100 vagas de emprego para Encarregado de Estacionamentono estado doRio Grande do Sul

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Descrição Contribui na definição das características de produção , em conjunto com o da UBS; Analisa e define o volume total sementes a serem processadas por linha, turno e por horários; Cadastra no sistema o volume e peso de cada lote de sementes produzidos, tratados ou reembalados; Executa a programação de cargas de sementes por centro, volume a a ser transportados e seus itinerários; Elabora planilhas, gráficos e relatórios para análise; Elabora itens de controle para monitoramento. Requisitos: Residir em Tapera/RS; Ter disponibilidade de mudança dentro da área de atuação da C.Vale; CNH B; Graduação completa em Engenharia de Produção, Agrícola e/ou Agronômica; Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde e odontológico; Seguro de vida; PLR; Universidade coorporativa. Localização: Unidade de Insumos e Grãos de Tapera/RS.

Responsável por gerenciar todas as operações da franquia, incluindo o atendimento ao cliente, o gerenciamento de funcionários e o acompanhamento de vendas, compras( encontrar novos fornecedores), para baixa de custos, boas idéia. Salário Fixo,Bonificação de C/C 40%,1% DE COMISSÃO SOBRE VENDA. Horário de trabalho , conforme ela achar viável estar dentro da Loja.

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:Responsabilidades e atribuiçõesResponsável pela supervisão da equipe operacional da loja, visando garantir a excelência no atendimento aos clientes externos e internos, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como contribuir para a entrega dos resultados operacionais esperados pela empresa para sua loja;Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja, por meio de supervisão constante da equipe, para execução de planos de ação adequados;Contribuir a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;Garantir a excelência nos processos da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja e da utilização de manuais disponibilizados pelas áreas específicas;Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, por meio da realização de reuniões diárias com a equipe;Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para a loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações;Garantir que a pesquisa NPS seja realizada por meio da utilização de aplicativo específico de acordo com a meta estabelecida pelo departamento de marketing;Realizar o fechamento e/ou abertura de loja mediante a verificação da escala prevista;Acompanhar os indicadores por meio da contribuição no desenvolvimento de plano de ação e atingimento dos resultados;Executar o planejamento de compensação do banco de horas dos colaboradores por meio do acompanhamento diário.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo;Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;Experiência em Liderança;Conhecimento em Excel.

Descrição das Atividades:Distribuir e fiscalizar atividades de equipe de limpeza, fazer gestão de pessoas e eventuais conflitos, gestão de escala e agenda do salão de festas do cliente. Contato direto com cliente. Perfil do Candidato:Pró ativo, pontual, colaborativo, resiliente, disponibilidade de horário, gestão de operação e pessoas, preferencialmente com experiência em indústria. Escala:07:00-16:48 (SEG A SEX) Benefícios:REFEITORIO LOCAL + VT + VA R$ 8,08 Salário:1. 964,38 + 40% Insalubridade WhatsApp:(51) 9 9903-8308

