125 vagas de emprego para Educador Comunitario

Responsável por planejar e desenvolver atividades educativas, cuidar, orientar e acompanhar as crianças, promovendo aprendizagem, socialização, autonomia e um ambiente seguro, afetivo e estimulante.Magistério e/ou Pedagogia completos. Simpatia, responsabilidade, paciência, empatia, criatividade, organização, boa comunicação e compromisso com o desenvolvimento infantil.

Instituição de ensino contrata Educadora de Maternal I para atuação em Caxias do Sul. Horário: Turno integral Requisitos: Cursando Pedagogia Curso de Magistério obrigatório Experiência como Auxiliar de Apoio Docente será diferencial Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: Auxílio alimentação R$ 200,00 Vale-transporte em dinheiro

VAGA CLT: EDUCADOR(A) FÍSICO(A) - 1 VAGA(S) - GUARÁ - DF Local da Vaga: Contraturno escolar no Clube da Saúde Guará/DF Empresa Confidencial Jornada: 44 horas semanais Das 08:00 às 18:00 (1h de almoço) Segunda à Sexta-feira Remuneração: R$ 2.000,00 Atividades: Ministrar as atividades físicas e esportivas (natação, futebol, atividades recreativas). Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

VAGA CLT: EDUCADOR(A) FÍSICO(A) - 1 VAGA(S) - ASA NORTE - DF Local da Vaga: Contraturno escolar no Clube da Aeronáutica Asa Norte/DF Empresa Confidencial Jornada: 44 horas semanais Das 08:00 às 18:00 (1h de almoço) Segunda à Sexta-feira Remuneração: R$ 2.000,00 Atividades: Ministrar as atividades físicas e esportivas (natação, futebol, atividades recreativas). Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

Atendimento ao cliente, ensino de exercícios, avaliação física, perimetria. Para o turno da manhã ou noturno, ser formado em educação física bacharel e ter cref ativo.Ser comunicatico, ter boa percepção, saber trabalhar em grupo.

Você gostaria de trabalhar em um lugar aonde pudesse se desenvolver e ainda ajudar as pessoas Aqui é seu LUGAR! Fazer parte da equipe SUPERA, é acreditar que podemos transformar a vida dos nossos alunos, proporcionando uma nova forma de pensar, agir além de uma experiência ÚNICA através da nossa metodologia. Se você é movido por desafios, busca desenvolvimento pessoal/profissional constante e é apaxionado por pessoas, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando para seguir uma jornada que tenha ainda mais conexão com o seu propósito profissional e de vida! Uma oportunidade ÚNICA, de trabalhar em uma empresa que irá ajudar você a desenvolver suas habilidade cognitivas (foco, concentração, memória, raciocínio lógico) através da nossa metodologia. Quem buscamos Uma pessoa apaixonada por ENSINAR e que tenha muita facilidade em se comunicar com crianças, idosos e adulto além de saber trabalhar em equipe. Quem somos A maior rede de ginástica para o cérebro, com mais de 20 anos de experiência, proporcionando aos nossos alunos experiências únicas de transformação. E o que terei que fazer APRENDER PARA ENSINAR! Mas como farei isto Treinamento contínuo das nossas ferramentas. Auxiliar os educadores em sala de aula. Dominar os jogos educativos, dinâmicas, desafios. Auxiliar na produção das aulas, roteiros. Interação total com os alunos. Realizar tarefas pertinentes ao método Supera. Requisitos Graduação (em curso ou finalizado). Resiliência. Adaptabilidade. Proatividade. Persistência. Saber trabalhar em equipe. Comunicativo. Ter boa Inteligência emocional. Facilidade em aprender. Organizado. HABILIDADES: Jogos de tabuleiros e Lógica matemática será um DIFERENCIAL. Não buscamos profissionais que acham que sabem tudo, buscamos profissionais que estejam abertos as novos aprendizados e que sejam motivadores a colocar todo este conhecimento em prática. Tipo de Contrato: CLT (44hrs/sem) Jornada: Seg a Sexta - Horário Comercial ( 09h às 18h) e Sábado (08hrs até 13hrs) Benefícios 3 meses de treinamento: R$ 2.000,00 Após o treinamento: R$ 2.500,00 VR - R$ 623,04 VT - A combinar de acordo com o trajeto. Seguro de Vida Bonificações Todo treinamento será feito pela nossa equipe dentro da unidade. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: Participação nos lucros Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Sobre a empresa O SUPERA é a primeira rede de escolas de ginástica para o cérebro da América Latina. Estamos no mercado desde 2006, trabalhando para entregar a nossos alunos um curso que transforma suas vidas, melhorando o desempenho no trabalho, na escola, e garantindo longevidade e qualidade de vida para pessoas de todas as idades. Somos uma rede de franquias com mais de 350 unidades espalhadas por todo o Brasil e a nossa sede fica em São José dos Campos, cidade localizada a 100 km de São Paulo. O curso de ginástica para o cérebro do SUPERA possui uma metodologia exclusiva, baseada nos avanços da neurociência. Além de saúde, a prática garante desenvolvimento de habilidades cognitivas, socioemocionais e éticas, entregando performance e qualidade de vida aos alunos, seja no ambiente profissional, escolar, social ou familiar. Além do curso que oferecemos em nossas unidades franqueadas, trabalhamos com projetos especiais, implantando nosso método de estimulação cognitiva em escolas, com o SUPERA Neuroeducação, e empresas, com o SUPERA in Company.

