247 vagas de emprego para Eletricista Eletronico em Sumaré, SP

VAGA | Desenvolvedor de Máquinas Industrial (Automação Industrial) Local de trabalho: Santo Amaro – São Paulo/SP | 100% presencial Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Sênior para atuar no desenvolvimento de equipamentos industriais, com foco em engenharia, automação e inovação. Principais responsabilidades: Desenvolvimento de projetos de equipamentos industriais, desde a concepção até a implementação Elaboração de desenhos técnicos em 2D e modelos 3D Seleção de componentes mecânicos, elétricos e eletrônicos conforme especificações do projeto Criação de layouts mecânicos para fabricação e montagem Garantia de conformidade com normas de segurança (NR-12, NR-10) e padrões de qualidade Acompanhamento de montagem, testes e validação de equipamentos (FAT/SAT) Elaboração de documentação técnica e apoio no treinamento da equipe Interface com fornecedores e clientes para alinhamento técnico e cumprimento de prazos Requisitos: Formação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas Experiência comprovada no desenvolvimento de máquinas e equipamentos industriais Domínio em softwares de desenho técnico e modelagem 3D Conhecimento em integração de sensores e sistemas de automação Inglês técnico para leitura de manuais e especificações Perfil proativo, organizado e com boa comunicação para trabalho em equipe Diferenciais: Experiência com sistemas de visão de máquina Conhecimento em programação de CLP e integração com sistemas industriais Familiaridade com IIoT e protocolos industriais Salário: R$ 7.590,00 Informações da vaga: Modelo de trabalho: 100% presencial Tipo de contratação: CLT | Efetivo Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17h Área: Engenharia Reporte: Coordenador de Engenharia

Oportunidade para atuar em uma empresa multinacional consolidada do segmento de aços longos Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Efetivo Horário de Trabalho:A combinar. Local de Trabalho:Guarulhos, SP. Modelo de Atuação:100% Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar manutenções preventivas e corretivas em sistemas eletroeletrônicos, eletropneumáticos, eletro hidráulicos, e equipamentos de baixa tensão, incluindo inspeções e reparos em componentes como motores, disjuntores e inversores. Manter a documentação técnica dos equipamentos atualizada, além de criar e atualizar padrões e planos de manutenção. Efetuar requisições de materiais e registrar falhas e manutenções no sistema SAP/GE4, assegurando que todos os processos estejam devidamente documentados. Solicitar e providenciar peças de reposição para equipamentos, além de preparar materiais necessários para intervenções de manutenção. Participar ativamente de reuniões de planejamento de manutenção, CIPA, e outras iniciativas colaborativas, além de acompanhar fornecedores externos quando necessário. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Curso Técnico em elétrica ou eletroeletrônica e NR10 e SEP. Conhecimentos:Pacote Office. Experiência:Em Manutenção Elétrica/Eletrônica Industrial. O QUE É DESEJÁVEL:Desejável sistema SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Responsabilidades Realizar a organização e o arquivamento de documentos físicos e digitais, garantindo a rastreabilidade das informações. Auxiliar na elaboração e formatação de relatórios, apresentações e comunicações internas, utilizando ferramentas do pacote Office. Manter a atualização de planilhas de controle e bancos de dados, assegurando a integridade e precisão dos dados. Prestar suporte na gestão de suprimentos de escritório, incluindo controle de estoque, cotação e solicitação de materiais. Efetuar o registro e a distribuição de correspondências e malotes, controlando os prazos de recebimento e envio. Requisitos Ensino Médio completo. Conhecimento avançado em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Experiência prévia com rotinas administrativas ou em funções de suporte. Laudo médico atualizado que comprove a condição de Pessoa com Deficiência (PCD). Familiaridade com sistemas de gestão de documentos ou ERP é um diferencial. Habilidades Proficiência na utilização de softwares de automação de escritório para tarefas diárias. Capacidade de organização e execução de tarefas administrativas com precisão. Habilidade para gerenciar e manipular dados em planilhas eletrônicas (Microsoft Excel). Conhecimento técnico em arquivamento e gestão documental, tanto físico quanto digital. Domínio da língua portuguesa para comunicação escrita formal e elaboração de textos.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de viação, urbano e de fretamento-VIAÇÃO CAIEIRAS. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Possuir disponibilidade de horário. Local de Trabalho:Franco da Rocha-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão e dimensionamento do time de elétrica, garantindo manutenções corretivas, revisões e frotas operando dentro dos cronogramas previstos. Atividades administrativas de liderança. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Componentes eletrônicos, Sistema de carga e partida, Ferramentas de diagnóstico elétrico, Sistema de suspensão, Injeção eletrônica, Tacógrafo e Climatização. Experiência:específica em elétrica a diesel-ônibus ou caminhão, ter atuado com liderança/gestão de pessoas e atividades administrativas. O QUE É DESEJÁVEL:Formação:Curso técnico. Conhecimentos:Noções de metrologia e de mecânica automotiva e conhecimento em algum ERP. Possuir CNH categoria B ou D. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Irá atuar com:Atendimento ao cliente. Manutenção preventiva e corretiva de veículos de carga ou transporte de passageiros de porte pequeno/médio (vans, furgões, picapes, micro-ônibus) que utilizam motor diesel:Identificar falhas em sistemas de injeção eletrônica, turbocompressores, válvulas EGR e sistemas de pós-tratamento de gases. Reparo de sistemas de injeção. Desmontagem e montagem de motores. Testes e ajustes. Manter as normas de segurança e meio ambiente e Organização do local de trabalho. #LI-Onsite.

