165 vagas de emprego para Educador Social em Mamborê, PR

Social Media Estratégico com Foco em Relacionamento e Conversão. 1412 Presencial, Curitiba/Paraná Efetivo CLT Horário de trabalho:De segunda a sexta, das 8h às 18h. Remuneração:Salário fixo:R$2. 500,00. Benefícios:Vale transporte, vale refeição e comissão variável por êxito. Requisitos:Experiência profissional na área. Ensino superior completo ou em andamento. Gestão de redes sociais (Instagram, Facebook, WhatsApp Business, Linkedin, Tik Tok). Uso de ferramentas:Canva, Meta Business Suite, Notion, RD Station ou Pipedrive, ChatGPT, Planilhas Google. Escrita persuasiva (copywriting). Edição básica de vídeo e imagem. Criação e agendamento de conteúdo. Conhecimento básico de funil de vendas, jornada do cliente e CRM. Comunicação empática e acolhedora. Agilidade para responder e conduzir conversas. Criatividade e olhar estético. Escuta ativa e inteligência emocional. Postura ética, sigilosa e profissional. Atividades:Planejar e executar o cronograma de postagens conforme a estratégia de marketing e o calendário mensal. Produzir e/ou revisar copies, legendas e roteiros de stories, reels e campanhas. Programar e acompanhar publicações e anúncios em ferramentas como Meta Business, Instagram e WhatsApp Business, Linkedin Interagir com seguidores e leads, conduzindo conversas e qualificando contatos. Monitorar comentários, directs, grupos e mensagens no WhatsApp e Instagram. Aplicar scripts de abordagem, nutrição e conversão (funil orgânico). Apoiar campanhas promocionais, lives, eventos e lançamentos digitais. Analisar e reportar indicadores de performance (alcance, engajamento, leads, conversão). Criar relatórios semanais de evolução de seguidores, leads e resultados. Trabalhar alinhado à equipe pedagógica, comercial e de gestão para garantir coerência de comunicação. Trabalhar com planejamento, execução e atingimento de metas..

Vaga:Esta giário de Social Media Quantidade de Vagas:01 Método de Trabalho:Home Office Tipo de Contrato:Estágio Cidade:São José dos Pinhais. Dias:Segunda a Sexta Horários:a definir (contraturno) Salário:R$ 1. 000,00 Benefícios:Auxílio Home Office R$ 100,00/mês + Convênio Médico Escolaridade:Ensino Superior Curso (s):Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas. Possuir:Notebook, Smartphone, Internet com Estabilidade Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas. Interesse em redes sociais, marketing digital e criação de conteúdo. Boa comunicação escrita e atenção à gramática. Noções básicas de redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). Conhecimento básico em ferramentas de criação (Canva, CapCut ou similares). Facilidade com tecnologia e plataformas digitais. Possuir Notebook, Smartphone e Internet com boa estabilidade. Organização, criatividade e vontade de aprender. Proatividade e bom relacionamento interpessoal. Responsabilidades:Auxiliar na criação de conteúdos para redes sociais (textos, imagens e vídeos). Apoiar na programação e publicação de posts conforme calendário editorial. Acompanhar interações nas redes sociais (comentários e mensagens). Auxiliar no monitoramento de métricas básicas (alcance, engajamento, visualizações). Apoiar a equipe de marketing em campanhas, ações promocionais e institucionais. Pesquisar tendências, referências e boas práticas de social media. Organizar arquivos, conteúdos e materiais digitais. #LI-Remote.

Vaga:Social Media Local:Jd. Samambaia – Campo Magro/PR Regime:CLT. Presencial Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Vale-refeição. Vale-transporte. Plano odontológico. Autonomia e oportunidade de crescimento Atividades:Criação e publicação de conteúdos para redes sociais. Gestão das mídias digitais e interação com seguidores. Desenvolvimento de campanhas e ações de branding. Acompanhamento de métricas e resultados. Apoio a lançamentos de produtos Perfil desejado:Criativo(a), estratégico(a) e proativo(a). Foco em engajamento e resultados Envio de currículo:WhatsApp:(41) 99602-5940.

