107 vagas de emprego para Domestica Mensalistano estado deSão Paulo

Responsabilidades Limpeza e higienização completa dos alojamentos, incluindo quartos, banheiros e áreas comuns. Organização dos espaços, garantindo um ambiente limpo e agradável para os moradores. Reposição de materiais de higiene e limpeza. Descarte correto de lixo e resíduos. Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais de trabalho. Requisitos Experiência comprovada em serviços de limpeza e organização. Conhecimento de produtos de limpeza e suas aplicações. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana, se necessário. Residir próximo ao local de trabalho. Habilidades Atenção aos detalhes e capricho na execução das tarefas. Organização e planejamento do trabalho. Agilidade e eficiência na realização das atividades. Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Estamos contratando faxineira para atuar na limpeza e conservação de ambientes internos e externos de nossa empresa. Procuramos uma profissional comprometida, pontual e cuidadosa, que tenha atenção aos detalhes e saiba trabalhar com organização e discrição.As principais atividades incluem a limpeza de salas, banheiros, vidros, patio da empresa, copa, áreas comuns e o controle de materiais de limpeza e higiene. Espera-se que a profissional mantenha os ambientes limpos, organizados e agradáveis para todos.Valorizamos pessoas responsáveis, com boa comunicação e que tenham experiência anterior na função.

Buscamos Auxiliar de Limpeza/Doméstica com experiência em casa de família , organizada, responsável e que saiba cozinhar , para atuar em apartamento , cuidando da rotina completa do lar. Ambiente familiar, respeitoso e tranquilo, com interesse em vínculo estável. Atividades Limpeza e higienização dos ambientes Organização geral do apartamento Lavar e passar roupas Preparo das refeições do dia a dia Manutenção da organização e rotina da casa Requisitos Obrigatórios Experiência comprovada como Auxiliar de Limpeza/Doméstica em casa de família Saber cozinhar Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade Pontualidade e discrição Residir na Zona Norte de São Paulo Escala e Horário Escala 5x2 – Segunda a sexta-feira Horário:das 08h00 às 18h00 Salário e Benefícios Salário:R$ 1. 837,40 Vale-Alimentação:R$ 151,97 Vale-Refeição:R$ 22,64 por dia Vale-Transporte Local de Trabalho Apartamento – Zona Norte de São Paulo Início Imediato Candidatura Se você possui experiência, gosta de cuidar do lar e busca um ambiente familiar e respeitoso, candidate-se pelo InfoJobs.

Responsável pela limpeza, organização e conservação do lar, garantindo um ambiente limpo, funcional e acolhedor. Atuará nas rotinas domésticas, incluindo organização dos ambientes, lavagem e passadoria de roupas, preparo de refeições simples, sempre com atenção, responsabilidade e cuidado com os detalhes..

Vaga: RHK465 - Doméstica (casa de família) Contrato: CLT Presencial Local: Boituva / SP Horário: Segunda a Sexta Feira das 8h as 17h48 Salário: R$ 2.200,00 Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%); Cartão Ifood R$ 150,00 e Seguro de Vida. Requisitos:Residir em Boituva; Ensino Fundamental Completo; Experiência como doméstica.DD08022026

Vaga: RHK479 - Doméstica (casa de família) Contrato: CLT Presencial Local: Boituva / SP Horário: Segunda a Sexta Feira das 7h as 16h Salário: R$ 2.000,00 Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação. Requisitos:Residir em Boituva; Ensino Fundamental Completo; Experiência como doméstica.Família com 3 pessoas adultas, busca uma profissional caprichosa e de confiança para cuidar da casa no Condomínio Portal dos Pássaros em Boituva/SP. Atividades: Limpar e organizar a casa; Cozinhar o almoço simples do dia a dia; Lavar e passar roupas. DD09022026

