355 vagas de emprego para Encarregado de Eletricano estado deMinas Gerais

Conferir e separar as mercadorias. Receber dos Encarregados Operacionais manifestos das filiais e romaneios das coletas. Separar as mercadorias por números de nota ou número de pedidos. Fazer a contagem dos pedidos. Conferir se as mercadorias estão de acordo com os manifestos e romaneios. Verificar qual é o destino da carga, a fim de enviar as filiais ou clientes. Separar as mercadorias por setores. Conferir o carregamento. Fazer ocorrências no relatório de ocorrências do operacional e enviar ao setor de Soluções, caso as mercadorias tenham avarias. Encaminhar mercadorias agendadas, no caso de clientes especiais. Relacionar as notas que foram conferidas no relatório de carregamento. Calcular o valor e peso dos veículos. Colocar as ISCAS de seguro, dependendo do valor dos veículos.

Supervisora / Encarregada Motel *Ensino médio completo, capacidade de liderança, organização e pro-atividade.*Preferência por morar próxima ao local de trabalho. Escala 12x36 (trabalha um dia e folga o outro)Horários:DIA - 08h às 20hNOITE - 20h às 08h

...r o recebimento dos produtos do setor, sempre que necessário e/ou na ausência e/ou impossibilidade do superior imediato. Acompanhar os trabalhos dos promotores, reportando ao encarregado se o promotor de vendas esta desenvolvendo suas atividades de forma correta e satisfatória. Cumprir com os requisitos que regem a política e os ...

Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Ficará encarregado de filtrar a entrada e saída de pessoas e veículos, verificando identidade e autorização de acesso ao local. Requisitos:Ensino médio completo, facilidade com informática ...

...r o recebimento dos produtos do setor, sempre que necessário e/ou na ausência e/ou impossibilidade do superior imediato. Acompanhar os trabalhos dos promotores, reportando ao encarregado se o promotor de vendas esta desenvolvendo suas atividades de forma correta e satisfatória. Cumprir com os requisitos que regem a política e os ...

Você tem experiência com liderança operacional e gestão de serviços de limpeza industrial Então essa oportunidade pode ser para você! Atuação em ambiente fabril, com foco na coordenação de equipes, garantia da qualidade dos serviços, segurança do trabalho e atendimento ao cliente conforme contrato. Principais Responsabilidades Supervisionar as atividades da equipe, orientando líderes e encarregados na correta distribuição das tarefa. Apoiar a equipe na resolução de problemas operacionais do dia a dia. Elaborar procedimentos, instruções de trabalho, relatórios técnicos e indicadores de desempenho dos serviço. Planejar, revisar e acompanhar cronogramas de atividades, turnos e alocação de mão de obra. Realizar estudos técnicos e especificação de equipamentos, acompanhando performance e conservação. Distribuir tarefas conforme cronograma, requisitar equipamentos, materiais e EPI’s, bem como controlar o bloqueio e liberação de área. Inspecionar as instalações da fábrica, identificando não conformidades conforme ordens de serviço. Atender demandas do cliente de acordo com o contrato, reportando solicitações fora do escopo ao superior imediato. Treinar, orientar e qualificar a equipe, garantindo alinhamento aos processos e desenvolvimento contínuo. Participar de reuniões com o cliente para definição de prioridades e alinhamento da execução. Realizar auditorias de segurança e 5S, preenchendo formulários e relatórios pertinente. Conduzir o Diálogo Diário de Segurança (DDS) e assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho. Controlar o uso, reposição e entrega adequada de EPI’. Zelar pelo patrimônio da empresa, bem como pelo cumprimento das normas de qualidade e segurança. Executar outras atividades correlatas ao cargo. Local de Trabalho: Extrema – MG Horário : Segunda a sexta das 08h00 às 17h48. Requisitos Ensino Médio completo. Cursos complementares: Pacote Office Básico (Windows, Word e planilhas eletrônicas). Experiência mínima de 4 anos na função ou em atividades similare. Benefícios Refeição no local. Assiduidade: R$ 300,00. Auxílio combustível: R$ 50,00 por dia. Vale Alimentação: R$ 410,00. Assistência médica Hapvida (1 vida).