...o de algum software específico é diferencial).Organização, atenção a detalhes e sigilo profissional.Atribuições principais:Auxiliar no processamento da folha de pagamento.Realizar lançamentos e controle de ponto eletrônico.Elaborar documentos de admissão, rescisão, férias e benefícios.Prestar suporte na elaboração de obrigações acessórias (eSocial, DIRF, GFIP).Atendimento interno a colaboradores sobre questões trabalhistas.Organização e arquivamento ...

VAGA | Assistente de Programação CLP Local de trabalho: Santo Amaro – São Paulo/SP | 100% presencial Buscamos um(a) Assistente de Programação CLP para apoiar projetos de automação industrial e sistemas de controle. Principais responsabilidades: Suporte na programação e configuração de CLPs Realização de testes, simulações e validações de sistemas Integração de sistemas de supervisão e IHM/SCADA Suporte durante instalação, comissionamento e partida de máquinas Elaboração de documentação técnica e diagnósticos de falhas Apoio a projetos de otimização de processos e iniciativas de Indústria 4.0 Requisitos: Formação técnica ou superior em Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou áreas correlatas Conhecimento em programação de CLPs (Step 7, TIA Portal) Conhecimento em sistemas supervisórios Leitura e interpretação de diagramas elétricos e pneumáticos Disponibilidade para viagens e trabalhos em campo, quando necessário Diferenciais: Experiência ou conhecimento em outras marcas de CLP Conhecimento em redes industriais Vivência em integração com sistemas MES/ERP Salário: a partir de R$ 3.500,00 Informações da vaga: Modelo de trabalho: 100% presencial Tipo de contratação: CLT | Efetivo Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h às 18hSexta-feira: 08h às 17h Área: Engenharia Reporte: Coordenador de Engenharia

Será responsável pelo monitoramento de equipamentos eletrônicos de segurança, como câmeras de circuito fechado de televisão (CFTV), alarmes e sistemas de controle de acesso. Registrar todas as ocorrências e manter relatórios precisos para futuras análises.

Empresa especializada em Equipamentos Eletrônicos de áudio e vídeo. Local: Jundiaí-Distrito Industrial Horário: Segunda à Sexta, das 9h às 16h Bolsa-Auxílio: R$1000,00 + Auxílio-transporte em dinheiro + Auxílio-refeição de R$21,90 p/dia Atividades: Acompanhará as atividades do departamento de Call Center, prestando suporte na emissão, organização e acompanhamento de informações por meio de e-mail, WhatsApp e demais canais oficiais. Será responsável por assegurar que clientes e fornecedores recebam os dados necessários de forma clara, estruturada e dentro dos prazos estabelecidos, contribuindo para o controle eeficiência do fluxo de demandas administrativas e para a qualidade do atendimento.