Oportunidade para Educadoa Musical atuação com público neurodivergente, com síndromes diversas, integrando equipe multidisciplinar. Formação em Educação Musical Experiência com público neurodivergente será um diferencial sensibilidade, empatia e boa comunicação. Interessados devem enviar currículo para: recrutamentotopkids@gmail.com Assunto do e-mail: Vaga Educadora Musical

...l do Ceará é uma organização da sociedade civil que atua no desenvolvimento de ações culturais, educacionais e sociais, promovendo cidadania, diversidade cultural e fortalecimento comunitário. O instituto desenvolve projetos voltados ao impacto social, gestão de pessoas e desenvolvimento humano, atuando de forma integrada e estratégica na região metropolitana de ...

O profissional é responsável por conduzir e consolidar os relatórios de ESG, incluindo o GRI, elaborar apresentações periódicas para o Conselho de Administração e definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho ESG. Atua na gestão das mudanças climáticas, com elaboração de inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores e colaboradores e mantém-se atualizado sobre tendências e práticas de ESG, avaliando a adesão a plataformas e iniciativas relevantes no tema.

...o Emocional) Auxílio Creche para mães Auxílio Enxoval Calendário mensal de Saúde e Bem-Estar com atividades e campanhas internas Comitê de Ações Sociais para engajamento comunitário Agenda de Diversidade com encontros presenciais, webinars e grupos de afinidade Mais de 3. 000 cursos disponíveis na plataforma LinkedIn Learning Oportunidades reais de ...

1231 Enfermeiro(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Executar atividades de apoio técnico às ações e programas de saúde da ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), atuando na preparação, organização e montagem de materiais, insumos e equipamentos necessários para a realização das ações de saúde na Amazônia, garantindo conformidade com os protocolos institucionais, o planejamento operacional e a orientação da supervisão técnica, podendo apoiar as ações e os programas institucionais da EDS. incluindo Mulheres da Floresta e Floresta em Movimento. quando necessário. Organograma Presidência Executiva VicePresidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisão de Apoio à Saúde Enfermeira de Apoio à Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Preparar, organizar e montar todos os materiais, insumos e equipamentos necessários para as ações e expedições de saúde realizadas pela EDS na Amazônia. Conferir, padronizar e organizar kits e insumos conforme listas técnicas, protocolos e orientações institucionais. Garantir o correto acondicionamento, identificação, integridade e rastreabilidade dos materiais utilizados nas ações de saúde. Articularse com a Supervisora de Apoio à Saúde e áreas internas para assegurar a disponibilidade e adequação dos materiais. Apoiar a logística técnica de materiais antes, durante e após as ações de saúde, incluindo organização de retorno e conferência pósação. Registrar a preparação, utilização e devolução de materiais e insumos conforme os procedimentos institucionais. Apoiar as ações e os programas institucionais da EDS, incluindo Mulheres da Floresta e Floresta em Movimento, no âmbito da preparação e organização de materiais, suporte técnicooperacional e integração com equipes, parceiros e voluntários. Apoiar as ações de saúde quando necessário, no âmbito da organização técnica e suporte operacional, sempre sob orientação da Supervisora de Apoio à Saúde. Zelar pela conservação, organização e uso adequado dos materiais e equipamentos institucionais. CARACTERÍSTICAS Atuação técnica voltada à organização e suporte material das ações e programas de saúde da EDS. Subordinação direta à Supervisora de Apoio à Saúde. Participação em ações e expedições em áreas remotas, conforme planejamento institucional. Interface técnica com equipes, parceiros e voluntários para suporte às ações e programas institucionais. Respeito à diversidade cultural, aos protocolos institucionais e às diretrizes operacionais da EDS. Organização, responsabilidade, atenção aos detalhes e compromisso com a segurança das ações. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Enfermagem, com registro ativo no COREN. Experiência:Experiência prévia em organização de materiais, apoio técnicooperacional em saúde, logística de ações em saúde ou atividades correlatas (desejável). Conhecimentos Desejáveis:Protocolos institucionais, organização e controle de materiais e insumos de saúde, biossegurança e rastreabilidade de materiais. Experiências Desejáveis:Atuação em projetos sociais, ONGs, ações em áreas remotas ou participação em programas comunitários de saúde. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Competências Comportamentais:Organização, responsabilidade, comunicação clara, trabalho em equipe, flexibilidade operacional e senso de responsabilidade institucional. BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

