257 vagas de emprego para Eletricista de Forca E Controle em Brasilia, DF

ATRIBUIÇÕES: · Comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho; · Zelar pelo patrimônio da empresa e pela confidencialidade das informações; · Participar de treinamentos e reuniões quando solicitado; · Planejar serviços elétricos; · Realizar instalação de distribuição de alta e baixa tensão; · Montar e reparar instalações elétricas e equipamentos auxiliares; · Executar montagens de circuitos elétricos de potência e comandos elétricos; · Executar manutenção em motores e equipamentos de máquinas; · Coordenar a execução dos serviços elétricos nos setores e equipamentos da indústria; · Encaminhar o colaborador a equipe do SESMT, quando a circunstância exigir; · Executar as operações conforme às normas e procedimentos técnicos, de qualidade, higiene, saúde e de meio ambiente; QUALIFICAÇÕES: Escolaridade: Desejável ensino médio completo Desejável ensino técnico em eletrotécnica ou comandos elétricos

Responsabilidades Executar manutenções mecânicas, elétricas e eletrônicas (preventiva, preditiva, corretiva e emergencial) em máquinas e equipamentos SMT (impressoras de pasta de solda, máquinas pick-and-place, fornos de refusão, sistema de inspeção AOI); Realizar diagnósticos de falhas, utilizando instrumentos de medição e análise técnica, interpretando esquemas e desenhos técnicos (eletônicos e elétricos); Colaborar na elaboração de cronogramas de manutenção e preencher ordens de serviço e relatórios de ocorrência, mantendo o histórico dos equipamentos; Prestar suporte técnico aos operadores de linha, auxiliando na solução de problemas e ajustes de máquinas; Contribuir para a manutenção dos programas de qualidade, segurança e meio ambiente (ISO 9001e ISO 14001), seguindo normas e procedimentos internos; Participar na instalação e configuração de novos equipamentos. Requisitos Curso técnico em Eletrônica, Eletroeletrônica, Mecatrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas; Curso de NR 10 (necessário); Curso de NR 35 (desejável); Conhecimento em elétrica e eletrônica (analógica e digital), mecânica, hidráulica e pneumática; Noções de soldagem SMD e PTH (Pin Throught Hole) para retrabalho de placas eletrônicas; Disponibilidade para trabalhar em turnos; Residir em São José dos Campos, Jambeiro ou Paraibuna. Habilidades Leitura e interpretação de diagramas elétricos. Diagnóstico e solução de problemas em sistemas elétricos. Utilização de instrumentos de medição elétrica (multímetro, amperímetro, etc.). Conhecimento em normas técnicas de segurança (NR-10, NBR 5410). Trabalho em equipe e comunicação eficaz.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em instalações elétricas industriais. Inspecionar e testar equipamentos elétricos, como motores, transformadores e painéis de distribuição. Diagnosticar e reparar falhas em sistemas elétricos de baixa e média tensão. Efetuar a montagem e instalação de novos componentes elétricos. Interpretar desenhos técnicos e diagramas elétricos. Requisitos Curso técnico em Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas correlatas. Experiência comprovada em manutenção elétrica industrial. Conhecimento em normas de segurança NR-10 e NR-35. Disponibilidade para trabalhar em turnos e realizar horas extras, quando necessário. Habilidades Leitura e interpretação de diagramas elétricos e comandos. Conhecimento em sistemas de automação industrial (CLP, inversores de frequência). Habilidade em realizar medições elétricas com instrumentos de teste. Capacidade de identificar e solucionar problemas em sistemas elétricos. Conhecimento em manutenção de motores elétricos e sistemas de iluminação.

...: Buscamos pessoa com vontade de aprender e crescer profissionalmente! Ensino Médio Completo; CNH B; Ter atuado com manutenções e instalações elétricas; Curso Técnico de Eletricista ou em Eletroeletrônica será um diferencial. Necessario residir em Carazinho e/ou região. Remuneração e Benefícios Salário fixo + periculosidade; Vale alimentação; Kit "Chegada do ...

...o superior em andamento na área de TI ou comprovada experiência de no mínimo 01 ano em prestação de serviço em nível de monitoramento e controle. - Experiência mínima comprovada de 01 (um) ano em atividades relativas à TI. - Experiência mínima comprovada de 01 (um) ano em monitoramento de ...