Será responsável por verificar e completar níveis de óleo e graxa no sistema mecânico. Lançar em sistema pontos lubrificados ou não de acordo com a ordem de serviço. Verificar o correto sistema de lubrificação.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Pet Shop contrata profissional para realizar tosa de animais domésticos (cães e gatos). Organização e limpeza do local de trabalho e equipamentos. Requisitos: Experiência na função de tosa de todas as raças (cães e gatos). Salário: Comissão sobre os serviços realizados Horário de Trabalho: VAGA 1 - De segunda a sábado das 12h00 às 20h00. VAGA 2 - De segunda a sábado das 13h00 às 22h00. Domingo e feriados, das 08h00 às 17h00, sendo que trabalha 2 domingos por mês (um sim e um não). Tem 1 folga fixa na semana. Observações: Oportunidade para residentes de Campinas. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla TOSADOR no campo assunto até o dia 19/10/2025, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: MEI (Micro Empreendedor Individual) Quantidade: 2 Local: Campinas / SP --.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Pet Shop contrata profissional para realizar tosa de animais domésticos (cães e gatos). Organização e limpeza do local de trabalho e equipamentos. Requisitos: Experiência na função de tosa de todas as raças (cães e gatos). Salário: Comissão sobre os serviços realizados Horário de Trabalho: VAGA 1 - De segunda a sábado das 12h00 às 20h00. VAGA 2 - De segunda a sábado das 13h00 às 22h00. Domingo e feriados, das 08h00 às 17h00, sendo que trabalha 2 domingos por mês (um sim e um não). Tem 1 folga fixa na semana. Observações: Oportunidade para residentes de Campinas. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla TOSADOR no campo assunto até o dia 19/10/2025, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: MEI (Micro Empreendedor Individual) Quantidade: 2 Local: Campinas / SP --.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Pet Shop contrata profissional para realizar tosa de animais domésticos (cães e gatos). Organização e limpeza do local de trabalho e equipamentos. Requisitos: Experiência na função de tosa de todas as raças (cães e gatos). Salário: Comissão sobre os serviços realizados Horário de Trabalho: VAGA 1 - De segunda a sábado das 12h00 às 20h00. VAGA 2 - De segunda a sábado das 13h00 às 22h00. Domingo e feriados, das 08h00 às 17h00, sendo que trabalha 2 domingos por mês (um sim e um não). Tem 1 folga fixa na semana. Observações: Oportunidade para residentes de Campinas. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla TOSADOR no campo assunto até o dia 19/10/2025, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: MEI (Micro Empreendedor Individual) Quantidade: 2 Local: Campinas / SP --.

Será responsável pelos cuidados de duas crianças, incluindo banho, alimentação e demais atividades pertinentes à rotina infantil. Quando necessário, também realizará o preparo de refeições para a família.

Escritório de advocacia localizado em Mogi das Cruzes está contratando de advogado para atuar no departamento tributário, assumindo a condução e o acompanhamento de demandas tributárias. Principais Responsabilidades Controle e cumprimento de prazos processuais e administrativos na área tributária. Acompanhamento de carteiras de clientes mensalistas com foco em dívidas tributárias. Elaboração de pareceres jurídicos sobre demandas tributárias, com posterior validação da coordenação. Atuação em novos ajuizamentos e demandas contenciosas tributárias. Organização e alimentação de fluxos internos e processos do departamento. Apoio técnico à coordenação do setor tributário.

...é conhecida por seus procedimentos avançados, especialmente sedação para pacientes odontofóbicos e tratamentos complexos realizados em menor tempo. Informações da vaga Cargo:Filmaker Modelo:Presencial Regime:CLT – Mensalista Cidade:São Paulo – SP Jornada:Segunda a sexta, das 08h às 18h Remuneração e Benefícios Salário:R$5. 000,00 Vale Alimentação Vale Refeição Vale Transporte PLR Semestral ...

..., organizado e orientado a resultados, para apoiar o crescimento da operação e fortalecer a experiência do paciente desde o primeiro contato. Modelo de trabalho Regime:CLT-Mensalista Formato:Presencial Local:Zona Sul-São Paulo/SP Jornada:Segunda a sexta-feira Horário:09h às 18h Remuneração e benefícios Salário:R$ 2. 300,00 + comissão (de R$1000,00 a R$2000,00) Benefícios:Vale-refeição-R$20,00/dia-Vale-transporte Principais ...

...o hoteleiro há mais de 30 anos em Marília/SP, na contratação de novos profissionais para compor sua equipe. Vagas:Recepcionista (Diurno) Local:Marília – SP Regime:CLT – Mensalista Modelo:Presencial Quantidade de vagas:2 Sobre o Estoril Apart Hotel Empresa familiar, consolidada há mais de três décadas no setor hoteleiro, reconhecida como um dos ...

