82 vagas de emprego para Eletricista Industrial em Brasilia, DF

ATRIBUIÇÕES: · Comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho; · Zelar pelo patrimônio da empresa e pela confidencialidade das informações; · Participar de treinamentos e reuniões quando solicitado; · Planejar serviços elétricos; · Realizar instalação de distribuição de alta e baixa tensão; · Montar e reparar instalações elétricas e equipamentos auxiliares; · Executar montagens de circuitos elétricos de potência e comandos elétricos; · Executar manutenção em motores e equipamentos de máquinas; · Coordenar a execução dos serviços elétricos nos setores e equipamentos da indústria; · Encaminhar o colaborador a equipe do SESMT, quando a circunstância exigir; · Executar as operações conforme às normas e procedimentos técnicos, de qualidade, higiene, saúde e de meio ambiente; QUALIFICAÇÕES: Escolaridade: Desejável ensino médio completo Desejável ensino técnico em eletrotécnica ou comandos elétricos

Responsabilidades Executar manutenções mecânicas, elétricas e eletrônicas (preventiva, preditiva, corretiva e emergencial) em máquinas e equipamentos SMT (impressoras de pasta de solda, máquinas pick-and-place, fornos de refusão, sistema de inspeção AOI); Realizar diagnósticos de falhas, utilizando instrumentos de medição e análise técnica, interpretando esquemas e desenhos técnicos (eletônicos e elétricos); Colaborar na elaboração de cronogramas de manutenção e preencher ordens de serviço e relatórios de ocorrência, mantendo o histórico dos equipamentos; Prestar suporte técnico aos operadores de linha, auxiliando na solução de problemas e ajustes de máquinas; Contribuir para a manutenção dos programas de qualidade, segurança e meio ambiente (ISO 9001e ISO 14001), seguindo normas e procedimentos internos; Participar na instalação e configuração de novos equipamentos. Requisitos Curso técnico em Eletrônica, Eletroeletrônica, Mecatrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas; Curso de NR 10 (necessário); Curso de NR 35 (desejável); Conhecimento em elétrica e eletrônica (analógica e digital), mecânica, hidráulica e pneumática; Noções de soldagem SMD e PTH (Pin Throught Hole) para retrabalho de placas eletrônicas; Disponibilidade para trabalhar em turnos; Residir em São José dos Campos, Jambeiro ou Paraibuna. Habilidades Leitura e interpretação de diagramas elétricos. Diagnóstico e solução de problemas em sistemas elétricos. Utilização de instrumentos de medição elétrica (multímetro, amperímetro, etc.). Conhecimento em normas técnicas de segurança (NR-10, NBR 5410). Trabalho em equipe e comunicação eficaz.

...o de novos componentes elétricos. Interpretar desenhos técnicos e diagramas elétricos. Requisitos Curso técnico em Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas correlatas. Experiência comprovada em manutenção elétrica industrial. Conhecimento em normas de segurança NR-10 e NR-35. Disponibilidade para trabalhar em turnos e realizar horas extras, quando necessário. Habilidades Leitura e interpretação de diagramas elétricos e comandos. Conhecimento em sistemas de automação industrial (CLP, inversores de frequência). Habilidade em realizar medições elétricas com instrumentos de teste. Capacidade de identificar e solucionar problemas em sistemas elétricos. Conhecimento em ...

Realizar muflas para conexão de cabos de média tensão em cubículos, transformadores e painéis; Executar alimentação de QGBTs, CCMs e efetuar ligação de válvulas e instrumentos elétricos; Fazer ligação de motores elétricos, painéis e demais cargas; Realizar lançamento de cabos, incluindo acompanhamento e supervisão do serviço; Realizar comissionamento e testes de equipamentos, assegurando o funcionamento conforme especificações técnicas. Requisitos e Qualificações: Ensino médio/técnico completo ou cursando em Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas afins; Experiência comprovada em serviços de média e baixa tensão ou força e controle. Curso na área (elétrica, montagem, soldagem e afins) desejável. Necessário residir em Goiânia - GO. Remuneração: Salário á combinar + 10% de Assiduidade e 30% de Periculosidade; Plano de Saúde e Odontológico após 3 Meses; Cartão VA/VR: R$ 30,00 dia; Vale Transporte 4%; Wellhub (Gympass); Convênio com SESC; Oportunidade Interna. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 ás 17:00 | Sexta das 07:00 ás 16:00 TSE - Engenharia e Automação (Necessário disponiblidade para viagens)