O profissional é responsável por conduzir e consolidar os relatórios de ESG, incluindo o GRI, elaborar apresentações periódicas para o Conselho de Administração e definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho ESG. Atua na gestão das mudanças climáticas, com elaboração de inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores e colaboradores e mantém-se atualizado sobre tendências e práticas de ESG, avaliando a adesão a plataformas e iniciativas relevantes no tema.

1231 Enfermeiro(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Executar e desenvolver ações de educação em saúde da ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), atuando na orientação, prevenção de agravos, promoção da saúde e fortalecimento do autocuidado junto às populações atendidas, especialmente em contextos de áreas remotas e comunidades indígenas, em articulação com a equipe multiprofissional, sempre sob orientação e supervisão da liderança de Educação em Saúde e conforme protocolos institucionais vigentes. Organograma Presidência Executiva VicePresidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisão de Educação em Saúde Enfermeiro(a) de Educação em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Planejar, desenvolver e executar ações educativas em saúde individuais e coletivas, conforme diretrizes institucionais da EDS. Orientar usuários, famílias e comunidades sobre promoção da saúde, prevenção de doenças e cuidados continuados. Apoiar campanhas, programas e projetos de educação em saúde desenvolvidos pela EDS. Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional durante atendimentos e ações de saúde. Apoiar a realização de triagens e cuidados de enfermagem durante os atendimentos, quando necessário, conforme protocolos estabelecidos. Orientar pacientes quanto ao uso correto de medicamentos, tratamentos e acompanhamento de saúde, conforme prescrição e diretrizes clínicas. Registrar as atividades educativas e assistenciais realizadas, bem como a evolução das ações desenvolvidas, conforme normas institucionais. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades executadas mediante orientação, com autonomia técnica compatível com o cargo, reportandose diretamente ao(à) Supervisor(a) de Educação em Saúde. Atuação em ações de educação em saúde, promoção do autocuidado e apoio às atividades assistenciais da EDS. Participação em ações institucionais em áreas remotas, conforme planejamento das operações da EDS. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas e tradicionais atendidas pela EDS. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Enfermagem. Experiência:Experiência mínima de 2 anos em práticas clínicas, saúde pública, saúde comunitária ou educação em saúde (preferencialmente). Conhecimentos Desejáveis:Educação em saúde, promoção da saúde, práticas de enfermagem, protocolos assistenciais e comunicação em saúde. Idiomas:Conhecimento em inglês será considerado diferencial. Competências Comportamentais:Boa comunicação, empatia, organização, trabalho em equipe, responsabilidade e capacidade de adaptação a diferentes contextos socioculturais. BENEFÍCIOS Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta.