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de Materiais de Construção e Acabamentos, fundada a mais de 20 anosl contrata. Responsabilidades Liderar, treinar e orientar a equipe de expedição, além de distribuir tarefas e monitorar o desempenho dos colaboradores; Realizar o controle de estoque: Supervisionar o recebimento, a conferência, o armazenamento e a organização do estoque de produtos; Coordenar as atividades de separação, embalagem, carregamento e descarregamento de mercadorias para o transporte; Planejar e escalar horários de saída de materiais de acordo com a capacidade da equipe e dos veículos, além de garantir o cumprimento dos prazos de entrega; Verificar e validar a documentação de transporte, como notas fiscais, e faturamento; Implementar melhorias nos processos logísticos para garantir maior eficiência e organização; Tomar decisões rápidas para resolver imprevistos, como atrasos em entregas ou avarias, garantindo que a operação não seja impactada; Auxiliar na implantação e responder pelas demandas do ecoomerce após sua implantação; Atuar de forma prestativa no carregamentos de mercadorias junto com a equipe, sempre que necessário. Requisitos Ensino Médio completo; Desejável Pacote Office nível intermediário; Desejável experiência em Logística; Perfil Ter disposição para executar tarefas mais pesadas, como carregamento de caixas de pisos e seus insumos da maneira adequada; Ter capacidade analítica e de planejamento; Ter proatividade e iniciativa; Saber trabalhar em equipe; Ter excelente comunicação e relacionamento interpessoal; Ter atenção a detalhes e ser organizado; Ter comprometimento com prazos e qualidade. Benefícios Salário base: R$ 2200,00 a 2500,00, conforme avaliação técnica; Local para aquecer o almoço; Ajuda de custo R$500,00; Horário: segunda a sexta-feira das 08:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00 e Sábados: 08:30 às 12:30.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de Materiais de Construção e Acabamentos, fundada a mais de 20 anosl contrata. Responsabilidades Liderar, treinar e orientar a equipe de expedição, além de distribuir tarefas e monitorar o desempenho dos colaboradore. Realizar o controle de estoque: Supervisionar o recebimento, a conferência, o armazenamento e a organização do estoque de produto. Coordenar as atividades de separação, embalagem, carregamento e descarregamento de mercadorias para o transporte. Planejar e escalar horários de saída de materiais de acordo com a capacidade da equipe e dos veículos, além de garantir o cumprimento dos prazos de entrega. Verificar e validar a documentação de transporte, como notas fiscais, e faturamento. Implementar melhorias nos processos logísticos para garantir maior eficiência e organização. Tomar decisões rápidas para resolver imprevistos, como atrasos em entregas ou avarias, garantindo que a operação não seja impactada. Auxiliar na implantação e responder pelas demandas do ecoomerce após sua implantação. Atuar de forma prestativa no carregamentos de mercadorias junto com a equipe, sempre que necessário. Requisitos Ensino Médio completo. Desejável Pacote Office nível intermediário. Desejável experiência em Logística. Perfil Ter disposição para executar tarefas mais pesadas, como carregamento de caixas de pisos e seus insumos da maneira adequada. Ter capacidade analítica e de planejamento. Ter proatividade e iniciativa. Saber trabalhar em equipe. Ter excelente comunicação e relacionamento interpessoal. Ter atenção a detalhes e ser organizado. Ter comprometimento com prazos e qualidade. Benefícios Salário base: R$ 2200,00 a 2500,00, conforme avaliação técnica. Local para aquecer o almoço. Ajuda de custo R$500,00. Horário: segunda a sexta-feira das 08:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00 e Sábados: 08:30 às 12:30.

1 Vaga - Encarregado de Logística - Segmento Comércio Atacadista de Produtos Siderúrgicos Experiência 1 ano em expedição, noção de logística, controle de estoques - Responsável por gerenciar o fluxo de recebimento, conferência, armazenagem, inventário e expedição de mercadorias, definindo rotas de entrega, acompanhando a manutenção da frota e assegurando que o estoque físico esteja alinhado ao sistema. Atua garantindo organização, precisão e qualidade em todas as etapas, do recebimento à entrega final ao cliente, realizar definição de rotas de entregas para carregamento dos caminhões. Solicitar a autorização da área financeira e a emissão da NF para separar os produtos a serem despachados. Gerir a manutenção preventiva e corretiva dos veículos da empresa. Controlar e acompanhar os dados do checklist de conservação dos veículos. Controlar para que o estoque físico de chapas, perfis, tubos e acessórios esteja alinhado com o estoque sistêmico. Zelar e garantir o perfeito funcionamento das máquinas da área da expedição (ponte rolante, iluminação e outros). Efetuar o uso obrigatório dos EPIS fornecidos pela empresa. Desejável conhecimento em aço, ferro e ou material de construção. Ensino Médio completo - Desejável Cursando Ensino Superior Desejável curso de ponte rolante Horário Segunda à Sexta feira 07:45 às 17:30 c/ 2 sábados fixos da 08:00 às 12:00 ou Segunda à sexta feira 07:45 às 18:00 c/ 1:20 de almoço. Será à combinar Salário à Combinar Residir Bairro Arroio da Manteiga ou proximidades em São Leopoldo .