...: Buscamos pessoa com vontade de aprender e crescer profissionalmente! Ensino Médio Completo; CNH B; Ter atuado com manutenções e instalações elétricas; Curso Técnico de Eletricista ou em Eletroeletrônica será um diferencial. Necessario residir em Carazinho e/ou região. Remuneração e Benefícios Salário fixo + periculosidade; Vale alimentação; Kit "Chegada do ...

.... Requisitos Ensino Médio completo com curso profissionalizante em Elétrica ou Eletrotécnica. NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) atualizada. Experiência em manutenção elétrica industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos elétricos. Habilidades Habilidade em instrumentação e controle de processos. Capacidade de identificar e solucionar problemas elétricos. ...

Curte colocar a mão na massa e aprender na prática Então, esta oportunidade é pra você! Estamos com vagas abertas de Estágio em Manutenção para estudantes de cursos técnicos nas áreas Elétrica, Mecânica, Eletrônica, Automação ou similares. Venha transformar conhecimento em experiência com quem mais entende de mobilidade urbana no mundo. Cargo: Estágio em Manutenção (6 horas) Cidades: Ciciúma e Região (Içara, Siderópolis e Nova Veneza). Horário: Segunda a sexta-feira das 8h às 15h12 (1h12 de intervalo). Bolsa auxílio: R$1.123,63 Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição (R$30,75 ao dia), seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico. O que você irá fazer no dia a dia • Desenvolver atividades técnicas com foco em aprendizado prático contínuo, sempre sob orientação e supervisão; • Acompanhar técnicos de manutenção em campo, observando e apoiando nas atividades rotineiras como: manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, identificação de falhas, testes de funcionamento e ajustes básicos em sistemas eletromecânicos; • Contribuir para o preenchimento de relatórios técnicos e registros de atividades realizadas; • Seguir rigorosamente as normas de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa; • Apoiar na organização de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados nas atividades de manutenção. O que esperamos de você • Vontade de aprender e se desenvolver tecnicamente; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Organização e atenção aos detalhes; • Comprometimento com segurança, qualidade e procedimentos; • Postura profissional e ética no ambiente de trabalho.

Curte colocar a mão na massa e aprender na prática Então, esta oportunidade é pra você! Estamos com vagas abertas de Estágio em Manutenção para estudantes de cursos técnicos nas áreas Elétrica, Mecânica, Eletrônica, Automação ou similares. Venha transformar conhecimento em experiência com quem mais entende de mobilidade urbana no mundo. Cargo: Estágio em Manutenção (6 horas) Cidades: Ciciúma e Região (Içara, Siderópolis e Nova Veneza). Horário: Segunda a sexta-feira das 8h às 15h12 (1h12 de intervalo). Bolsa auxílio: R$1.123,63 Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição (R$30,75 ao dia), seguro de vida, plano de saúde e plano odontológico. O que você irá fazer no dia a dia • Desenvolver atividades técnicas com foco em aprendizado prático contínuo, sempre sob orientação e supervisão; • Acompanhar técnicos de manutenção em campo, observando e apoiando nas atividades rotineiras como: manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, identificação de falhas, testes de funcionamento e ajustes básicos em sistemas eletromecânicos; • Contribuir para o preenchimento de relatórios técnicos e registros de atividades realizadas; • Seguir rigorosamente as normas de segurança, qualidade e meio ambiente da empresa; • Apoiar na organização de ferramentas, materiais e equipamentos utilizados nas atividades de manutenção. O que esperamos de você • Vontade de aprender e se desenvolver tecnicamente; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Organização e atenção aos detalhes; • Comprometimento com segurança, qualidade e procedimentos; • Postura profissional e ética no ambiente de trabalho.

