124 vagas de emprego para Encarregado Administrativo em Nova Petrópolis, RS

Apoio nas rotinas administrativas do sindicato. Relacionamento com empresas e entidades parceiras. Elaboração e envio de propostas comerciais. Organização e suporte em eventos institucionais. Apoio em projetos internos e externos. Eventual apoio em ações de marketing e redes sociais. Controle e atualização de planilhas e relatórios.

1. Atividades: Auxiliar nas rotinas administrativas, organização de documentos e planilhas, arquivamento físico e digital, digitalização e controle de protocolos, lançamento e conferência de NF, suporte ao setor financeiro.2. Requisitos: Experiência na área administrativa, conhecimento em faturamento, pacote office (Excel, Word, Outlook).3. Ensino superior em andamento ou concluído na área de atuação.4. Salário: A negociar.5. Horário: De segunda a sexta-feira de 08:45 às 12:00 e 13:30 às 18:45 horas. Sábado de 08:45 às 12:00 horas.

...o Hamburgo/RS Responsabilidades Atendimento telefônico e presencial de pacientes. Agendamento e confirmação de consultas. Organização de prontuários e documentos. Contas a pagar e receber. Suporte administrativo geral à clínica. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em informática (Pacote Office) Experiência em atendimento ao público. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização ...

Estamos em busca de um Assistente Administrativo para auxiliar na coordenação das atividades administrativas de nossa empresa. O profissional será responsável por auxiliar na organização de documentos, controle de agenda, elaboração de relatórios, atendimento telefônico e demais atividades relacionadas ao suporte da coordenação. É necessário ter habilidade com sistemas de gestão, organização, comunicação clara e eficaz, além de proatividade para solucionar problemas de forma rápida e eficiente. Se você é uma pessoa organizada, detalhista e busca por desafios diários, essa vaga é para você!

Planejar e organizar as atividades administrativas da empresa. Controlar e assessorar nas áreas de recursos humanos, patrimônio e materiais. Elaborar e implementar programas e projetos que visem à melhoria organizacional. Promover estudos de racionalização de processos e controlar o desempenho organizacional. Executar serviços de apoio à administração geral da empresa. Apoiar a administração de contratos e atender fornecedores e clientes via telefone. Manter o arquivo de documentos da empresa organizado. Realizar levantamentos das necessidades de compras e insumos. Efetuar serviços externos quando necessário. Participar na manutenção do sistema de Gestão da Qualidade.

Responsável por apoiar os processos comerciais após o fechamento das vendas, garantindo a correta formalização, organização e acompanhamento de pedidos, contratos e demais rotinas administrativas, assegurando a satisfação do cliente e a eficiência dos processos internos.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Estabelecer as diretrizes administrativas, comerciais e operacionais para a organização segundo o planejamento estratégico. Apresentação à diretoria de todos os indicadores financeiros, comerciais e operacionais da organização. Gestão correta e apropriada do fluxo de caixa da organização. Identificação e avaliação da viabilidade e opções de financiamentos e investimentos. Ser responsável pela efetividade dos processos administrativos e técnicos no atendimento aos clientes e no planejamento comercial. Acompanhamento dos resultados e elaboração dos balanços patrimoniais. Correta utilização e acompanhamento dos indicadores de performance da organização. Alinhamento das diretrizes organizacionais ao planejamento estratégico estabelecido, sugerindo ajustes e revisões quando necessário. Criação e acompanhamento dos resultados da política de investimentos da organização como um todo. Disponibilizar os recursos necessários aos processos administrativos/comerciais da organização. Sugerir ajustes necessários aos processos e produtos no portfólio da organização visando a busca pela melhoria contínua. Manter a equipe de gestão alinhada e engajada na busca dos objetivos estabelecidos. Participar e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os investimentos propost.

