61 vagas de emprego para Educador Social em Navegantes, SC

Apoiar o gerente na liderança do time Abrir e/ou fechar a loja Garantir organização, reposição e layout dos produtos Conferir caixa, vendas e metas diárias.

Planejar, criar e publicar conteúdos para Instagram, LinkedIn e site institucional, fortalecendo a imagem da marca e dos produtos. Desenvolver conteúdos voltados para lançamentos de produtos, processos produtivos, diferenciais da indústria e bastidores. Realizar o calendário editorial, alinhado às ações comerciais e campanhas sazonais. Criar legendas e roteiros com foco em posicionamento de marca, autoridade e relacionamento com clientes e parceiros. Interagir com seguidores, respondendo mensagens e comentários. Atualizar conteúdos do site (banners, textos institucionais, campanhas e novidades). Acompanhar e analisar métricas de desempenho (alcance, engajamento, tráfego para o site). Trabalhar em conjunto com os times comercial, administrativo e agência. Garantir coerência de linguagem, identidade visual e tom de voz da marca.

...o cliente atua há 35 anos no segmento fitness e praia, com fábrica e lojas em Balneário Camboriú, e busca um profissional para atuar como Social Media. Atividades: Construir calendário editorial mensal (orgânico e pago) alinhado às metas de venda e etapas do funil. Definir e aplicar pilares de conteúdo: produto, prova social/UGC, lifestyle, educação, ofertas e bastidores. Planejar lançamentos, campanhas sazonais e ativações omnichannel (site, loja física, WhatsApp, e-mail). Roteirizar, gravar, editar e publicar vídeos curtos (Reels/TikTok/Shorts) com ganchos fortes e CTAs rastreáveis. Apresentar-se on-camera com desenvoltura e dirigir clientes/equipe em gravações. Criar e adaptar criativos por plataforma (carrosséis, posts, stories, thumbnails). Organizar e estimular a captação de UGC e reviews (briefings, autorizações, reposts). Prospectar, negociar e gerenciar creators e influenciadores (escopo, prazos, entregas). Zelar pelo tom de voz, guia visual e compliance (uso de música, imagem e disclaimers). Gerenciar riscos e crises (respostas oficiais, pausas, alinhamento com gestão/jurídico). Manter biblioteca de ganchos, referências, templates e boas práticas por nicho/coleção. Criar e atualizar checklists operacionais e templates de criativos. Produzir relatórios semanais e mensais com insights, resultados e próximos testes. Operar ferramentas de edição (CapCut/Premiere), design (Canva/Figma) e automação (Make/Zapier). Garantir qualidade técnica de vídeo (iluminação, áudio, enquadramento, legendas). Gerenciar calendário de stories e publicações com CTAs rastreáveis (links, cupons, WhatsApp). Programar posts nas plataformas (Meta Suite, TikTok etc. ) e manter cadência diária. Padronizar descrições, hashtags, trilhas de áudio e links com UTM. Monitorar comentários e DMs com SLA, qualificando e encaminhando leads para o time de vendas. Repostar e ativar conteúdos de clientes e creators (duos, stitches, collabs). Mapear dúvidas frequentes e compartilhar insights com Produto e CS. Acompanhar métricas de performance (alcance, engajamento, CTR, salvamentos, compartilhamentos). Realizar cobertura de bastidores, lançamentos e eventos ao vivo. Organizar banco de conteúdos por SKU/coleção e reciclar criativos com novas aberturas. Requisitos: Ensino Médio Completo ou Cursando em Comunicação Social, Marketing ou áreas afins. Conhecimento em Pacote Office. Desejável cursos no mercado de social media e tráfego pago. Atenção. Colaboração. Comunicação assertiva. Relacionamento Interpessoal. Vontade de aprender e crescer. Benefícios: Vale Alimentação. Horário de trabalho: Segunda a Quinta-feira ...

Nosso cliente trabalha atendimento e soluções de qualidade e busca profissional para atuar como Social Media. Atividades:Gerenciar e agendar postagens nas redes sociais dos clientes. Criar conteúdo relevante e visualmente atrativo para o público-alvo. Realizar captação de fotos e ...

BenefíciosÔnibus Fretado ou Vale transporte;Vale alimentação;Plano de saúde ;Odontológico;Convênio Farmácia;Gerdau Previdência Privada;Telemedicina ( atenção primária digital e pronto atendimento virtual);+Viver: psicologia, nutricionistas, educador físico e 2ª opinião médica ;Auxílio funeral para pais;Seguro de vida;Mais cuidado;Programa gestantes;Gympass e Totalpass;Clube de Benefícios.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a ...