OPORTUNIDADE DE PARCERIA – SDR | PLUSS 360Na Pluss 360, o modelo de SDR funciona como prestação de serviços / parceria comercial, com foco em resultado, autonomia e crescimento de longo prazo.Não trabalhamos com vínculo empregatício, horário fixo ou metas obrigatórias.Nosso modelo é simples: quem gera oportunidades qualificadas e contribui para a construção de carteira recorrente, ganha mais e cresce mais rápido. COMO FUNCIONA A ATUAÇÃO DO SDR • Atuação 100% remota • Sem horário fixo • Sem carga horária mínima • Sem exclusividade • Total autonomia na abordagem O papel do SDR é: • realizar o contato inicial com o lead • entender o momento do lead • identificar a dor real do negócio • avaliar capacidade mínima de investimento • verificar se a solução da Pluss 360 faz sentido para aquele cenário • qualificar o lead • agendar uma call entre o lead e a Pluss 360 O SDR não vende, não passa valores e não fecha contratos.Essa etapa é feita diretamente pelos sócios da agência. O QUE É UM LEAD REALMENTE QUALIFICADO (MUITO IMPORTANTE)Para nós, qualidade é mais importante que volume.Um lead qualificado é aquele que: • tem uma dor clara que o marketing pode resolver • está no momento de avaliar uma solução • entende que marketing é investimento, não gasto • demonstra abertura para uma conversa estratégica • tem capacidade mínima de investimento Não consideramos lead qualificado: • quem só quer “saber preço” • quem não entende o problema do próprio negócio • quem não demonstra interesse real em avançar • quem encerra a conversa quando o assunto é investimento O objetivo do SDR é filtrar isso antes, para que a call seja: • produtiva • consultiva • com alta chance de fechamentoQuanto mais quente e alinhado o lead entregue: • maior a taxa de conversão • mais rápido você ganha comissão • mais rápido você entra e se mantém no bônus COMISSÃO • 15% de comissão sobre contratos fechados a partir de leads indicados e qualificados pelo SDR • Contratos pontuais: comissão paga 1x • Contratos mensalistas: comissão paga por até 3 meses • Após o 3º mês, o cliente pode continuar na agência, sem nova comissão Comissão é sempre por conversão real do lead indicado. POR QUE EXISTE BÔNUSSabemos que atuar apenas com comissão pode gerar instabilidade.Por isso, criamos um bônus mensal por performance ativa, pensado para SDRs que contribuem para a construção de carteira recorrente da agência. Importante: • Não é salário • Não é valor fixo • Não é garantido • Existe enquanto houver performance e carteira ativa NÍVEIS DE PERFORMANCE (JANELA DE 60 DIAS) Nível 1 – Inicial • 15% de comissão • Sem bônus • Fase de entrada e validação Ao acumular 10 leads qualificados que resultem em contratos, o SDR passa a ser elegível aos níveis com bônus. Nível 2 – Performance Ativa • 15% de comissão • Bônus mensal: R$ 500Para manter: • 3 leads convertidos em contrato nos últimos 60 dias • MRR mínimo de R$ 3.500/mês em contratos mensalistas ativos originados dos seus leads Nível 3 – Performance Consistente • 15% de comissão • Bônus mensal: R$ 700 Ativado imediatamente para novos contratos quando: • 4 leads indicados resultarem em contrato dentro de 60 dias • MRR ativo mínimo de R$ 3.500 • Com foco em contratos mensalistasPara manter: • 4 leads convertidos em contrato nos últimos 60 dias • Manter o MRR mínimo de R$ 3.500 ativo Nível 4 – Alta Performance (ATIVAÇÃO IMEDIATA) • 20% de comissão • Bônus mensal: R$ 700 Ativado imediatamente para novos contratos quando: • 6 leads indicados resultarem em contrato dentro de 60 dias • MRR ativo mínimo de R$ 4.500 • Com foco em contratos mensalistasPara manter: • 6 leads convertidos em contrato nos últimos 60 dias • Manter o MRR mínimo de R$ 4.500 ativo A subida de nível: • não é retroativa • não exige “esperar tempo” • não gera perda de leads • quanto mais você entrega qualidade, mais rápido sobe COMO FUNCIONA A TRAVA DO BÔNUSO bônus existe enquanto a carteira se mantiver saudável. • Se o MRR ativo cair abaixo de R$ 3.500, o bônus é pausado • Ao recuperar esse valor, o bônus reativa automaticamente A retenção do cliente depende da entrega da agência, não do SDR. USO DA PLATAFORMA (PLUXXTASK) • Plataforma para organização de leads • Uso opcional • Serve para: • registrar leads indicados • evitar conflitos • garantir apuração correta de comissões • Não é controle de jornada • Não exige uso diário RESUMO FINAL • Qualidade > volume • SDR gera oportunidade, não fecha contrato • Comissão por conversão real • Bônus por construção de carteira • Avaliação em janela de 60 dias • Total autonomia • Crescimento conjunto Aqui buscamos SDRs que entendam o negócio do cliente, filtrem bem e entreguem leads realmente quentes.

...s e funções: Responsabilidades: Confecção de peças na área de tapeçaria (diferentes modelos e tecidos). Requisitos: Ensino Fundamental Completo. Experiência na área de costura gera (doméstica ou Industrial). Experiência em Máquina Reta e Interloque (desejável). Observações: Vaga CLT Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o ...

Vaga: Auxiliar de Produção (Aprendiz) Sobre a empresa: Indústria de grande porte, referência no segmento de produtos têxteis para o lar, com ambiente dinâmico e organizado. A empresa atua com processos de produção e expedição de artigos domésticos, prezando pela qualidade, agilidade e trabalho em equipe. Atividades: Montagem de caixas para expedição dos produtos. Transporte de materiais prontos até o setor de expedição. Retirada de materiais e insumos no almoxarifado. Abastecimento das equipes com aviamentos e demais componentes necessários à produção. Organização e limpeza do local de trabalho, garantindo um ambiente seguro e produtivo. Tipo de contrato: Jovem Aprendiz – 6 horas diárias (16 meses) Horário: Das 16h00 às 22h00/14h30 às 20h30.

VENDEDOR INTERNO Seguimento:Varejista de produtos domésticos para vendas online e prospecção de cliente Salário:$2200,00 vale transporte-levar marmira horário de trabalho:08:00 às 17:00 segunda a sexta. Sábado 08:00 a 12:00.