.... Manter as bancas, balcões e gôndolas sempre abastecidas, limpas e organizadas. Cumprir os padrões de atendimento, qualidade e segurança da rede Bigmais. Reportar-se ao Encarregado do setor, prestando informações e opiniões sobre tarefas executadas. Realizar a alteração de preços de acordo com a orientação do Encarregado do setor. Auxiliar nos inventários realizados no setor. Constantemente atualizar as etiquetas de preço, e em caso de divergência de preço na área de vendas sob sua responsabilidade, arcar com o valor da diferença assinando o vale. Treinar e auxiliar novos colaboradores, quando necessário. Verificar a data de validade dos produtos mais perecíveis (pão de forma, por exemplo) e levar para a área de troca quando cabível. Organizar os produtos de acordo com o layout pré-estabelecido e também segundo PVPS (Primeiro que vence, primeiro que sai). Encaminhar produtos danificados para o setor de trocas. Verificar os produtos em ruptura no depósito. Conferir o cadastro de novas mercadorias e emitir as etiquetas de preços antes de levar os produtos para o ponto de venda. Checar se os produtos que estão no ponto de venda estão com preços e solicitar/imprimir preços sempre que necessário. Orientar os clientes de acordo com a necessidade. Descartar papelão e plástico nos seus respectivos locais. Registrar as datas de vencimento dos produtos, sob sua responsabilidade, mantendo contato direto com o Encarregado dosetor e o avisando 30 dias antes que o prazo de validade expire, para que este tome as devidas providências (trocas oupromoções). Conhecer o mix de produtos para auxiliar clientes e outros colaboradores. Auxiliar na organização do depósito e descarregamento de caminhão sempre que necessário. Conferir o relatório de preços, e entrada de nota dos produtos direta loja aplicação 02 (transferência de outra loja). Separar romaneio de transferência, de acordo com orientação do Encarregado.

Descrição detalhada:Analisar e controlar as solicitações de serviços de manutenção emitidas pela produção. Organizar as documentações e arquivos do setor de produção. Acompanhar diariamente o desempenho da produção (volume, produtividade, rendimento, perdas e eficiência). Manter atualizados os dados e indicadores relacionados ao setor de produção. Elaborar e atualizar relatórios gerenciais, dashboards e gráficos de acompanhamento. Comparar resultados realizados x metas e identificar desvios de processo. Apoiar a liderança na definição de planos de ação para melhoria contínua. Atuar na análise de causas de perdas, desperdícios e gargalos produtivos. Acompanhar testes de processo, novos produtos ou alterações de parâmetros produtivos. Realizar i nterface com áreas de Qualidade, Manutenção, PCP e Logística. Apoiar treinamentos operacionais relacionados a processos e indicadores. Auxiliar e orientar os funcionários do setor nas atividades diárias. Acompanhar e analisar os registros das Ordens de Fabricação, ajustando-os quando necessário. Realizar o mapeamento dos processos de produção. Atualizar os documentos de processos relacionados à ISO 9001 (instruções de trabalho, tabelas, procedimentos, formulários). Auxiliar na análise de ocorrências junto ao setor de qualidade e encarregados de produção, realizando as devidas tratativas para os registros de qualidade no sistema. Acompanhar e manter atualizados os dados e indicadores de mão de obra da produção (absenteísmo, horas de treinamento). Realizar e acompanhar a atualização do quadro de gestão à vista da produção. Revisar a folha de ponto da equipe de produção e reportar à gerência quando necessário. Apoiar a Diretoria Industrial conforme demanda. Manter-se atualizado sobre os avanços tecnológicos na sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e o compartilhamento de conhecimentos. Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, garantindo boas condições de uso e cumprindo as normas de saúde ocupacional e meio ambiente. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.

..., mantendo o ambiente seguro. Auxiliar na montagem e desmontagem de andaimes, escoramentos e formas. Executar pequenas tarefas de apoio conforme orientação do pedreiro ou encarregado. Cumprir normas de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPIs Requisitos-Disponibilidade de horários. Residir em Lavras. Experiencia prévia na função será um diferencial..