Responsável por repassar as informações para escritório de contabilidade e conferência da folha de pagamento. Admissão. Rescisão. Adiantamento. Vale Transporte quinzenal. Prêmio Assiduidade. Controle de almoços. Controle, análise, conferencia e envio de documentos para nossos contratantes. Controle e Acompanhamento dos Exames de Segurança e Saúde do Trabalho. Conferência e arquivamento de documentos. Conferencia GPS/GFIP. Conhecimentos ESocial.

Para atuar em construtora especializada em obras residenciais como encarregado/mestre de uma obra residencial de casas na zona leste /Lomba do Pinheiro em Porto Alegre.Principais Responsabilidades:Controlar necessidades das obras quanto a material, equipamentos, arranjos ...

Responsabilidades Supervisionar as atividades do restaurante, garantindo a qualidade do serviço e a satisfação dos clientes. Gerenciar a equipe, incluindo a distribuição de tarefas. Controlar o estoque de alimentos e bebidas. Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho do restaurante. Requisitos Ensino médio completo; desejável superior em áreas relacionadas. Experiência comprovada em restaurantes industriais Conhecimento em gestão de estoque e controle de custos. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Residir em farroupilha Habilidades Liderança de equipe. Boa comunicação interpessoal. Organização e planejamento. Orientação para resultados. Conhecimento em informática (pacote Office). Salário: R$2.600,00 Benefícios: Plano de saúde Unimed Odontoprev Seguro de vida VT VR Alimentação no local PLR (conforme atingimento de metas) Horário

Supervisionar e coordenar as equipes de trabalho em campo, garantindo a execução das atividades conforme o planejado; Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e qualidade durante a execução das obras; Acompanhar o cronograma físico das obras, identificando e resolvendo possíveis desvios; Realizar o controle de materiais, equipamentos e ferramentas utilizados nas obras; Elaborar relatórios diários de andamento das obras, comunicando eventuais problemas ou necessidades à gerência; Treinar e desenvolver as equipes, promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo; Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as normas técnicas e legais aplicáveis. Requisitos e Qualificações: Formação técnica ou superior em Engenharia Elétrica, Automação, Eletrotécnica ou áreas afins; Experiência comprovada em obras de instalações elétricas, montagem de painéis ou infraestruturas; Conhecimento em normas de segurança do trabalho (NR-10, NR-35, etc.) e qualidade. Remuneração e Benefícios: Salário Adotamos a Pretensão Salarial; Prêmio de Assiduidade 10% Plano de Saúde Após 3 Meses; Plano Odontologico; Cartão VA/VR R$ 20,00 dia; Vale Transporte 4%; Wellhub (Gympass); Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 Av. Alm. Maximiniano da Fonseca, 4350 - Distrito Industrial, Rio Grande - RS, 96204-040

Venha fazer parte da nossa equipe! Este funcionário deve ter um perfil dinâmico, proativo e motivado para oferecer um excelente atendimento ao cliente em nossas lojas, competência para liderança, habilidade para trabalho em equipe e disponibilidade de horários. Se você acredita ter estas competências essa pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades principais para o exercício da função:Monitorar, chefiar, fiscalizar e dar suporte em todos os processos da área. Avaliar em conjunto com o gerente, contratos de experiência dos funcionários da área e funcionários com potencial para futuras promoções. Auxiliar os clientes, respondendo por problemas ocorridos no setor. Acompanhar o processo de vendas de produtos e propor ações da incremento das mesmas quando necessário. Elaborar escalas para o setor. Gerenciar a movimentação do estoque do setor, englobando, entradas, inventários, excessos e falta de mercadoria. Liderar a equipe de acordo com a políticas de Recursos Humanos da empresa, sempre alinhando-as aos objetivos da empresa. Requisitos:Possui experiência com varejo e com a área de interesse. Senso de liderança e comunicação. Conhecimento em atendimento ao cliente. No Asun Supermercados, nós valorizamos nossos funcionários e reconhecemos o papel vital que desempenham em nosso sucesso. Além de um salário competitivo, oferecemos treinamento extensivo, oportunidades de crescimento profissional, e benefícios que incluem plano de saúde, vale-transporte e auxílio educação. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para o sucesso da nossa loja!

