12.904 vagas de emprego para Eletricista de Veiculos Junior

VAGA ABERTA – VENDEDOR DE VEÍCULOS Horário:Comercial – Segunda a Sábado O Grupo Parvi está em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por vendas, proativo(a) e com foco em resultados para fazer parte da nossa equipe de vendas de veículos! Responsabilidades:Atendimento ao cliente presencial, por telefone e via digital (WhatsApp, redes sociais etc. ) Prospecção de novos clientes e manutenção da carteira Apresentação de veículos novos Negociação e fechamento de vendas Acompanhamento de todo o processo de venda até a entrega do veículo Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Habilidade com ferramentas digitais e redes sociais Boa comunicação, proatividade e foco em metas CNH categoria B ativa Oferecemos:Oportunidade de crescimento profissional Treinamentos constantes

Vaga: Agente de Locação – Locadora de Veículos Empresa do segmento de locação de veículos busca Agente de Locação para atuar no atendimento ao cliente, conferência de veículos e gestão do processo de locação, garantindo uma experiência positiva do início ao fim. Principais responsabilidades Realizar atendimento presencial e digital aos clientes. Executar o processo de locação e devolução de veículos. Conferir veículos na retirada e na devolução, registrando condições e avarias. Explicar contratos, regras de uso e condições da locação de forma clara. Organizar documentos, contratos e controles internos. Apoiar a equipe no cumprimento das rotinas operacionais da locadora. Zelar pela organização do pátio e dos veículos. Requisitos técnicos Ensino médio completo. Experiência anterior em atendimento ao cliente (varejo, serviços ou locação será diferencial). Facilidade com sistemas, registros e controles. Noções básicas de processos administrativos. Desejável possuir CNH A e B Competências comportamentais Foco e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e postura profissional. Organização e responsabilidade com processos e documentos. Comprometimento com horários, regras e padrões da empresa. Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar colegas. Proatividade e senso de responsabilidade. Horário de trabalho Segunda a sexta-feira: 07h45 às 12h00 | 13h00 às 18h30 Sábado: 08h00 às 12h00 Remuneração e benefícios Salário base: R$ 2.900,00 Vale-Alimentação: R$ 35,00 por dia trabalhado Banco de horas

Experiência na função em concessionária de veículos ou ter atuado com vendas em grandes magazines. Residir em Jundiaí ou regiões próximas. Possuir habilitação categoria B (Válida).De segunda à sábado em horário comercialBenefícios:Vale transporteRefeição no localGympass

Realizar prospecção com potenciais clientes de concessionária de veículos.

Irá atuar tanto no estoque de mercadorias quanto na entrega para clientes.

Atividades: Realizar atendimento ao cliente e apresentação do produto no showroom, negociação, prospecção de novos clientes, atendimento leads e demais atividades relacionadas a função.Necessário: Experiência em vendas, atendimento ao cliente e CNH B.

Será um diferencial já ter atuado na função. Residir em Americana ou regiões próximas. Habilitação categoria B (válida).De segunda a sexta em horário comercial.Benefícios:Vale transporteGympassRefeição no local

Consultor TécnicoPresencial | Ahú, Curitiba - PR | CLT | R$ 2.250,00Sobre a vaga:Ganhos R$4.000,00 à R$5.500,00 Responsabilidades:Diagnosticar necessidades técnicas e de negócio dos clientes.Desenvolver e apresentar propostas de soluções customizadas.Gerenciar a implementação de sistemas e melhorias de infraestrutura.Oferecer suporte técnico e treinamento aos usuários finais. Requisitos:CNHEnsino médio completoExperiência como consultor técnico no mínimo 1 anoComunicação Para trabalhar em empresa especializada em Funilaria e Pintura.

...e alta performance essa é a sua chance de fazer parte da nossa equipe de Cobrança! Estamos com vagas efetivas para atuação em Carteira de Veículos e Consórcios Salário R$ 1625,28 + Premiação atrativa Local de Trabalho:Centro – São Paulo-SP. Próximo à estação São Bento do Metrô ou Anhangabaú Horário de Trabalho:Integral Segunda à Sexta-feira das 09h00 às 17h12 Benefícios:Assistência Médica Convênio Odontológico com Multibenefícios (Cesta Natalidade, Auxílio Funeral, Clube de Descontos em medicamentos, lojas, restaurantes, academias e serviços) Vale Transporte Vale Refeição ou Vale Alimentação Seguro de Vida Auxílio Creche Convênio com o SESC Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas Oportunidade de Crescimento e Plano de Carreira Treinamento e Desenvolvimento Campanhas operacionais com possibilidade de folgas e outras premiações Atribuições e Responsabilidades:Negociar acordos e realizar cobranças de débitos pendentes. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções para regularização. Identificar necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas. Negociar de forma estratégica para fechamento de acordos. Realizar tratativas conforme produto e/ou serviço. Requisitos:Idade mínima:18 anos Ensino Médio completo Conhecimentos básicos em informática e digitação Experiência mínima de 6 meses em cobrança (diferencial:experiência em carteiras de veículos leves) Benefícios:Parcerias educacionais com descontos em cursos e faculdades-Premiações-Convênio com SESC-Auxílio creche-Vale-transporte-Assistência médica-Vale-refeição-Assistência odontológica.