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para áreas operacionais, administrativas e lideranças, com alto volume de vagas. Alinhar perfil das vagas e prazos junto aos gestores, considerando necessidades operacionais do hotel. Divulgar vagas em plataformas de emprego, redes sociais, parcerias e banco de talentos. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online). Aplicar entrevistas por competências e avaliações comportamentais. Controlar e acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de vagas, turnover, fontes de recrutamento). Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Realizar feedbacks aos candidatos quando aplicável. Executar todo o processo de admissão operacional, incluindo:Coleta e conferência da documentação admissional. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais. Cadastro de admissões no sistema interno e conferência de dados. Organização e envio do dossiê admissional completo para a contabilidade dentro dos prazos legais. Interface com a contabilidade para correções, ajustes e esclarecimentos. Apoiar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores. Acompanhar período de experiência, apoiando gestores e sinalizando movimentações. Manter arquivos, controles e relatórios de R&S e admissões atualizados. REQUISITOS:Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção e rotinas de admissão. Vivência com alto volume de vagas e admissões simultâneas. Conhecimento básico da legislação trabalhista aplicada à admissão. HORÁRIO:Segunda a sexta feira das 08:00 as 17:48. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Cartão Benefício (Assiduidade). Alimentação no local. Plano Odontológico. Parcerias Turísticas. Indique e Ganhe. Vale transporte.

Nosso cliente atua com Comércio Exterior e busca profissional para atuar como SDR em agente de cargas. Atividades:Realizar prospecção ativa de leads qualificados através de telefone, e-mail e redes sociais. Qualificar leads, identificando suas necessidades e o fit com a solução oferecida. Agendar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas. Registrar e acompanhar todas as interações com leads no CRM. Aplicar técnicas de vendas e negociação para maximizar oportunidades. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou formado em Comércio Exterior, Relações Internacionais e afins. Experiência na função comercial SDR. Experiência prévia em prospecção de vendas no segmento de Freight Forwarder/Agente de Cargas. Conhecimento em técnicas de vendas e negociação. Familiaridade com ferramentas de CRM. Boa comunicação e proatividade. Capacidade de organização e acompanhamento de leads Experiência com atendimento ao cliente independente da área (serviços, varejo, etc. ). Experiência com Pacote Office. Habilidades com ferramentas da internet. Gostar de trabalhar com metas. Vontade de fazer acontecer. Dinamismo. Abordagem e atendimento ao cliente. Simpatia. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão Caju (valor livre para utilizar como quiser). Plano de saúde. Convênios diversos (descontos condições especiais em faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica. ). Convênio SESC (valor diferenciado para conveniados nos restaurantes, dentistas, hotéis, academias e aulas diversas do SESC). Biblioteca in-company. Espaço para descanso-coworking, uma sala com sofá e puffs. Frutas todos os dias no escritório. Cozinha equipada com geladeira e microondas. Auxílio inglês e espanhol após 3 meses de experiência. Ginástica laboral (2x na semana). Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Itajaí Estado:Santa Catarina.

