131 vagas de emprego para Encarregado de Compras em Gravataí, RS

Principais responsabilidades:Atendimento telefônico e presencial Organização de agendas, reuniões e compromissos Controle, organização e arquivamento de documentos Apoio em rotinas administrativas e financeiras básicas Redação e envio de e-mails e correspondências Compra e organização de passagens aéreas e terrestres Apoio na divulgação da empresa em redes sociais (postagens, mensagens e interação básica) Organização do ambiente de trabalho.

...l intermediário) Apoiar no fluxo de caixa, incluindo lançamentos de boletos e valores a pagar Realizar orçamentos:contato com fornecedores, comparação de preços e apoio em compras Emitir notas fiscais Elaborar e organizar documentos administrativos Comunicação por e-mail com clientes e fornecedores, com boa escrita e linguagem adequada Apoiar rotinas de DP:impressão de pontos e envio de informações de premiações para a contabilidade Realizar compras de insumos e materiais de escritório O que buscamos Conhecimento rotinas administrativas e/ou financeiras Excel em nível intermediário Boa comunicação escrita (português correto e ...

...s referente a assuntos de manutenção. Solicitar manutenção nos imóveis aos prestadores de serviços. Controlar notas fiscais para pagamento dos prestadores de serviços. Efetuar as compras dos materiais de limpeza para condomínios administrados. Remuneração:R$ 2. 396,57 + VR (R$ 32,00 ao dia) + VT + Plano de saúde e odontológico. ...

...e execução. Auxiliar na conferência de documentos técnicos e revisões, garantindo conformidade e qualidade das informações. Organizar listas de materiais e repassar ao setor de Compras, assegurando o atendimento dos prazos. Acompanhar prazos, registrar desvios e abrir ações corretivas quando necessário. Realizar alinhamentos básicos entre os setores envolvidos, coordenar a ...

Responsabilidades e Atribuições: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra. Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes. Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades. Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe. Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos. Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades. Resolver qualquer problema, contornar objeções ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações. Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em vendas, mínimo 6 meses, no segmento de moda. Paixão pela moda e conhecimento das últimas tendências, será um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com os clientes. Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas. Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca. Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.

PROFISSIONAL-ALMOXARIFE DE OBRA (COD 44976) Bairro:NAVEGANTES Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO MÉDIO. N. de Vagas:2 Atividades:RECEBER MATERIAIS. INSPECIONAR MATERIAIS. CONFERIR NOTA FISCAL E ORDEM DE COMPRA. SUPRIR NECESSIDADES DO CANTEIRO. ARMAZENAR E ACONDICIONAR CORRETAMENTE OS MATERIAIS. SEGUIR RIGOROSAMENTE OS PROCEDIMENTOS DA QUALIDADE. Horário:07:30 até 12:00. 13:00 até 17:18 Carga horária:44 HORAS SEMANAIS, 220 MENSAIS. Remuneração:R$ 2. 362,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Passagem Região Metropolitana:SIM Outros Benefícios:PRÊMIO ASSIDUIDADE CARTÃO ALELO R$380,00.

...e gargalos e atrasos na programação. Auxiliar na análise da demanda e previsão de vendas para alinhamento com a capacidade produtiva. Apoiar o planejamento de compras de materiais e insumos com base nas necessidades do plano de produção. Atualizar e manter cadastros e listas técnicas (BOM) em sistema. Desenvolver e aprimorar planilhas de controle e relatórios gerenciais. Apoiar projetos de melhoria contínua, redução de desperdícios e otimização de fluxo produtivo. Participar de análises de eficiência e produtividade junto à equipe de produção. Apoiar a padronização de processos e procedimentos operacionais do PCP. Participar de reuniões de planejamento com Produção, Compras, Logística e Qualidade. Auxiliar na comunicação entre áreas para garantir o alinhamento entre demanda, capacidade e prazos.

.... Pagamento de fornecedores. Controladoria/Contabilidade. Emissão de NFs Venda. Pagamento de folha de pagamento. Processamento e pagamento de comissões Controle e gestão de benefícios equipe Compras da loja (insumos e necessidades do dia a dia). Remuneração:R$ 3. 000,00 + VT + VR Requisitos:Ensino médio completo, conhecimento em Excel, processos de ...