..., doações e atividades realizadas.• Gerenciar agendas, reuniões e compromissos relacionados às ações sociais.• Apoiar a organização de eventos, campanhas e ações institucionais de impacto social.• Atuar como ponto de contato com parceiros, fornecedores e instituições envolvidas nos projetos. 2. O que buscamos • Experiência com projetos sociais, programas institucionais ou ações de impacto social.• Experiência em rotinas administrativas, organização de projetos ou operações.• Boa capacidade de planejamento, organização e controle de prazos.• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel e Word).• Boa comunicação escrita e verbal.• Perfil organizado, proativo, responsável e com senso de comprometimento. 3. Será um diferencial se você tiver• Vivência com elaboração de relatórios, prestações de contas ou balanços sociais.• Experiência com organização de eventos, campanhas ou ações comunitárias.• Facilidade para lidar com múltiplas demandas e diferentes áreas da empresa. 4. O que oferecemos • Oportunidade de atuar em projetos com propósito e impacto social real.• Atuação integrada com diferentes áreas do Grupo Rodoxisto.• Ambiente colaborativo, estruturado e com autonomia.• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional. 5. Atribuições Detalhadas ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Candidatar-se 2096-SDR/Social Seller Localidade Curitiba/PR Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Local: Vila Izabel – Curitiba/PR Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00 VAGA: SDR/SOCIAL SELLER Responsabilidades Prospecção e qualificação de clientes de alto padrão. Atendimento e nutrição de leads inbound. Construção de relacionamentos estratégicos via LinkedIn e Instagram. Apoio à gestão do pipeline comercial e follow-ups. Realização de contatos ativos (ligações frias, mensagens e abordagens estratégicas). Requisitos Experiência em vendas consultivas, SDR ou Social Selling. Comunicação polida, estratégica e sofisticada. Perfil comunicativo, persuasivo e confortável em realizar ligações frias. Familiaridade com redes sociais (LinkedIn, Instagram e YouTube). Diferencial Vivência no mercado de alto padrão, arquitetura, design ou luxo. Remuneração: a combinar (salario+comissão) Candidatar-se.

Interagir com seguidores das redes sociais. Identificar perfis para agendamentos de reuniões. Atuar, de forma estratégica, junto à equipe para vendas.

Gerenciamento de redes sociais. Criação e edição de conteúdo. Alinhamento de estratégias junto à equipe.

Candidatar-se 2095-Social Media/Video Maker Localidade Curitiba/PR Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial VAGA: SOCIAL MEDIA Local: Vila Izabel – Curitiba/PR Setor: Marketing Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00 Responsabilidades. Construção e fortalecimento de relacionamentos estratégicos por meio do LinkedIn e Instagram. Planejamento e criação de conteúdos para redes sociais (posts, reels e stories). Captação de fotos e vídeos em obras, eventos e bastidores. Edição de vídeos curtos para redes sociais. Apoio no posicionamento de marca no mercado de alto padrão. Requisitos. Comunicação polida, estratégica e sofisticada. Familiaridade com LinkedIn, Instagram e YouTube. Conhecimento avançado em captação e edição de vídeos (CapCut, Premiere ou similares). Organização, senso estético e atenção a detalhes. Diferencial. Experiência com marcas de alto padrão, arquitetura, design, decoração ou mercado de luxo. Remuneração: R$ 2. 000 a R$ 4. 000 mensais, de acordo com habilidades e experiências. Candidatar-se.

...o a rotina de um CEO, especialistas e treinadores de vendas. Por que essa vaga é diferente Você vai aprender na prática o que é social selling, copywriting e comunicação de impacto. Terá mentoria direta com, CEO da empresa. Trabalhará num ambiente intenso, colaborativo e cheio de energia comercial. Chance ...

...s sociais (feed, stories, anúncios e Reels). Escrever legendas e copies que vendem nada de post genérico. Editar vídeos curtos, dinâmicos e com ritmo de social media moderno. Produzir e publicar conteúdo estratégico junto ao time de marketing e com o Leonardo Beling, CEO e referência nacional em vendas. Ajudar ...

Responsabilidades Responsável por executar atividades de limpeza e conservação em áreas internas e externas, garantindo a organização, higiene e bom estado dos ambientes. As principais atividades incluem: Limpeza de janelas, vidraças e persianas. Higienização de banheiros, vestiários, cozinhas e áreas de serviço. Limpeza de escritórios, móveis, assoalhos, carpetes e tapetes. Lavagem e conservação de áreas externas, como garagens e pátios. Limpeza e conservação de máquinas e equipamentos. Coleta e descarte adequado de resíduos. Reposição de materiais de higiene e limpeza conforme necessidade. Disponibilidade para trabalhar com equipe masculina Experiência com limpeza comercial Conhecimento básico de uso de produtos e equipamentos de limpeza Capacidade de seguir normas de higiene e segurança.

