78.361 vagas de emprego para Diretor Tecnico de Seguros

Somos especialistas em Seguros! Para fazer parte da família da Unifisa Seguros, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul! Trabalhamos com as maiores seguradoras do mercado e oferecemos as melhores condições aos nossos clientes. Além disso possuímos a estrutura de uma empresa de grande porte. Com a Unifisa Seguros você poderá alcançar ótimos resultados em salário, benefícios, comissões acima da média do mercado e prêmios atrativos. Você que procura por uma oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo! Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr. Realizar cotações. Negociação com os clientes. Transmissão de propostas através do Teleport ou seguradora. Seguros Novos ou Renovação. Requisitos desejáveis:Necessário ter o ensino médio completo. Conhecimento em seguro auto com experiência em negociações e vendas. Experiência com seguros novos e/ou renovação. Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na contratação do seguro. Foco no atendimento humanizado. Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade. Será um diferencial:Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações. Persistência e boa argumentação. Ensino superior cursando ou completo. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes. Informações adicionais:Modelo de trabalho presencial. Realizamos treinamento inicial e contínuo. Realizamos acompanhamento diário. Excelente Portfólio de produtos. Trabalhamos com as principais seguradoras do mercado. Política de Premiações Agressiva. Suporte, treinamento e apoio para seu crescimento constante. Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes. Venha fazer parte do nosso time!

Vendedor(a) PJ. Corretora de Seguros #1278 Estamos em busca de Vendedor(a) para atuar em estratégias de crescimento com foco em resultados e excelência no atendimento. Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico e orientado(a) a resultados, demonstrando habilidade para lidar com desafios e metas. Deve possuir boa comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e técnicas de persuasão. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Realizar prospecção ativa de clientes potenciais (PF e PJ, conforme estratégia). Conduzir atendimento consultivo, entendendo o perfil e necessidade do cliente para oferecer a melhor solução redução ou implantação de Planos de Saúde. Apresentar propostas comerciais, esclarecer condições, coberturas e benefícios dos produtos. Fazer follow-up das negociações, buscando conversão de leads e fechamento de vendas. Garantir a precisão no preenchimento de dados, envio de documentos e formalização das contratações. Manter relacionamento contínuo com clientes, apoiando renovações e possíveis ajustes de apólices. Atuar de acordo com as diretrizes de compliance do setor de seguros. Alimentar os sistemas de Leads extremamente qualificados e CRM, com informações de contatos, andamento das negociações e status das vendas. Buscar constantemente atualização sobre novos produtos, regras e coberturas ofertadas pelas seguradoras parceiras. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Ensino médio completo. Experiência com Vendas/Área Comercial. Experiência com Planos de Saúde será considerado um diferencial. Residir em Itaquaquecetuba ou Região. A EMPRESA OFERECE:Salário:Salário Fixo + Comissionamento Atrativo Local de Trabalho:Jardim Caiuby-Itaquaquecetuba/SP Regime de Contratação:PJ e Presencial Jornada:Horário Comercial.

Principais Atribuições / Responsabilidades: Seguros novos e renovação de seguros auto. - Participação de campanhas externas de auto. - Tratativa de endossos. - Auxilio as áreas de cobrança e sinistro. - Consultoria personalizada para cada cliente avaliando seu perfil e o melhor seguro custo benefício para o mesmo. Requisitos Requisitos e qualificações: Conhecimento em seguro automóvel. - Ensino Médio Completo. - Pacote Office - Nível Básico. Será considerado um diferencial - Possuir experiência em renovações, seguro residencial, empresarial e condomínio. - Experiência no multicálculo e CRM. Benefícios Benefícios: Vale Refeição R$ 32,00/dia Vale Alimentação de R$ 404,00/mês (após 3 meses de experiência) Vale transporte Plano de saúde (com coparticipação) Plano odontológico Auxílio creche Auxílio funeral Comissionamento Day Off Aniversário Gympass Plano de cargos e salários Modalidade e local de trabalho: Salário a combinar 100% Presencial Segunda a Sexta das 9:00 as 18:00 Centro - Rio de Janeiro Sobre a empresa Corretora de Seguros com 20 anos de mercado, temos como missão apresentar consultoria de riscos, não apenas efetuar venda de seguro. Procurando interpretar o perfil de cada cliente, para desenvolver soluções em seguros de forma clara, precisa e individualizada

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

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Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Operações para liderar equipes de vendas de seguros e assistências , garantindo performance, qualidade no atendimento e desenvolvimento dos consultores. O profissional será responsável por acompanhar indicadores, apoiar o time em linha, aplicar feedbacks, garantir cumprimento de metas e atuar diretamente na evolução dos resultados da operação. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e gosta de desenvolver pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades e atribuições:Liderar e desenvolver equipes de vendas de seguros e assistências, promovendo alta performance e engajamento. Apoiar os processos de recrutamento, integração e evolução dos novos colaboradores. Conduzir a rotina diária da operação ...

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PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais. Gestão de Estoque:Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas):Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos:Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe:Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

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