Diferencial:Ter experiência na função em empresas de ALIMENTOS ou BEBIDAS. Buscamos um(a) Supervisor(a)/Gestor(a) de Marketing com perfil mão na massa e estratégico, que será responsável por estruturar, liderar e desenvolver a área de marketing da empresa, apoiando o crescimento da marca e a expansão dos negócios no mercado nacional e internacional. Essa posição é ideal para quem gosta de construção, tem visão sistêmica e experiência em orquestrar múltiplas frentes de marketing, desde planejamento até execução. Principais responsabilidades Estruturar a área de marketing, definindo processos, prioridades e indicadores Planejar e executar estratégias de marketing institucional, digital e de apoio comercial Atuar como ponto focal entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplos projetos Diferenciais importantes:Experiência prévia em agência de marketing Vivência com marcas B2B Experiência com empresas de importação, exportação, indústria ou comércio exterior Conhecimento de marketing internacional ou atuação com mercados externos Inglês intermediário ou avançado Perfil comportamental esperado Visão estratégica com forte capacidade de execução Perfil construtor, com autonomia e senso de dono Boa comunicação e habilidade para influenciar diferentes áreas Organização, disciplina e foco em resultados Capacidade de liderar e desenvolver pessoas Facilidade para atuar em ambientes em crescimento e transformação O que a empresa oferece:Oportunidade de construir e liderar uma área estratégica Autonomia para implantar processos e estratégias Ambiente dinâmico, com interface direta com a liderança Remuneração compatível com o mercado Benefícios (vale alimentação, plano de saúde, seguro de vida, telemedicina, convênios (farmácia e ótica), desconto em combustível e reconhecimento por metas) Formato:Presencial em Brusque-SC. INFORMAÇÕES EXCLUSIVAS PARA O RECRUTADOR Contratação PJ ou CLT. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Realizar o processamento da folha, benefícios e encargos trabalhista, férias e rescisões. Preenchimento e envio de obrigações acessórias (e-social e declarações). Suporte interno. Manter-se informado sobre as mudanças na Lei e colaborar em processos.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Criar materiais como cartazes, adesivos, folhetos e artes gráficas. Planejar o calendário editorial das redes sociais e site. Produzir conteúdo para redes sociais, incluindo fotos e vídeos. Elaborar legendas para os conteúdos. Programar e publicar os conteúdos planejados. Planejar e auxiliar na execução de eventos. REQUISITOS:Mínimo 01 ano de experiência na função. Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda. Experiência com Design, Pacote Adobe, Photoshop, Canva, mídias sociais. Disponibilidade para contratação CLT. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00. SALÁRIO:R$ 4. 500,00. BENEFÍCIOS:Vale alimentação, Vale Transporte a combinar, Cesta básica, Plano de Saúde após experiência.

...e edição de vídeos. Conhecimento em Canva (ou ferramentas similares de design). Criatividade, proatividade e boa comunicação. Noções de análise de métricas. Experiência prévia como Social Media, Videomaker ou função semelhante será um diferencial. Comunicação assertiva. Relacionamento Interpessoal. Trabalho em equipe. Organização. Disponibilidade para aprender. Benefícios:Vale alimentação. Ajuda de custo. ...

Analista de Marketing-#1170 Horário de trabalho:7:15 às 17:00-de Segunda a Sexta (horário comercial) Remuneração e benefícios:Salário compatível + Vale alimentação fixo mensal R$ 117,00 + Prêmio de metas mensal + Prêmio de Assiduidade + Plano Saúde do Sindicato + Reembolso 50% remédios com receita médica + Restaurante na empresa + Vale transporte. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de publicidade, marketing ou áreas afins. Experiência na função. Experiência em:Rede Sociais. Site institucional. Criação de Mídias. Organização de Eventos, dentre as atividades relacionada a função..

Nosso cliente atua com Comércio Exterior e busca profissional para atuar como SDR em agente de cargas. Atividades:Realizar prospecção ativa de leads qualificados através de telefone, e-mail e redes sociais. Qualificar leads, identificando suas necessidades e o fit com a solução oferecida. Agendar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas. Registrar e acompanhar todas as interações com leads no CRM. Aplicar técnicas de vendas e negociação para maximizar oportunidades. Requisitos:Ensino Superior Cursando ou formado em Comércio Exterior, Relações Internacionais e afins. Experiência na função comercial SDR. Experiência prévia em prospecção de vendas no segmento de Freight Forwarder/Agente de Cargas. Conhecimento em técnicas de vendas e negociação. Familiaridade com ferramentas de CRM. Boa comunicação e proatividade. Capacidade de organização e acompanhamento de leads Experiência com atendimento ao cliente independente da área (serviços, varejo, etc. ). Experiência com Pacote Office. Habilidades com ferramentas da internet. Gostar de trabalhar com metas. Vontade de fazer acontecer. Dinamismo. Abordagem e atendimento ao cliente. Simpatia. Benefícios:Benefícios Flexíveis-Cartão Caju (valor livre para utilizar como quiser). Plano de saúde. Convênios diversos (descontos condições especiais em faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica. ). Convênio SESC (valor diferenciado para conveniados nos restaurantes, dentistas, hotéis, academias e aulas diversas do SESC). Biblioteca in-company. Espaço para descanso-coworking, uma sala com sofá e puffs. Estacionamento gratuito. Frutas todos os dias no escritório. Cozinha equipada com geladeira e microondas. Auxílio inglês e espanhol após um ano. Ginástica laboral (2x na semana). Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Itajaí Estado:Santa Catarina.