Conferir e separar as mercadorias. Receber dos Encarregados Operacionais manifestos das filiais e romaneios das coletas. Separar as mercadorias por números de nota ou número de pedidos. Fazer a contagem dos pedidos. Conferir se as mercadorias estão de acordo com os manifestos e romaneios. Verificar qual é o destino da carga, a fim de enviar as filiais ou clientes. Separar as mercadorias por setores. Passar as notas para as caixas. Conferir o carregamento. Fazer ocorrências no relatório de ocorrências do operacional e enviar ao setor de Soluções, caso as mercadorias tenham avarias. Encaminhar mercadorias agendadas, no caso de clientes especiais. Relacionar as notas que foram conferidas no relatório de carregamento. Levar as notas que foram conferidas para o setor de Expedição, a fim de fazer os manifestos. Calcular o valor e peso dos veículos. Colocar as ISCAS de seguro, dependendo do valor dos veículos.

...O profissional deverá realizar a interpretação de normativas fiscais, acompanhando mudanças na legislação e suas implicações para a organização. Além disso, o Analista Fiscal será encarregado da elaboração e entrega de declarações fiscais, como SPED, DCTF, EFD e outras obrigações acessórias. É fundamental que o candidato tenha conhecimento sobre a ...

...r o silo da usina de CBUQ. Zelar pelo bom estado de conservação do equipamento, solicitando reparos, quando necessário. Solicitar ao superior imediato ou ao Encarregado Administrativo, serviços de manutenção do equipamento, quando necessário.Executar outras atividades afins que o cargo possa exigir. Verificar os itens obrigatórios para a perfeita operação ...

...u Encarregados na troca de bobinasFazer a classificação das aparas, pesagem, e apontamento no SIPRealizar limpeza e organização das máquinas e do setorAcionar o CQ, Encarregado ou Supervisão, quando necessário em produtos não conformeAuxiliar nos ajustes simples de operação de máquinas de corte e solda (alinhador, ar balão, virar teflon, troca de bobina, ajuste refilo, fotocélula), seguindo as orientações de um operador ou encarregado

...o cliente, tanto presencial quanto por telefone, garantindo que todas as dúvidas e solicitações sejam tratadas de forma rápida e eficaz. O profissional também será encarregado de organizar e manter o arquivo de documentos, tanto físicos quanto digitais, assegurando que todas as informações estejam acessíveis e bem categorizadas. Outra função ...

Preparar e transportar materiais, ferramentas, aparelhos ou qualquer peça, limpando-as e arrumando-as de acordo com instruções. · Auxiliar o oficial ou encarregado, em conjunto ou sozinho para levar a bom termo a execução de suas tarefas. · Zelar pela conservação dos locais onde estão sendo realizados ...

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar o setor de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional com boa comunicação, perfil proativo e experiência em liderança, que tenha facilidade em lidar com pessoas e com as rotinas administrativas e operacionais da área. Se você gosta de desenvolver equipes, organizar processos e atuar de forma estratégica e prática no dia a dia, essa oportunidade é para você. Seu dia a dia será:Atuação como parceiro estratégico de gestores e diretoria nas decisões de Gestão de Pessoas. Planejamento, controle e acompanhamento do custo de pessoal e do orçamento da área. Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação de políticas internas, alinhadas à cultura e estratégia do negócio. Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento em Plano de Cargos, Carreiras e Salários, metodologias de enquadramento e equidade interna. Conhecimento na elaboração, revisão e implantação de políticas internas. Experiência em ações de Endomarketing, preferencialmente em parceria com Marketing. Experiência em treinamentos. Visão estratégica Capacidade de inovação Influência e poder de persuasão Comunicação clara, empática e assertiva com diferentes níveis hierárquicos. Perfil de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas.