75 vagas de emprego para Empregada Domestica em Guarulhos, SP

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Garantir a continuidade operacional das atividades de Procurement;Conduzir processos competitivos de compras end-to-end (RFI, RFP e RFQ);Atuar na negociação comercial e contratual com fornecedores, incluindo análise e resolução de redlines;Gerenciar demandas relacionadas à logística, com foco em transporte doméstico e despacho aduaneiro (customs broker);Utilizar plataformas de e-sourcing para condução dos processos, com Keelvar como diferencial;Interagir de forma direta e autônoma com áreas internas, como Operações, Jurídico, Finanças, Qualidade, EHS e Security;Assegurar cumprimento de prazos, governança e políticas internas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas;Experiência comprovada na condução de processos competitivos completos de compras;Vivência prática em logística, incluindo transporte doméstico e/ou despacho aduaneiro;Experiência sólida em negociação comercial e contratual;Conhecimento e uso prático de ferramentas de e-sourcing, como Keelvar, Ariba, Coupa ou similares.#EspecialistaEmComprasEstrategicas #VagaPCD #Compras #Procurement #Logistica #Manpowergroup #Vagasmanpower

Empresa do ramo de utilidades domésticas está com vagas abertas para o cargo de Empacotador.Principais Atividades:Empacotar pedidos com cuidado e agilidade;Repor produtos no estoque;Separar e organizar os pedidos para envio;Realizar entregas e coletas em agências coletoras e parceiros;Auxiliar em tarefas externas simples (Office Boy).Requisitos:Ensino Médio completo;Organização, responsabilidade e agilidade;Facilidade para trabalhar em equipe;Noções básicas de logística serão um diferencial.Horário:Segunda a sexta, das 7h:30min às 17h:30min

Coletar lixo doméstico dispostos nas calçadas, ruas, vielas e avenidas, acondicionados em sacos plásticos, tambores, lixeiras comunitárias, contêineres ou caixas, colocando no caminhão compactador, carrinho de mão ou container. Sempre de acordo com o procedimento operacional do serviço. Operar sistema hidráulico do caminhão, auxiliar o motorista sinalizando manobras em vias públicas. Realizar limpeza do veículo compactador. Verificar/manter o sistema hidráulico em perfeito funcionamento. Realizar 5S diário no veículo. Participar de reunião semanal de segurança. Solicitar e efetuar as trocas de fardamento e EPI mantendo a boa apresentação do funcionário. Cumprir com as normas e condutas internas abordadas no treinamento introdutório de DP, GP, SESMT e demais áreas

..., dayoff de aniversário e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia, Grupo de suporte a pais e rede de apoio – TEA e STOP-Apoio as vítimas de violência doméstica e assédio.

Empresa do ramo de utilidades domésticas está com vagas abertas para o cargo de Empacotador. Principais Atividades:1. Empacotar pedidos com cuidado e agilidade;2. Repor produtos no estoque;3. Separar e organizar os pedidos para envio;4. Realizar entregas e coletas em agências coletoras e parceiros;5. Auxiliar em tarefas externas simples (Office Boy).Requisitos:1. Ensino Médio completo;2. Organização, responsabilidade e agilidade;3. Facilidade para trabalhar em equipe;4. Noções básicas de logística serão um diferencial.Horário:Segunda a sexta, das 7h:30min às 17h:30min

Elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros , controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos. Desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação da matriz, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais. Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance , preparando orçamento da área, e revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, supervisionando processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores.

Aitente de RH Requiito: Enino uperior Completo ou curando Conhecimento em Departamento Peoal Pacote Office Horário de Trabalho egunda a exa da 07:00 a 17:00 Local de Trabalho Caieira- P Principai Atividade: Fazer atendimento ao empregado. Preparar informaçõe para cálculo de reciõe. Preparar informaçõe para cálculo de féria. Arquivar documento reciório. Programação de féria. Cuidar de todo proceo demiional, dede a comunicação até a homologação. Beneficio Convênio Médico e Aitência odontológica. Ceta Báica e Ceta de Limpeza ou VA R$ 210,00 e ceta de limpeza R$ 43,20. Vale Tranporte.

...e na melhor forma de execução do trabalho. Misturar cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais afins. Construir alicerces, empregando pedras ou cimentos, para formar a base de paredes, muros e construções ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Horário de Trabalho:Escala 12 X 36/Das 6:00 ás 18:00 ou Das 18:00 ás 6:00. Local de Trabalho:Itaquaquecetuba Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Recepcionar a todas as pessoas que se dirigem a empresa, identificando o motivo da visita e registrando a mesma no controle da portaria. Contatar a pessoa a ser visitada, verificando quanto a possibilidade de atendimento, se autorizado liberar a entrada mediante acompanhamento do responsável pelo atendimento e fornecer o crachá de identificação de visitante. Registrar a saída de visitantes no controle da portaria. Registrar a entrada e saída de veículos de visitantes e terceiros autorizados pelos responsáveis pelo atendimento. Emitir o formulário de controle de materiais de terceiros, relacionando os equipamentos que serão utilizados internamente para prestação de serviço. Controle de acesso de empregados mediante a identificação pelo quadro de empregados e uso do crachá, bem como observância dos horários permitidos e tipos de vestimenta. Controle de acesso de prestadores de serviços mediante relação de autorização pela área de segurança do trabalho e uso de crachá de identificação, bem como a observância dos horários permitidos e tipos de vestimenta. Vistoriar internamente veículos de visitantes e terceiros na saída da empresa. Monitorar por câmeras as movimentações internas e externas, visando identificar qualquer anormalidade. Realizar outras tarefas delegadas, a critério da chefia imediata. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo O QUE É DESEJÁVEL:Necessário ter disponibilidade de horário, também não será permitido a conciliação de duas oportunidades. Habilidades com informática, sistema e Excel. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc. , organizar e controlar a rotina de trabalhadores.

