73 vagas de emprego para Empregada Domestica em Osasco, SP

Empresa do ramo de utilidades domésticas está com vagas abertas para o cargo de Empacotador.Principais Atividades:Empacotar pedidos com cuidado e agilidade;Repor produtos no estoque;Separar e organizar os pedidos para envio;Realizar entregas e coletas em agências coletoras e parceiros;Auxiliar em tarefas externas simples (Office Boy).Requisitos:Ensino Médio completo;Organização, responsabilidade e agilidade;Facilidade para trabalhar em equipe;Noções básicas de logística serão um diferencial.Horário:Segunda a sexta, das 7h:30min às 17h:30min

..., dayoff de aniversário e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia, Grupo de suporte a pais e rede de apoio – TEA e STOP-Apoio as vítimas de violência doméstica e assédio.

Empresa do ramo de utilidades domésticas está com vagas abertas para o cargo de Empacotador. Principais Atividades:1. Empacotar pedidos com cuidado e agilidade;2. Repor produtos no estoque;3. Separar e organizar os pedidos para envio;4. Realizar entregas e coletas em agências coletoras e parceiros;5. Auxiliar em tarefas externas simples (Office Boy).Requisitos:1. Ensino Médio completo;2. Organização, responsabilidade e agilidade;3. Facilidade para trabalhar em equipe;4. Noções básicas de logística serão um diferencial.Horário:Segunda a sexta, das 7h:30min às 17h:30min

Aitente de RH Requiito: Enino uperior Completo ou curando Conhecimento em Departamento Peoal Pacote Office Horário de Trabalho egunda a exa da 07:00 a 17:00 Local de Trabalho Caieira- P Principai Atividade: Fazer atendimento ao empregado. Preparar informaçõe para cálculo de reciõe. Preparar informaçõe para cálculo de féria. Arquivar documento reciório. Programação de féria. Cuidar de todo proceo demiional, dede a comunicação até a homologação. Beneficio Convênio Médico e Aitência odontológica. Ceta Báica e Ceta de Limpeza ou VA R$ 210,00 e ceta de limpeza R$ 43,20. Vale Tranporte.

...e na melhor forma de execução do trabalho. Misturar cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais afins. Construir alicerces, empregando pedras ou cimentos, para formar a base de paredes, muros e construções ...

Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc. , organizar e controlar a rotina de trabalhadores.

Estamos Contratando:Assistente de Engenharia! Você é apaixonado por engenharia e está em busca de uma oportunidade para começar sua carreira em um ambiente dinâmico e inovador Então, esta vaga é para você! Responsabilidades:Atuar na execução da obra para o cumprimento das atividades do projeto dentro do escopo, prazo, qualidade e custos estabelecidos, através do acompanhamento e supervisão das equipes de produção, empreiteiros e parceiros, com orientação e controle dos recursos financeiros e contratos fechados. Controle dos serviços e materiais empregados, buscando eficiência e eficácia nos prazos estabelecidos, e na qualidade dos serviços prestados. Desenvolver competências de pessoas da quipe. Requisitos:Graduação em Engenharia Civil concluída. Conhecimento básico de ferramentas e software de engenharia. Habilidades de comunicação eficazes e capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades: - R&S e Avaliação Psicológica; - Campanhas de saúde e conscientização; - Ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura organizacional; - Observação de comportamento e clima organizacional; - Treinamentos; - Acompanhamento e análise de indicadores do RH; - Acompanhamento, apoio e acolhimento aos empregados; - Atividades correlatas. Pré-requisitos: - Superior completo em Psicologia e registro ativo no conselho de classe; - CRP ativo; - Domínio do pacote office e power BI; - Experiência nos processos do RH; - CNH B; - Disponibilidade para viagem.

Elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros , controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos. Desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação da matriz, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais. Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance , preparando orçamento da área, e revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, supervisionando processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores.

Pronto para decolar com a gente Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz. Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Responsável pelo acompanhamento da equipe de manutenção do Aeroporto de Congonhas, na realização de atividades preventivas e corretivas. Apoiando o coordenador de manutenção na elaboração e monitoramento dos indicadores de manutenção com o objetivo de garantir o cumprimento do plano de manutenção, confiabilidade e a disponibilidade dos equipamentos e instalações, contribuindo para a gestão e atingimento dos resultados esperados para o negócio. Principais atividades do cargo: Supervisão de atividades de manutenção, revisão de procedimentos técnicos e planos de manutenção e garantir a disponibilidade operacional dos sistemas críticos dos aeroportos. Atividades: Zelar pela manutenção e correto desempenho dos equipamentos operacionais, garantindo a execução de reparos e/ou assistência aos equipamentos, quando necessário; Acompanhar as atividades e ensaios das paradas anuais dos equipamentos de Climatização do aeroportospara controlar a confiabilidade, qualidade; Cuidar dos assuntos pertinentes aos mantenedores, revisando planos de manutenção, acompanhando a elaboração e execução da manutenção preventiva, fazendo o inter-relacionamento com a equipe do aeroporto de Congonhas, controlando os indicadores e avaliando o desempenho dos empregados executantes, entre outros; Realizar o acompanhamento da execução dos projetos de CAPEX, controlando os valores orçados e realizados, apontando os desvios verificados e enviando aos responsáveis para ajustes, visando cumprir o plano pré-estabelecido e aprovado; Zelar pela manutenção e correto desempenho dos equipamentos operacionais, solicitando providências para a execução de reparos e/ou assistência mecânica, quando necessário, comunicando ao superior imediato os defeitos constatados; Acompanhamento dos indicadores de manutenção do sistema de elétrico e de auxílios visuais; climatização, mecânica, eletrônica, eletromecânica, segurança A e B. Requisitos: Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletrônica ou Elétrica; Desejável Superior Completo ou Cursando, em Engenharias ou áreas correlatas; Buscamos jovens talentos em busca de desenvolvimento e pró ativos.