Será um diferencial já ter atuado na função. Residir em Sorocaba ou regiões próximas. Habilitação categoria B (válida).De segunda a sexta em horário comercial.Benefícios:Vale transporteGympassVale Refeição

ETAMO EM BUCA DE LAVADORE DE CAMINHÕE PARA O BAIRRO VILA NOVA NAO PRECIA EXPERIENCIA APENA PRO ATIVIDADE, VONTADE DE CRECIMENTO. TEMO UMA VAGA PARA O HORARIO DA 05H A 14:48 EGUNDA A EXA E UMA VAGA DA 14H A 22:48.

Buscamos um (a) Vendedor (a) de Veículos Novos, para atuação na área comercial da Dimas Omoda & Jaecoo, em Balneário Camboriú. O (a) profissional será responsável pela gestão da equipe de vendas, prospecção de clientes, acompanhamento do desempenho e otimização de processos. Bem como, liderar a equipe de vendas e garantir a implementação das estratégias comerciais, contribuindo para o crescimento da empresa e o alcance das metas estabelecidas. Responsabilidades e atribuições:Atender e acompanhar os leads e fluxo de loja. Realizar prospecção de clientes e manter o relacionamento com eles. Encantar, vender, assegurar a melhor experiência ao cliente e participar do momento da entrega final dos veículos. Organizar demandas administrativas e operacionais, via sistema. Participar de treinamentos e capacitações da montadora, quando solicitado. Estar em constante atualização a respeito das estratégias comerciais e alinhamento com o Marketing. Competências Técnicas (Hard skills):Ensino médio completo, desejável graduação em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas afins. Facilidades com plataformas digitais e redes sociais. Conhecimento de Matemática financeira básica. Carteira de Habilitação (no mínimo, categoria B). Experiência na área comercial, mínima de 6 meses, no ramo de venda de veículos novos. Será considerado diferencial conhecimento de veículos híbridos e elétricos. Competências Comportamentais (Soft skills):Boa fluência na comunicação verbal. Habilidade na comunicação escrita. Facilidade em ter bons relacionamentos interpessoais. Características de:adaptabilidade, negociação e persuasão. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Atuação 100% presencial. Uso dos sistemas NBS, Unico Auto. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja.

SEGMENTO Concessionária de veículos JORNADA Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (com duas horas de almoço). Sábados 08h às 12h REMUNERAÇÃO R$ 1. 621,00 + Vale Transporte (VT) + Cartão + Comissão (média de R$ 3. 000,00 podendo chegar a mais de R$ 10. 000) REQUISITOS Ensino Médio completo, conhecimento em pacote Office, experiência com vendas, CNH A e B ou em processo de habilitação, habilidades com redes sociais ATIVIDADES Prospecção de novos leads por meio de CRM, elaboração de propostas comerciais, envio de documentação para análise de crédito e contato com bancos. Atendimento digital e presencial, gravação de conteúdos para redes sociais e vendas internas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES. Responsável pela lavagem, higienização e conservação de veículos, aplicação de produtos adequados e cuidados com acabamento, visando manter a qualidade, a apresentação e o padrão estabelecido pela empresa. Atua seguindo normas de ...

Atender clientes, apresentar produtos e propostas de vendas. Acompanhar o processo de vendas e dar suporte ao cliente.

Será responsável pela realização da folha de pagamento dos funcionários utilizando sistema de gestão de informações.

Realizar atendimento dos leads, via web, pelas redes sociais, com objetivo de trazer o cliente para conhecer as ofertas anunciadas. Realizar anúncios em redes sociais. Atender o cliente, em showroom, negociar e finalizar os processos de vendas.

ETAMO EM BUCA DE LAVADORE DE CAMINHÕE PARA O BAIRRO VILA NOVA NAO PRECIA EXPERIENCIA APENA PRO ATIVIDADE, VONTADE DE CRECIMENTO. TEMO UMA VAGA PARA O HORARIO DA 05H A 14:48 EGUNDA A EXA E UMA VAGA DA 14H A 22:48.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES. Responsável pela lavagem, higienização e conservação de veículos, aplicação de produtos adequados e cuidados com acabamento, visando manter a qualidade, a apresentação e o padrão estabelecido pela empresa. Atua seguindo normas de ...

Missão do cargo: Transportar pessoas, cargas, materiais e/ou encomendas de forma segura e eficiente. Responsabilidades: Dirigir o veículo de forma segura e cumprir sempre as leis de trânsito; Zelar pela manutenção preventiva do veículo (limpeza, troca de óleo, pneus, freios, documentação); Planejar os roteiros de entregas de insumos à clientes de acordo com a demanda do departamento comercial; Comunicar a diretoria administrativa eventuais problemas ou ocorrências no transporte de mercadorias (atrasos, recusas de entrega, avarias); Realizar retirada de encomendas em prol da empresa, ajudar na carga e descarga do veículo, sempre que houver demanda; Auxiliar no setor de expedição em momentos de menor demanda de transporte; Adaptar rotas conforme urgência da produção ou imprevistos (como atrasos de oficinas); Prestar contas de gastos realizados durante as viagens ao setor financeiro;