...o Emocional) Auxílio Creche para mães Auxílio Enxoval Calendário mensal de Saúde e Bem-Estar com atividades e campanhas internas Comitê de Ações Sociais para engajamento comunitário Agenda de Diversidade com encontros presenciais, webinars e grupos de afinidade Mais de 3. 000 cursos disponíveis na plataforma LinkedIn Learning Oportunidades reais de ...

1231 Enfermeiro(a) de Educação em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Executar atividades de apoio técnico às ações e programas de saúde da ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), atuando na preparação, organização e montagem de materiais, insumos e equipamentos necessários para a realização das ações de saúde na Amazônia, garantindo conformidade com os protocolos institucionais, o planejamento operacional e a orientação da supervisão técnica, podendo apoiar as ações e os programas institucionais da EDS. incluindo Mulheres da Floresta e Floresta em Movimento. quando necessário. Organograma Presidência Executiva VicePresidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisão de Apoio à Saúde Enfermeira de Apoio à Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Preparar, organizar e montar todos os materiais, insumos e equipamentos necessários para as ações e expedições de saúde realizadas pela EDS na Amazônia. Conferir, padronizar e organizar kits e insumos conforme listas técnicas, protocolos e orientações institucionais. Garantir o correto acondicionamento, identificação, integridade e rastreabilidade dos materiais utilizados nas ações de saúde. Articularse com a Supervisora de Apoio à Saúde e áreas internas para assegurar a disponibilidade e adequação dos materiais. Apoiar a logística técnica de materiais antes, durante e após as ações de saúde, incluindo organização de retorno e conferência pósação. Registrar a preparação, utilização e devolução de materiais e insumos conforme os procedimentos institucionais. Apoiar as ações e os programas institucionais da EDS, incluindo Mulheres da Floresta e Floresta em Movimento, no âmbito da preparação e organização de materiais, suporte técnicooperacional e integração com equipes, parceiros e voluntários. Apoiar as ações de saúde quando necessário, no âmbito da organização técnica e suporte operacional, sempre sob orientação da Supervisora de Apoio à Saúde. Zelar pela conservação, organização e uso adequado dos materiais e equipamentos institucionais. CARACTERÍSTICAS Atuação técnica voltada à organização e suporte material das ações e programas de saúde da EDS. Subordinação direta à Supervisora de Apoio à Saúde. Participação em ações e expedições em áreas remotas, conforme planejamento institucional. Interface técnica com equipes, parceiros e voluntários para suporte às ações e programas institucionais. Respeito à diversidade cultural, aos protocolos institucionais e às diretrizes operacionais da EDS. Organização, responsabilidade, atenção aos detalhes e compromisso com a segurança das ações. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Enfermagem, com registro ativo no COREN. Experiência:Experiência prévia em organização de materiais, apoio técnicooperacional em saúde, logística de ações em saúde ou atividades correlatas (desejável). Conhecimentos Desejáveis:Protocolos institucionais, organização e controle de materiais e insumos de saúde, biossegurança e rastreabilidade de materiais. Experiências Desejáveis:Atuação em projetos sociais, ONGs, ações em áreas remotas ou participação em programas comunitários de saúde. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Competências Comportamentais:Organização, responsabilidade, comunicação clara, trabalho em equipe, flexibilidade operacional e senso de responsabilidade institucional. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato.

Esta Vaga para 4 horas trabalhadas das 13h as 17h, com Vale transporte e Cesta básicaNo Centro para Crianças e Adolescentes (CCA), o Orientador Socioeducativo atua com o público de 6 a 14 anos e 11 meses, com foco na Proteção Social Básica. Sua missão é oferecer um ambiente seguro que promova o desenvolvimento integral e o fortalecimento de vínculos familiares. Planejamento e Mediação de AtividadesExecução de Oficinas: Planeja e realiza atividades lúdicas, culturais, artísticas e esportivas que estimulem o protagonismo e a autonomia dos usuários.Apoio Escolar: Embora não seja um reforço escolar tradicional, orienta e incentiva a permanência e o bom desempenho na escola.Mediação de Conflitos: Atua diretamente na convivência diária para resolver atritos e promover o respeito mútuo no grupo.2. Acompanhamento e ProteçãoEscuta Qualificada: Oferece suporte individualizado para ajudar a criança ou adolescente a construir seu projeto de vida e identificar situações de risco.Trabalho com Famílias: Participa de reuniões e atividades que integrem os familiares, visando fortalecer os vínculos comunitários e sociais.Zelo e Cuidado: Garante o bem-estar físico e emocional dos atendidos, zelando pela organização do espaço e dos materiais utilizados.3. Gestão e Equipe TécnicaRegistros e Relatórios: Documenta a evolução e a frequência dos usuários, munindo a equipe técnica (assistentes sociais e psicólogos) com informações para o acompanhamento sistemático.Parada Pedagógica: Participa de reuniões mensais de planejamento e avaliação das metas do serviço