1 Vaga - Coordenador Administrativo Financeiro - Segmento Indústria Experiência 2 a 3 anos como Coordenador Administrativo Financeiro - (Acompanhar diariamente a movimentação financeira, analisar o fluxo de caixa, acompanhar recebimento de títulos, efetuar cobrança e lançamentos de documentos, controle de contas a receber, contas a pagar, bancos, contratos), Liderar a equipe de contas a pagar e contas a receber, conferir extratos bancários, se tiver alteração passar para contas a pagar com os dados corretos, controlar a entrada de recursos da empresa, atualizar sistematicamente o fluxo de caixa e demais relatórios gerenciais financeiros, verificar com os bancos limite ou recursos disponíveis para pagamentos, fazer conferência dos pagamentos do dia, avaliar o que vai ser pago, encaminhar para contas a pagar, realizar reunião diária com a Diretoria para informar os pagamentos e vencimentos do dia, conferir faturamento do dia através de títulos e notas de vendas, separar por banco conforme limite, conferir os relatórios com os pagamentos realizados e encaminhar para a Diretoria através de boletim financeiro, atendimento aos clientes, negociação de títulos pendentes, auxiliar setor de compras nas negociações e prazos, renegociações de atrasos com fornecedores, resolver e providenciar pagamentos fora do procedimento da Ordem de compra, controlar contratos bancários, vencimentos e lançamentos, conferir diariamente os vencimentos dos títulos, administrar e controlar o caixa da empresa. Graduação em Economia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou afins. Salário à combinar + Benefícios Residir São Leopoldo ou proximidades .

Estamos em busca de um Encarregado de Limpeza para se juntar à nossa equipe na GBA Facilities. Este é um papel fundamental para garantir que nossos espaços permaneçam limpos, seguros e agradáveis para todos os funcionários e visitantes. Como Encarregado de Limpeza, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza diária, garantir a manutenção dos padrões de higiene e colaborar com outras equipes para resolver quaisquer problemas de limpeza que possam surgir. Você deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de limpeza e uma compreensão profunda dos protocolos de higiene e segurança. Sua capacidade de liderar e motivar sua equipe, além de sua atenção aos detalhes, serão cruciais para o sucesso nesta posição. Além disso, você deve ser capaz de trabalhar de forma independente, bem como em equipe, e ter uma mentalidade proativa para identificar e resolver problemas de limpeza de forma eficiente. A GBA Facilities oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você tem um histórico de excelência em gestão de limpeza e está pronto para assumir um papel de liderança, esta é uma oportunidade para se destacar. Interessados devem enviar seu currículo e uma breve carta de apresentação destacando sua experiência relevante e por que acreditam ser a escolha ideal para este cargo. A GBA Facilities valoriza diversidade e equidade e encoraja candidatos de todas as origens a se candidatarem.

Requisitos da Vaga: Desejável formação técnica. Superior em andamento em andamento. Com experiência em gestão de grandes times. Domínio de rotinas de almoxarifado em indústria metalúrgica ou calçadista complementam o perfil desejado. Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL + excelentes benefícios

Responsável por realizar cotações, negociações e aquisições de peças e materiais conforme a demanda da empresa. Atua na organização e controle do almoxarifado, garantindo a disponibilidade dos itens e facilitando o acesso. Realiza a busca de peças e o deslocamento para atendimento aos clientes, bem como o registro das peças utilizadas nas ordens de serviço, assegurando o controle de estoque e o correto faturamento. Também é responsável por receber, conferir e armazenar mercadorias entregues pelos fornecedores, verificando a conformidade com os pedidos, além de efetuar o lançamento de notas fiscais no sistema, garantindo o registro adequado das transações.

Responsável por gerenciar todas as operações da franquia, incluindo o atendimento ao cliente, o gerenciamento de funcionários e o acompanhamento de vendas, compras( encontrar novos fornecedores), para baixa de custos, boas idéia. Salário Fixo,Bonificação de C/C 40%,1% DE COMISSÃO SOBRE VENDA. Horário de trabalho , conforme ela achar viável estar dentro da Loja.

