51 vagas de emprego para Encarregado de Comercio Exterior em Cachoeirinha, TO

Nas Lojas Quero-Quero, acreditamos que cada talento faz a diferença para o nosso crescimento. Estamos em busca de um(a) profissional motivado(a), que queira colocar em prática seus conhecimentos e aprender com grandes desafios, para integrar nossa equipe de Recrutamento. ATIVIDADES:Atuar no processo de atração, seleção e contratação de candidatos para vagas operacionais e estratégicas. Criação e publicação de anúncios de vagas em diferentes plataformas. Revisar e filtrar currículos para identificar candidatos qualificados. Agendar entrevistas e realizar follow-ups com candidato. Manter atualizados os registros de candidatos e vagas no sistema de gestão de recrutamento. REQUISITOS:Ensino Médio completo ou superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH e afins. Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento em sistemas de gestão de recrutamento. Habilidades de comunicação e interação com candidatos e equipe. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas. Disponibilidade de atuação presencial em Cachoeirinha/RS. DIFERENCIAL:Vivência com varejo.

Estamos em busca de uma Pessoa para a área comercial, motivada a se juntar à nossa equipe de vendas de Antecipação de Recebíveis. Se você é comunicativo, atua com vendas de produtos financeiros ou Antecipação de recebíveis, esta pode ser uma oportunidade perfeita. Como nosso consultor de vendas para pessoa jurídica, você será responsável por alcançar metas de vendas, construir uma base de clientes sólida e fornecer um excelente atendimento aos nossos lojistas. Responsabilidades e Atribuições. Prospectar potenciais empresas para apresentar nossas soluções em produtos financeiros. Construir e manter relacionamentos sólidos com os atuais lojistas. Negociar condições de prazos e taxas para antecipação de recebíveis. Acompanhar o processo de formalização, análise e liberação de crédito desde o início da jornada até o fechamento das operações, garantindo e contribuindo com melhorias de fluxos voltados para a eficiência no atendimento dos clientes. Apresentar os benefícios e características dos produtos de forma persuasiva e convincente. Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e produtos. Requisitos e Qualificações. Experiência prévia na área Comercial, preferencialmente com o produto em que atuamos (antecipação de recebíveis). Orientação para resultados e motivação para alcançar metas arrojadas de vendas. Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com os clientes. Capacidade para ajustar sua argumentação utilizando-se de seus conhecimentos estratégicos e operacionais do negócio. Habilidade excepcional de comunicação e persuasão. Conhecimento em técnicas de negociação. Conhecimento em Excel intermediário. Conhecimento em cálculos financeiros será um diferencial.

Principais Responsabilidades Realizar monitorias e auditorias de qualidade nos processos operacionais e atendimentos internos. Avaliar o desempenho das equipes com base em métricas e indicadores de qualidade, garantindo assertividade e consistência nas análises. Elaborar relatórios analíticos e fornecer feedback estruturado aos colaboradores e lideranças. Identificar oportunidades de melhoria contínua e propor ações corretivas e preventivas. Apoiar o desenvolvimento de treinamentos e materiais de capacitação voltados ao aprimoramento da experiência do cliente e eficiência operacional. Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos, normas regulatórias e boas práticas de atendimento. Requisitos e Qualificações Formação:Ensino médio completo (desejável formação técnica ou superior em Administração, Gestão da Qualidade, Processos ou áreas correlatas). Experiência:Vivência em ambiente de Call Center ou operações de atendimento. Habilidades e Competências:Excelente comunicação verbal e escrita. Forte atenção aos detalhes e precisão analítica. Capacidade de análise crítica, identificação de falhas e resolução de problemas. Perfil proativo, colaborativo e orientado à melhoria contínua. Conhecimento intermediário em PowerPoint e Excel.

Executar as tarefas de pré-preparo, tanto de carnes como de hortifrúti, granjeiros, higienizar legumes e folhas, preparo de saladas e sobremesas. Auxiliar o cozinheiro (a) no preparo das refeições. Responsável pelo corte de carne (bovina, aves, peixe. ). Preparo de pratos quentes e frios, armazenação, seguir as normas e procedimentos de segurança alimentar. Distribuir as refeições aos colaboradores. Proceder a higienização de utensílios, equipamentos e área de trabalho, mantendo seus postos de trabalho completamente limpos. #LI-Onsite.

Executar as tarefas de pré-preparo, tanto de carnes como de hortifrúti, granjeiros, higienizar legumes e folhas, preparo de saladas e sobremesas. Auxiliar o cozinheiro (a) no preparo das refeições. Responsável pelo corte de carne (bovina, aves, peixe. ). Preparo de pratos quentes e frios, armazenação, seguir as normas e procedimentos de segurança alimentar. Distribuir as refeições aos colaboradores. Proceder a higienização de utensílios, equipamentos e área de trabalho, mantendo seus postos de trabalho completamente limpos. #LI-Onsite.

