66 vagas de emprego para Empregada Domestica em Arujá, SP

...m o dia a dia e estimulam experiencias para gerar satisfação aos nossos clientes. Responsável por diversas marcas voltadas para produto de papelaria, mochilas, utilidade doméstica, produtos natalinos, verão, decoração, bricolagem, entre outros. Nosso intuito é trazer produtos de qualidade e preços acessível, buscamos sempre tendências mundiais para oferecer o ...

..., dayoff de aniversário e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia, Grupo de suporte a pais e rede de apoio – TEA e STOP-Apoio as vítimas de violência doméstica e assédio.

...e na melhor forma de execução do trabalho. Misturar cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais afins. Construir alicerces, empregando pedras ou cimentos, para formar a base de paredes, muros e construções ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Horário de Trabalho:Escala 12 X 36/Das 6:00 ás 18:00 ou Das 18:00 ás 6:00. Local de Trabalho:Itaquaquecetuba Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Recepcionar a todas as pessoas que se dirigem a empresa, identificando o motivo da visita e registrando a mesma no controle da portaria. Contatar a pessoa a ser visitada, verificando quanto a possibilidade de atendimento, se autorizado liberar a entrada mediante acompanhamento do responsável pelo atendimento e fornecer o crachá de identificação de visitante. Registrar a saída de visitantes no controle da portaria. Registrar a entrada e saída de veículos de visitantes e terceiros autorizados pelos responsáveis pelo atendimento. Emitir o formulário de controle de materiais de terceiros, relacionando os equipamentos que serão utilizados internamente para prestação de serviço. Controle de acesso de empregados mediante a identificação pelo quadro de empregados e uso do crachá, bem como observância dos horários permitidos e tipos de vestimenta. Controle de acesso de prestadores de serviços mediante relação de autorização pela área de segurança do trabalho e uso de crachá de identificação, bem como a observância dos horários permitidos e tipos de vestimenta. Vistoriar internamente veículos de visitantes e terceiros na saída da empresa. Monitorar por câmeras as movimentações internas e externas, visando identificar qualquer anormalidade. Realizar outras tarefas delegadas, a critério da chefia imediata. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo O QUE É DESEJÁVEL:Necessário ter disponibilidade de horário, também não será permitido a conciliação de duas oportunidades. Habilidades com informática, sistema e Excel. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc. , organizar e controlar a rotina de trabalhadores.

Estamos Contratando:Assistente de Engenharia! Você é apaixonado por engenharia e está em busca de uma oportunidade para começar sua carreira em um ambiente dinâmico e inovador Então, esta vaga é para você! Responsabilidades:Atuar na execução da obra para o cumprimento das atividades do projeto dentro do escopo, prazo, qualidade e custos estabelecidos, através do acompanhamento e supervisão das equipes de produção, empreiteiros e parceiros, com orientação e controle dos recursos financeiros e contratos fechados. Controle dos serviços e materiais empregados, buscando eficiência e eficácia nos prazos estabelecidos, e na qualidade dos serviços prestados. Desenvolver competências de pessoas da quipe. Requisitos:Graduação em Engenharia Civil concluída. Conhecimento básico de ferramentas e software de engenharia. Habilidades de comunicação eficazes e capacidade de trabalhar em equipe.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Controle de custos de RH, com uso de Excel avançado para elaboração e gestão de planilhas;Criação de requisições de compras e acompanhamento dos pedidos da área de RH;Pagamento das despesas de RH;Tratativa de ponto eletrônico em sistema;Lançamentos diversos relacionados à folha de pagamento, com input no sistema para o time responsável no GBS e follow-up da resolução;Atendimento aos empregados e à liderança;Realização de homologações de rescisões contratuais e interações sindicais;Registro e manutenção dos dados dos empregados;Responsabilidade pelos processos de administração de pessoal, comunicação e controle de custos da planta.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Vivência em administração de pessoal;Atuação como HRBP;Conhecimento de legislação trabalhista;Inglês intermediário, no mínimo.#AnalistaDeRecursosHumanos #VagaAfirmativa #PCD #Inclusao #Oportunidade

Elaborar a manutenção de planos de cargos e salários acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, folha de pagamento, benefícios registros , controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos. Desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação da matriz, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais. Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance , preparando orçamento da área, e revendo estrutura de remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos, supervisionando processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores.

Pronto para decolar com a gente Queremos profissionais que não têm medo de pensar fora da caixa, amam trabalhar em equipe e entendem que grandes resultados vêm do esforço coletivo e de relacionamentos sólidos. Apoiamos quem quer crescer junto com a gente, com responsabilidade, criatividade e paixão pelo que faz. Se você se encaixa nesse perfil, vem construir o futuro com a gente. Missão do cargo: Responsável pelo acompanhamento da equipe de manutenção do Aeroporto de Congonhas, na realização de atividades preventivas e corretivas. Apoiando o coordenador de manutenção na elaboração e monitoramento dos indicadores de manutenção com o objetivo de garantir o cumprimento do plano de manutenção, confiabilidade e a disponibilidade dos equipamentos e instalações, contribuindo para a gestão e atingimento dos resultados esperados para o negócio. Principais atividades do cargo: Supervisão de atividades de manutenção, revisão de procedimentos técnicos e planos de manutenção e garantir a disponibilidade operacional dos sistemas críticos dos aeroportos. Atividades: Zelar pela manutenção e correto desempenho dos equipamentos operacionais, garantindo a execução de reparos e/ou assistência aos equipamentos, quando necessário; Acompanhar as atividades e ensaios das paradas anuais dos equipamentos de Climatização do aeroportospara controlar a confiabilidade, qualidade; Cuidar dos assuntos pertinentes aos mantenedores, revisando planos de manutenção, acompanhando a elaboração e execução da manutenção preventiva, fazendo o inter-relacionamento com a equipe do aeroporto de Congonhas, controlando os indicadores e avaliando o desempenho dos empregados executantes, entre outros; Realizar o acompanhamento da execução dos projetos de CAPEX, controlando os valores orçados e realizados, apontando os desvios verificados e enviando aos responsáveis para ajustes, visando cumprir o plano pré-estabelecido e aprovado; Zelar pela manutenção e correto desempenho dos equipamentos operacionais, solicitando providências para a execução de reparos e/ou assistência mecânica, quando necessário, comunicando ao superior imediato os defeitos constatados; Acompanhamento dos indicadores de manutenção do sistema de elétrico e de auxílios visuais; climatização, mecânica, eletrônica, eletromecânica, segurança A e B. Requisitos: Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletrônica ou Elétrica; Desejável Superior Completo ou Cursando, em Engenharias ou áreas correlatas; Buscamos jovens talentos em busca de desenvolvimento e pró ativos.