Líder Técnico de Field Service (Foco Técnico) O Líder Técnico de Field Service é o principal ponto de referência técnica da equipe de campo, sendo responsável por liderar tecnicamente os atendimentos, resolver incidentes de maior complexidade e garantir a correta execução de serviços de instalação, manutenção, suporte e reparo em equipamentos e sistemas nos clientes. Além da atuação prática em campo, este profissional apoia tecnicamente a equipe, padroniza procedimentos, analisa falhas recorrentes e contribui para a melhoria contínua dos processos técnicos e operacionais. Principais Responsabilidades Técnicas: Atuar como nível escalado para equipe na resolução de problemas técnicos complexos; Realizar diagnósticos avançados de falhas em equipamentos, sistemas e infraestrutura; Acompanhar e apoiar tecnicamente os técnicos em atendimentos críticos; Validar soluções técnicas antes da finalização dos chamados; Criar e atualizar procedimentos técnicos, manuais e instruções de trabalho; Identificar causas raiz de problemas recorrentes (análise de causa raiz – RCA); Garantir que as intervenções estejam alinhadas às especificações técnicas dos fabricantes e padrões internos; Testar e validar equipamentos, sistemas e configurações após manutenção; Interface técnica com engenharia, suporte remoto e fabricantes; Monitorar indicadores técnicos como taxa de retrabalho, tempo médio de reparo (MTTR) e falhas repetitivas. Conhecimentos Técnicos Esperados: Sólidos conhecimentos em:Hardware (microinformática, servidores, periféricos ou equipamentos específicos do negócio);Redes (TCP/IP, switches, roteadores, Wi-Fi, cabeamento estruturado);Sistemas operacionais (Windows e/ou Linux);Diagnóstico e troubleshooting avançado; Experiência prática em manutenção preventiva e corretiva; Familiaridade com ferramentas de monitoramento e gestão de chamados (ITSM, ServiceNow, GLPI, Jira, etc.); Noções de segurança da informação e boas práticas de TI. Formação e Experiência: Formação superior completa em TI, Eletrônica, Redes, Telecomunicações, Automação ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Field Service acima de 3 anos, suporte técnico em campo ou manutenção técnica; Experiência prévia como técnico sênior, especialista técnico ou líder técnico. Competências Comportamentais (com foco técnico): Capacidade analítica e pensamento crítico; Organização e rigor técnico; Habilidade para ensinar e orientar outros técnicos; Comunicação técnica clara (verbal e escrita); Resiliência para atuar em ambientes críticos e com pressão por resultados. Diferenciais Técnicos: Certificações técnicas (ex: CompTIA A+, Network+, Cisco, Microsoft, certificações de fabricantes específicos); Certificação ITIL ou HDI (alinhado a boas práticas de suporte técnico); Experiência com atendimento a clientes corporativos ou ambientes críticos; Conhecimento em virtualização, cloud ou ferramentas de monitoramento.

Vaga:Assistente de Departamento Pessoal Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte*Refeição no Local*Cesta Básica Após Efetivação:Convênio Médico*Convênio Odontológico Local:Vila Any – Guarulhos Atividades*Apontamento e controle de ponto eletrônico. Fechamento de Vale Transporte. Fechamento de alimentação. Gestão de convênios e farmácia. Entrega de EPI’s. Coleta e assinatura de contratos e documentos. Organização e ...

..., assegurando pontualidade, integridade da carga e cumprimento dos padrões de segurança. Atua na conferência básica da documentação de transporte (CT-e – Conhecimento de Transporte Eletrônico, MDF-e – Manifesto Eletrônico de Documentos Fiscais e NF-e – Nota Fiscal Eletrônica) e no apoio à conferência física de volumes quando aplicável, garantindo rastreabilidade e registro de ...

Vaga:Mecânico de Refrigeração Local:Arujá-SP-Presencial Atividades. Montar e instalar sistemas de refrigeração em equipamentos de cozinha industrial (ex:câmaras, balcões refrigerados, estufas, expositores). Realizar a instalação de serpentinas, evaporadores, compressores, válvulas, resistência de portas, e painéis elétricos. Fazer o controle e calibração de temperatura, conforme especificações de projeto. Interpretar desenhos técnicos e esquemas elétricos. Realizar testes de funcionamento (pressurização, vácuo e carga de gás) para verificar vazamentos e desempenho térmico. Executar a instalação elétrica interna do equipamento conforme as normas de segurança e padrão da empresa. Trabalhar em conjunto com a equipe de produção e engenharia, contribuindo com melhorias nos processos de montagem. Apoiar, eventualmente, a assistência técnica com diagnósticos e ajustes em equipamentos no cliente. Preenchimento de documentos de rastreabilidade de produção. Experiência comprovada em montagem de sistemas de refrigeração, preferencialmente no setor industrial. Conhecimento em circuitos frigoríficos, soldagem com oxiacetileno, instalação de termostatos, controladores eletrônicos, e resistência de degelo/porta. Habilidade com multímetro, vacuômetro, bomba de vácuo, manifold, carga de gás. Leitura e interpretação de diagramas elétricos e frigoríficos. Requisito obrigatório:Técnico/Tecnólogo em manutenção, elétrica, comandos elétricos, refrigeração e climatização. Experiência anterior no ramo de cozinhas industriais Requisito desejável:Cursos instrumentos de medição, leitura e interpretação de desenho..