Buscamos um Coordenador(a) de Pastoral para liderar e organizar atividades que promovam crescimento pessoal, espiritual e comunitário dentro da unidade escolar de Passo Fundo (RS). Responsabilidades Coordenar a organização pastoral na unidade. Promove liturgias, celebrações, cultos e ritos. Forma pessoas considerando ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária que se concretiza em uma intensa migração em território brasileiro. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida. Atualmente, em sua parceria com ACNUR, a AVSI Brasil, atua em 3 centro de acolhida (abrigo) para refugiados e migrantes venezuelanos, além de outras iniciativas nas cidades de Boa Vista, em Roraima e em Brasilia, Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Agente Noturno responde ao(à) Supervisor(a) Noturno, e atua com apoio técnico do(a) Oficial de Proteção Sênior e do(a) Supervisor Operacional Sênior. É responsável por garantir a presença da organização nos abrigos durante o período noturno, tendo papel fundamental em intervenções para garantir a harmonia da comunidade, monitoramento e responder a possíveis incidentes e encaminhamentos de situações que requerem resposta imediata em saúde, segurança e proteção. Trabalha em estreita cooperação com as equipes de portaria e segurança e com a Força Tarefa Logística e Humanitária (FT Log Hum). PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Trabalhar para garantir o cumprimento dos princípios humanitários em toda a sua atuação. Garantir que a população atendida tenha acesso às informações necessárias sobre os serviços disponibilizados pela equipe no local, para que possa exercer adequadamente seus direitos de receber proteção internacional. Reportar ao(à) supervisor(a) Noturno sobre suas atividades diárias, carga horária de trabalho, planejamento de descanso e férias, plantões, e demais questões administrativas. Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta, protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Estar informado(a) sobre a Operação Acolhida, suas diferentes frentes de trabalho (fronteira, abrigos, interiorização), e ter conhecimentos básicos sobre a rede de proteção no Brasil. Estar informado(a) sobre os serviços oferecidos no abrigo, para que possa responder adequadamente à população atendida. Criar e fortalecer laços e manter um diálogo aberto com a comunidade beneficiada, com base nos princípios da comunicação não violenta, nos princípios humanitários e no código de ética do MDS e da organização, dirimindo possíveis dúvidas e encaminhando demandas aos pares adequados, de acordo com a necessidade. Coletar dados para elaboração de relatórios internos relativos às suas atividades, conforme solicitado por seu(sua) supervisor(a). Trabalhar em diálogo e boa cooperação com os atores exercendo atividades no local (MDS, FT Log Hum, agências ONU, sociedade civil e outros). Participar das atividades de gestão do abrigo, incluindo dos serviços de distribuição de itens alimentares e não alimentares, atividades comunitárias, demandas de abertura, reestruturação e fechamento de abrigos, e que envolvam toda a equipe de gestão (que ocorram no período noturno). Outras atividades gerais que possam ser atribuídas por seu(sua) supervisor(a) e atividades que surjam como demanda e/ou estratégias da operação. O(A) Agente Noturno irá garantir a presença da organização no abrigo durante o período noturno. Atuar para a mediação e resolução de conflitos entre a população atendida do abrigo, fazendo os devidos referenciamentos quando necessário. Monitorar para que as regras dos abrigos sejam cumpridas no período noturno. Realizar (acompanhado/a da equipe de segurança) rondas no início de seu turno e durante o expediente, a cada hora. Nunca deixar o abrigo em turno de trabalho, nem mesmo para acompanhar os beneficiários à rede de apoio local. Apoiar no controle de entrada e saída de residentes dos abrigos, juntamente com a equipe de portaria e de segurança, conforme horário e protocolo vigente. Iniciar a distribuição de café da manhã, quando necessário.