Estamos Contratando:Assistente de Engenharia! Você é apaixonado por engenharia e está em busca de uma oportunidade para começar sua carreira em um ambiente dinâmico e inovador Então, esta vaga é para você! Responsabilidades:Atuar na execução da obra para o cumprimento das atividades do projeto dentro do escopo, prazo, qualidade e custos estabelecidos, através do acompanhamento e supervisão das equipes de produção, empreiteiros e parceiros, com orientação e controle dos recursos financeiros e contratos fechados. Controle dos serviços e materiais empregados, buscando eficiência e eficácia nos prazos estabelecidos, e na qualidade dos serviços prestados. Desenvolver competências de pessoas da quipe. Requisitos:Graduação em Engenharia Civil concluída. Conhecimento básico de ferramentas e software de engenharia. Habilidades de comunicação eficazes e capacidade de trabalhar em equipe.

Pronto para decolar com a gente Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz. Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Responsável pelo acompanhamento da equipe de manutenção do Aeroporto de Congonhas, na realização de atividades preventivas e corretivas. Apoiando o coordenador de manutenção na elaboração e monitoramento dos indicadores de manutenção com o objetivo de garantir o cumprimento do plano de manutenção, confiabilidade e a disponibilidade dos equipamentos e instalações, contribuindo para a gestão e atingimento dos resultados esperados para o negócio. Principais atividades do cargo: Supervisão de atividades de manutenção, revisão de procedimentos técnicos e planos de manutenção e garantir a disponibilidade operacional dos sistemas críticos dos aeroportos. Atividades: Zelar pela manutenção e correto desempenho dos equipamentos operacionais, garantindo a execução de reparos e/ou assistência aos equipamentos, quando necessário; Acompanhar as atividades e ensaios das paradas anuais dos equipamentos de Climatização do aeroportospara controlar a confiabilidade, qualidade; Cuidar dos assuntos pertinentes aos mantenedores, revisando planos de manutenção, acompanhando a elaboração e execução da manutenção preventiva, fazendo o inter-relacionamento com a equipe do aeroporto de Congonhas, controlando os indicadores e avaliando o desempenho dos empregados executantes, entre outros; Realizar o acompanhamento da execução dos projetos de CAPEX, controlando os valores orçados e realizados, apontando os desvios verificados e enviando aos responsáveis para ajustes, visando cumprir o plano pré-estabelecido e aprovado; Zelar pela manutenção e correto desempenho dos equipamentos operacionais, solicitando providências para a execução de reparos e/ou assistência mecânica, quando necessário, comunicando ao superior imediato os defeitos constatados; Acompanhamento dos indicadores de manutenção do sistema de elétrico e de auxílios visuais; climatização, mecânica, eletrônica, eletromecânica, segurança A e B. Requisitos: Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletrônica ou Elétrica; Desejável Superior Completo ou Cursando, em Engenharias ou áreas correlatas; Buscamos jovens talentos em busca de desenvolvimento e pró ativos.

Área e especialização profissional:Recursos Humanos-Departamento Pessoal Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Vivência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil Atuação com diferentes convenções coletivas, Folha de Pagamento, Processamento completo da folha:mensal, férias, 13 salário e rescisões, Cálculo de horas extras, adicionais, descontos e benefícios Legislação Trabalhista e Previdenciária:Domínio de CLT, INSS, FGTS e IRRF, Acompanhamento de atualizações legais e correta aplicação da legislação Obrigações Acessórias eSocial, EFD-Reinf , DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF (quando aplicável) RAIS (se vigente) Admissões e Rescisões Registro de empregados, Elaboração de contratos, Controle de exames admissionais, Cálculo e conferência de verbas rescisórias, Atendimento e aplicação das convenções coletivas Benefícios:vale transporte, vale refeiçao,.

...e na melhor forma de execução do trabalho. Misturar cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais afins. Construir alicerces, empregando pedras ou cimentos, para formar a base de paredes, muros e construções ...

Análise e acompanhamento de indicadores. Supervisionar os postos de trabalho. Analisar relatórios gerais. Fazer/acompanhar escalas de horários, postos e atividades. Atender clientes externos e internos. Supervisionar e distribuir atividades dos empregados no setor. Responder pela administração, avaliação, motivação e formação da equipe. Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e padrões da empresa. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

Análise e acompanhamento de indicadores. Supervisionar os postos de trabalho. Analisar relatórios gerais. Fazer/acompanhar escalas de horários, postos e atividades. Atender clientes externos e internos. Supervisionar e distribuir atividades dos empregados no setor. Responder pela administração, avaliação, motivação e formação da equipe. Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e padrões da empresa. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.

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Análise e acompanhamento de indicadores. Supervisionar os postos de trabalho. Analisar relatórios gerais. Fazer/acompanhar escalas de horários, postos e atividades. Atender clientes externos e internos. Supervisionar e distribuir atividades dos empregados no setor. Responder pela administração, avaliação, motivação e formação da equipe. Providenciar meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e padrões da empresa. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.