Responsabilidades O profissional será responsável pela execução de serviços gerais no hotel, garantindo a organização, limpeza e bom funcionamento dos ambientes. As atividades incluem a limpeza diária das áreas designadas, sendo 3 dias da semana voltados à limpeza e organização dos apartamentos , assegurando conforto e padrão de qualidade para os hóspedes, e 2 dias dedicados à limpeza e apoio na cozinha , mantendo o ambiente higienizado e organizado conforme as normas de higiene. Experiência em serviços gerais ou limpeza corporativa. Disponibilidade para horários flexíveis Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe.

Sobre a vaga Somos uma empresa líder em soluções digitais para gestão de pessoas, com foco em inovação e excelência operacional. Buscamos um Analista de Rh para fortalecer nosso time de People & Culture, contribuindo para processos estratégicos que impulsionam o crescimento e a satisfação de nossos colaboradores. Responsabilidades Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e realização de entrevistas. Gerenciar o quadro de funcionários, assegurando a organização e atualização das informações. Administrar a documentação de pessoal, contratos de trabalho, licenças e benefícios. Controlar salários, benefícios e direitos trabalhistas, como férias e vale-alimentação. Desenvolver, organizar e implementar treinamentos e programas de desenvolvimento. Atuar na integração e treinamento de novos colaboradores. Prestar suporte e informações aos colaboradores sobre assuntos relacionados ao trabalho. Ensino médio completo Experiência em recrutamento e seleção e DP Conhecimento no sistema de ponto Secullum seria um diferencial Domínio da legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance. Experiência em gestão de benefícios e folha de pagamento. Domínio em Excel e capacidade analítica para geração de relatórios Boa comunicação escrita e verbal em português, com atenção a detalhes e empatia.

Uma profissional com perfil de liderança, que além de desempenhar as atividades de recepção, atue como referência para as demais secretárias. Essa profissional será responsável por apoiar o alinhamento da equipe, padronizar processos e contribuir para um atendimento mais eficiente, organizado e profissional. Perfil de liderança natural, com capacidade de orientar, cobrar e organizar a equipe de recepção. Boa comunicação, firmeza e ao mesmo tempo cordialidade no trato com pacientes e equipe. Facilidade com sistemas e rotinas administrativas. Visão de melhoria de processos e senso de responsabilidade pelo bom funcionamento da recepção como um todo. Ensino médio completo Experiência na funções de secretária ou assistente executiva Experiência em supervisão de equipe administrativa Domínio em (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Habilidade em organização de agendas, controle de documentos e comunicação eficaz.

O Recepcionista de Hotel é o primeiro ponto de contato dos hóspedes, desempenhando um papel fundamental na experiência do cliente. Este profissional é responsável por garantir um atendimento excepcional, contribuindo para a imagem positiva do hotel. Atender e recepcionar hóspedes com cordialidade e eficiência. Realizar o check-in e check-out de forma rápida e precisa. Gerenciar reservas, alterações e cancelamentos de forma organizada. Fornecer informações sobre serviços do hotel e atrações locais. Resolver problemas e reclamações dos hóspedes com empatia. Manter registros atualizados de hóspedes e informações relevantes. Colaborar com outros departamentos para garantir a satisfação do cliente. Controlar a chave e o acesso aos quartos dos hóspedes. Realizar cobranças e processar pagamentos com precisão. Preparar relatórios diários de atividades e ocorrências na recepção. Experiência com rede de hoteis será um diferencial Boa comunicação verbal e escrita Atendimento ao cliente excepcional Organização e gerenciamento de tempo Conhecimento em informática e sistemas de reservas Capacidade de trabalhar em equipe Habilidade para lidar com situações de pressão Conhecimento sobre o hotel e a região Apresentação pessoal adequada Disponibilidade para trabalhar em turnos variados .