...a e áreas envolvidas. Realizar o planejamento financeiro e o fluxo de caixa das obras. Realizar análises de planejado x realizado e propor ações corretivas. Controle de custos e medições de serviços. Elaborar relatórios gerenciais, curvas S e indicadores de desempenho (KPIs). Integrar o planejamento com as áreas de suprimentos, ...

...a e áreas envolvidas. Realizar o planejamento financeiro e o fluxo de caixa das obras. Realizar análises de planejado x realizado e propor ações corretivas. Controle de custos e medições de serviços. Elaborar relatórios gerenciais, curvas S e indicadores de desempenho (KPIs). Integrar o planejamento com as áreas de suprimentos, ...

.... Requisitos e Qualificações: Ensino médio/técnico completo ou cursando em Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas afins; Experiência comprovada em serviços de média e baixa tensão ou força e controle. Curso na área (elétrica, montagem, soldagem e afins) desejável. Necessário residir em Goiânia - GO. Remuneração: Salário á combinar + 10% de Assiduidade e ...

Responsabilidades Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos elétricos industriais. Diagnosticar e reparar falhas em sistemas de automação e controle. Realizar montagem e instalações elétricas em painéis e máquinas. Interpretar diagramas elétricos e plantas industriais. Garantir a segurança em instalações de alta e baixa tensão. Requisitos Ensino Médio completo com curso profissionalizante em Elétrica ou Eletrotécnica. NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) atualizada. Experiência em manutenção elétrica industrial. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos elétricos. Habilidades Habilidade em instrumentação e controle de processos. Capacidade de identificar e solucionar problemas elétricos. Conhecimento em normas técnicas e de segurança elétrica. Proatividade e organização.

...e desclassificação. Não há possibilidade de escolha ou de alteração de datas e horários para a participação nas etapas após sua definição, salvo motivos de força maior. Brasília, 02/02/2026.

...m Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades Apoiar na elaboração dos documentos de licenciamento, ofícios, montagem de dossiês e respostas as exigências da PREVIC. Controle e conferência da documentação e prazos de entrega, realizando os registros no CRM. Prestar atendimento sobre os processos de licenciamento a clientes PJ, parceiros e potenciais clientes, por telefone, e-mail, WhatsApp e CRM. Noções de Previdência Complementar Fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de plano). Consolidar informações para relatórios periódicos da área e elaboração de apresentações e simulações. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Licenciamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Licenciamento (Assistente Pleno). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146893. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Pedagogia ou áreas correlatas. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Capacidade de elaborar simulações e apresentações simples. Domínio intermediário do pacote office, especialmente Word e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Apoiar na elaboração de documentações de licenciamento, de acordo com cada tipo de demanda, montar dossiê consolidado do processo, ofícios de encaminhamentos, respostas a exigências da Previc e controle de versões e prazos. Demandar informações técnicas junto às áreas intervenientes, alinhando prazos e formatos. Auxiliar na conferência de documentos e no fluxo interno. Prestar atendimentos inerentes a processos de licenciamento junto aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de materiais de apoio ao processo de licenciamento. Consolidar informações para relatórios periódicos da área. Suporte em demais atividades da área. Cumprir normas regulatórias, políticas internas e procedimentos operacionais. Habilidades e competências desejadas:Comunicação clara e cordial. Organização e disciplina de processos. Aprendizado rápido e abertura ao desenvolvimento técnico. Proatividade, agilidade e iniciativa. Atenção a detalhes. Empatia e foco no atendimento ao cliente. Colaboração e trabalho em equipe. Dinamismo para executar múltiplas tarefas. Vontade de crescer. Facilidade para aprender novas ferramentas. Capacidade de pensamento crítico para análise e tomada de decisão. Criatividade para propor soluções e melhorias. Comprometimento com o atingimento de metas/horário e normas da empresa. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido de trabalho existente após o citado período. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO:R$ 5. 800,44(cinco mil e oitocentos reais e quarenta e quatro centavos). BENEFÍCIOS:Plano de Saúde empresarial, contributivo e coparticipativo, Plano Odontológico, Auxílio Alimentação/Refeição = R$ 1. 678,60, Auxílio teletrabalho home office = R$ 420,00, Auxílio Creche = R$ 810,50 e Seguro de Vida, Previdência. DISPOSIÇÕES GERAIS Os inscritos deverão se apresentar para participar das etapas previstas neste Comunicado, sempre que convocados, no local, data e horário informados pela empresa SOMA Desenvolvimento Humano, seja presencial ou online, sob pena de desclassificação. Não há possibilidade de escolha ou de alteração de datas e horários para a participação nas etapas após sua definição, salvo motivos de força maior. Brasília/DF, 02/002/2026 CERES.