...s serviços, colaborando com a sustentabilidade. RESPONSABILIDADES: Apoiar nos processos de admissão e demissão (coleta de documentos, conferência e organização de prontuários); Controle de ponto eletrônico/manual e acompanhamento de jornadas, horas extras e escalas da obra; Apoio no fechamento da folha de pagamento, benefícios e lançamentos no sistema; Organização de ...

Descrição das Atividades:Recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração). Administração de pessoal (admissões, demissões, controle de ponto, férias e benefícios). ponto eletrônico. apoio nas rotinas de folha de pagamento. atendimento aos colaboradores. acompanhamento de indicadores de RH. suporte às ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional. ...

...a e demai tema de RH. Adminitrar benefício (V, VR/A, fretado, aitência médica, odontológica, entre ouro), realizando incluõe, excluõe e conferência. Controlar e acompanhar ponto eletrônico, tratativa de inconitência, banco de hora e uporte ao getore. Apoiar a folha de pagamento com conferência e envio de informaçõe. Garantir organização de documento trabalhita e prontário. Atar em interface com área interna, getore e fornecedore. Aegurar cumprimento da política interna e da legilação trabalhita. Apoiar melhoria de proceo e rotina de Adminitração de Peoal. Requiito: Graduação uperior completa ou curando em Picologia, Recuro Humano, Adminitração ou área correlata. Vivência em rotina de Adminitração de Peoal/RH generalita. Experiência breve com proceo de deligamento e homologação. Atendimento ao colaborador (plantão ou uporte interno). Controle de ponto eletrônico e benefício. Pacote Office. Diferenciai Experiência com alto volume de atendimento. Vivência em ambiente indurial ou operaçõe. Conhecimento em itema de ponto e folha ...

Descrição da Vaga Buscamos uma pessoa auxiliar de licitação para atuar no suporte aos processos licitatórios, auxiliando na organização documental, elaboração de propostas e acompanhamento de prazos, garantindo conformidade com os editais e normas vigentes. Principais responsabilidades:Apoiar na organização de documentos, certidões e declarações exigidas em processos licitatórios Auxiliar na elaboração de propostas comerciais e planilhas de preços Realizar pesquisas de mercado e fornecedores para composição de propostas Acompanhar prazos de editais, garantindo a atualização da documentação Dar suporte administrativo em pregões eletrônicos e presenciais Auxiliar na execução e acompanhamento de contratos após a homologação das licitações Manter os cadastros da empresa atualizados em órgãos públicos e privados Competências Organização e atenção aos detalhes Capacidade de cumprir prazos Conhecimento básico em rotinas administrativas Requisitos Ensino médio completo Conhecimento básico em informática.

Responsabilidades Executar manutenção preventiva e corretiva em veículos. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e eletrônicas. Realizar a troca de peças e componentes. Ajustar e regular sistemas mecânicos. Preencher ordens de serviço e relatórios técnicos. Requisitos Ensino médio completo. Curso técnico em Mecânica Automotiva. Experiência comprovada na função. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica. Familiaridade com ferramentas de diagnóstico. Habilidades Leitura e interpretação de diagramas técnicos. Habilidade no uso de ferramentas de medição. Capacidade de diagnosticar e solucionar problemas. Organização e atenção aos detalhes. Trabalho em equipe.

Técnico completo em Mecatrônica, Controle e Automação ou Eletrônica. Com inglês intermediário (leitura de manuais). Conhecimento em robô Fanuc, Nachi ou Yaskawa. Disponibilidade de horário. Aplicará técnicas e habilidades para desenvolvimento de processos, executar melhorias, auxiliar nso estudos de viabilidade de automatização de processos, entre outras.

Responsabilidades Atuar no recrutamento e seleção de candidatos, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas. Tratativa diária do ponto eletrônico. Prestar suporte em processos de admissão e demissão. Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos do setor. Requisitos Ensino superior em curso em ...