Sobre a vaga Buscamos um(a) Recepcionista dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe em um ambiente corporativo de ritmo acelerado. O(a) candidato(a) será o primeiro ponto de contato da empresa, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente para visitantes, clientes e colaboradores. Responsabilidades Atender chamadas telefônicas e emails com cortesia e agilidade Gerenciar agenda de reuniões e organizar salas de conferência Controlar o fluxo de visitantes, registrando entradas e saídas Manter a área de recepção limpa e organizada, refletindo a identidade visual da empresa Coordenar serviços de limpeza, manutenção e logística interna Utilizar sistemas de gestão (CRM, agenda eletrônica) para registrar atendimentos e demandas Graduação em Administração, Comunicação ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano em atendimento ao público ou recepção Domínio de português falado e escrito Habilidade em pacotes Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacidade de gerenciamento de agenda e coordenação de reuniões Conhecimento em sistemas de CRM e agenda eletrônica Experiência em atendimento multicanal (telefone, email, chat) Habilidades de negociação e resolução de conflitos Fluência em inglês intermediário Capacidade de trabalhar em ambientes de alta rotatividade Aumento de 20% na satisfação dos visitantes, medido por pesquisa interna Redução de 15% no tempo médio de espera por atendimento telefônico Melhoria da eficiência administrativa com organização de agendas que reduz atrasos em 10% Contribuição para a imagem corporativa , reforçando a cultura de hospitalidade e profissionalismo Somos uma empresa de serviços corporativos com mais de 15 anos no mercado, reconhecida pela excelência em atendimento e inovação na gestão de espaços de trabalho. Valorizamos a inclusividade , o desenvolvimento contínuo e a colaboração entre equipes. Ao se juntar a nós, você fará parte de uma cultura que valoriza o cliente interno e externo , promovendo um ambiente de trabalho acolhedor e produtivo.

Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente, Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, Organização e comprometimento, agilidade e foco no cumprimento de processos, Conferência de mercadorias na entrada e saída, Verificação de quantidades, Validade e integridade dos produtos, Conferência de notas fiscais e pedidos, organização e identificação de mercadorias, Apoio no controle de estoque, registro de informações em planilhas ou sistemas, apoio às rotinas operacionais do setor. Atento e organizado, responsabilidade no cumprimento de processos, Facilidade para seguir padrões e orientações Experiência comprovada como conferente de mercadorias em armazéns ou centros de distribuição. Conhecimento em sistemas de controle de estoque e logística. Habilidade com planilhas Excel e leitura de documentos fiscais. Boa comunicação e atenção aos detalhes. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo manhã e tarde.

Graduação Contabilidade, Gestão financeira ou administração-Formado ou cursando. Conhecimento em área Fiscal Contábil. Excel em nível intermediário e/ou avançado. Conhecimento em lançamento e importação de notas fiscais. Vivência com obrigações acessórias: MIT, REINF, DCTFWeb, EFD Fiscal, EFD Contribuições e declarações de serviços prestados e tomados. Conhecimento em apuração de impostos nos diferentes regimes tributários. Perfil organizado, focado, proativo e com facilidade para trabalho em equipe. Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em escrituração fiscal e contábil. Conhecimento sólido em NFe, DCTF, SPED e obrigações acessórias. Domínio de ERP Protheus ou SAP. Boa comunicação verbal e escrita em português. Certificação CPA-PR ou equivalente. Experiência com contabilidade digital e softwares de gestão fiscal. Conhecimento em IFRS e normas internacionais. Habilidade em Excel avançado e análise de dados. Redução de 25% nos erros de declaração fiscal em 12 meses. Aumento de 15% na eficiência dos processos de escrituração. Contribuição para a conformidade total em auditorias externas. Melhoria no tempo de fechamento contábil em 20%. Somos a Contabilidade Digital XYZ , uma firma de contabilidade inovadora que combina tecnologia avançada com expertise fiscal para oferecer serviços de alta qualidade a clientes de diversos setores. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir riscos e impulsionar o crescimento sustentável dos negócios que atendemos. Valorizamos a inovação, a ética e o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente colaborativo e inclusivo.

Fácilidade com utilização de equipamentos de medição (trena, paquimetro e conversões). Preenchimento de ordens de produção. Trabalho em equipe. Disposição e operação de maquinas. Ser comunicativo. Observador. Propor melhorias e estar disposto a aprender novas atividades para o crescimento profissional. Diferencial já ter trabalhado em industria madeireira. Ensino médio completo Experiência prévia em produção ou áreas similares Capacidade de trabalhar em equipe Disponibilidade para turnos e horas extras Boa comunicação e relacionamento interpessoal.