Área e especialização profissional:Recursos Humanos-Departamento Pessoal Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Vivência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil Atuação com diferentes convenções coletivas, Folha de Pagamento, Processamento completo da folha:mensal, férias, 13 salário e rescisões, Cálculo de horas extras, adicionais, descontos e benefícios Legislação Trabalhista e Previdenciária:Domínio de CLT, INSS, FGTS e IRRF, Acompanhamento de atualizações legais e correta aplicação da legislação Obrigações Acessórias eSocial, EFD-Reinf , DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF (quando aplicável) RAIS (se vigente) Admissões e Rescisões Registro de empregados, Elaboração de contratos, Controle de exames admissionais, Cálculo e conferência de verbas rescisórias, Atendimento e aplicação das convenções coletivas Benefícios:vale transporte, vale refeiçao,.

...e na melhor forma de execução do trabalho. Misturar cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais afins. Construir alicerces, empregando pedras ou cimentos, para formar a base de paredes, muros e construções ...

Análise e acompanhamento de indicadores. Supervisionar os postos de trabalho. Analisar relatórios gerais. Fazer/acompanhar escalas de horários, postos e atividades. Atender clientes externos e internos. Supervisionar e distribuir atividades dos empregados no setor. Responder pela administração, avaliação, motivação e formação da equipe. Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e padrões da empresa. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

Análise e acompanhamento de indicadores. Supervisionar os postos de trabalho. Analisar relatórios gerais. Fazer/acompanhar escalas de horários, postos e atividades. Atender clientes externos e internos. Supervisionar e distribuir atividades dos empregados no setor. Responder pela administração, avaliação, motivação e formação da equipe. Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e padrões da empresa. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

Análise e acompanhamento de indicadores. Supervisionar os postos de trabalho. Analisar relatórios gerais. Fazer/acompanhar escalas de horários, postos e atividades. Atender clientes externos e internos. Supervisionar e distribuir atividades dos empregados no setor. Responder pela administração, avaliação, motivação e formação da equipe. Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e padrões da empresa. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

Análise e acompanhamento de indicadores. Supervisionar os postos de trabalho. Analisar relatórios gerais. Fazer/acompanhar escalas de horários, postos e atividades. Atender clientes externos e internos. Supervisionar e distribuir atividades dos empregados no setor. Responder pela administração, avaliação, motivação e formação da equipe. Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e padrões da empresa. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

Análise e acompanhamento de indicadores. Supervisionar os postos de trabalho. Analisar relatórios gerais. Fazer/acompanhar escalas de horários, postos e atividades. Atender clientes externos e internos. Supervisionar e distribuir atividades dos empregados no setor. Responder pela administração, avaliação, motivação e formação da equipe. Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e padrões da empresa. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Planejar e conduzir diálogos de SMS e briefings de segurança;Realizar integração de SMS para novos colaboradores e terceiros;Apoiar a gestão da CIPA;Realizar entrega, controle e inspeções de equipamentos de proteção individual, garantindo o uso dos EPIs obrigatórios por empregados e terceiros;Assegurar o abastecimento do estoque de EPIs, realizando o controle de entrada e saída;Inspecionar periodicamente equipamentos de proteção coletiva;Realizar inspeções de SMS no local de trabalho, relatando condições de risco e adotando ações imediatas para correção, bem como medidas corretivas e preventivas;Acompanhar o cronograma de treinamentos de SMS, assegurando o cumprimento dos prazos;Desenvolver e aplicar campanhas e treinamentos em segurança, saúde e meio ambiente, como uso adequado de EPIs, rotas de fuga e combate a incêndio;Monitorar a conformidade dos cronogramas dos programas de SMS, incluindo PGRO, PCMSO, PAE, LTCAT e laudos ergonômicos;Monitorar o cumprimento das ações mitigadoras provenientes do levantamento de aspectos e impactos ambientais, bem como da avaliação de perigos e riscos;Apoiar investigações de incidentes e acidentes, implementando ações corretivas;Apoiar o tratamento de não conformidades relacionadas ao SMS;Realizar inspeções para garantir a integridade de sinalizações de segurança, extintores e equipamentos de combate a incêndio, bem como outros dispositivos de segurança.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação técnica em Segurança do Trabalho;Possuir as NRs 01, 06, 10, 11, 12, 18 e 35;Conhecimento em processos de campo;Conhecimento em construção civil;Conhecimento em movimentação de carga.#TecnicoDeSegurancaDoTrabalho #VagaPCD #SegurancaDoTrabalho #SMS #EHS #Manpowergroup #Vagasmanpower

Salário: R$ 2.720,00Benefícios: VR + VA + VT + Seguro de vida + Programa de assistência ao empregado + PLR + Bonus de produtividadeEscala: 5x2 - 08:00 as 18:00Supervisionar e coordenar as equipes que realizam serviços de limpeza;Também treinar e desenvolver a equipe;Fazer relatórios de visitas operacionais, afim de atender as exigências dos condomínios e departamentos.É necessário possuir fácil acesso a região do Ipiranga/Sacomã;É OBRIGATÓRIO ter CNH B ativa.