Área e especialização profissional:Recursos Humanos-Departamento Pessoal Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Vivência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil Atuação com diferentes convenções coletivas, Folha de Pagamento, Processamento completo da folha:mensal, férias, 13 salário e rescisões, Cálculo de horas extras, adicionais, descontos e benefícios Legislação Trabalhista e Previdenciária:Domínio de CLT, INSS, FGTS e IRRF, Acompanhamento de atualizações legais e correta aplicação da legislação Obrigações Acessórias eSocial, EFD-Reinf , DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF (quando aplicável) RAIS (se vigente) Admissões e Rescisões Registro de empregados, Elaboração de contratos, Controle de exames admissionais, Cálculo e conferência de verbas rescisórias, Atendimento e aplicação das convenções coletivas Benefícios:vale transporte, vale refeiçao,.

...e na melhor forma de execução do trabalho. Misturar cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais afins. Construir alicerces, empregando pedras ou cimentos, para formar a base de paredes, muros e construções ...

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Planejar e conduzir diálogos de SMS e briefings de segurança;Realizar integração de SMS para novos colaboradores e terceiros;Apoiar a gestão da CIPA;Realizar entrega, controle e inspeções de equipamentos de proteção individual, garantindo o uso dos EPIs obrigatórios por empregados e terceiros;Assegurar o abastecimento do estoque de EPIs, realizando o controle de entrada e saída;Inspecionar periodicamente equipamentos de proteção coletiva;Realizar inspeções de SMS no local de trabalho, relatando condições de risco e adotando ações imediatas para correção, bem como medidas corretivas e preventivas;Acompanhar o cronograma de treinamentos de SMS, assegurando o cumprimento dos prazos;Desenvolver e aplicar campanhas e treinamentos em segurança, saúde e meio ambiente, como uso adequado de EPIs, rotas de fuga e combate a incêndio;Monitorar a conformidade dos cronogramas dos programas de SMS, incluindo PGRO, PCMSO, PAE, LTCAT e laudos ergonômicos;Monitorar o cumprimento das ações mitigadoras provenientes do levantamento de aspectos e impactos ambientais, bem como da avaliação de perigos e riscos;Apoiar investigações de incidentes e acidentes, implementando ações corretivas;Apoiar o tratamento de não conformidades relacionadas ao SMS;Realizar inspeções para garantir a integridade de sinalizações de segurança, extintores e equipamentos de combate a incêndio, bem como outros dispositivos de segurança.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação técnica em Segurança do Trabalho;Possuir as NRs 01, 06, 10, 11, 12, 18 e 35;Conhecimento em processos de campo;Conhecimento em construção civil;Conhecimento em movimentação de carga.#TecnicoDeSegurancaDoTrabalho #VagaPCD #SegurancaDoTrabalho #SMS #EHS #Manpowergroup #Vagasmanpower

Salário: R$ 2.720,00Benefícios: VR + VA + VT + Seguro de vida + Programa de assistência ao empregado + PLR + Bonus de produtividadeEscala: 5x2 - 08:00 as 18:00Supervisionar e coordenar as equipes que realizam serviços de limpeza;Também treinar e desenvolver a equipe;Fazer relatórios de visitas operacionais, afim de atender as exigências dos condomínios e departamentos.É necessário possuir fácil acesso a região do Ipiranga/Sacomã;É OBRIGATÓRIO ter CNH B ativa.

ARRUMADEIRA VAGA TEMPORÁRIA 180 DIAS COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO. Salário:R$2. 733,00 + VT e Refeição no local. Horário de trabalho:Escala 6x1-(08:00 às 16:20) Local de trabalho:Anhembi-SP-Arrumar unidade habitacional ocupada retirando o material do serviço de room service. fazer cama. repor toalha, e outros itens. Adequar à unidade habitacional para receber o hóspede conferir arrumação, limpeza e integridade da unidade habitacional. Apoiar a segurança e a privacidade do hóspede (impedir o acesso de pessoas estranhas. observar fluxo e tipo de bagagem. Comunicar anormalidades de comportamento ou de uso do hotel à administração. assegurar sigilo sobre hábitos e intimidade do hóspede. Limpar, higienizar e arrumar (varrer, aspirar, lavar, higienizar, polir, remover mancha simples de sanitário, box, piso, janela, parede, mobília, espelho, quadro e demais itens da unidade habitacional e área social). Fazer inspeção visual da aparência e qualidade da unidade habitacional após a finalização do serviço de arrumação e limpeza Caso tenha interesse enviar curriculo para o telefone:11 99556-7185 (informando a vaga ARRUMADEIRA ).

Arrumação e limpeza de quarto e banheiro,troca e organização de enxoval. .

Limpeza e arrumação do quarto e banheiro,troca de enxoval.