30 vagas de emprego para Encarregado Administrativo em Cascavel, PR

...s e demais documentos de acompanhamento ambiental atualizados, colaborando para a gestão eficiente dos contratos, prazos e resultados. Apoiar atividades do setor:prestar suporte técnico e administrativo em demandas diversas do setor de engenharia ambiental, promovendo a entrega das licenças e autorizações necessárias para o início das obras. Conheça os BENEFÍCIOS ...

Atribuições:Organizar escalas. Distribuir tarefas e atividades à equipe. Ajudar na organização de eventos. Fazer pedido de compras. Supervisionar a equipe. Horário:13:07 às 17:30 e das 18:35 às 23h, sábados conforme escala a cada 15 dias. Requisito:Ensino Médio completo. Ter senso de liderança. Ter experiência com organização de escalas.

Clínica busca Auxiliar Administrativo para atuar em CascavelProcuramos uma profissional organizada, proativa e com boa comunicação, que tenha espírito de equipe, gentileza no atendimento e facilidade com tecnologia. Valorizamos responsabilidade, maturidade emocional e disposição para aprender e crescer.Principais atividades:Atendimento e suporte aos clientes, incluindo acolhimento, agendamentos, confirmações e organização da agendaSuporte à clínica, auxiliando na intermediação com convênios, controle de estoque, reposição de materiais e realização de compras básicas; Apoio geral às rotinas administrativas com cadastro e atualização de dados no sistema, controle de prazos, arquivamento e manutenção de planilhas, bom funcionamento e organização do ambiente de trabalho.Requer:Facilidade com tecnologiaPontualidade, responsabilidade e discriçãoSalário e benefícios:Salário R$ 1.800,00 VA (R$735,00) + Vale-transporte

Atribuições do cargo:Atendimento ao público. Receber/Entregar correspondências nos setores. Realizar o cadastro/matrículas dos alunos. Digitalizar, organizar e arquivar documentos. Pré-requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento de informática. Vivência com atendimento ao público. Dias de trabalho:Segunda a sexta-sábados conforme demanda/escala Horário:12:47 às 22:40-Segunda a sexta/sábados conforme escala.

Atribuições:Organizar escalas. Distribuir tarefas e atividades à equipe. Ajudar na organização de eventos (parte da limpeza). Fazer pedido de compras. Supervisionar a equipe. Horário:13:07 às 17:30 e das 18:35 às 23h, sábados conforme escala a cada 15 dias. Requisito:Ensino Médio completo. Ter senso de liderança. Ter experiência com organização de escalas.

Atribuições do cargo:Auxilia na organização, controle e movimentação de materiais. Faz o lançamento de notas. Recebe e confere os materiais comprados. Horário:7:30 às 17:23 de segunda a sexta, sábado conforme escala. Requisitos:Ensino médio completo Experiência com almoxarifado será um diferencial.

Atribuições do cargo:Atender alunos e responsáveis, oferecendo suporte às demandas administrativas e comerciais. Prestar suporte às ações comerciais voltadas para a captação e fidelização de alunos. Elaborar planilhas e relatórios para análise de indicadores de vendas e metas de captação. Requisitos:Ensino médio completo. CNH B. Afinidade com atendimento ao público. Experiência com atividades comerciais e/ou vendas, serão consideradas um diferencial. Horário:a definir na entrevista.

VAGA DE ENCARREGADO DE LIMPEZA PARA CIDADE DE CASCAVEL/PR Necessário experiência na função. Escalas:6x1 das 07hrs as 15:20hrs 6x1 das 17:48hrs as 02:48hrs Salário R$ 2034,00 + VA R$ 442,00 + REFEITÓRIO LOCAL PRÊMIO ASSIDUIDADE:R$200,00 TRANSPORTE FRETADO

Perfil Profissional Desejado: Liderança e boa comunicação, Organização e atenção aos detalhes do setor, Proatividade e visão estratégica na atuação das informações financeiras, Ética e responsabilidade com informações confidenciais, Capacidade analítica e foco nos demonstrativos financeiro. Habilidades e Valores esperados: Domínio no controle e projeção de entradas e saídas. Conhecimento sólido nas atividades financeiras e conciliações. Elaboração, acompanhamento e revisão de orçamentos. Experiência com sistemas financeiros. Conhecimento em Excel uso de fórmulas financeiras, tabelas dinâmicas e dashboards. Capacidade de interpretar dados e propor melhorias para o setor. Atividades a serem desenvolvidas: Supervisionar as rotinas de contas a pagar, contas a receber. Controlar e projetar o fluxo de caixa. Elaborar relatórios financeiros e apresentações para a diretoria e contabilidade. Realizar conciliações bancárias e fechamento financeiro mensal para envio a contabilidade. Apoiar auditorias internas e externas, conforme projetos. Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e tributárias. Participar da elaboração do orçamento anual e revisões periódicas.

