipe de Departamento Pessoal. Acompanhar as atualizações da Legislação Trabalhista e realizar as adequações necessárias. Dar suporte no atendimento às auditorias e fiscalizações. Gerir os indicadores de desempenho da área, entre outras atividades da função. Remuneração:Salário à combinar. Benefícios:Vale Transporte ou Vale Combustível, Vale Refeição (R$35 ao dia trabalhado), Café da manhã, Seguro de Vida, Convênio Farmácia e Convênio com SEST/SENAT. Horário:Segunda à sexta-feira das 08h às 18h.

Requisitos:Formação completa em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH. Experiência como líder em departamento pessoal. Será um diferencial ter trabalhado com o sistema RM TOTVS. Atividades:Liderar equipe de departamento pessoal. Atender as solicitações dos funcionários no que se refere as informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício. Supervisionar o processo de admissão. Supervisionar o processamento da folha de pagamento. Supervisionar os cálculos de décimo terceiro. Supervisionar cálculo de férias. Supervisionar cálculos de rescisões. Entre outras atividades Remuneração:Salário fixo. Benefícios:Vale transporte ou Vale Combustível. Vale refeição (R$31 dia trabalhado). Convênio Farmácia. Seguro de vida e Convênio com Sest/Senat. Horários:Segunda à sexta-feira, das 08:00hs às 18:00hs (com intervalo para almoço).

...r pela organização, segurança e bom uso dos recursos. Requisitos Técnicos: Experiência comprovada em armazém frigorífico ou ambientes de câmara fria; Conhecimento em armazenagem e movimentação de produtos congelados e resfriados; Noções de controle de estoque (FIFO/FEFO, validade, rastreabilidade e inventários); Habilidade para liderar equipes e resolver problemas; Organização, responsabilidade ...