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Descrição da Vaga: Objetivo do Cargo:Garantir o pleno funcionamento das operações nas unidades externas, assegurando o cumprimento das atividades operacionais, a segurança dos colaboradores, a qualidade dos processos e a entrega dos resultados conforme metas estabelecidas.Principais Responsabilidades:Rotinas Operacionais:Gerenciar o checklist das máquinas e empilhadeiras.Distribuir diariamente as funções e atividades para cada colaborador.Verificar a realização das atividades atribuídas.Acompanhar o cumprimento da escala de horários dos colaboradores (incluindo intervalos de almoço).Planejar atividades junto ao Coordenador Operacional ou 5S, em rotinas diárias, semanais, quinzenais e mensais.Levantar necessidades de melhorias (urgentes e não urgentes) para planejamento de compras da unidade.Solicitar compras ou serviços, com encaminhamento ao setor de compras e cópia ao Coordenador Operacional.Enviar relatórios de produção de fardos (diário e semanal) para o Coordenador Operacional.Validar programações com o Coordenador Operacional.Apurar quantitativo e caracterização dos resíduos recolhidos (diariamente, semanalmente e mensalmente).Realizar lançamentos da produção diária e fechamento mensal de materiais gerados, enfardados e destinados.Levantar estoques e programar carregamentos, evitando acúmulo de materiais na centralVerificar o uso correto de EPIs pelos colaboradores.Acompanhar e coordenar os carregamentos, incluindo:Quantitativo de saída de materiais.Programação semanal de carregamentos com o Coordenador e Logística.Realizar feedbacks (individuais ou coletivos) com foco em melhoria contínua.Supervisionar constantemente as atividades dos colaboradores.Garantir a gestão da rotina operacional (incluindo todos os pontos citados anteriormente).Requisitos: Formação em Engenharia Ambiental, Logistica ou áreas correlatasExperiência na funçãoSegunda a Sexta 07 as 16h e sabado ate as 11h A empresa oferece, Salário R$ 2.222,61 + R$ 324,60 (insalubridade), Refeição na unidade, Vt ou aux combustivel (a empresa custeia 60% de combustível em cartão) Horários de trabalho: 06h às 14h00 e 14h às 22h00 Regime de escala 6x2

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Salário R$ 2.000,00 + 10% de Assiduidade: 2.200,00 Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Vale Transporte Conforme Localidade; Wellhub (Gympass); Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convêniocom SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 PI-247, 440, Uruçuí - PI, 64860-000

Montagem de estruturas metálicas e suportes para instalações elétricas; Interpretação de projetos e desenhos técnicos para montagem de estruturas; Corte, dobra e fixação de perfis metálicos e outros materiais; Instalação de componentes elétricos em estruturas montadas; Aplicação de normas de segurança e qualidade durante a execução das atividades; Trabalho em equipe com outros profissionais da área, como eletricistas e técnicos. Requisitos: Experiência comprovada em montagem de estruturas metálicas; Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos; Habilidade no uso de ferramentas manuais e elétricas (serras, furadeiras, etc.). Diferencial: Ter disponibilidade para Viagens.Remuneração: Salário a combinar; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde, após 3 Meses; Plano Odontologico; Vale Alimentação de R$ 70,00 dia (alojado) e R$ 35 o dia (Local); Vale Transporte 4%; Wellhub (Gympass); Ginastica Laboral; Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convênio com SESC entre outrosHorário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 ás 17:00 | Sexta das 07:00 ás 16:00

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Plano de Saúde Hapvida (após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash R$35,00 dia; Vale Transporte (Desconto de 4%); Wellhub (Gympass); Convênio com SESC; Horas Extras Remuneradas; Oportunidade Interna entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00; Av. Nestlé - Ibiá, MG, 38950-000

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Salário R$ 2.000,00 + 10% de Assiduidade: 2.200,00 Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Transporte Fretado; Wellhub (Gympass); Convêniocom SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 BR-242, Luís Eduardo Magalhães - BA, 47850-000