EMPRESA EMATER/RS – Auxiliar no fluxo de compras e aquisições de materiais e serviços, e na organização documental de processos licitatórios.

O Operador de Caixa é uma peça fundamental na experiência de compras dos nossos clientes. Suas principais responsabilidades incluem registrar as vendas de forma precisa, processar pagamentos em dinheiro ou cartão, e emitir notas fiscais e recibos, garantindo a conformidade com as normas fiscais. Além de suas funções administrativas, o operador será o responsável pelo fechamento diário do caixa, assegurando que todos os valores sejam corretamente apurados. No atendimento ao cliente, o Operador de Caixa atua como um facilitador, esclarecendo dúvidas, orientando sobre os produtos disponíveis e ajudando a finalizar as compras de maneira ágil e eficiente. É essencial que o candidato tenha habilidades de comunicação, seja proativo e demonstre um bom relacionamento interpessoal, sempre buscando ...

Descritivo de Cargo: Coordenador de ManutençãoModelo de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica)Remuneração: R$ 8.000,00Setor: Manutenção Industrial / Engenharia1. Resumo do CargoResponsável por garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. O Coordenador de Manutenção lidera as equipes técnicas, planeja as intervenções preventivas e preditivas e gerencia os recursos financeiros e materiais do setor, visando a continuidade operacional e a segurança dos colaboradores.2. Responsabilidades e AtribuiçõesGestão Operacional:· Planejar, supervisionar e executar atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas e instalações industriais.· Criar e gerir o cronograma de manutenção, priorizando ações que minimizem paradas não programadas no fluxo de produção.· Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), com foco em MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio de Reparo) e Taxa de Disponibilidade.Liderança de Equipe:· Liderar e desenvolver técnicos, eletricistas e mecânicos.· Promover treinamentos técnicos e comportamentais.· Realizar avaliações de desempenho e garantir o alinhamento da equipe com os objetivos estratégicos da empresa.Gestão Administrativa e Financeira:· Gerir contratos de manutenção terceirizada e fornecedores de serviços.· Coordenar a compra de peças de reposição e gerir o estoque técnico.· Acompanhar os custos de manutenção em relação ao orçamento (Budget) estabelecido.Melhoria Contínua e Segurança:· Implementar metodologias de TPM (Manutenção Produtiva Total) e análise de causa raiz de falhas.· Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de saúde, segurança e meio ambiente (EHS).· Utilizar e alimentar softwares de gestão de manutenção (CMMS) para registro de ordens de serviço e checklists.Interface Institucional:· Atuar em conjunto com a Gerência de Produção para alinhar janelas de manutenção com o planejamento fabril. 3. Requisitos Necessários· Escolaridade: Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. (Formação Técnica sólida com larga experiência também pode ser considerada).· Experiência: Vivência comprovada em cargos de liderança na área de manutenção industrial. Preferência por profissionais oriundos dos setores de concreto, mineração, materiais de construção ou indústria pesada.· Conhecimentos Técnicos:§ o Domínio de softwares de gestão de ativos e pacote Office.4. Competências Comportamentais· Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar e extrair o melhor da equipe técnica.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir crises/quebras críticas.· Visão Analítica: Foco em dados para tomada de decisão e resolução de problemas.· Comunicação Assertiva: Habilidade de transitar entre a equipe operacional e a diretoria.· Excelência Operacional: Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade das entregas.

...$ 2. 800,00 + VR (R$ 30,45/dia) + VT Horário:Segunda a sexta-feira das 8h às 18h Responsabilidades Lançamento e conferência de notas fiscais de serviços, compras e vendas Apuração e controle de tributos no Simples Nacional e Lucro Presumido Elaboração e envio das obrigações acessórias:SPED Fiscal, GIA, DCTFWeb, EFD-Reinf, EFD-Contribuições ...

...$ 2. 800,00 + VR (R$ 30,45/dia) + VT Horário:Segunda a sexta-feira das 8h às 18h Responsabilidades Lançamento e conferência de notas fiscais de serviços, compras e vendas Apuração e controle de tributos no Simples Nacional e Lucro Presumido Elaboração e envio das obrigações acessórias:SPED Fiscal, GIA, DCTFWeb, EFD-Reinf, EFD-Contribuições ...