Descrição das Atividades:Distribuir e fiscalizar atividades de equipe de limpeza, fazer gestão de pessoas e eventuais conflitos, gestão de escala e agenda do salão de festas do cliente. Contato direto com cliente. Perfil do Candidato:Pró ativo, pontual, colaborativo, resiliente, disponibilidade de horário, gestão de operação e pessoas, preferencialmente com experiência em indústria. Escala:07:00-16:48 (SEG A SEX) Benefícios:REFEITORIO LOCAL + VT + VA R$ 8,08 Salário:1. 964,38 + 40% Insalubridade WhatsApp:(51) 9 9903-8308

1 Vaga - Encarregado de Logística - Segmento Comércio Atacadista de Produtos Siderúrgicos Experiência 1 ano em expedição, noção de logística, controle de estoques - Responsável por gerenciar o fluxo de recebimento, conferência, armazenagem, inventário e expedição de mercadorias, definindo rotas de entrega, acompanhando a manutenção da frota e assegurando que o estoque físico esteja alinhado ao sistema. Atua garantindo organização, precisão e qualidade em todas as etapas, do recebimento à entrega final ao cliente, realizar definição de rotas de entregas para carregamento dos caminhões. Solicitar a autorização da área financeira e a emissão da NF para separar os produtos a serem despachados. Gerir a manutenção preventiva e corretiva dos veículos da empresa. Controlar e acompanhar os dados do checklist de conservação dos veículos. Controlar para que o estoque físico de chapas, perfis, tubos e acessórios esteja alinhado com o estoque sistêmico. Zelar e garantir o perfeito funcionamento das máquinas da área da expedição (ponte rolante, iluminação e outros). Efetuar o uso obrigatório dos EPIS fornecidos pela empresa. Desejável conhecimento em aço, ferro e ou material de construção. Ensino Médio completo - Desejável Cursando Ensino Superior Desejável curso de ponte rolante Horário Segunda à Sexta feira 07:45 às 17:30 c/ 2 sábados fixos da 08:00 às 12:00 ou Segunda à sexta feira 07:45 às 18:00 c/ 1:20 de almoço. Será à combinar Salário à Combinar Residir Bairro Arroio da Manteiga ou proximidades em São Leopoldo .

Responsabilidades Supervisionar as atividades do restaurante, garantindo a qualidade do serviço e a satisfação dos clientes. Gerenciar a equipe, incluindo a distribuição de tarefas. Controlar o estoque de alimentos e bebidas. Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Elaborar relatórios gerenciais sobre o desempenho do restaurante. Requisitos Ensino médio completo; desejável superior em áreas relacionadas. Experiência comprovada em restaurantes industriais Conhecimento em gestão de estoque e controle de custos. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Residir em farroupilha Habilidades Liderança de equipe. Boa comunicação interpessoal. Organização e planejamento. Orientação para resultados. Conhecimento em informática (pacote Office). Salário: R$2.600,00 Benefícios: Plano de saúde Unimed Odontoprev Seguro de vida VT VR Alimentação no local PLR (conforme atingimento de metas) Horário

Auxilio na organização de estoque, separação e conferência de pedidos. Suporte na digitação e lançamento de pedidos no sistema, bem como, apoiar no faturamento e emissão de notas fiscais. Suporte às rotinas administrativas do setor comercial, principalmente no atendimento ao cliente (telefone, WhatsApp e e-mail).

Ensino médio completo. Noções básicas de materiais de construção (desejável). Não precisa ter experiência.

contrata Assistente Comercial/Administrativo Escolaridade: Ensino médio completo, ensino superior é um diferencial. Transporte/Benefícios: Benefício R$ 600,00, Bônus loja Remuneração: Inicial: R$ 2.400,00 Adicional por tempo de empresa: R$ 100,00/ano