Responsabilidades Liderar equipes de caldeiraria, fabricação, montagem e manutenção industrial, garantindo prazos, qualidade e segurança. Planejar e acompanhar as atividades produtivas, otimizando recursos, ferramentas e fluxo de materiais. Identificar gargalos e implementar melhorias nos processos. Treinar e orientar as equipes em leitura de desenhos técnicos, caldeiraria, soldagem e metrologia. Acompanhar o uso de máquinas, ferramentas e sistemas de apontamento. Manter a gestão informada sobre o andamento das atividades. Atuar na gestão de pessoas, incluindo avaliações de desempenho e ações disciplinares. Operar ponte rolante e equipamentos quando necessário. Garantir a organização do ambiente e o cumprimento dos procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. Requisitos Formação técnica em Mecânica, Caldeiraria, Produção ou áreas correlatas. Experiência em liderança de equipes industriais. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Vivência com processos de fabricação, montagem e manutenção industrial. Conhecimento das normas de segurança do trabalho. Habilidades Liderança e boa comunicação. Organização e foco em resultados. Capacidade de identificar problemas e propor soluções. ...

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água, atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias. Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultivas. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação, com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultados. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt, trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoas. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa, organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritórios. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven, analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidades. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa. Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedores. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadores. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoas. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlatas. Vivência com gestão de times híbridos ou remotos. Experiência prévia em estruturação de máquinas de vendas. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultados. O que a empresa oferece Remuneração fixa + variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

Faça parte da revolução da energia solar no Brasil A E+ Smart Energy é uma empresa paranaense de energias sustentáveis, referência em qualidade e responsabilidade social, com sede em Toledo/PR. Em decorrência do nosso crescimento contínuo, buscamos aprimorar nossos processos de gestão, supervisão e representação. Para isso, estamos em busca de profissionais de vendas com experiência em supervisão de equipes, que desejem atuar em um ambiente colaborativo, com horários flexíveis e a responsabilidade de formar e supervisionar o time de vendas. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Conheça o Grupo Energy+ E+ Smart Energy - Nossa integradora; Aura - Importadora e Distribuidora do Grupo Energy+; e-Move - Nossa empresa de mobilidade urbana; e-Log - Empresa de Logística e transporte do Grupo Energy+; SER - Sistema de Excelência e Resultados (Nossa universidade corporativa); Energy Franquias - Franqueadora do Grupo Energy+; Coopere+ - Cooperativa de Crédito Solar. Nosso portfólio de produtos: BESS - Battery Energy Storage System Sistemas fotovoltaicos (residenciais, comerciais, industriais e rurais) Pivôs de irrigação e telemetria Estações de carregamento elétrico veicular Usinas de investimento fotovoltaico Crédito Solar (temos nossa própria cooperativa de crédito solar) Nossos números: + de 2300 usinas instaladas e operando na América do Sul; + de 30 unidades em todo o Brasil, 1 no Paraguai e em breve em mais 5 países; + de 230 colaboradores Crescimento de 259% no primeiro semestre de 2025 comparado ao ano de 2024 Responsabilidades: Recrutar, selecionar e treinar novos profissionais para compor as equipes de vendas; Supervisionar os processos de vendas; Liderar equipes de representantes, fazendo a interface entre equipe, mercado e empresa; Acompanhar o trabalho do representante em rota, otimizar roteiros de vendas e fornecer feedbacks constantes; Identificar oportunidades de vendas, criando planos de ação para alcançar os objetivos organizacionais; Monitorar diariamente os indicadores de vendas e promover ajustes para atingir as metas; Acompanhar a movimentação da concorrência e reportar informações estratégicas à gerência de vendas; Elaborar relatórios semanais sobre a situação do mercado e propor ações para fortalecer a participação da E+ Smart Energy; Garantir uma postura ética e profissional no relacionamento com clientes e no mercado em geral; Participar de eventos e feiras que agreguem valor ao negócio; Desenvolver o mercado, expandindo volume e aumentando os pontos atendidos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins; Conhecimento avançado em Pacote Office; Carteira de Habilitação categoria B; Veículo próprio. Oferecemos: Ambiente colaborativo; Ajuda de custo fixo + comissão direta + comissão indireta Comissionamento progressivo e competitivo; Liberdade e flexibilidade de horário; Treinamento e atualizações constantes; Reconhecimentos e premiações. Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Candidate-se agora e venha fazer parte de um time que acredita em inovação, liberdade e propósito. E+ Smart Energy – Energia que transforma. Pessoas que fazem acontecer.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Gerente de Manutenção para atuar na região de Recife-PE!Principais responsabilidades:- Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, instalações e infraestrutura da empresa.- Elaborar e monitorar o orçamento anual de manutenção, garantindo a utilização eficiente dos recursos.- Gerenciar a equipe de manutenção, atribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.- Identificar e solucionar problemas relacionados à manutenção, implementando melhorias e inovações nos processos.- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de manutenção, visando a melhoria contínua.- Garantir o cumprimento de normas, procedimentos e legislação aplicáveis à manutenção de equipamentos e instalações.Requisitos necessários:- Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas afins.- Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em gestão de equipes de manutenção.- Conhecimento técnico avançado em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais.- Habilidades em planejamento, organização e liderança de equipes.- Capacidade de análise de dados e resolução de problemas.- Excelente comunicação interpessoal e habilidade para trabalhar em equipe.Diferenciais:- Pós-graduação ou MBA em gestão de manutenção ou produção.- Experiência em implementação de sistemas de gestão de manutenção (ex: CMMS).- Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (ex: Lean, Six Sigma).O que oferecemos: Refeitório no local; Plano de Saúde Seguros Unimed; Plano odontológico opcional Curso de Inglês; Participação nos Resultados; Totalpass; Zenklub.Informações complementares:Regime de trabalho: Presencial