Atividades:Atendimento ao cliente, registro de mercadorias, produtos e serviços. Informar condições de pagamento. Consultar preço de produtos, entregar jornal de ofertas e demais atividades afins. Benefícios: Ticket refeição de 26,00 ao dia Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio com o Sesc Parceria com instituições de ensino Desconto em produtos da Loja Convênio Farmácia Seguro de vida Disponibilidade para trabalhar sábados e no fechamento de loja. Horário:segunda á sexta 11:00 ás 20:00 e aos sábados 14:00 ás 18:00.

..., queremos conhecê-lo(a)! Valorizamos a atitude positiva, a dedicação e a vontade de crescer, mesmo que você não possua experiência anterior em vendas. Na Loja Elétrica acreditamos no potencial das pessoas e oferecemos um ambiente colaborativo e repleto de oportunidades de desenvolvimento profissional. Atribuições:Atuar com vendas de mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista, auxiliando os clientes na escolha. Demonstrar o funcionamento de produtos, informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Responder sobre cotações de preços, orçar produtos para clientes, trocar mercadorias, conduzir clientes até a mercadoria desejada, apresentar produtos, sugerir opções de produtos, informar preços e formas de pagamento. Requisitos:Experiência mínima de 06 meses em vendas. Ensino Médio completo. Conhecimento de informática Diferencial cursos na área de Elétrica, Técnico Eletrotécnico ou experiência Engenharia Elétrica Remuneração + Benefícios.

Atividades:Atendimento ao cliente, registro de mercadorias, produtos e serviços. Informar condições de pagamento. Consultar preço de produtos, entregar jornal de ofertas e demais atividades afins. Benefícios: Ticket refeição de 26,00 ao dia Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio com o Sesc Parceria com instituições de ensino Desconto em produtos da Loja Convênio Farmácia Seguro de vida Disponibilidade para trabalhar sábados e no fechamento de loja. Horário:segunda á sexta 11:00 ás 20:00 e aos sábados 14:00 ás 18:00.