Acompanhamento e controle do Contas a Receber. Lançamentos financeiros. Conciliação Bancária. Elaboração de planilhas e relatórios.

Acompanhamento e controle do Contas a Receber. Lançamentos financeiros. Conciliação Bancária. Elaboração de planilhas e relatórios.

...e mercadorias, onde o profissional será responsável por conferir as entregas, registrando as quantidades e condições dos produtos recebidos. Após a conferência, o auxiliar será encarregado de armazenar os itens de forma adequada, garantindo que estejam localizados em locais apropriados para facilitar o acesso durante o processo produtivo. Manter a ...

...s dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. ...

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Realizar e acompanhar o processo de Recrutamento e Seleção. Realizar o processo de integração de novos colaboradores. Realizar e acompanhar os treinamentos do grupo. Auxiliar na comunicação interna do grupo. Realizar os processos administrativos do departamento. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Cursando ou ter concluído graduação em Psicologia e/ou Gestão de Recursos Humanos. Possuir CNH categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Experiência na área de Gestão de Pessoas (RH). Processo de recrutamento e seleção e entrevistas. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual do Grupo. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Administração Comercial/Vendas, SegurosJornada de trabalho: De segunda a sexta, das 8h às 17h30 - Intervalo das 12h às 13h30.Salário: FixoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale alimentação;• Assistência médica;• Assistência odontológica;• Day Off no aniversário;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Atendimento ao cliente;• Emissão de notas fiscais;• Reprogramação de parcelas;• Lançamento de recibos de comissão;• Conciliações bancárias, entre outras atividades da área.Requisitos e qualificações• Necessário experiência em rotinas administrativas;• Será considerado um diferencial ter atuado com seguros;

...r e prospectar clientes. Oferecer produtos e serviços. Demonstrar os veículos e suas funcionalidades. Realizar fechamento de venda de veículos. Encaminhar e acompanhar o processo administrativo de venda. Auxiliar na organização do showroom, feiras e eventos comerciais. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino médio completo. Carteira de habilitação categoria 'B' ...

GERENTE DE LOJA Segmento:Cama, Mesa e Banho Local:Cascavel – Shopping JL Regime:Efetivo Horário de Trabalho Escala de shopping. Atividades a serem desenvolvidas Gestão completa da loja (rotinas operacionais e administrativas). Liderança, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendas. Acompanhamento de metas, indicadores e resultados. Organização de escala de horários. Atendimento ao cliente e apoio à equipe em vendas. Ações de engajamento da equipe e melhoria da performance. Apoio em estratégias de divulgação e posicionamento da loja. Perfil Profissional/Requisitos Experiência comprovada em vendas e gestão de equipe. Vivência anterior como gerente de loja. Boa comunicação e postura profissional. Habilidade para liderar, desenvolver e formar equipe. Conhecimento em escala de horários de shopping. Facilidade e interesse em mídias sociais (apoio na divulgação da loja). Perfil organizado, proativo e com foco em resultados. Diferenciais Experiência no varejo de moda, decoração ou similares. Visão estratégica e foco em experiência do cliente. e-mail:erikaconradorhf. com. br Fone:46 99905-4211.

...; Suporte às rotinas comerciais, atuando na intermediação com parceiros e fornecedores, controle de estoque, reposição de materiais e realização de compras operacionais básicas; Apoio administrativo ao setor comercial, com cadastro e atualização de dados no sistema, acompanhamento de prazos, organização de documentos, manutenção de planilhas e garantia do bom ...

.... Ser responsável pelos processos administrativos e auditoria. Controle de estoque e garantir a execução de todos processos. Rotina de trabalho do setor comercial e administrativo, inclusive caixa. Realizar contratação, treinamento e desenvolvimento de equipe.