...m com técnica, padrão e organização, não com improviso. Há espaço para crescimento. Local de trabalho:Q SIG Quadra 8, Lote 2375, Parte A – Zona Industrial Envie seu currículo para:rh.caminitonazo.sig@gmail.com

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 2000 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição: Gerenciar os colaboradores da base, selecionando, treinando, orientando quanto à segurança, buscando os melhores desempenhos através de treinamentos específicos e motivando o seu quadro de colaboradores em busca de resultados otimizados. Gerenciar estoques de cilindros e os níveis de estoque de GLP. Realizar auditoria no estoque de ativos, através de aberturas e fechamentos diários de estoque, identificando possíveis diferenças, visando a sua correção. Supervisionar a aprovação de créditos e gerenciar as inadimplências. Realizar visitas a clientes e autorizar, sempre que possível, mudanças em cláusulas contratuais, adequando as necessidades do cliente as da empresa, visando a efetivação do mesmo, com o máximo de garantias possíveis. Autorizar preços, prazos e condições de pagamento que fogem da alçada dos supervisores comerciais, agilizando as negociações especiais. Gerenciar os ativos da empresa, carteira de clientes e projetos de instalação industriais. Representar a empresa junto ao seu fornecedor principal (Petrobrás), Sindicatos, Instituições: Financeiras, Públicas e Privadas; e Concorrentes. Gerenciar e analisar os indicadores de desempenho e pessoas das áreas sob a sua responsabilidade. Supervisionar a prestação de serviços de terceiros dentro da base como portaria, limpeza e refeitório garantindo o mínimo necessário para o bom andamento desses serviços. Requisitos: Ensino superior completo; Experiencia em posição de liderança, na gestão de equipes comerciais e/ou logística, tendo uma visão ampla da integração dela com as demais para a entrega do resultado; Conhecimento do pacote Office, principalmente Excel para relatórios; Ter CNH, categoria B, válida. Outras Informações: Trabalhará de segunda a sexta, das 8h às 17h48, com sábado das 8h às 12h; precisando ter disponibilidade de horário; Atuação 100% presencial; Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade + bônus atrelado a entrega dos indicadores.