Exige-se formação em Direito com registro na OAB, pós-graduação em Direito Empresarial, Societário ou Compliance, e uma trajetória sólida como advogado corporativo antes de assumir a liderança da área.
Chegar ao cargo normalmente passa por posições como gerente jurídico ou head jurídico, acumulando experiência em negociação de contratos, gestão de equipe e relacionamento com a alta liderança da empresa.