..., queremos conhecê-lo(a)! Valorizamos a atitude positiva, a dedicação e a vontade de crescer, mesmo que você não possua experiência anterior em vendas. Na Loja Elétrica acreditamos no potencial das pessoas e oferecemos um ambiente colaborativo e repleto de oportunidades de desenvolvimento profissional. Atribuições:Atuar com vendas de mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista, auxiliando os clientes na escolha. Demonstrar o funcionamento de produtos, informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Responder sobre cotações de preços, orçar produtos para clientes, trocar mercadorias, conduzir clientes até a mercadoria desejada, apresentar produtos, sugerir opções de produtos, informar preços e formas de pagamento. Requisitos:Experiência mínima de 06 meses em vendas. Ensino Médio completo. Conhecimento de informática Diferencial cursos na área de Elétrica, Técnico Eletrotécnico ou experiência Engenharia Elétrica Remuneração + Benefícios.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Analista de Recrutamento & Seleção JR que seja proativo (a), dinâmico (a), com boa comunicação verbal e escrita, que tenha foco em resultados com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade e entrega de serviços. O que você irá fazer:Responsável por executar as etapas do processo seletivo, desde a abertura da requisição de vagas até a conclusão do processo, assegurando a contratação de candidatos suprindo as necessidades da empresa, além de acompanhar o período de experiência e realizar entrevistas de desligamento. Recepcionar, via sistema, as requisições de pessoal para aumento de quadro ou substituição de colaboradores e gerar o número de controle da vaga, iniciando processo seletivo, assegurando que todas as informações sejam corretas e completas no sistema ERP TOTVS. Avaliar o tipo de recrutamento a ser utilizado, podendo ser interno ou externo, conforme o banco de talentos da empresa. Divulgar as vagas operacionais nos canais internos e nos sites parceiros, visando atrair candidatos aderentes ao perfil desejado. Realizar a triagem de currículos, analisando os perfis dos candidatos, selecionando os mais adequados para a vaga. Conduzir as entrevistas iniciais online (quando possível), avaliando as competências e qualificações dos candidatos conforme o descrição de cargo. Convocar candidatos pré-selecionados para as etapas seguintes do processo seletivo:testes psicológicos, entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Elaborar o parecer final dos candidatos pré-selecionados e encaminhar ao gestor responsável para realização da entrevista final. Efetuar o fechamento da vaga após aprovação final, via sistema, e dar retorno aos candidatos participantes, por e-mail ou no sistema, mantendo a transparência nos processos. Enviar a ficha do candidato selecionado para o setor de Administração de Pessoal, para início do processo de admissão. Atualizar e controlar indicadores de Recrutamento e Seleção, monitorando o tempo de fechamento das vagas, retorno do gestor, efetivação da admissão do candidato e sugerir planos de ação para ajustes ou melhorias nos processos. Prestar suporte no recrutamento de vagas estratégicas, quando necessário, apoiando na seleção de candidatos, otimizando o processo. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário. Manter documentação sob sua responsabilidade organizada e atualizada conforme procedimentos internos e/ou de gestão da qualidade. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia Pacote Office Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, com conhecimento das etapas do processo seletivo, habilidade em conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos, controle de indicadores e atualização de planilhas Boa comunicação para interagir com candidatos, gestores e colaboradores da empresa Proatividade para sugerir melhorias no processo de R&S e oferecer suporte nas demandas de recrutamento Desejável conhecimento no sistema ERP TOTVS Desejável Registro no Conselho de classe-CRP.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Analista de Recrutamento & Seleção JR que seja proativo (a), dinâmico (a), com boa comunicação verbal e escrita, que tenha foco em resultados com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade e entrega de serviços. O que você irá fazer:Responsável por executar as etapas do processo seletivo, desde a abertura da requisição de vagas até a conclusão do processo, assegurando a contratação de candidatos suprindo as necessidades da empresa, além de acompanhar o período de experiência e realizar entrevistas de desligamento. Recepcionar, via sistema, as requisições de pessoal para aumento de quadro ou substituição de colaboradores e gerar o número de controle da vaga, iniciando processo seletivo, assegurando que todas as informações sejam corretas e completas no sistema ERP TOTVS. Avaliar o tipo de recrutamento a ser utilizado, podendo ser interno ou externo, conforme o banco de talentos da empresa. Divulgar as vagas operacionais nos canais internos e nos sites parceiros, visando atrair candidatos aderentes ao perfil desejado. Realizar a triagem de currículos, analisando os perfis dos candidatos, selecionando os mais adequados para a vaga. Conduzir as entrevistas iniciais online (quando possível), avaliando as competências e qualificações dos candidatos conforme o descrição de cargo. Convocar candidatos pré-selecionados para as etapas seguintes do processo seletivo:testes psicológicos, entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Elaborar o parecer final dos candidatos pré-selecionados e encaminhar ao gestor responsável para realização da entrevista final. Efetuar o fechamento da vaga após aprovação final, via sistema, e dar retorno aos candidatos participantes, por e-mail ou no sistema, mantendo a transparência nos processos. Enviar a ficha do candidato selecionado para o setor de Administração de Pessoal, para início do processo de admissão. Atualizar e controlar indicadores de Recrutamento e Seleção, monitorando o tempo de fechamento das vagas, retorno do gestor, efetivação da admissão do candidato e sugerir planos de ação para ajustes ou melhorias nos processos. Prestar suporte no recrutamento de vagas estratégicas, quando necessário, apoiando na seleção de candidatos, otimizando o processo. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário. Manter documentação sob sua responsabilidade organizada e atualizada conforme procedimentos internos e/ou de gestão da qualidade. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia Pacote Office Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, com conhecimento das etapas do processo seletivo, habilidade em conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos, controle de indicadores e atualização de planilhas Boa comunicação para interagir com candidatos, gestores e colaboradores da empresa Proatividade para sugerir melhorias no processo de R&S e oferecer suporte nas demandas de recrutamento Desejável conhecimento no sistema ERP TOTVS Desejável Registro no Conselho de classe-CRP.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Vendedor que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! O que você vai fazer:Atuar com vendas de mercadorias por meio do whats app e e-commerce. Responder cotações de preços. Orçar, orientar e sugerir produtos. Modelo de Trabalho:Presencial Carga horária de 44 hs semanais. Horário:09:00 às 18:00 de segunda-feira à sexta-feira e sábados de 08:00 às 12:00. Formação:Ensino médio completo. Informática básica. Desejável:Curso na área de Elétrica ou áreas afins. Oferecemos:Alimentação na empresa. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa. Convênio Farmácia:Drogaria Araújo. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Cesta de Natal. Brinde aniversário. Vale Transporte. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Almoxarife que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! O que você vai fazer:Responsável pela separação, conferência, armazenagem e remanejamento de mercadorias no estoque, verificando a quantidade e a marca dos produtos, além de auxiliar na carga e descarga de materiais. Modelo de Trabalho:Presencial Carga horária de 44hs semanais. Horário:11:00 às 20:00 de segunda-feira à sexta-feira e sábados de 14:00 às 18:00. Formação:Ensino Medio Cursando ou Concluido. Pacote Office (Excel avançado será um diferencial). O que esperamos:Atenção aos detalhes e boa comunicação. Habilidade de trabalho em equipe e com metas. Oferecemos:Vale Alimentação. Vale Transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa. Convênio Farmácia:Drogaria Araújo. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Cesta de Natal. Brinde aniversário. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Almoxarife que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! O que você vai fazer:Responsável pela separação, conferência, armazenagem e remanejamento de mercadorias no estoque, verificando a quantidade e a marca dos produtos, além de auxiliar na carga e descarga de materiais. Modelo de Trabalho:Presencial Carga horária de 44hs semanais. Horário:11:00 às 20:00 de segunda-feira à sexta-feira e sábados de 14:00 às 18:00. Formação:Ensino Medio Cursando ou Concluido. Pacote Office (Excel avançado será um diferencial). O que esperamos:Atenção aos detalhes e boa comunicação. Habilidade de trabalho em equipe e com metas. Oferecemos:Vale Alimentação. Vale Transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa. Convênio Farmácia:Drogaria Araújo. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Cesta de Natal. Brinde aniversário. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Vendedor que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! O que você vai fazer:Atuar com vendas de mercadorias por meio do whats app e e-commerce. Responder cotações de preços. Orçar, orientar e sugerir produtos. Modelo de Trabalho:Presencial Carga horária de 44 hs semanais. Horário:09:00 às 18:00 de segunda-feira à sexta-feira e sábados de 08:00 às 12:00. Formação:Ensino médio completo. Informática básica. Desejável:Curso na área de Elétrica ou áreas afins. Oferecemos:Alimentação na empresa. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa. Convênio Farmácia:Drogaria Araújo. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Cesta de Natal. Brinde aniversário. Vale Transporte. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Repositor que contribua com a evolução dos demais membros da equipe, compartilhando conhecimento e responsabilidades. Que seja proativo (a), com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade de entrega de serviços ao cliente final! O que você vai fazer:Repor produtos na loja. Listar mercadorias para reposição, abastecer pontos de venda e gôndolas. Organizar a demonstração de produtos nos pontos estabelecidos. Verificar e recolher mercadorias que estão fora do lugar e com prazo de validade vencida. Modelo de Trabalho:Presencial Carga horária de 44hs semanais. Horário:11:00 às 20:00 de segunda-feira à sexta-feira e sábados de 14:00 às 18:00. Formação:Ensino Medio Cursando ou Concluido. Pacote Office (Excel avançado será um diferencial). O que esperamos:Atenção aos detalhes e boa comunicação. Habilidade de trabalho em equipe e com metas. Oferecemos:Vale Transporte. Plano de Saúde SulAmérica. Plano Odontológico SulAmérica. Convênio com o Sesc. Parceria com instituições de ensino. Compra especial com desconto em produtos comercializados pela empresa. Convênio Farmácia:Drogaria Araújo. Seguro de vida. Oportunidade de crescimento. Universidade Corporativa. Cesta de Natal. Brinde aniversário. Trabalhamos para promover a cultura inclusiva que busca a equidade e valoriza as diferenças. Filial:loja Sion.