Missão do Cargo Atender clientes no ambiente de varejo, identificando suas necessidades e oferecendo produtos e soluções adequadas, assegurando a satisfação do cliente, a fidelização e o atingimento das metas comerciais da empresa. O Vendedor de Comércio Varejista atua na linha de frente das vendas, sendo o elo principal entre a empresa e o cliente, com foco na prospecção, atendimento multicanal (presencial e digital) e no alcance de metas. É responsável por planejar e executar ações de venda, utilizar técnicas de negociação, e contribuir ativamente para os resultados da equipe, garantindo a satisfação do cliente. Funções e Atividades Detalhadas O profissional vai desempenhar as seguintes funções, com as suas adições em destaque:1. Atendimento e Relacionamento com o Cliente (Multicanal) ATENDER VIA WHATS CLIENTES e outras ferramentas digitais, mantendo um alto volume de interações e acompanhamento. ATENDER PRESENCIALMENTE COM HORA MARCADA (atendimento consultivo), bem como clientes espontâneos na loja. Recepcionar o cliente e identificar suas necessidades de compra, tanto no ambiente físico quanto no digital. Utilizar técnicas de vendas e negociação para apresentar produtos e fechar a compra. Prestar serviços aos clientes, como orientação sobre trocas, garantias e prazos. Registrar vendas no sistema e emitir notas fiscais, quando aplicável. Controlar o estoque mínimo do setor, solicitando reposição conforme necessidade. Acompanhar indicadores de vendas e participar de reuniões de metas e treinamentos. 2. Gestão de Metas e Trabalho em Equipe BATER METAS DIÁRIAS, SEMANAIS E MENSAIS de vendas individuais, buscando a performance máxima. AJUDAR A EQUIPE A CHEGAR EM RESULTADOS EM CONJUNTO , colaborando e compartilhando melhores práticas para atingir as metas coletivas. Elaborar relatórios de vendas, performance e prospecção. 3. Conhecimento e Operação do Negócio ENTENDER COMO FUNCIONA A EMPRESA E A PRODUÇÃO (fluxo de pedidos, prazos de confecção/entrega, etapas de personalização, etc. ), para fornecer informações precisas ao cliente. DIFERENCIAL:Ter entendimento no mundo fitness e uniformes , aplicando esse conhecimento para oferecer soluções especializadas (conhecimento específico de nicho). Organizar a exposição das mercadorias, garantindo o visual e o estado físico dos produtos. Cadastrar ou atualizar os dados cadastrais do comprador em sistema. Emitir pedidos, notas ou cupons fiscais e registrar os dados da venda. 4. Competências e Habilidades Chave 4. 1 Comunicação e Interpessoal COMUNICAÇÃO CLARA E ACERTIVA (escrita e verbal). HABILIDADE DE FALAR COM VÁRIAS PESSOAS NO WHATS , mantendo o engajamento e a fluidez das conversas. GOSTAR DE TRABALHAR COM PÚBLICO EM GERAL , demonstrando empatia, resiliência e paciência. 4. 2 Organização e Produtividade ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE ROTINA , com foco no cumprimento de prazos e metas. Disciplina para o acompanhamento de funil de vendas e tarefas diárias. 4. 3 Digital e Técnico USO DE FERRAMENTAS DIGITAIS (WhatsApp Business, sistemas de CRM, e-mail e sistemas de gestão de vendas). Conhecimento aprofundado do produto/serviço oferecido. 4. 4 Comportamental RESILIÊNCIA E PACIÊNCIA para lidar com objeções, longos processos de negociação e clientes exigentes. Orientação a resultados e forte ética de trabalho.

é responsável por registrar as vendas, processar os pagamentos (em dinheiro ou cartão), emitir notas fiscais e recibos, e realizar o fechamento do caixa. Além disso, atua no atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas, orientando sobre os produtos e finalizando a compra.