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Salário R$ 2.000,00 + 10% de Assiduidade: 2.200,00 Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Vale Transporte Conforme Localidade; Wellhub (Gympass); Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convêniocom SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 PI-247, 440, Uruçuí - PI, 64860-000

Montagem de estruturas metálicas e suportes para instalações elétricas; Interpretação de projetos e desenhos técnicos para montagem de estruturas; Corte, dobra e fixação de perfis metálicos e outros materiais; Instalação de componentes elétricos em estruturas montadas; Aplicação de normas de segurança e qualidade durante a execução das atividades; Trabalho em equipe com outros profissionais da área, como eletricistas e técnicos. Requisitos: Experiência comprovada em montagem de estruturas metálicas; Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos; Habilidade no uso de ferramentas manuais e elétricas (serras, furadeiras, etc.). Diferencial: Ter disponibilidade para Viagens.Remuneração: Salário a combinar; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde, após 3 Meses; Plano Odontologico; Vale Alimentação de R$ 70,00 dia (alojado) e R$ 35 o dia (Local); Vale Transporte 4%; Wellhub (Gympass); Ginastica Laboral; Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convênio com SESC entre outrosHorário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 ás 17:00 | Sexta das 07:00 ás 16:00

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Plano de Saúde Hapvida (após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash R$35,00 dia; Vale Transporte (Desconto de 4%); Wellhub (Gympass); Convênio com SESC; Horas Extras Remuneradas; Oportunidade Interna entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00; Av. Nestlé - Ibiá, MG, 38950-000

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Salário R$ 2.000,00 + 10% de Assiduidade: 2.200,00 Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Transporte Fretado; Wellhub (Gympass); Convêniocom SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 BR-242, Luís Eduardo Magalhães - BA, 47850-000

...e apoio: Estrutura técnica e engenharia para apoio em estudos, dimensionamento e propostas Materiais comerciais e capacitação inicial, com alinhamento de posicionamento e discurso executivo Força de marca e credibilidade do Grupo E+ (GPTW, presença multiestado e atuação internacional) Projetos de alto ticket com proposta de valor clara e foco ...

...r líder não os deixa acomodados. Estão em plena fase de expansão e buscando um Vendedor Sênior de Grandes Contas para ser o embaixador dessa força junto ao nosso canal estratégico: o Distribuidor. Onde você entra Sua missão é garantir que suas marcas continuem dominando o mercado através de uma gestão de distribuidores que vai muito além do básico. Você será o cérebro por trás de parcerias de longo prazo, garantindo que o portfólio do tradicional ao saudável, chegue com excelência em cada PDV. O que fará de você um sucesso: Dominância de Canal: Você não será um tirador de pedidos, mas um Gestor de Negócios. Seu papel será transformar o distribuidor em um parceiro estratégico, alinhando os planos de crescimento da indústria com a execução regional dele. Influência de Mercado: Você terá o desafio de liderar, treinar e inspirar a força de vendas do parceiro. O seu sucesso é medido pelo brilho nos olhos do vendedor do distribuidor ao oferecer nossos produtos. Gestão de Categoria: ...

...s para entrega. Realizar entregas quando necessário. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho Requisitos: Ensino fundamental completo. Organização. Pequena noção de cálculo. Força física para carregar pacotes grandes. CNH categoria B. Habilidades: Atenção aos detalhes. Organização e limpeza. Capacidade de seguir instruções. Agilidade e proatividade. Horário de ...

...e desclassificação. Não há possibilidade de escolha ou de alteração de datas e horários para a participação nas etapas após sua definição, salvo motivos de força maior. Brasília/DF, 02/02/2026 CERES.

...e de crescimento, desejo de superar metas e conquistar objetivos. Resiliente:fundamental para lidar com os nãos e gerenciar as emoções, mantendo a convicção e a força para continuar vendendo. Informações adicionais Salário fixo + comissão. Vale Alimentação. Vale Transporte. Wellhub.