Atividades: Coordenar, fiscalizar e acompanhar as atividades exercidas pelos Fiscais de Prevenção, Atendentes e equipe de segurança terceirizada. Garantir que as normas e procedimentos sejam respeitados e seguidos por todos. Elaborar escalas de folga e férias. Zelar pela segurança de colaborados, clientes e fornecedores. Manter extintores, hidrantes e corredores desobstruídos. Realizar rondas pelas dependências identificando situações suspeitas. Elaborar registros de sinistros ex:incidentes, acidentes, furtos entre outras situações citadas no procedimento de código vermelho. Zelar pelo patrimônio da empresa orientando colaboradores quanto ao correto uso de equipamentos e recursos disponíveis. Acompanhar os resultados dos inventários, Acompanhar resultados de ajustes e avarias, apresentando planos de ação para correção de possíveis problemas. Fazer com que os procedimentos de segurança sejam seguidos nos postos. Apresentar metas para a equipe. Prezar pelo bom atendimento ao cliente, buscando atender suas necessidades. Treinar e desenvolver sua equipe. Aplicar o Programa de Desenvolvimento Operacional a cada três meses. Aplicar-lhe constantes feedbacks sobre seu desempenho. Avaliá-la formalmente a cada seis meses. Participar de processos de recrutamento e seleção sempre que houver vagas disponíveis. Relacionar-se bem com seus pares e superiores (zelar pelo clima organizacional). Trabalhar em parceria com outras áreas. Garantir o padrão de qualidade exigido por órgãos fiscalizadores como Ipem, Inmetro, vigilância sanitária evitando assim problemas com multas e danos a imagem da empresa. Assessorar a equipe gerencial na realização e alcance das metas estabelecidas pela matriz #LI-Onsite.

Atividades: Coordenar, fiscalizar e acompanhar as atividades exercidas pelos Fiscais de Prevenção, Atendentes e equipe de segurança terceirizada. Garantir que as normas e procedimentos sejam respeitados e seguidos por todos. Elaborar escalas de folga e férias. Zelar pela segurança de colaborados, clientes e fornecedores. Manter extintores, hidrantes e corredores desobstruídos. Realizar rondas pelas dependências identificando situações suspeitas. Elaborar registros de sinistros ex:incidentes, acidentes, furtos entre outras situações citadas no procedimento de código vermelho. Zelar pelo patrimônio da empresa orientando colaboradores quanto ao correto uso de equipamentos e recursos disponíveis. Acompanhar os resultados dos inventários, Acompanhar resultados de ajustes e avarias, apresentando planos de ação para correção de possíveis problemas. Fazer com que os procedimentos de segurança sejam seguidos nos postos. Apresentar metas para a equipe. Prezar pelo bom atendimento ao cliente, buscando atender suas necessidades. Treinar e desenvolver sua equipe. Aplicar o Programa de Desenvolvimento Operacional a cada três meses. Aplicar-lhe constantes feedbacks sobre seu desempenho. Avaliá-la formalmente a cada seis meses. Participar de processos de recrutamento e seleção sempre que houver vagas disponíveis. Relacionar-se bem com seus pares e superiores (zelar pelo clima organizacional). Trabalhar em parceria com outras áreas. Garantir o padrão de qualidade exigido por órgãos fiscalizadores como Ipem, Inmetro, vigilância sanitária evitando assim problemas com multas e danos a imagem da empresa. Assessorar a equipe gerencial na realização e alcance das metas estabelecidas pela matriz #LI-Onsite.

Venha Fazer parte do time das Lojas Quero-Quero! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES-Suporte a lojas, clientes e lojistas via chamados, e-mail e Chat. Controle e envio de cartões e materiais as lojas. Acompanhamento e ajuste de relatórios de processamento. Auxílio nos ajustes de inconsistência (CIP/Conciliações/Pagamentos/APP tracking). Manter, organizar, classificar e atualizar arquivos em Excel. Montar arquivos e relatórios em Excel. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES-Ensino médio completo. Conhecimento no Pacote office (Excel e Word). Ter boa comunicação, ser organizado(a) e proativo(a).

Executar as tarefas de pré-preparo, tanto de carnes como de hortifrúti, granjeiros, higienizar legumes e folhas, preparo de saladas e sobremesas. Auxiliar o cozinheiro (a) no preparo das refeições. Responsável pelo corte de carne (bovina, aves, peixe. ). Preparo de pratos quentes e frios, armazenação, seguir as normas e procedimentos de segurança alimentar. Distribuir as refeições aos colaboradores. Proceder a higienização de utensílios, equipamentos e área de trabalho, mantendo seus postos de trabalho completamente limpos. #LI-Onsite.

Atividades: Coordenar, fiscalizar e acompanhar as atividades exercidas pelos Fiscais de Prevenção, Atendentes e equipe de segurança terceirizada. Garantir que as normas e procedimentos sejam respeitados e seguidos por todos. Elaborar escalas de folga e férias. Zelar pela segurança de colaborados, clientes e fornecedores. Manter extintores, hidrantes e corredores desobstruídos. Realizar rondas pelas dependências identificando situações suspeitas. Elaborar registros de sinistros ex:incidentes, acidentes, furtos entre outras situações citadas no procedimento de código vermelho. Zelar pelo patrimônio da empresa orientando colaboradores quanto ao correto uso de equipamentos e recursos disponíveis. Acompanhar os resultados dos inventários, Acompanhar resultados de ajustes e avarias, apresentando planos de ação para correção de possíveis problemas. Fazer com que os procedimentos de segurança sejam seguidos nos postos. Apresentar metas para a equipe. Prezar pelo bom atendimento ao cliente, buscando atender suas necessidades. Treinar e desenvolver sua equipe. Aplicar o Programa de Desenvolvimento Operacional a cada três meses. Aplicar-lhe constantes feedbacks sobre seu desempenho. Avaliá-la formalmente a cada seis meses. Participar de processos de recrutamento e seleção sempre que houver vagas disponíveis. Relacionar-se bem com seus pares e superiores (zelar pelo clima organizacional). Trabalhar em parceria com outras áreas. Garantir o padrão de qualidade exigido por órgãos fiscalizadores como Ipem, Inmetro, vigilância sanitária evitando assim problemas com multas e danos a imagem da empresa. Assessorar a equipe gerencial na realização e alcance das metas estabelecidas pela matriz #LI-Onsite.