EMPRESA DE INVESTIMENTOS, BAIRRO CRISTAL, PRÓXIMO AO BARRA SHOPPING SUL, SELECIONA ASSISTENTE JURÍDICO/ADMINISTRATIVO – CLT – PRESENCIAL: ATIVIDADES : Elaborar e revisar contratos de compra e venda de imóveis, de prestações de serviços e acordos comerciais, acompanhando o processo através de CRM. Apoiar a Diretoria na solicitação e emissão de documentos, gerenciando processos. Acompanhar assinaturas de contratos e escrituras em cartórios. Apoiar advogados na elaboração de pareceres e documentos jurídicos. Atuar em negociações e prestar apoio comercial estratégico. Atuar com indicadores de atividade e performance. REQUISITOS : Cursando graduação em Direito ou áreas correlatas. Conhecimentos básicos em Direito Tributário, Cível e Empresarial. Alguma experiência com análise e redação de contratos e conhecimento em contratos imobiliários e precatórios. Boa comunicação, habilidade de negociação, organização, atenção a detalhes, proatividade, habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão de prazos e metas. Conhecimento básico em ferramentas de Inteligência Artificial. Disponibilidade para viagens em todo o Brasil. HORÁRIO : De segunda a quinta-feira, das 8h às 18h e sexta-feira, das 8h às 17h OU de segunda a quinta-feira, das 8h30 às 18h30 e sexta-feira, das 8h30 às 17h30 REMUNERAÇÃO : Inicial entre R$3.000,00 e R$3.500,00 conforme experiência, com aumento após o período de experiência. BENEFÍCIOS : VT + VA (R$28,00/dia) + dia de folga no aniversário + convênio com farmácia + bonificações por metas e resultados + oportunidade de crescimento + ambiente de trabalho colaborativo + espaço para fazer refeições no local

Atendimento interno e no whatsapp do cliente, orientar clientes em compras e sanar dúvidas sobre produtos, realizar vendas, separação de produtos, limpeza e organização da loja.

EMPRESA EMATER/RS – Auxiliar no fluxo de compras e aquisições de materiais e serviços, e na organização documental de processos licitatórios.

Oportunidade:Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um profissional organizado(a), detalhista e com visão generalista para integrar nossa equipe administrativa. Se você possui experiência sólida em rotinas de DP e busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica e operacional, essa vaga é para você! Atribuições do Cargo O profissional será responsável por toda a jornada do colaborador e manutenção das obrigações legais da empresa, incluindo:Rotinas de DP:Gestão completa de admissões, demissões, férias, 13 salário e contratos (aprendizes, estagiários e temporários). Folha de Pagamento:Lançamento e fechamento de folha, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e interface com o financeiro. Controle Operacional:Gestão de ponto eletrônico, benefícios (VT/VR), comissões, exames periódicos e arquivos (físico/digital). Saúde e Segurança (SST):Acompanhamento de laudos (LTCAT, PGR, PCMSO), controle de EPIs e CAs, além da gestão de uniformes. Gestão de Facilidades:Controle de seguros (predial, veículos, vida), renovação de extintores, multas de frota e compra de certificados digitais. Apoio Administrativo:Suporte a gestores em legislação trabalhista, convenções coletivas e organização de coffee breaks para treinamentos. Requisitos Necessários Formação:Superior completo em Recursos Humanos. Habilidades:Informática nível intermediário. Diferencial:Conhecimento em rotinas de segurança do trabalho e seguros corporativos. Perfil:Feminino. Informações sobre a Vaga Modelo de Contratação:CLT (Efetivo). Salário:R$ 3. 500,00. Benefícios:Vale Refeição (R$ 27,00 por dia útil, com desconto simbólico de R$ 2,00/dia). Horário:Segunda a Sexta-feira, das 07h30 às 11h48 e das 13h00 às 17h30..

...$ 2. 800,00 + VR (R$ 30,45/dia) + VT Horário:Segunda a sexta-feira das 8h às 18h Responsabilidades Lançamento e conferência de notas fiscais de serviços, compras e vendas Apuração e controle de tributos no Simples Nacional e Lucro Presumido Elaboração e envio das obrigações acessórias:SPED Fiscal, GIA, DCTFWeb, EFD-Reinf, EFD-Contribuições ...