...r o aompanhamento de pedidos, trocas e dúvidas sobre produtos. Utilizar respostas rápidas e empáticas, mantendo o tom de voz da marca. Dar apoio à social media com insights do SAC e dúvidas frequentes. Efetuar o preenchimento de planilhas de controle de atendimentos. Participar de brainstorms sobre melhorias na experiência ...

.... Domínio em fechamento de folha de pagamento. Conhecimento de integração do sistema de ponto com folha de pagamento. Conhecimento de envio de informações ao E-social. Conhecimento de encargos relacionados a folha de pagamento. Elaboração de relatórios contábeis da folha. Horário de trabalho:07:30h às 17:30h de segunda a sexta feira. ...

Buscamos um (a) Vendedor (a) de Veículos Novos, para atuação na área comercial da Dimas Omoda & Jaecoo, em Balneário Camboriú. O (a) profissional será responsável pela gestão da equipe de vendas, prospecção de clientes, acompanhamento do desempenho e otimização de processos. Bem como, liderar a equipe de vendas e garantir a implementação das estratégias comerciais, contribuindo para o crescimento da empresa e o alcance das metas estabelecidas. Responsabilidades e atribuições:Atender e acompanhar os leads e fluxo de loja. Realizar prospecção de clientes e manter o relacionamento com eles. Encantar, vender, assegurar a melhor experiência ao cliente e participar do momento da entrega final dos veículos. Organizar demandas administrativas e operacionais, via sistema. Participar de treinamentos e capacitações da montadora, quando solicitado. Estar em constante atualização a respeito das estratégias comerciais e alinhamento com o Marketing. Competências Técnicas (Hard skills):Ensino médio completo, desejável graduação em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas afins. Facilidades com plataformas digitais e redes sociais. Conhecimento de Matemática financeira básica. Carteira de Habilitação (no mínimo, categoria B). Experiência na área comercial, mínima de 6 meses, no ramo de venda de veículos novos. Será considerado diferencial conhecimento de veículos híbridos e elétricos. Competências Comportamentais (Soft skills):Boa fluência na comunicação verbal. Habilidade na comunicação escrita. Facilidade em ter bons relacionamentos interpessoais. Características de:adaptabilidade, negociação e persuasão. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. Atuação 100% presencial. Uso dos sistemas NBS, Unico Auto. Necessário disponibilidade de horários quando tiver eventos na loja.

Bairro:Dos Pioneiros. Desenvolver e executar estratégias de marketing focadas na produção de conteúdo relevante e na criação de campanhas. planejar e criar o calendário editorial para as redes sociais, desenvolvendo posts, vídeos e outros formatos de conteúdo. realizar o agendamento das publicações e monitorar o desempenho dos canais. acompanhar as ações de tráfego pago. identificar, negociar e gerenciar parcerias com influenciadores digitais. planejar e executar a participação da empresa em eventos, incluindo negociação, controle de contratos, pagamentos e logística de montagem, entre outras atividades da função.

Responsabilidades: Controlar e validar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais processados pela contabilidade externa. Garantir a acuracidade do ponto eletrônico e a manutenção de benefícios. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Liderar e tirar do papel projetos de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Estruturar processos de Onboarding e programas de retenção de talentos. Atuar como agente de cultura, fortalecendo o DNA da empresa. Realizar o atendimento direto e humanizado aos colaboradores, sanando dúvidas e mediando conflitos com alto nível de empatia. Atuar como braço direito da gestão em negociações sindicais e contratações estratégicas. Requisitos Técnicos (Hard Skills): Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida como Generalista de RH Domínio técnico em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. Habilidade na estruturação de indicadores (KPIs) de RH. Competências Comportamentais (Soft Skills): Empatia: Capacidade de ouvir e acolher as necessidades do time sem perder o foco no negócio. Autonomia: Perfil 'mão na massa' para trabalhar sozinho e autogestionar prioridades. Negociação e Influência: Habilidade para negociar com fornecedores, sindicatos e influenciar lideranças internas. Resiliência e Discrição: Equilíbrio emocional para lidar com situações sensíveis e sigilosas.

Função:Analista de Marketing Bairro:Limoeiro Horario:7h15 às 17h-de Segunda a Sexta Salário:A combinar Benefícios:Sim Requisitos:Experiência na função, estabilidade nos vínculos anteriores. Possuir graduação completa ou em andamento em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Conhecimentos:em programas de criação/edição. Rede Sociais. Criação de Mídias. Organização de Eventos. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.