.... Neste contexto a AVSI mobiliza, operacionaliza e gerencia os Programas Sociais de Sustentabilidade da ENEL São Paulo, implementando iniciativas de eficiência energética e engajamento comunitário em comunidades de baixa renda. Os programas são estruturados em quatro diretrizes:Relacionamento com a comunidade. Desenvolvimento local. Educação para o consumo consciente de energia. ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária que se concretiza em uma intensa migração em território brasileiro. Em 2018, como resposta a essa demanda, o Governo Federal estruturou a Operação Acolhida cujo objetivo é garantir atendimento aos refugiados e migrantes venezuelanos. A operação consiste em uma série de estratégias de regularização documental, imunização, acolhimento e realocação voluntária dessas pessoas, em situação de vulnerabilidade, dos municípios de Roraima para outras cidades do Brasil. A AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana da Operação Acolhida, e neste contexto formalizou um Termo de Colaboração com o Ministério do Desenvolvimento Social (MDS) para a atuar em 4 (quatro) centros de acolhida (abrigos) para refugiados e migrantes venezuelanos na cidade de Boa Vista e Pacaraima, em Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(a) Assistente de Campo reporta ao(à) Coordenador de Abrigo. Sua atribuição é apoiar atividades gerais da gestão de abrigos, nas áreas de coordenação, proteção, registro, distribuição e logística, infraestrutura, participação comunitária, interiorização, proteção de base comunitária, dentre outras, conforme atribuição do(a) supervisor. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Apoiar o(a) coordenador(a) com a comunicação com a equipe, parceiros e comunidade. Apoiar no preenchimento de planilhas e documentos diversos. Apoiar o Assistente de Distribuição no preparo de relatórios e atualização dos sistemas de distribuição. Apoiar na comunicação com a comunidade sobre entrega de itens alimentares e não alimentares. Dar suporte ao Assistente de Distribuição e propor formas para aumentar o engajamento da população do abrigo e de melhorar os procedimentos de distribuição. Apoiar o monitoramento e avaliação das distribuições, incluindo um acompanhamento pós-distribuição, com a agência responsável. Apoiar na distribuição de itens não alimentares. Apoiar no controle de estoque:atualização da planilha, organização do espaço físico, contagem de materiais. Apoiar no recebimento de itens não alimentares e materiais diversos. Apoiar o Oficial de Participação Comunitária no acompanhamento e fortalecimento dos comitês, assembleias e outros grupos de organização comunitária. Auxiliar na organização dos comitês da comunidade, na mobilização da população, na preparação dos espaços físicos para as reuniões, na condução das reuniões. Apoiar nas estratégias e atividades de comunicação com a comunidade e, quando acordado com o oficial, coordenar charlas e atividades diversas. Reforçar com a população atendida a utilização dos mecanismos existentes de feedback e reclamação. Apoiar no engajamento da comunidade para a limpeza diária dos espaços do abrigo. Apoiar na mobilização da comunidade nas atividades relativas a meios de vida. Apoiar na coleta de dados para a produção de relatórios (fotografias, lista de presença etc). Apoiar nas atividades de proteção de base comunitária. Apoiar no processo de abrigamento diário, na recepção de novos beneficiários, alocação nas RHUs, com a entrega de itens não alimentares, e com a integração no espaço do abrigo. Apoiar na verificação e controle regular da população do abrigo. Apoiar o Oficial de Registro no controle das carteirinhas de identificação. Apoiar o Oficial de Registro nos fluxos de transferência e realocações entre abrigos. Atualizar dados no ProGres (ecossistema PRIMES). Auxiliar o Oficial de Registro na elaboração dos registros diários para controle populacional do abrigo. Apoiar o Oficial de Proteção e o(a) Gestor(a) de Casos na busca ativa de casos com necessidades específicas, que necessitem de apoio individualizado. Auxiliar na montagem e desmontagem, bem como na manutenção de RHUs do abrigo. Apoiar no mapeamento de condições de infraestrutura e WASH. Apoiar no monitoramento dos riscos de infraestrutura (chuvas, esgoto, etc). Realizar outras atividades gerais dentro das áreas acima ou outras, conforme necessidades, atribuídas por seu(sua) supervisor(a).